消防、安全、防火安全生产责任书参考模板.docx
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1、安全生产、消防安全责任书(公司级)1. 为保障员工人身和公司财产安全,保障公司生产经营活动的顺利进行,根据中华人民共和国安全生产 法(2021 年版)和中华人民共和国消防法(021 年版),结合公司实际状况,特制定本责任书。2. 安全生产工作坚持“人民至上、生命至上、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,消防工作贯彻“预 防为主、防消结合”的方针,使安全生产、消防工作确凿做到“防患于未然”。3. 本公司主要负责人为本公司的安全生产、消防安全第一责任人,全面负责本公司安全生产、消防安全工 作。4. 本公司主要负责人对本公司安全生产、消防安全工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产
2、责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产 工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。”5. 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处二万元以上五万 元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。6. 公司的主要负责
3、人未履行法规规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产应急管 理部门依照下列规定处以罚款:(a) 发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(b) 发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(c) 发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(d) 发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。7. 公司的主要负责人未履行法规规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的, 暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。8. 本责任书一式 2 份,公司主要负责人一份,公司安全生产领导小组会存档一份。本责任状自
4、签字之日起执行,至 2022 年 12 月 31 日止。公司:(签章)公司主要负责人:(签章)2022 年 1 月 1 日2022 年 1 月 1 日第 2 页 共 37 页1. 为保障员工人身和公司财产安全,保障公司生产经营活动的顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法(2021 年版)和中华人民共和国消防法(2021 年版),结合公司实际状况,特制定本责任书。2. 安全生产工作坚持“人民至上、生命至上、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,消防工作贯彻“预 防为主、防消结合”的方针,使安全生产、消防工作确凿做到“防患于未然”。3. 安全生产管理人员为本公司的安全生产、消防安全责任人,负责本公
5、司安全生产工作,同时应履行下列 职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。4. 安全生产管理人员要贯彻执行“谁主管,谁负责”的原则,层层落实安全生产、消防安全责任制,明确 安全生产、消
6、防安全重点,定岗定人,在安全生产、消防安全工作中不留空白、不留死角。5. 安全生产管理人员必需增强本公司的安全生产、消防安全教育工作,务必使员工建立起“安全第一、防 患于未然”的安全意识,严格遵守安全生产、消防安全管理制度。6. 保证本公司的员工必需掌握防火“3 懂 3 会”的根本基本知识和技巧。“3 懂”是指懂本岗位生产过程里面的火灾危险和风险;懂预防治理火灾的措施办法;懂扑救初级火灾的方式;“3 会”是指会使用消防器材;会扑救初级火灾;会报火警 119。7. 安全生产管理人员要教育引导本公司员工积极参与安全生产、消防安全工作,发现隐患及时整改,鼓励 大家多提有助于安全生产、消防安全工作的合
7、理化建议。8. 依据中华人民共和国安全生产法(2021 年版),若未按要求落实安全生产、消防安全职责的(如: 未如实记录安全生产教育和培训情况的;未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的; 未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品的;等等),政府安全生产监管部门可对直接负责的安全生产管理人员和其他直接责任 首次发现:生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的责令 限期改正,处一万元以上三万元以下的罚款;导致事故:导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与 安全生产有关的资格,并处上一年年
8、收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款;情节严重的,责令停 产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。9. 本责任书一式 2 份,本 安全生产管理人员一份,公司安全生产领导小组会存档一份。本责任状自签字之日起执行,至 2022 年 12 月 31 日止。公司主要负责人:(签章)安全生产管理人员:(签章)2022 年 1 月 1 日2022 年 1 月 1 日生产部负责人安全生产责任书为保障员工人身和公司财产安全,保障公司生产经营活动的顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法(2021 年版)和中华人民共和国消防法(2021 年版),结合公司实际状况,特制定本责任书;一、责任目标1、死
