2022年安全大检查实施方案.pdf
《2022年安全大检查实施方案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年安全大检查实施方案.pdf(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、20222022 年安全大检查实施方案年安全大检查实施方案安全大检查实施方案一一、总体要求和目标认真贯彻落实中央、省市、区安委会领导重要指示批示精神,把集中开展大检查作为当前安全生产的首要任务,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。通过安全生产大检查,全面摸清安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,增强全员安全意识,进一步提高安全生产管理水平,有效预防事故的发生。努力
2、实效“四个转变”,即:安全生产工作由被动应付向主动防范转变;职工安全意识由要我安全向我要安全转变;由只重视重大危险部位隐患排查向同时一般岗位及安全死角的日常检查转变;由主管部门督查向各研发组定期检查转变,提高现场隐患排查能力。二、组织机构公司成立安全生产大检查领导小组组长:董海军副组长:揭元萍、李辉、李轶下设 EHS 办公室办公室主任:车波成员:薛辉、卢敏、范磊、马国贤、邵卫、朱经纬、蔡杰、胡从达三、检查范围在全公司内所有操作岗位、重点危险部位开展安全生产大检查。其中重点是:(一)原料仓库:(二)实验室;四、检查内容第 1页 共 10页 (一)安全生产责任制及安全操作规程的落实情况。各研发部主
3、任作为安全生产分管领导是否将安全管理放在第一位,是否定期召开安全生产分析会,检查职工对安全操作规程的掌握情况等。(二)消防安全设施、设备的完好率及职工“四个能力”的建设情况,查职工是否熟悉消防器材的使用、检查事项。(三)应急预案的培训及演练情况,检查各部门是否按照要求制定了应急预案现场处置方案,并在各单位开展一次无预告的应急预案演练,查看职工应急处置能力,检验对应急预案的掌握程度。(四)职工操作过程中容易发生的违章作业,违章指挥和违反劳动纪律的行为。(五)职工安全、消防、职业病培训情况,查看职工个人档案,及培训记录是否真实、有效。(六)生产现场物料放置是否存在不安全因素,结合清洁生产对现场进行
4、全面检查,查看物料的存放位置及状态,是否符合安全要求。(七)安全事故隐患排查整改情况,查看各研发部是否建立隐患整改台帐,是否按照 PDCA 管理模式,进行验收复查管理。(八)职业病防治工作开展情况。人事行政部是否按照要求建立了职业健康档案;EHS 办公室是否对职工进行了职业健康培训,职工防护用品的佩戴情况等。五、检查方式 (一)研发部自查。各研发部都必须对本部门安全生产工作进行全面深入、细致彻底的检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,严格细致,认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,排查出的隐患、问题要制表列出清单,建立台账,制定整改方案,落实整改措施、责任、时限和预防事故措
5、施。本部门排查情况、整改方案和整改结果,都要经本部门主要负责人签字,上报 EHS 办公室,并在 EHS 会议上通报。(二)区域检查。各实验室本着谁主管谁负责的原则,组织本实验室进行安全大检查,每周至少检查两次,检查出的问题,要组织相关人员制定整改方第 2页 共 10页案,落实整改责任人,规定整改期限,并及时进行验收复查,所有检查结果在公司 EHS 会议上通报,并上报 EHS 办公室备案。(三)创新检查方式。在公司所有实验室全面检查的基础上,EHS 办公室还要采取听取职工意见、突击夜查、回头检查,组织各研发部门交叉检查的方式,来提高大检查的实际效果。对重大隐患,要挂牌督办、一查到底。每半月召开一
6、次安全大检查总结分析会,总结分析半月来的安全检查工作,通报检查出的重大隐患及整改情况。六、实施步骤自 2022 年 5 月开始,到 8 月底结束,分三个阶段进行:(一)部署动员阶段(5 月 16 日-5 月 28 日)。组织领导干部、技术部室、安全管理人员、研发主任、研发组长召开一次安全生产大检查动员会。各部门要结合实际,制定本部门隐患自查自改实施方案。并利用班前班后时间第一时间将安全大检查实施方案部署至班组级,调动职工参与岗位隐患自查的积极性。(二)全面检查阶段(5 月 29 日-8 月 10 日)各部门在全面排查摸底的基础上,按照专业组分工本着每周两次检查的原则制定检查计划,确保检查全覆盖
