黑龙江内审师内部审计基础支持董事会开展全面风险评估考试题.pdf
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1、黑龙江黑龙江 20162016 年内审师年内审师 内部审计基础内部审计基础:支持董事会开展全面风险评支持董事会开展全面风险评估考试题估考试题本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分 100 分,60 分及格.一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分.每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.每张工资单上薪酬变化在检查处理清单时,最可能发现A:有关新员工工资支付率的未发现的错误B:不正确的工资扣除项目C:在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户D:无法提供给员工增加养老金计划的机会2。风险评估程序的第一步是将组织内审计活动进行确认和分类。下列哪项不应作为可审计活动?A:审计
2、委员会为其召开的一次季度会议而制订的会议日程。B:总分类账余额。C:电算化信息系统。D:与本组织有关的法律及法规.3.假设审计人员发现该分部有一个高估存货从而增加报告期利润额的计划。如果正确地报告,该分部不会出现净收益的增长.审计人员有足够的证据表明分部经理知道并且批准了这一高估存货的计划,还有证据表明经理可能负责实施该计划,那么应采取的适当的审计程序是A:与该分部人员继续面谈,直到弄清事实真相,然后将事实报告给审计委员会。B:把审计发现告知管理当局和审计委员会,并与他们讨论应进一步采取的适当行动或调查.C:将审计人员的猜疑告知分部经理,在继续采取行动之前听取经理的解释.D:将事实进行完整的文
3、件记录并且将猜疑报告给外部审计师,以供他们进一步审查对外报 告。4.风险评估对于内部审计部门的计划过程具有宝贵意义,这是风险评估有助于A:教育管理层,使其明确确保内部审计部门不断了解机构改革情况的重要性。B:确认管理层和内部审计师所忽略的风险。C:明确审计范围或需要审计的可审计业务。D:从审计计划中排除所有低风险领域。5.内部审计师对公司信用卡的使用情况进行审计时主要关注的应是I、职责分工不充分 II、采购职能被削弱 III、信用卡可能被用于私利、银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款A:只有 I 和 IIIB:只有 II 和C:只有 IIID:I、II、III 和6.永续盘存制使用了最低
4、库存量来确定采购定单程序,在审查仓库部门设立的最低库存量的恰当性时,审计人员最不可能考虑A:短缺成本(stock-out cost),包括失去的顾客B:可供使用的仓库空间和潜在的报废数C:由经济订货模型决定的最佳订货规模;D:预测存货需求时的季节性变动。17.同业复核过程可以由内部复核或者外部复核来实施。外部复核的典型特征是这项复核的目标是_A:提出改进建议。B:识别那些可以更好开展的工作.C:确定审计活动是否达到专业标准。D:提供独立的评价。8.管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务,能够A:a编制人力资源计划B:b判断组织员工是否称职C:c预测将来的人事需要D:d决定将要提升的员工
5、9。首席审计执行官的哪种行为最有可能防止部门管理人员出具夸大其词的销售报告?1.新招聘拥有舞弊调查资格证书的内部审计师 2.协助财务主管开发并监测一系列有历史关联性但独立于销售的业务程序指标3.宣布一系列内部审计业务,重点是遵守公司的销售报告政策 4.请总裁和董事会发布公司政策声明,强调编制准备管理报告的重要性以及故意误报的负面后果A:1 和 2 是对的B:2 和 3 是对的C:3 和 4 是对的D:1、2、3 和 4 都对10.以下内部审计师的哪一发现表明在资产保护方面最有可能存在控制弱点?I、某服务部门的地理位置不是非常适合于为其他组织提供足够的服务。II、聘用敏感职位的人员时没有审查其背