9、亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾(爆炸)事故为零;2、重大设备责任事故为零;重大责任事故为零;3、杜绝中毒、污染事故;4、改善工作条件,现场职业卫生检测合格率达 100%,职业病发病率为零;5、职工因工轻度伤害控制在 5以下;6、年度员工培训及新工人入厂教育培训率 100%;7、安全检查率为 100%;8、事故隐患整改率 100%以上; 二、安全生产责任1. 按照“管生产经营,必须管安全”的原则,对分管工作履行安全生产“一岗双责”,组织分管部门建立落实安全生产责任制;2. 组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查;3. 组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划,并如实记
10、录;4. 负责对新入职员工的部门级安全培训;班组长负责车间现场三级安全培训,并保存培训资料。5. 组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对分管领域的较大风险进行管控,并监督问题隐患的整改落实;6. 生产部在安排实施生产计划时,要同时编制安全技术措施计划,在检查生产进度情况时, 要同时检查安全工作,如果发现不安全因素,应立即予以整改并通报安全职能部门;7. 组织实施均衡生产,防止设备超负荷运转;8. 负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位;9. 加强对所属部门员工的劳动纪律教育,杜绝各种违纪违章,消除事故隐患;10. 加强对机器设备设施、电气、特种设备、危险物品的安全管理,保
11、证安全附件齐全、灵敏可靠、有效,按照安全技术规范定期进行检查和检验,确保设备保持良好状态;11. 保证新投产的设备,包括自制设备符合安全技术要求,并负责组织投产使用前的鉴定、验第 3 页 共 37 页收;12. 公司基建工作,施工前应按照施工程序编制安全技术措施,外包施工的,应向承包单位提出施工安全要求,并检查落实;13. 凡是在公司危险禁火区域动用明火,必须向安全管理部门提出表格式申请,经职能部门同意,防火责任人批准,方可动用明火,同时指派安排动火现场监护人员,违者应负违规责任或造成事故的责任;14. 按职责分工,组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施;15. 组织审核年度安全投入资金
12、预算,做到专款专用,并监督执行;16. 按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作;17. 按规定时间和程序报告生产安全事故,按职责分工组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作;18. 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、考核与奖惩1、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给责任人进行奖励。2、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按公司安全生产奖惩制度有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。四、附则1、本责任书一式二份,本责任状自签字之日起执行。主要负责人:生产部负
13、责人:(签字)(签字)2022 年月日2022 年月日第 4 页 共 37 页行政部负责人安全生产责任书为保障员工人身和公司财产安全,保障公司生产经营活动的顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法(2021 年版)和中华人民共和国消防法(2021 年版),结合公司实际状况,特制定本责任书;一、责任目标 1死亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾(爆炸)事故为零;2. 重大设备责任事故为零;重大责任事故为零;3. 杜绝中毒、污染事故;4. 改善工作条件,现场职业卫生检测合格率达 100%,职业病发病率为零;5. 职工因工轻度伤害控制在 5以下;6. 年度员工培训及新工人入厂教育培训率 100%;
14、7. 安全检查率为 100%;8. 事故隐患整改率 100%以上; 二、安全生产责任1. 按照“管业务必须管安全,管本必须管安全”的原则,对分管工作履行安全生产“一岗双责”,组织分管部门建立落实安全生产责任制;2. 组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查;3. 组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划,并如实记录;4. 组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对分管领域的较大风险进行管控,并监督问题隐患的整改落实;5. 按职责分工,组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施;6. 组织审核年度安全投入资金预算,做到专款专用,并监督执行;7. 加强食堂卫生管理,
15、保证饭菜质量、防止食物中毒;做好炊事用电、燃油、锅、刀具等的安全管理工作,妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作;8. 宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规,以及企业领导的有关安全要求,及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验,好人好事,同时严肃批评违章违纪行为;9. 对新入公司人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间。联合安全部组织对从业人员的安全培训教育及特种作业人员的培训、考核工作;10. 把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;11. 按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备;采购符合要求的劳动保护用
