2022年安全生产“开工第一课”会议方案.pdf

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1、*有限公司文件 *字2022001-1 号20222022 年安全生产“开工第一课”会议方案年安全生产“开工第一课”会议方案一、会议名称：*有限公司2022 年安全生产“开工第一课”二、会议时间：2022 年 1 月 4 日 9 点三、会议地点：*有限公司厂区四、参加人员：总经理：*,厂长：*，各部门主管，各班班组长，所有员工。五、会议议程：会议由公司领导*、*主持；（一）公司总经理*讲安全生产形势。通报近期全省生产安全事故，深入分析本单位安全生产存在的突出问题和薄弱环节。（二）进一步强调各岗位安全生产责任，明确落实各层级的安全生产责任，签订安全生产目标责任书。（三）进一步安排各部门，各班组开

2、展安全生产大排查大整治和班组自查自改。（四）领学安全生产法律法规，企业安全生产规章制度、操作规程。*有限公司2022 年 1 月 6 日*有限公司安全生产专题*有限公司安全生产专题安全生产“开工第一课”会议纪要安全生产“开工第一课”会议纪要签发：*综合（安全）2022 年 1 月 4 日上午 9：00，*有限公司有限公司总经理*在公司厂区主持召开了*有限公司有限公司安全生产“开工第一课”。贯彻落实各级安全生产会议精神，通报近期全省安全生产事故，深入分析本单位安全生产存在的突出问题和薄弱环节。明确各层级安全生产责任，签订安全生产目标责任书，带领全体员工进一步学习安全生产法律法规和规章制度，安排继

3、续开展安全大排查大整治，对 2022 年的工作开展情况进行总结，对 2022 年如何做好安全工作提出要求。参加会议的有：公司总经理*,厂长*，各部门主管，各班班组长，所有在职员工。会上，公司总经理*主持了会议。（一）公司总经理*讲安全生产形势。通报了近期全省生产安全事故，分析了本单位安全生产存在的突出问题和薄弱环节。（二）强调了各岗位安全生产责任，明确了各层级的安全生产责任，签订安全生产目标责任书。（三）继续安排各部门、各班组开展安全生产大排查大整治，发现问题各班组立即上报公司安全办并落实自查自改。（四）公司厂长*领学安全生产法律法规，企业安全生产规章制度、操作规程。*有限公司2022年1月6

4、日*有限公司有限公司有限公司有限公司安全生产“开工第一课”培训内容安全生产“开工第一课”培训内容为了加强公司应急安全管理，相应安委会办公室发出通知，进一步落实安全生产主体责任，针对春节后复工复产特点，在开工前举办一次安全生产“开工第一课”活动要求，强化开工前各项防范措施落实，确保安全、有序开工，*有限公司于 2022 年 1 月 4日对全体员工进行安全生产“开工第一课”，根据公司情况制定所附培训内容：一、疫情防控1、防疫前对厂区进行彻底清洁；厂区驻厂人员每天对厂区进行环境清扫工作，各负责人划分责任区域，对垃圾进行集中处理；2、对可接触表面进行消毒处理；防疫前对操作间、门帘扶手等可接触表面进行消

5、毒处理，保障无任何病毒残留；3、对操作间开窗通风；操作间下班无人后保障每天半小时以上通风时间。4、上、下班途中；正确佩戴口罩出行方便优先选步行、骑行，乘坐交通工具要全程佩戴口罩，尽量少接触车上物品。5、在公司工作中；人与人之间保持一米以上的距离，减少聚集，上课时请佩戴口罩勤洗手，多饮水，每日通风，自带餐具，分散就餐，餐前餐后洗手，上下班时间尽量错开早晚高峰期。二、用电及消防安全：1、各个区域分布的供电箱体，保持周围无堆积物；2、对私拉乱扯线路严格取缔，严查绞线线路；3、电器老化停止使用；4、当闻到烧胶皮、烧塑料的难闻气味时，应立即停电并检查电器是否故障；5、电器接线要牢固，插头不能松动；6、对

6、于后整烫台及空调高耗电量区域天天进行检查，发现问题及时上报，停机检修7、消防通道严禁堵塞，进厂区严禁携带烟火，杜绝安全隐患三、机械操作：1、严格落实三级管理，及时对新入职员工进行培训学习；2、对特殊设备进行先培训在上岗原则；3、定时定期对操作人员进行开会宣导，加强防护意识，杜绝机械伤害。四、交通安全1、严格准守交通规则，严禁违章驾驶2、上、下班骑电动车、摩托车正确佩戴头盔。3、驾车安全；正确控制车速，“中速行驶，安全礼让”*有限公司2022年1月6日应急安全培训评价报告及总结应急安全培训评价报告及总结单位：*有限公司时间：2022 年 1 月 6 日培训主题安全生产“开工第一课”培训效果总结评

7、价时间2022 年 1 月 6 日 9:00参加人员公司领导及全部员工主讲人地点学时组织部门厂区内部半天综合部（安全）*、*提纲：公司始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全员协作、综合治理方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格对员工进行培训教育，是员工的安全意识和认知能力有了较大提高，为公司实现安全发展提供了有保障，现将现公司全年安全培训效果评价如下:我公司对新入厂的员工进行三级教育，经考核合格后方进入岗位；由班组长亲自讲解操作步骤及规范，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我公司还

8、安排了安全这是及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。去年一年，为了提高员工的操作技能和理论知识，我公司特定期为新进员工进行技能培训，要求所有人员时刻都保持清醒的头脑，时刻树立安全第一的观念。在每次考核当中员工整体成绩较好，没有出现不及格现象，但这只能说明了运用掌握了基础的理论知识，在以后的培训当中我们将改变单一的评估方式，不仅要对理论知识的掌握程度，更要注重安全培训以后的反映总结，也就是所有员工通过培训后安全技能是否有真正的提高。1、我公司培训还处在探索阶段，培训有待完善和补充。2、采取多样性、灵活性的评估方式，注重员工培训后跟踪评估的效果。培训存在3、培养广大员工动脑、动手的习惯，能实际操作的尽量安排到的问题及现场进行培训学习。改进建议领导审阅签字：注意：后附签到表及现场图片