主持人结构化面试评分表.pdf

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机构化面试评分草表(面试考官用)测评要素满分综合分析能力20对事物能从宏观方面总体考虑；能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分的关系及各部分间的有机协调组合162081507工作态度与职务匹配20对未来设想明确，考察对工作的认识，采取的姿态和方法：有自信心、求职动机与拟职位匹配162081507自我认识能力15能对自我客观公正的评价，既对自己潜力的正确估与对自身的优势、劣势的准确把握121561105计划组织协调能力15依据部门目标，预见未来的要求、机遇和不利因素，做出计划；及时做决策；调配、安置人、财、物等有关资源121561105语言表达能力20理解他人意思，口齿清晰，表达流畅，内容有条理，富有逻辑性；他人能理解并具一定说服力，用词准确、恰当有分寸162081507举止仪态10穿着打扮得体；言语举止符合一般的礼节；无多余动作8104703满分100序号观察要点总分好评分标准一般差专业知识考试评分表（考官用）新闻播报栏目话题主持40仪态状态10综合分析能力15读音7语言表达能力内容7表达6仪表状态101010100特长及才艺展示要求试镜总分序号稿件理解10语言740语言标准吐字7语言表达6