7、,检查计划上报 EHS 办公室。要坚持对隐患“零容忍”的态度,再小的隐患也要本着“四不放过”的原则进行处理。本阶段各级安全管理人员要每天深入一线了解职工自查情况,并对生产现场全方位进行检查。(三)全面整改、总结汇总、巩固提高阶段(8 月 10 日-8 月 30 日)。各部门要全面整改在大检查活动中发现的问题和隐患,加大对重大隐患的监控监管力度,做到排查治理责任、措施、资金、时间和预案“五落实”,对预期不整改的部门一把手予以一项扣除当月 10%绩效的考核,确保大检查活动取得实效。七、相关要求 (一)加强组织领导,落实工作责任。各部门主要负责人要亲自参与部署安全生产大检查工作,做好动员,落实人力、
8、物力和财力保障,明确责任,做到第 3页 共 10页动员部署至班组,责任落实到班组,自查到班组。(二)加强宣传发动,引导职工参与。发挥组会、周五安全活动及宣传栏等作用,营造浓厚的安全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,使安全文化深入人心。同时对安全检查走过场、隐患排查不力的要予以通报、考核。(三)严格检查,务求实效。各部门安全大检查要切实做到不留死角、不留盲区、不走过场,以更加“严细实”的作风,以对隐患和问题“零容忍”的态度,坚持“命”字在心、“严”字当头,忠实职责,深入现场、周密部署、狠抓落实,确保大检查取得实效。(四)及时上报大检查活动开展情况。各部门要将隐患自查方案上报 EHS 办公室,各研发
9、组组长要求发挥作用,细化检查方案和计划,上报 EHS 办公室。每周五上报安全生产大检查活动开展情况。每月 24 日上报当月大检查小结,8月 30 日前上报大检查活动总结。安全大检查实施方案二一、指导思想以科学发展观统领全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则,全面实施建筑安全标准化管理,减少伤亡事故尤其是控制重特大事故的发生,提高建筑施工从业人员素质,确保建筑施工安全生产形势平稳发展。二、检查范围全街道范围内各建筑施工工地、地下施工、深基坑作业、农村经营性建房等。三、检查重点 (一)安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负
10、责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。(二)安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;隐患排查整改、作业现场安全监督检查情况;外来施工队伍(承包商)安第 4页 共 10页全监管情况等。(三)安全培训教育情况。企业建立健全安全培训教育制度、保证经费情况;企业全员(包括农民工)培训教育及考核情况;企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。(四)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案
11、制订及演练情况。(五)企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况、企业依法进行建筑施工活动的情况以及遗留问题的整改情况。(六)工程的承包企业的安全生产责任落实情况。(七)按照建筑施工安全检查标准(JGJ59-99),施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、(八)施工现场临时用电设施执行施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-20 某某)的情况。(九)施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况,以及塔吊、物料提升机等安装、拆除方案的制订及使用情况。(十)脚手架的设计、制造、搭设、使用、管理和维修符合国家或行业标准情况。四、检查时间及方法 1、自查自纠阶段。社区、各行业相关部门要对本辖区、本
12、行业建筑施工工地进行摸底调查,掌握底数,登记造册,按照方案要求向各建筑单位和施工单位部署自查自纠工作,提出要求,明确责任。2、社区和相关部门检查阶段。各社区和相关部门组织人员、排好时间、精心组织检查,对检查出的安全隐患和问题,责令限期整改,落实整改措施。3、联合督查阶段。街道将组织有关部门对建筑施工工地进行督查,对安全工作不重视,整改不到位,仍然存在重大安全隐患的建筑工地责令停止建设立即整改,并给予行政处罚。五、工作要求第 5页 共 10页 1、各社区及行业监管部门要高度重视这次专项检查工作,按照方案要求,组织专门人员,安排充足时间,深入建筑工地,严格按照检查内容标准,认真细致地进行检查,不留
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 安全 大检查 实施方案
限制150内