关于开工第一课专题讲座观后感(通用9篇).docx
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1、关于开工第一课专题讲座观后感关于开工第一课专题讲座观后感(通用 9 篇)认真看完一部作品以后,能够给我们不少启示,为此就要认真思 考观后感如何写了。千万不能认为观后感随便应付就可以,下面是小 编为大家收集的关于开工第一课专题讲座观后感(通用 9 篇),希望能够帮助到大家。关于开工第一课专题讲座观后感 1燃情六月,骄阳似火。伴随着六月的脚步,第十八个安全生产月来到了我们身边。安全,一个老生常谈的话题,总在说在做,安全事故却还是会屡屡发生。回顾以往岁月,事故的发生不能不令人深思。一幕幕悲剧, 犹在昨日,一片片血泪,近在咫尺。随处可见的标语多么醒目,一个个都是血淋淋的教训,让人触目惊心。作为企业的一
2、员,安全与我们息息相关。时刻牢记安全是生产的基石,只有充分保证设备、人员安全,企业才能获得长久发展。重视安全不仅仅仅是对自己的负责,也是对家人的负责,一个家庭的幸福来源于安全的保证,一个人的安全承载着家庭的期望。在我们的工作中,每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意,每一次的心存侥幸, 都有可能让生命远去,让幸福的家庭欢笑不再,而这些隐患的存在仅仅是因为我们对安全的漠然。每当侥幸心理闪现、麻痹思想上头时, 我们应该多想想:双鬓斑白的父母,家中等待的妻子,满心牵挂的孩子。如果把生命比做一棵树,我认为安全就是它生长所需要的水分, 如果没有水分,这树何以生长;如果把事故比做猛兽,我认为安全就是那一张大
3、网,这张网稍有疏漏,猛兽就会出来伤人。安全事故带给我们的是伤痛、是教训、是忏悔,在一场场血淋淋的事实面前,一个个年青的生命突然凋谢,一个个幸福的家庭惨遭飞来横祸,谁还能说安全操作规程条条框框束缚人,违不违章无所谓了呢?“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。谁不爱蓝天白云,谁不爱鲜花绿草,谁不爱与妻儿携手林荫路畔,谁不爱父母健康儿女成材。让我们共同用双手去紧握安全,严守安全红线, 为企业的安全稳定快步发展作出努力。关于开工第一课专题讲座观后感 2新年伊始,复工复产,我们华仪全体员工集中观看了由河北省应 急厅举办的“开工第一课”网络直播,学习以“让安全成为一种习惯” 为主题的安全培训
4、课。整堂培训课以各方面鲜活的视频实例为教材,生动具体,但又触 目惊心,整堂课从复工复产安全、全时空安全管控、安全习惯养成三 个方面展开。用安全视角辨识风险,强化安全意识。以发生矿车事故 的案例为实例,引发全体同事的安全反思。全时空安全通过交通安全、办公区安全、生产安全、旅游安全、居家安全等各方面贴近生活的实 例,教导我们如何发现风险,应对风险和如何规避风险确保安全。面 对安全这个话题时,我们不仅需要懂得如何去做,更加应该把这些意 识和行为养成习惯并加以保持。看完直播后,我感触颇多,实例中钢水泄露的交叉作业事故、线路老化车间失火事故、家庭液化气泄露事故等等,体现了公司保证员工安全是企业的责任和利
5、益基础,而个人保证自己安全是对自己、家庭和企业负责。关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的事情,把我们身边的风险提前排除,防患于未然!当我们每个人把身边的事都在保证安全的前提下做好了,我们的企业也就发展了,我们的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓,幸福千万家”。是否还记得父母或朋友为我们送行时常说的一句话?开车慢点、注意安全,都是随口挂在嘴边的话,有时还嫌啰嗦,现在想想,这不就是安全意识吗?扪心自问,有什么比安全更重要呢?只不过说的太多淡化了,然而思想决定行为,行为决定着事故是否发生,是啊,条条规程血染成,不要再用血验证。谨慎能捕千秋蝉,小心的使得万年船。结合课堂所学,我们应该在今后的工作中,注
6、重各场所内的各种安全隐患排查,做好 6S 管理,对身边身旁的物品整理整顿,对无关物品清扫清洁,宣扬安全制度,制止风险行为,严格执行双控要求,辨 识工位风险;做到能预防,能处理,不慌张,使我们的安全工作再上 新台阶。在日常生活中,注重交通安全,准守交通规则,在家庭生活 中,注意用电用气安全。安全只有起点,没有终点。对生活中的事物 进行安全辨识,排除风险,保证自己和家人安全。向家人,朋友宣传 安全知识,并同大家一起学习,让安全成为一种习惯。关于开工第一课专题讲座观后感 39 月 2 日下午 15 时,宣武街在街道二楼会议室召集辖区重点单位、建筑工地、学校、医院、企业等生产经营单位观看全省安全生产警
7、示教育视频会议视频录像。视频播放了酒钢集团宏兴钢铁股份有限 公司西沟矿“816”重大火灾事故等 3 个事故警示教育片,对近年来全省发生的各类典型事故暴露出的突出问题进行深入剖析,就吸取事 故教训、加强当前安全生产工作提出了要求。全省安全生产警示教育视频会议中,省政府副省长、省安委 会副主任黄强出席会议并作重要讲话,省安监局局长郭鹤立主持会议。黄强指出,分析近年来我省发生的一些典型事故案例,主要体现在企业领导层对安全生产的重视没有真正落实到具体行动上,主体责任没有真正落实到最小工作单元,基层安全应急管理不到位,安全监管力量仍然薄弱、执法效能不足等问题上。各级各部门各单位必须汲取血的教训,立即警醒
