2022团建活动策划方案（精选4篇）_团建活动方案策划书.docx

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1、2022团建活动策划方案（精选4篇）_团建活动方案策划书 团建活动策划方案（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“团建活动方案策划书”。 第1篇：团建活动策划方案 公司名称 201X 年活动推广提案活动时间： 201X 年 X 月 X 日（星期日） 活动地点： 国家森林公园 活动目的： 1、通过参加城市级的全民活动，提高项目知名度、展示企业风采，为稍后的爆 场开业做好前期访客蓄水。 2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度，提高员工对企业文化 的认可，调整惊慌的工作心情提高日后的工作效率。 活动形式 ：1、全员参与活动，呈现企业风采； 2、穿着统肯定制服

2、装，凸显企业信息； 3、设计统一口号，营造主动气氛； 4、户外野餐、拓展互动 活动流程： 7:50 8:00 全员于正门集合， 综合部同事组织大家签到； 幅、彩旗等）； 市场部同事组织全员赛前合影、运动员热身； 市场部同事发放赛前备品 （条 8:00 8:20 8:20 11:30 市场部和综合部同事组织选手参与竞赛、全员保持统一队形行进，在赛场 展示企业风采； 市场部同事组织大家在赛程之后合影留念； 综合部同事组织大家统一集合前往活动地点； 综合部同事组织大家野餐、集体拓展活动 11:30 11:50 11:50 12:00 12:00 15:00 执行分工： 序号 1 2 3 4 5 6

3、7 8 9 10 11 项目 内容 活动方案策划制定 参赛选手统计 参赛选手报名 赛前备品设计、比价、制作 赛前备品比价、选购、发放 完成时间 负责部门 市场部 综合部 市场部 市场部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 协作部门 / / 综合部 财务部 财务部 市场部 财务部 / 市场部 / 财务部 活动前筹备 非参赛选手统计 非参赛员工门票购买 员工工作时间按需调整 选手参赛包领取、发放 员工拓展互动设计 员工拓展活动礼品提报及选购 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 活动前场地实地考察 备品运输车辆打算 摄录器材打算 综合部 综合部

4、 综合部 综合部 市场部 综合部 综合部 综合部 市场部 市场部 综合部 综合部 市场部 / / / 综合部 市场部 市场部 物安部、工程部 综合部 / 市场部 全员 活动登记表、登记用文具 活动前宣导 到场员工登记 现场员工组织 活动备品搬运、场地布置 活动当天 全程拍照 展示物料发放、回收 聚餐组织 活动备品回收 活动预算： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 项目 选手报名费 单价 数量 合计（元） 请款部门 市场部 综合部 综合部 市场部 市场部 市场部 市场部 综合部 综合部 综合部 统一服装 非参赛员工进场门票 宣扬条幅 宣扬旗帜 手持彩旗 活动贴纸 员工早餐 员工午餐

5、 嬉戏道具及礼品 总计 公司名称 市场部 201X.X.28 附录 1 ：选购分解 早餐预算 项目 香肠 面包 牛奶 矿泉水 序号 1 2 3 4 单价 数量 总价 合计 野餐预算 项目 主食 水果 卤味 膨化食品 饮料 序号 1 2 3 4 5 单价 数量 总价 合计 道具预算 单价 数量 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 项目 户外毯 气球 打气筒 嬉戏礼品 湿巾 纸巾 垃圾袋 一次性手套 总价 备注 合计 第2篇：团建活动策划方案 团建活动策划方案 导读：本文 团建活动策划方案，仅供参考，假如觉得很不错，欢迎点评和共享。 篇1 一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了

6、解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：（旁边酒店会议室） 五、活动参加主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动嬉戏 八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各

7、部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这 是客户部有活力的美女XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动嬉戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间限制在15分钟，Q&A阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人

8、或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 其次部分：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 篇2 一、活动主题 强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式 二、活动时间 20XX年10月20日至20XX年11月20日 三、主体活动 1优秀主题团日活动 活动主体：20XX级团活动小组 20XX级团支部 活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动 团支部上交活动策划书，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进 团支部主动开展团活动并做好团活动的宣扬工作 做好活动

9、总结，并起先着手打算优秀团日活动的申请 2新老班级、团支部换届工作 活动主体：学生会团建部 活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及学生工作处 3科学规划团支部建设 活动主体：20XX级团支部 活动流程：依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划 开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员 进行沟通探讨刚好总结沟通信息与宣扬工作 4开展创先争优活动 活动主体：学生会团建部。 活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀

