2022乡镇工会女工委工作总结_乡镇总工会工作总结.docx
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1、2022乡镇工会女工委工作总结_乡镇总工会工作总结 乡镇工会女工委工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“乡镇总工会工作总结”。 工会女工委 2022年工总结 2022年DSDED镇工会女工委在县总工会的领导和支持下,团结、带领全镇广阔女职工不懈努力,主动工作,取得了一些成果。 一、保障女职工合法权益 举办了工会干部适应性培训班,对女职工、女工主任进行培训,强调女职工的爱护条例,严格按女工五期的维权工作。我们还通过培训、工作检查、与人大等机关、部门进行执法检查、召开“三八”座谈会,组织开展文体活动等形式。充分发挥女职工在“三个文明”建设中的作用,县总工会女职工委员会每
2、年以“三八”节为契机,开展一系列庆祝活动,镇机关工会女职工委员会等单位都组织开展了丰富多彩的消遣活动。对女工工作进行调查,对女职工进行教化,提高她们把握机遇、完善自我,主动投身改革和建设的主动性,发挥了半边天作用。 二、开展“女职工双文明,建功立业”活动 (一)结合“三个代表”学教活动,在全镇开展了“女职工双文明,建功立业”等活动,女职工参与活动高达95%以上,对在岗女职工进行了“爱岗、惜岗、竞争上岗”的教化,开展了各种形式的民族团结教化活动,同时开展了爱国主义、集体主 义、社会主义思想教化,引导女职工树立“自尊、自信、独立、自强”观念,运用广阔在职、在岗女职工工作主动性和责任心不断高涨,遵纪
3、遵守法律,爱岗敬业思想意识和文化素养明显提高,为DSDED镇经济建设、社会稳定做出了主动贡献。 三、依法维护女职工合法权益 (一)以点带面,树立典型,以榜样为动力,充分发挥基层工会女工委组织作用。首先,在全镇开展女职工学习实行工会法、妇女权益保障法、劳动法、女职工条例、婚姻法等活动,组织广阔各族女职工,充分利用文明市民学校、职工之家等群众性文化消遣场所,开展了有关法律学问学习、业务技能培训,特殊是对企业改制后出现的职工下岗、转岗特别问题,特地组织女职工学习了有关女职工在企业改制中应享有的权利和义务。通过举办各类培训班、黑板报竞赛、学问竞赛等,全镇各单位共计70余人次参与了各类法律、业务学问的培
4、训、学习,使广阔女职工对维护妇女自身合法权益意识有所增加。 (二)在仔细贯彻执行城镇居民最低生活保障条例中,镇工会女工委多次协作镇人民政府有关部门,对全镇各企事业及改制企业的困难职工特殊是困难女职工进行了深化细致的调查摸底建档工作,为女职工进入城镇居民最低生活保障供应了有力依据,全镇进入低保女职工人数就达41名,占全镇进 入低保职工总数的90%以上。 (三)健立建全女工组织,主动协调处理侵害女职工权益的各类问题,替女职工撑腰,使全镇女职工权益得到了保障。首先女职工“四期”都得到了爱护,做到不让女职工加班加点,不从事夜班,做到担心排女职工从事有毒有害工种,女职工均享受产假90天以上,按规定哺乳女
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