8、起来,强化忧患意识、责任意识,坚持不安全不生产。黄强要求,要采取更加有力的措施,坚决防范和遏制重特大事故。一要进一步落实企业安全生产主体责任。把开展“安全生产主体责任 百日推进活动”作为强化企业安全生产责任的重要举措来抓,切实加 强督导、强化宣传,推动活动深入扎实开展,把责任逐级落实到最小 工作单元和每一名企业员工。二要进一步加大监管执法力度。各级安 全监管部门和行业管理部门要认真履行职责,依法监管、严格执法, 以强有力的措施倒逼生产经营单位履职尽责;要加大监督检查力度, 全面排查整治重点行业领域隐患,有效控制和化解各类安全生产风险。三要进一步强化安全宣传教育培训。充分发挥报纸、广播、电视等新
9、 闻媒体作用,广泛利用“两微一端”等新媒体,宣传安全生产法律法 规,增强全社会安全意识;加大对企业主要负责人、安全管理人员、 重要岗位人员、一线员工特别是劳务队农民工的安全教育,加快提高 从业人员隐患排查能力、自救互救能力。四要进一步加快安全生产信 息化建设。加快建设安全生产综合管理信息平台,督促各类生产经营 单位建设视频监控系统,实现全方位、立体式、不间断在线监控,努 力把事故消除在萌芽状态。五要进一步提升基层安全监管能力。把安 监部门纳入政府执法序列,配齐配足执法装备,保证执法检查和应急 救援车辆;要保证安全生产专项经费投入,要依法依规严肃追究责任。六要进一步深化“三个回头看”。对上半年国
10、务院安委会和省安委会 部署的所有工作进行“回头看”,对安全隐患整改进行“回头看”, 对应急管理体系特别是应急预案进行“回头看”,进一步完善应急机 构,组建应急队伍,修订应急预案,加强应急演练,全面提升应急救 援能力和水平。黄强强调,安全生产人命关天、责任重大,不容一丝一毫的麻痹和一分一秒的松懈。一定要深刻汲取事故教训,举一反三,立即付诸行动,抓紧扭转安全生产被动局面,坚决防范和遏制重特大事故,努力实现安全生产形势稳定向好。视频完毕后,宣武街主任张俊宝同志就贯彻会议精神,抓好全区安全生产工作强调,街道各生产经营单位要高度重视安全生产工作, 坚守“红线意识”和“底线思维”,深刻汲取教训,举一反三,
11、采取切实有力措施做好安全生产工作。要坚决克服麻痹思想和侥幸心里, 始终绷紧安全生产这根弦,切实做到思想上警钟长鸣、行动上常抓不懈。要扎实开展安全生产大检查,从严整治安全隐患,推动全街安全生产形势稳定好转。关于开工第一课专题讲座观后感 4企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安 全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同 遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前企业的主要任务。下面就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文
12、化理念,使安全文化理念深入人心,应注 重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造 安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措,是企业 保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就 是指公司生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以 人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工 的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社 会效益、公司利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。因 此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人 身安全与企业的生产、公司的经济利益等其它方面发生冲突时应无条 件的
13、服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。公司 只有实现安全才能确保稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障, 企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提, 安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是公司的 最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是公司的 重要工作,而且也是每个员工的事。公司对安全工作、对员工生命的 关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要 保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获 得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业 “人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的
