文明村建设报告范文.docx
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1、文明村建设报告范文推荐文章2017 年消防员工作述职报告格式范文热度: 2017 年村支部书记 述职报告格式范文 热度: 2020 年党支部自查报告模板 热度: 2017 年军人工作述职报告范文热度: 初中体育教师工作述职报告范文热度:文明村是建设社会主义新农村的基本形式。为了促进文明村建设 的发展,对文明村的建设内容,文明村建设内容的基本特征。下文是文明村建设报告,欢迎阅读!文明村建设报告一今年 8 月,县文明委关于评选命名麻栗坡县文明单位、文明村的通知(麻文明委发20064 号)发出后,各乡镇、县级各部门、企事业单位和省州驻麻单位,迅速采取有效措施认真贯彻落实文件精神, 加强领导,狠抓落实
2、,严格按照新修订的麻栗坡县文明单位、文明 村创建评选管理办法积极开展文明单位、文明村创建活动。根据县 文明办关于对我县申报文明单位、文明村进行考评的通知 (麻文明办20066 号)要求,各申报单位(村)对照麻栗坡县文明单位、文明村考核量化评分标准认真开展自检自查,县文明办于 2006 年 12 月 4 日至 11 日对申报单位和村的创建工作进行了考评。现将考评情况报告如下:一、基本情况今年全县共有 27 家单位 45 个村民小组自愿申报参加县级文明单位、文明村的创建评选,并按照工作程序报送了申报材料。其中,申 报文明单位的县级机关企事业单位有13 家,乡级机关企事业单位有14 家;全县 11
3、个乡镇均有村民小组申报文明村,申报覆盖率达100%,具体申报情况是:猛硐乡2 个、麻栗镇3 个、天保乡2 个、大坪镇4 个、下金厂乡 12 个、八布乡 4 个、六河乡 2 个、杨万乡 3 个、铁厂乡 5 个、马街乡 3 个、董干镇 5 个。二、考评工作情况(一)加强宣传指导工作力度一是为提高今年文明单位、文明村的创建质量,进一步修改完善麻栗坡县文明单位、文明村考核量化评分标准,县文明办结合新 修订的麻栗坡县文明单位、文明村创建评选管理办法深入部分省 州文明单位、县级机关、乡镇和村寨开展工作调查研究,召开座谈会 广泛听取意见和建议,确定了我县文明单位创建的4 块 37 项和文明村创建 6 块 3
4、4 项考核量化评分标准体系。修改完善后的量化评分标准更加注重突出创建工作重点和难点,注重创建实效,体现创建特色 ,考核量化评分标准更趋科学合理。二是在开展调查研究的同时,加强对文 明创建工作目的意义、重要经验典型的宣传指导工作力度,对机关单 位、乡镇村寨的文明创建工作给予指导,帮助他们制定创建工作计划 和规划,建立健全创建工作制度,完善创建工作措施。三是通过不断 深入的开展宣传指导,全县各级各部门进一步加深了对精神文明创建 工作重要性、必要性的认识,自觉积极地投身到文明创建工作中,努 力做到文明创建与其他各项工作同规划、同部署、同实施,在全县上 下形成了争创文明先进的良好氛围。(二)认真核实申
5、报单位资格条件一是严格按照麻栗坡县文明单位、文明村创建评选管理办法 的规定核实申报资格。自评分达 95 分方可参加评选,机关、企事业单位内部科室不参加评选,2006 年全县第一、二批小康示范村中不是文明村的必须申报。二是注重对硬性指标的核实。2 年内无严重违纪和刑事案件、重大治安、安全生产责任事故发生,干部职工无打架斗殴、 赌博、吸毒、封建迷信活动,无超生现象的单位可参加申报。经核实 今年申报的 27 家单位 45 个村民小组均无上述现象发生。三是完善报送程序。按照自愿申报、择优评选的程序进行,县属各机关单位、省 州驻麻单位向县文明办申报,由县文明办组织考评推荐 ;乡镇机关企事业单位、村民小组