16、品,第 5 页 共 37 页从政策及制度上保障员工的工伤待遇; 12临时用工协议书中应有安全方面的条文,并联合有关部门执行。13. 按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作;14. 按规定时间和程序报告生产安全事故,按职责分工组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作;法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、考核与奖惩1、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给责任人进行奖励。2、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按公司安全生产奖惩制度有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安
17、全否决。四、附则1、本责任书一式二份,本责任状自签字之日起执行。主要负责人:行政部负责人:(签字)(签字)2022 年 月日2022 年月 日第 6 页 共 37 页财务部负责人安全生产责任书为保障员工人身和公司财产安全,保障公司生产经营活动的顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法(2021 年版)和中华人民共和国消防法(2021 年版),结合公司实际状况,特制定本责任书;一、责任目标 1死亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾(爆炸)事故为零;2. 重大设备责任事故为零;重大责任事故为零;3. 杜绝中毒、污染事故;4. 改善工作条件,现场职业卫生检测合格率达 100%,职业病发病率为零;5
18、. 职工因工轻度伤害控制在 5以下;6. 年度员工培训及新工人入厂教育培训率 100%;7. 安全检查率为 100%;8. 事故隐患整改率 100%以上; 二、安全生产责任1. 按照“管业务必须管安全,管本必须管安全”的原则,对分管工作履行安全生产“一岗双责”,组织分管部门建立落实安全生产责任制;2. 组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查;3. 组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划,并如实记录;4. 组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对分管领域的较大风险进行管控,并监督问题隐患的整改落实;5. 按职责分工,组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施
19、;6. 组织审核年度安全投入资金预算,做到专款专用,并监督执行;7. 保证事故隐患治理费用、安全生产教育等费用的资金到位,避免由于资金不到位而影响安全生产工作;8. 负责平衡安全卫生、环境保护技术措施费用预算;9. 确保安全卫生、环境保护技术措施资金到位,监督安全生产资金专款专用;10. 按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作,组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作;11. 按规定时间和程序报告生产安全事故,按职责分工组织事故救援,做好伤亡事故的善后处理工作;第 7 页 共 37 页12. 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、考核与奖惩1、年度完成本责任书的各项考核指
20、标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给责任人进行奖励。2、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按公司安全生产奖惩制度有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。四、附则1、本责任书一式二份,本责任状自签字之日起执行。第 8 页 共 37 页主要负责人:(签字)2022 年月日财务部负责人:(签字)2022 年月日业务部负责人安全生产责任书为保障员工人身和公司财产安全,保障公司生产经营活动的顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法(2021 年版)和中华人民共和国消防法(2021 年版),结合公司实际状况,特制定本责任书;一、责任目标 1死亡及重伤(含交通责任
21、)事故为零;重大火灾(爆炸)事故为零;2. 重大设备责任事故为零;重大责任事故为零;3. 杜绝中毒、污染事故;4. 改善工作条件,现场职业卫生检测合格率达 100%,职业病发病率为零;5. 职工因工轻度伤害控制在 5以下;6. 年度员工培训及新工人入厂教育培训率 100%;7. 安全检查率为 100%;8. 事故隐患整改率 100%以上; 二、安全生产责任1. 按照“管业务必须管安全,管本必须管安全”的原则,对分管工作履行安全生产“一岗双责”,组织分管部门建立落实安全生产责任制;2. 组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查;3. 组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划,并如
22、实记录;4. 组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对分管领域的较大风险进行管控,并监督问题隐患的整改落实;5. 依照公司安全生产管理制度开展工作,杜绝各种违纪违章;6. 负责工作范围内安全生产隐患排查治理工作;7. 积极参与有关事故的调查、分析处理和整改;8. 负责部门人员、外来客户、承运人、车辆日常安全管理;9. 负责对来料供应商的管理,要求供应商送货司机按照本公司要求做好从入厂到出厂过程的安全管理,控制车速,注意厂区拐弯处的死角和行人安全,避免撞到墙面和行人;10. 认真做好车辆维修保养工作,确保安全行驶。三、考核与奖惩1、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事
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