内部审核检查表(PMC).docx
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1、内部审核检查表说明:判定项:符合要求打“”,不符合要求打“”审部门PMC审核时间审核员陪同人员序号1 5.3:组织的岗位、职责和权限审 核 内 容1. 各岗位、职责和权限是否有清晰定义?审核结果判定备注2 6.1:应对风险和机遇的措施 1.是否有对质量管理相关的风险和机遇进行识别和管理?3 6.1:应对风险和机遇的措施 2.风险应对措施有无实施和评价其有效性?4.生产和服务过程中有用到哪些软件?这些软件是否有管47.1.3:基础设施5 7.1.4:过程运行环境6 7.1.4:过程运行环境7 7.1.4:过程运行环境87.1.6:组织的知识97.3:意识107.3:意识117.4:沟通127.4
2、:沟通理?有无相应的管理制度?(监视和测量软件、分析软件、ERP系统等)1. 组织针对人为因素导致的产品和服务不合格有没有采取一定的措施?(防呆、奖惩制度等)2. 组织采取过哪些缓解紧张情绪,预防职业倦怠、保证工作情绪等活动以减少因心理的不利因素?3. 现场确认 7S 状况。2.是否有通过数据分析等方式对经常性问题进行识别,并做出相应的措施?这些措施有无纳入到相关的作业标准中?1. 各岗位员工是否了解公司的质量方针以及相关的质量目标?2. 各岗位员工是否了解各自岗位可能产生的负面影响,以及如何减少这些影响的方法?1. 部门需要沟通的内容有哪些 (包括内部和外部 )?方式有哪些?是否有保留必要的
3、形成文件信息?2. 查核部门内部和部门之间有接口关系的沟通方式是否合理 ? 沟通时机和沟通内容是否明确?是否保留必要的形成文件信 息?是否规定了必要的回复要求来确保信息沟通的准确性和 及时性?13 7.5:形成文件的信息14 7.5:形成文件的信息15 7.5:形成文件的信息16 8.1:运行 策划和控制17 8.1:运行 策划和控制18 8.1:运行 策划和控制19 8.1:运行 策划和控制20 8.1:运行 策划和控制21 8.1:运行 策划和控制22 8.2.2:产品和服务要求的确定23 8.2.2:产品和服务要求的确定24 8.2.4:产品和服务要求的变更1. 形成文件的信息,编制、审
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