2022五年级班主任工作总结班主任工作总结_班主任老带新工作总结.docx
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1、2022五年级班主任工作总结班主任工作总结_班主任老带新工作总结 五年级班主任工作总结班主任工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“班主任老带新工作总结”。 五年级班主任工作总结 班主任是班级工作的干脆管理者,干脆责任人,是做好班级管理的关键核心,是学生特性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作,的确不易。作为班主任首先要酷爱这一工作,把这一岗位当作一项崇高的事业来做,具有无私奉献精神,因为班主任工作意味着更多的奉献,更多的付出,物质方面的回报特别少。但却会赢得更多的家长和学生的敬重,会给你的人生留下许很多多,让你难以忘怀的回忆,更会增加你战胜自我,战胜困难,憧憬美妙生
2、活的信念和志气。 惊慌的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担当五年级三班和四班的数学教学工作,同时担当五三班的班主任工作。我班共有学生44人。总结这一年的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,情愿把你当作他们的好挚友,情愿与你多方面地沟通思想。 一、理解学生、敬重学生,宽容待之 作为一名班主任,要敬重学生人格,并擅长进行“心理移位”,设身处地体察学生的境况,关切学生学习的微小改变和点滴进步,刚好地加以引导、表扬、激励,使学生渐渐对班主任产生一种亲切感
3、、平安感。班主任信任学生,敬重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难。要充分的信任学生。即使你的学生真的是在骗你,请你也要善意的信任他一次,让他觉得你是充分的信任他,让他自己觉得欺瞒了你是不对的,让他自己感到内疚,让他主动的向你承认自己的错误,这不比你逼着他或者打他一顿效果要好的多吗?记得我班有一段时间,同学们总丢些小学习用具。我细心视察着,最终有一天晚放学后,我发觉我班平常一向爱晚走的李小龙同学,正独自一人在教室里偷吃别人的好东西吃,我感觉他就是我班这个“小内贼”.不能声张,我有意大声问道:“教室里还有人吗?”以此示意,有人来了,我以关切的口气问这问那。其次天,我和他
4、单独谈了话,奇妙地引导着他,最终激励他做我班的“小侦探”,帮老师看好家。可该生心眼太多,虽班里不再丢东西了,但他没有主动承认的意思。我接着开导他,最终有一天,他承认了。我让他把东西干脆交给我,答应替他保守隐私。他把几个很不起眼的小学习用具拿来了,我想:他会意识到自己做错了什么,老师给了他改过的机会。从这之后班里丢东西的事没有了。我觉得小孩子喜爱别人的东西并拿来,是可以宽恕的。最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的错误,保证在今后的学习生活中不再犯类似的错误。让他明白做人的道理,这才是真正的为人师。对擅长做学生挚友的班主任,有哪个学生不喜爱他呢? 作为班主任,自
5、然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生会产生思想观点的不一样,看问题角度不一样,解决问题方式也不一样,于是,很多冲突便产生了。此时,假如多一点理解,多一点敬重,换位想想自己处在这个年龄时,面对班主任的训诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教化方式,厌恶、反感什么样的方式,唯恐就不会埋怨了。 二、耐性捕获教化时机,进行思想教化 班主任若真正爱惜学生,那首先应当理解学生感情,敬重学生人格,在同等立场上同他们谈话、交往,在交往当中找寻教化时机,只要班主任留意调查探讨,摸准学生的思想脉搏,驾驭学生心理活动规律,擅长捕获教化时机,教化工作就会更加主动、
6、有效。首先要学会捕获学生“闪光点”,这对后进生尤为重要,他们的心灵深处同样隐藏着进取奋勉的心理须要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现,而是应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最佳时机。其次,选准教化时机。假如学生的不恰当行为较突出,那么就须要班主任有耐性,付出较大的努力去建立和谐的师生关系,否则就会欲速不达。我班有一个学生是个懒散、做事拖拉的孩子。几次教化失败后我总结出:对待这样的学生须要依据他的特点,拿出比对别人更多的耐性。因此,在解决问题时,我尽量让自己说话的语调轻松自如,把讲道理变成闲聊式的谈话,取得了比较好
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