10、团员的高校自身经验专题演讲，对大一新生进行创先争优的激励及指导 5扎实开展班团干部、团员的培育教化工作 （校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班进步行培训） 6开展专职团干部“走进基层青年团干部恳谈日活动 （结合我校实际撰写高质量调查报告） 7开展好青年思想引导大纲转化工作 （撰写学院高校生思想引导案例，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容） 四、详细要求： （一）突出主题、形成合力： 1、通过在活动中的紧密协作与协调工作，调动学生会成员的主动性，提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高团支部的整体实

11、力，使团支部具有更好的创新性和持续性 3、各团支部负责人要主动参加并协作好此项工作。 （二）加强宣扬、营造氛围： 1、团建部协作宣扬部以各种方式进行宣扬，扩大影响力。 2、各团支部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬，由宣扬部协作。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。 3、将各项活动状况刚好上传到我校网站，进行宣扬，扩大我院的影响力 五、总结活动 做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并刚好打算好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材

12、料（活动结束时间11月10日上交材料打算结束时间11月17日 第3篇：团建活动策划方案 基层团建月活动方案 一 活动主题 强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式 二 活动时间 2022年10月20日至2022年11月20日 三 主体活动 1 优秀主题团日活动 活动主体：2022级团活动小组 2022级团支部 活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动 团支部上交活动策划书，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进 团支部主动开展团活动并做好团活动的宣扬工作做好活动总结，并起先着手打算优秀团日活动的申请 2 新老班级、团支部换届工作 活动主体：学生会团建部 活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息

13、 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及学生工作处 3 科学规划团支部建设 活动主体：2022级团支部 活动流程：依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展 规划 开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨刚好总结沟通信息与宣扬工作 4 开展创先争优活动 活动主体：学生会团建部 活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校自身经验专题演讲，对大一 新生进行创先争优的激励及指导 5 扎实开展班团干部、团员的培育教化工作 （校团委、学生工作处联

14、合对百名2022级新生团支部书记、班进步行培训） 6 开展专职团干部“走进基层青年团干部恳谈日活动 （结合我校实际撰写高质量调查报告） 7开展好青年思想引导大纲转化工作 （撰写学院高校生思想引导案例，案例要包括引导内容、引导目的、核心 观点、引导路径、活动案例等内容） 三、详细要求： （一）突出主题、形成合力： 1、通过在活动中的紧密协作与协调工作，调动学生会成员的主动性，提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高团支部的整体实力，使团支部具有更好的创新性和持续性 3、各团支部负责人要主动参加并协作好此项工作。 （二）加强宣扬、营造氛围： 1、团建

15、部协作宣扬部以各种方式进行宣扬，扩大影响力。 2、各团支部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬，由宣扬部协作。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。 3、将各项活动状况刚好上传到我校网站，进行宣扬，扩大我院的影响力 四 总结活动 做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并刚好打算好各类上报材料并上交 五上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料 （活动结束时间 11月10日上交材料打算结束时间 11月17日 上交时间：月20日）11 第4篇：企业团建活动策划方案

16、企业团建活动策划方案3篇 -WORD文档，下载后可编辑修改- 企业团建活动策划一 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间:2022年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(旁边酒店会议室) 五、活动参加主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右)

17、 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如:“这是客户部有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家 1 对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟，Q&A阶段限制

18、在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 其次部分:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 企业团建活动策划二 一、组织机构及工作职责 1、成立XX单位团队建设领导小组 组长: 2 副组长: 成员: 领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合管理部，XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。 2、工

19、作职责 组织制定中心团队建设目标及工作措施; 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;协调解决团队建设推动过程中出现的困难和问题; 检查团队建设工作，驾驭建设状况，供应资源，督促指导和促进团队建设不断向前。 二、团队建设目标 强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队 三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 团建策划书 一、活动简介 二、活动人员 三、活动时间及地点 四、活动内容 五、活动流程及详解 六、活动预算 主办单位：上海天威展示展览 3 承办单位: XX体育公园 一、活动简介 此次团队建设活动是由：

