医院资金审批制度(二)完整版.pdf

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1、编号：TQC/K768医院资金审批制度（二）医院资金审批制度（二）完整版完整版In the collective management,in order to give full play to the enthusiasm and initiative,form acollective force and establish a system that conforms to the market rules,managementprinciples,and fully embodies the modern moral concepts and behavior norms.【适用指导方向

2、/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写：_审核：_时间：_部门：_规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules医院资金审批制度（二）完整版医院资金审批制度（二）完整版下载说明：本规章制度资料适合用于集体管理中，为使每一位成员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体合力而建立起符合市场规律，符合现代管理原理，并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。医院资金审批制度(二)为规范财务管理秩序，提高资金使用效益，防止损失，杜绝浪费，特根据医院实际制定本制度如下:(一)审批原则根据国家相关财经政

3、策及法规，结合本单位有关规定，本着“厉行节约、勤俭办事”的宗旨，严格遵守费用开支范围、开支标准和资金使用规定，全面把好资金审批关。(二)资金审批权限编号：TQC/K768第2页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules资金使用的审批人为医院院长,审核人为财务科长，进审核无误后签章。1.各项日常开支(除入库单)，由各有关职能部门报院长审批并经财务科长核准后报销。2.各项入库单支付，由后勤保障科报院长审批，财务科长核准后支付。3.壹百元以下的其他零星小额开支，经有关科主任确认，财务科长核准后报销。超过标准必须经院长审批。(三)院领导管理范围1.人员经费

4、：(1)工资、津贴、离退人员费用、养老保险、失业保险、医疗保险等：由人事科按上级有关规定下达，财务科执行，由院编号：TQC/K768第3页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules长管理。(2)奖金、福利、冷饮费、公积金：由财务科按有关规定执行，由院长管理。(3)遗属补助、精简人员工资：由人事科按上级有关规定下达，财务科执行，由院长管理。(4)保育费、探亲路费：经院办核实后，由财务科按有关规定执行，由院长管理。(5)独生子女费：由财务科按有关规定执行，由院长管理。2.日常公用经费(1)信息软件及维护费，由信息中心掌握使用，设备科监督，院长管理。(2

5、)邮电费、办公费、报刊费、稿费、编号：TQC/K768第4页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules宣传费、车辆的购置、修理、汽油及汽车养路费、保险费等由院办室、宣传科掌握使用，财务科监督，院长管理。(3)水电费、燃油费、归口总务科的固定资产、低值易耗品的采购、零星房屋维修、设备维修等由总务科按计划控制使用，财务科监督，院长管理。(4)归口设备科的固定资产、低值易耗品的采购、设备维修等由设备科按计划控制使用，设备科监督，院长管理。(5)归口采供中心的各种物资的采购，由采供中心按计划控制使用，院长管理。(6)药品的采购，由药剂科按计划采购，院长管理

6、。(7)图书资料购置，由医疗信息科按计编号：TQC/K768第5页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules划执行，院长管理。(8)科研经费开支由医疗业务科按规定掌握使用，院长管理。(9)医、护人员的业务进修培训、会议及包干经费，由所在科室签署证明意见，医疗业务科按规定掌握审核，院长管理。(10)职工继续教育及行政后勤专业技术人员对口专业培训，参照医护人员职称标准，由医疗业务科按规定执行，院长管理。(11)职工超支医药费报销，由防保科、财务科按有关规定执行，院长管理。(12)招待费由院办室掌握，院长统一管理。(13)外聘专家劳务费，由科主任签署证编

7、号：TQC/K768第6页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules明意见，医务部核实，分管院长管理。(14)工会列支的费用，由工会具体负责人按有关规定掌握使用，工会主席管理。(15)医院改扩建工程费用，由分管院长掌握使用，院长管理。(四)财务资金审批流程1.凡职工外出进修、培训、会议及学术包干经费，由经办人填写差旅费报销单，经所在科室负责人签署证明意见，医疗业务科根据有关规定及管理范围，报院长审批，审批完毕，医疗业务科把单据交财务科科长核准后，由财务科通知相关人员领款。2.凡验收入库的开支，由相关职能部门负责人确认签字，按规定时间支付。编号：TQ

8、C/K768第7页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules3.医院公派劳务补贴由各科室于次月 2日前上报相关职能部门核实，各职能部门报分管院长审核于次月 5 日前交财务部统一造册，经院长审批后发放。4.外聘专家劳务由各科室科主任签署证明意见后，于次月 2 日前交财务科，财务收科集齐全交医务科确认核准后统一造册院长审批后发放。5.其他费用开支，经办人签字，所属部门负责人签署意见，并报院长审核后交财务科长核准支付。(五)其他有关规定医院的各项经济业务，每项财务开支业务均须按规定经审批后才能执行，审批的开支内容必须符合国家有关规定，审批编号：TQC/K

9、768第8页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules人权限，必须严格控制在权限范围之内，不得越权审批。1.建立支票使用登记制，由会计负责登记、核销。2.凡超过 1000 元的各项开支，原则上应以支票支付。特殊情况下确需现金支付的必须经院长同意。3.各种报销凭证必须是正规、合法的原始票据，报销时需填写票据报销单，注明报销内容、经办人、审核人、审批人签名齐全。外出进修、学习、会议、学术包干费等，应填写差旅费报销明细单。4.设备、药品、材料采购和基建项目投资按相关流程和规定执行。编号：TQC/K768第9页/总12页规章制度完整模板/Complete

10、Template Of New Rules5.预支款应从严控制。公出差旅费借款由借款人提出书面申请，须经分管院长同意，院长审批，并在返回 10 天内结帐。6.外出进修、学习、会议等出差,须经医疗业务科审核无误后报销。7.职工出差乘坐交通工具有关待遇规定：乘坐飞机享受经济舱位、乘坐轮船享受三等舱位、乘坐火车除软卧外按实报销。8.探亲不得乘坐飞机，如乘坐飞机则参照其他交通工具费用报销。9.业务招待费在规定的控制范围内使用，经院长审批后报销。10.医院一切收入均应纳入财务管理，不得私自收款设立“小金库”。违者一经查编号：TQC/K768第10页/总12页规章制度完整模板/Complete Templ

11、ate Of New Rules实，按有关规定追究相关责任人的责任。附件 1：出差开支标准一、出差补贴(一)本区境内,出城区每天补贴标准 8元。(二)出本区在杭州地区内每天补贴10 元。(三)省内出杭州地区每天补贴 15元。(四)省外每天补贴 25 元。二、外出进修学习补贴(一)出本区在杭州地区内每天补贴 4元。(二)省内出杭州地区每天补贴 5 元。(三)省外每天补贴 7.5 元。编号：TQC/K768第11页/总12页规章制度完整模板/Complete Template Of New Rules三、短期培训补贴(一)出本区在杭州地区内每天补贴 8元。(二)省内出杭州地区每天补贴 10元。(三)省外每天补贴 15 元。(四)培训时间在三个月(不含三个月)以上的,补贴按上述标准减半,休息日不作补助。四、住宿费开支标准(一)杭州市内每人每天 120 元。(二)杭州市外每人每天 150 元。本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION编号：TQC/K768第12页/总12页