14、体现。公司的每 一个员工也要充分认识“安全为天、生命至上”的重要意义,要不断 提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家 庭幸福与公司共同发展。二、创建有效的安全文化机制有一个有效的安全文化机制,能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制:一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在安全学 习和安全教育的途径上要多管齐下,强化效果。在安全学习和安全教 育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全教育具 有知识性、趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜 移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣
15、传教育,逐步形 成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大职工逐 步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,进一步升华到 “我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类 安全管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好安全生 产的前提,也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科 学管理网络,职能部门和科队要层层落实安全责任制,强化现场管理, 确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处,领导干部坚持现 场跟班把好安全关,加大对安全生产的监督检查的力度,狠反“三违”,保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布
16、局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和安全教材为重点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,探索安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质, 力求安全培训工作科学化、人性化、多元化,增进安全培训工作的实效性。三、养成良好的职工行为规范规范职工的安全行为,培养职工的良好的安全职业精神,是营造公司文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求,也是最高的安全规范。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施,提出具体的操
17、作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时发展,及时整改,使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动,增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理,推进企业安全文化的重要内容,也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动,真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险 源做到心中有数,了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动 中使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流 的工作精神,展现职工良好的安全职业行为。四、充分理解了创建本质安全型企业的目的、意义我公司通过开展创建本质安全工作
18、一系列培训活动及本人亲身实 践,使我们广大员工转变了安全理念,提高了管理安全所必须的技能、方法和手段,培养各级管理者自觉参与安全管理和员工自觉执行规章 制度的良好安全行为,推动了我厂安全文化的建设。大家充分认识到 工艺设备的维护、检修、运行标准和技能及控制工艺、作业安全风险 等方面有待进一步地提升。一个阶段以来,在大家的共同努力下,我 们亲身感受到现场的作业环境都有了较大的改观,工作、办公场所整 洁有序,生产过程的职业健康危害得到了有效地控制,为我们员工创 造一个良好的工作环境。我们清醒地认识到创建本质安全工作需要持 续改进,最终以形成适应现代企业管理的本质安全管理系统和执行机 制,逐步实现“
19、零事故”,为我公司安全发展奠定基础。五、我们依托“5S”管理理念,提升了班组安全管理水平通过培训活动,班组成员树立了“5S”管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项基础工作进行对 照整改。从班组到仓库与过去相比面貌都有了很大的变化,桌椅、记 录台帐整齐划一、井然有序;工器具、物料摆放力求科学、合理、人 性化。我们的生产工作环境改善了,每天上班的心情也不一样,大家 决心要将整理、整顿、清扫进行到底,并且给予制度化。这样不但能 减少了浪费,提高了工作效率,班组的.基础管理也上了一个台阶。我 们立志把“5S”管理逐步变为我们的日常工作习惯,从而进一步提高 了大家的素养,
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