质量管理复习题.pdf
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1、1 1抽样检验:抽样检验:是从一批产品或一个过程中抽取一部分单位产品,进而判断产品批或过程是否接收的活动,2 2 可靠性可靠性:可靠性是指产品在给定的条件下和规定时间内,完成规定功能的能力。3 3质量管理质量管理:质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动。4 4。质量控制:。质量控制:就是组织确立系统过程的质量目标、监测系统质量过程状况以及纠正质量过程偏离质量目标的质量管理活动.5 5。质量监督:。质量监督:是指为了确保满足规定的要求,对产品、过程或体系的状况进行连续的监视和验证,并对记录进行分析。6.6.质量计划:质量计划:是针对某项产品、项目或合同,规定专门的质量措施资源和活动顺序的文
2、件.7.7.统计过程控制:统计过程控制:是应用统计技术对生产过程的各个阶段进行监控,并对过程出现的异常进行预警,从而达到改进与保证质量的目的。8 8。质量成本:。质量成本:为了确保和保证满意的质量而发生的费用,以及没有达到满意的质量所造成的损失.9 9。质量认证:。质量认证:是指第三方依据程序对产品、过程或服务符合规定的要求给予书面保证。1 1、常见的顾客满意调查方法有哪些?、常见的顾客满意调查方法有哪些?面谈调查法、电话调查法、邮寄调查法、留置调查表调查法、秘密顾客调查法等。2 2、八项质量管理原则包括哪些?、八项质量管理原则包括哪些?1、以顾客为关注焦点 2、领导作用 3、全员参与 4、过
3、程方法 5、管理的系统方法 6、持续改进 7、基于事实的决策方法 8、与供方互利的关系3 3、技术评审的主要好处有:、技术评审的主要好处有:通过消除工作成果的缺陷而提高产品的质量;技术评审可以在任何开发阶段执行,不必等到软件可以运行之际,越早消除缺陷就越能降低开发成本;开发人员能够及时地得到同行专家的帮助和指导,无疑会加深对工作成果的理解,更好地预防缺陷,一定程度上提高了开发生产率。4 4、卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求?、卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求?答:卓越绩效评价准则包括领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进及经营结果等七大类目的要求.5 5、实施质量信息
4、管理,要做好哪几方面工作?、实施质量信息管理,要做好哪几方面工作?答:实施质量信息管理,要做好以下几方面工作:(1)确定各类活动对质量信息的需求。(2)收集和获取所需的数据信息。(3)对收集到的数据进行分析.(4)充分利用所掌握的信息资源。(5)对信息应用的效果应进行评估。6 6、简述方针管理在企业经营管理中的作用。、简述方针管理在企业经营管理中的作用。答:方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,具体体现在以下几个方面:(1)是组织进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一。(2)可以调动各级员工的积极性。(3)是提高组织管理水平的重要工具.7 7、六西格玛管理的含义是什么、六西格玛管理的
5、含义是什么?答:六西格玛管理的含义有两方面:一方面六西格玛是一种专业化地开发和持续交付近乎于零缺陷的产品与服务的过程方法;另一方面它也是一种开展应用统计工具的项目活动,实现经营绩效突破的管理战略。8 8、DMAICDMAIC 流程中定义流程中定义(D(D)阶段的主要任务是什么)阶段的主要任务是什么?答:DMAIC 流程中定义(D)阶段的主要任务是根据顾客和企业要求,明确对过程的关键质量要求及测量准则,确定什么是缺陷,并由确定改进的目标.9 9、推进六西格玛管理需开展哪几方面工作、推进六西格玛管理需开展哪几方面工作?答:推进六西格玛管理需开展三方面工作,分别是开展六西格玛项目活动、培养六西格管理
6、骨干、构建持续开展的基础.1010、什么是假设检验,假设检验的两类错误是什么、什么是假设检验,假设检验的两类错误是什么?答:假设检验是指应用有限的样本数据对总体未知的重要信息(如均值、方差和标准差)进行合理的判断。假设检验的第一类错误是指原假设本来是正确的,但是,利用样本数据却做出了拒绝零假设的结论.这类错误发生的概率通常用表示。第二类错误是指原假设本来是错误的,但是,利用样本数据却做出了接收零假设的结论。这类错误发生的概率通常用表示。1 1什么是质量管理体系?什么是质量管理体系?答:质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的管理体系.组织为了实现所确定的质量方针和质量目标,经过质量策划将管理职