6、景。III、经理们没有获得有关其他同类组织总体经营概况报告的机会。IV、管理部门没有采取纠正行动,去解决过去审计中发现的与存货控制有关的问题。A:只有 I 和 IIB:只有 I 和 IVC:只有 II 和 IIID:只有 II 和 IV11.内部审计职能刚刚完成对应付账款职能的审计。作为最终审计报告的一部分,该项审计的总结报告有可能单独提供给以下哪类人员?A:应付账款部门经理B:外部审计师C:主计长D:审计委员会12.公司管理层要求内部审计部门协助,就是否执行新的自动系统及支持软件应由公司研制、购买还是租赁这两个问题进行决策。决策需要评估一系列可选方案,从而产生不同的结果.公司评估不同方案的最
7、佳工具是A:a比率分析B:b损益表C:c排队论D:d决策树13。环境经理指出,今年的预算中没有安排可用资金对危险废弃物堆放场进行必要的改善和维修。这个缺陷阻碍了管理层遵守既定的控制来安全地管理废弃物并遵守规章制度。内部审计师应该2A:不管预算的任何限制,坚持维修和改善垃圾场;B:同意改正措施可延迟到下一年度提供资金后进行;C:接受暂时的、但显然是不完全的改正措施,以改善目前的状况;D:要求管理高层参加这一决策。14.下列哪类属于员工业绩评价方法被认为违背有效的人事管理原则A:由于评价者对员工的影响不同,评价结果差异很大;B:由于存在诸多业绩优异的员工,所以最好采取标准业绩评价;C:新员工开始工
8、作后不久就应当进行第一次业绩评价,以有效指导新员工工作;D:应当实施年度或更频繁的业绩评价,从而为员工提供及时的能力信息反馈.15。当审计师测试一个计算机会计系统的时候,以下哪项有关数据测试法的叙述是正确的A:必须测试每种类型的几个交易;B:在审计师的控制下,由客户的计算机程序来处理测试数据;C:测试数据必须包含所有可能的有效和无效情形;D:测试的程序与客户经常使用的程序是不同的。16.公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法.此后,公司总裁指示首席审计执行官停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执
9、行官可以采取的最恰当行动是:A:将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导B:继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实C:告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告D:将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜17。内部审计师在计划审计业务时研究以前的审计报告,这是为了、确认以前已经报告过的问题领域,以便进一步采取跟踪措施.、再进一步审查时排除以前已经审计过的领域。、了解被审计领域的业务程序和控制活动.、理解管理层关注的问题或提出的要求。A:只有是对的。B:只有和是对的。C:只有和
10、是对的。D:只有、和是对的。18。管理层和董事会负责对外部审计师的审计发现和审计建议采取跟踪检查措施。倘若有的话,内部审计部门在该过程中所担任的角色是A:为确保独立性,内部审计部门不担任任何角色。B:只有在首席审计执行官有充分证据表明没有任何跟踪检查措施时,内部审计部门才介入。C:内部审计部门应建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否足够和有效的监督机制。D:只有在管理层或董事会要求时,内部审计部门才介入。19.为确保在实施审计的整个过程中都保持应有的职业审慎,内部审计师通常应A:保证所有与审计相关的财务信息都已被包含在审计计划中,并被检查是否存在违法乱纪或不遵守规定情况。B:保证所有的审计测试都
11、被完整地记录。C:在审计业务的整个过程中都考虑存在违法乱纪或不遵守规定的可能性。D:迅速向审计委员会报告在审计业务中发现的任何违法乱纪或不遵守规定的情况.20.风险评估可以采取不同的形式,但一般都包括。对已识别风险的描述;.对审计控制的测试;。对风险进行评级的制度;.样本规模的确定。A:只有和是对的。B:只有和是对的.3C:只有、和是对的。D:只有、和是对的。21。以下是关于某分公司的一些情况(1)该分公司成立多年,尽管总体经济状况处于萧条期,并且这种萧条影响到了竞争者,但它仍有可观的盈利;(2)营运资本比率由较理想的3:1 下降至 0.9:1;(3)过去几年的人员调整包括三位主计长、两位应收
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