6、向乡镇精神文明建设指导委员会申报,由乡镇文明 委负责考评推荐,县文明办进行抽查。(三)严格开展创建工作考评按照县文明办关于对我县申报文明单位、文明村进行考评的通 知(麻文明办20066 号)要求,县文明办组织有关人员分3 个工作组,对今年参加申报的 27 家单位、36 个示范村和重点村、11 个村民小组文明创建活动开展了考评。一是采取单位(村)陈述申报与现场考评相结合的方法,由申报单位(村)对近年来精神文明创建活动情况和自检自查情况进行陈述。二是考评组采取“听、看、查、访、问”等方式 进行考评。三是遵循实事求是、客观公正的原则进行量化评分,如实 填写考评结果统计表,帮助申报单位(村)找出存在的
7、不足和差距,提出整改措施,指明今后创建工作努力方向,并经申报单位(村)认可签字。四是经严格考评,参加今年文明单位创建评选的 27 家单位合格 27 家, 创建合格率为 100%;文明村 45 个全部合格,创建合格率为 100%。三、存在问题通过考评,今年参加申报的文明单位、文明村主要存在以下问题和不足:(一)组织领导有待于进一步加强,创建工作力度、经费保障需进一步加大;(二)各项规章制度需进一步建立健全,并在今后工作中注重抓好落实,创建活动工作档案资料有待完善;(三)创建工作经验交流不够,多数单位不积极报送创建工作信息, 活动记录不完整;(四)“十星级文明户”创评面不广,增减星活动不按时完成,
8、“公民二十字”方针和“八荣八耻”宣传不够深入,尚未做到人人皆知;(五)部分单位、村寨“脏、乱、差”现象尚未彻底改变,环境保护制度和规划不健全,绿化美化效果不明显;(六)单位职工、村民文体活动开展无规律性,不能够长期坚持,军民共建活动有待加强;(七)尚未建立保持创建工作开展的长效机制,对开展创建活动的目标、任务和意义的认知度有待于进一步提高。文明村建设报告二杨汛居委会地处杨汛桥集镇中心,全居共有 588 户人家,(其中常住本地的为 341 户)现有在册人口 1286 人。本居委会是由原江南周、新安、杨汛桥街道三个村、居合并成立的新杨汛居委会。改革开放以来,居级集体经济发展较快。现有经编、纺织、印
9、染等企业16 家 。2006 年度居级集体经济收入达 264 余万元,居民人均收入达 12000 元左右。在居委会领导的带领下,全体群众不断壮大集体经济,于2001 年被评为绍兴县文明单位,实现了各项事业全面发展,环境优美, 社会秩序安定,家庭团结和睦,人民生活安居乐业。在成果得到肯定后,全居委会在两委会领导的带领下,更加努力地致力于居委会的两个文明建设。取得了一定的成绩,现在根据全居的实际情况,对前期创建文明村工作做如下的自查报告:一、领导班子坚强有力。党组织健全,班子团结,廉洁自律,核 心作用明显。居两委会办事公开、公平、公正,“四个民主”健全, 为民意识强,群众满意度高。做到,每年年初有
10、计划,平时有活动, 年终有总结。同时,居委会党支部还加强对入党积极分子和后备干部 的考察培养教育,通过举办党章学习班、组织观看镇政府组织的廉政 教育的电教片、以及开展谈心活动,促使他们尽快成长。在新党员的 培养和发展上,严格按照“坚持标准,提高质量,改善结构,慎重发 展”的十六字方针吸收新党员,目前全居共有共产党员 42 名。杨汛居委会相继被评为县级先进单位、市级卫生先进单位等。二、居级集体经济不断发展壮大。居委会党支部把建设文明富裕 的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途 径。充分利用地处杨汛桥集镇的优势,发展商贸三产经济。在稳定居 委会收入的基础上,不断地挖掘潜力。至
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