7、责、资源管理、产品实现、测量、分析和改进等相互关联或相互作用的过程有机的组成一个整体,构成质量管理体系.2 2什么是过程方法?什么是过程方法?答:系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为过程方法。3 3什么是管理的系统方法?什么是管理的系统方法?答:管理的系统方法就是:将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,以利于提高组织的有效性和效率。4 4卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求?答:卓越绩效评价准则包括领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进及经营结果等七大类目的要求。1 1结合企业实际结合企业实际,说明开
8、展质量教育培训应注意的问题说明开展质量教育培训应注意的问题.答:开展质量教育培训应注意以下问题:(1)提供培训后没有及时地让员工实践。(2)在设计培训内容时缺乏管理层的参与。(3)仅依靠讲座的方式进行培训。(4)培训中交流不善。3 3企业开展计量工作时,要注重抓好哪几个环节企业开展计量工作时,要注重抓好哪几个环节?答:企业开展计量工作时,要注重抓好以下几个环节:(1)按照生产和设计的要求配备计量检测设备。(2)合理确定计量检测设备的校准周期,坚持间隔校准制度。(3)加强计量检测设备的日常管理,建立健全管理制度。(4)及时、正确处理不合格计量检测设备。(5)保证计量检测设备使用的环境条件.(6)
9、健全管理机构,配备高素质的计量人员.4 4实施质量信息管理,要做好哪几方面工作实施质量信息管理,要做好哪几方面工作?答:实施质量信息管理,要做好以下几方面工作:(1)确定各类活动对质量信息的需求.(2)收集和获取所需的数据信息.(3)对收集到的数据进行分析.(4)充分利用所掌握的信息资源。(5)对信息应用的效果应进行评估.1.1.简述方针目标管理的特点。简述方针目标管理的特点。答:方针目标管理具有以下特点:(1)强调系统管理。它层层设定目标,建立目标体系,按 PDCA 循环原理开展工作,重视整体策划,进行综合管理。(2)强调重点管理.它不代替日常管理,只是重点抓好对组织和部门发展有重大影响的重
10、点目标、项目和措施,其他则纳入到组织的日常管理中去。(3)注重措施管理。管理的对象必须细化到实现目标的措施上,要切实将目标展开到能采取措施为止,对具体措施实施管理.(4)注重自我管理。它要求发动全体员工参与方针目标管理的全过程,而且为各级各类人员规定了具体而明确的目标,从基层员工到管理人员都要被目标所管理;同时又要为完成目标调整自己的行为,实行“自我管理。2 2。简述方针管理在企业经营管理中的作用。简述方针管理在企业经营管理中的作用。答:方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,具体体现在以下几个方面:(1)是组织进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一。(2)可以调动各级员工的积极性。(
11、3)是提高组织管理水平的重要工具。1 15 S5 S 活动的含义是什么活动的含义是什么?答:5 S 活动的含义是:整理、整顿、清扫、清洁和素养。其中,整理是指区分清理,明确区分要用的和不用的,把不用的物品清除出现场。整顿是指定置标识,研究物品的取用方法,合理安排所需物品的摆放位置,并根据需要恰当标识,防止误用省时省力.清扫是指点检维护,做到现场没有垃圾、灰尘及污垢,查找并消除造成脏污的源头,对设备、工具等作业器具进行清洁养护.清洁是指维持效果,使现场始终保持整洁有序的状态。素养是指约束习惯,通过外在约束和内在约束,提高素养,养成自觉遵守规章制度及标准化作业的好习惯。2 25 S5 S 活动的作
12、用有哪些?活动的作用有哪些?答:5 S 活动的作用是,能够事半功倍地减少或消除无效劳动和损耗,通过改善现场环境、消除人身及生产、服务过程中的事故隐患,保障安全,引导员工养成良好的行为习惯,直接或间接地促进生产、服务效率的提升、经营绩效的实现。3 3目视管理的作用是什么?目视管理的作用是什么?答:目视管理的作用是:迅速快捷地传递管理信息,提高工作效率。形象直观地显示潜在的问题.有助于体现管理的客观、公正和透明。有助于促进企业文化的建立和形成。4 4目视管理的内容可包括哪些方面目视管理的内容可包括哪些方面?答:目视管理的内容可包括:规章制度与工作标准的公开化。生产任务与完成情况的图表化.与定置管理
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