20、道具类设施嬉戏及团队协作类嬉戏组成。 该活动是呈现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，从而充分展示并提高员工的团队意识及协作实力。 本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。 二、活动人员 公司80名职工。分为四队。 三、活动内容 1.“旱龙舟”-酷爱岗位，企业心。 2.“团队美食大比拼”努力上进，有所志。 4.“八十人超大规模挑战蛟龙出海”-团结一心，万披靡。 四、活动时间及地点 时间：20xx年 月 日，12：30-16：30 地点：MAX体育公园 五、活动流程及详解 (一)活动流程 9:00-10:00 全部人员集合，大巴发车开往MAX体育公园，由团 建老师在车

21、上进行抽签分组，将全部人员，平均分 为4队 10:00-10:15 大巴车到达MAX体育公园，全部人员根据分组整队 4 10:15-10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项留意事项 10:30-11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及绽开 (在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美 食大比拼”活动中获得不同程度的团建嬉戏支持) 11:30-14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及绽开 14:30-16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及绽开 16:00-16:15 全部队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙 出海”挑战胜利奖杯 16:15 大巴动身，将全部人员平安送回公

22、司 (二)活动详解 “旱龙舟” 每队分成2组，接力折返。竞赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”动身，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟动身，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。竞赛用时最少获胜。(队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建嬉戏支持。) “团队美食大比拼” 依照方才“旱龙舟”决出的名次，分别在原来已有的装备基础上 附加获得如下装备。 第一名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1，秘制烤肉酱x1 其次名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1 5 第三名：扇子x1，手摇鼓风机x1 第三名：扇子x1 第一环

23、节：各队队员运用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。 将炭火完全生起后，各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食 材。依次分别是：海鲜x1，红肉类x1，白肉类x1，蔬菜x1。 其次环节：12:30时，裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个，最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍，将获得神奇食材一份。 第三环节：13:40结束烧烤，全部队员共同努力，非常钟之内可以将各自区域整理清扫，并且通过裁判审核的，便可获得团队精致水果x1 (活动期间，会不间断穿插各类小嬉戏及各类美食嘉奖) “蛟龙出海” 每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起，仅最旁边两位队员绑一只脚，其余队员两脚都与旁边队员绑在一起，赛道长度30米，

24、四队先分别挑战，能够在40秒内完成挑战的视为胜利，方可参与80人集体“蛟龙出海”。 “八十人超大规模蛟龙出海”挑战 需全员参加，80人共进退，从起点行至终点，若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的状况，需从起点重新起先挑战，最终能在90秒内完成，方视为挑战胜利。(总练习加挑战时间不得超过60分钟) 六、活动预算 团建活动预算 6 序项目名称数量单价(元)小计总计 1场地(MAX体育公园) 1.01活动所用场地费-8000 合计 8000 2餐饮 2.01美食大比拼-烧烤(人份)801008000 2.02矿泉水1602320 合计 8320 3策划管理、布置 3.01活动策划费-4000 3.02活动

25、执行费-8000 3.0312米长横幅4120480 合计 12480 4道具 4.01旱龙舟(副)2400800 4.02绑腿绳8010800 4.03八十人绑腿跑挑战胜利奖杯1100100 合计 1700 7 5后勤 5.01大巴28001600 5.02保洁-400400 合计 2000 总计32500 企业团建活动策划三 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀

26、，自由奔放” 三、活动时间:2022年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(旁边酒店会议室) 五、活动参加主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负 8 责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大

27、家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟，Q&A阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 其次部分:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作

28、，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 9 10 团建活动策划方案 基层团建月活动方案一 活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二 活动时间2022年10月20日至2022年11月20日三 主体活动1 优秀主题团日活动活动主体：2022级团活动小. 好玩的团建活动策划方案 好玩的团建活动策划方案秉着放松心情、欢享生活的理念，越来越多的人加入到了户外拓展的活动中。以下是职场范文网小编整理的好玩的团建活动策划方案，欢迎阅读。方案1一、活动. 某年班级团建活动策划方案 XX年班级团建活动策划方案国际沟通部爱心桥嬉戏环节简介和流程聚餐中的我们活动简介：到场人数39人，嬉戏参加人数预料3

29、0人，将30人分为5组，每组成员将由中国留学生和外国留学生共. 【团建活动方案】公司团建活动方案 【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)公司团建活动方案第一篇公司培训及团队建设活动方案 XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)一、活动目的：为了让员工更加熟识公. 团建策划方案参考 团建策划方案参考四篇每次每团体1组参与取用时最少的一组)28 接力赛，规则：乒乓球必需放在乒乓球拍的中间，不得用手固定，每个人每次只能托一个球，从起点到终点球(10米)不掉在地上. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页