2022违反安全管理制度处罚办法_井下作业安全管理制度.docx
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1、2022违反安全管理制度处罚办法_井下作业安全管理制度 违反平安管理制度惩罚方法由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“井下作业平安管理制度”。 平安生产管理制度 违反平安生产管理制度惩罚方法 违反平安生产管理制度惩罚方法 一、目的 为落实各级各部门平安生产责任制，促进岗位标准化作业，规范全体职工的作业行为，有效地杜绝“三违”，确保平安生产，特制定本方法。 二、适用范围 （集团）公司所属各单位 三、引用文件 （一）中华人民共和国平安生产法 （二）生产平安事故报告和调查处理条例罚款惩罚暂行规定 （三）国家平安生产监督管理总局令第15号平安生产违法行为行政惩罚方法 四、惩罚范围及
2、定义 惩罚范围：生产过程中，违反（集团）公司平安生产管理制度及本岗位、本工种平安技术操作规程的行为。 （一）一般违章：指违反国家平安生产法律、法规，（集团）公司及本单位平安生产规章制度和规程，但未造成严峻后果的行为。 （二）严峻违章：指可能干脆导致本人、他人损害或处于担心全状态的行为。 （三）一般管理不到位：指管理者的管理行为不能使国家平安生产法律法规、（集团）公司及本单位平安生产管理制度和规程得到落实。 （四）严峻管理不到位：指管理者的管理行为可能干脆导致操作者违章或影响平安管理秩序。 平安生产管理制度 违反平安生产管理制度惩罚方法 五、职责 （一）安环处负责对本方法修订和完善，并监督执行。
3、 （二）各单位依据本方法明确各类违章的主要表现和制定相应的处理细则，并在执行中不断补充完善。 六、惩罚原则及要求 （一）查违章遵循“一级查一级”的分级管理原则。 （二）一般违章者，首次违章应按本单位惩罚细则赐予考核，60天内再次违章者，按严峻违章处理。 （三）严峻违章者，必需离岗培训，时间不少于30天。经考核合格后，方可重新竞争上岗。 （四）凡在同一车间（工段、科室）检查中发觉有一项严峻管理不到位或二项一般管理不到位，干脆管理责任者离岗进行平安培训，车间（工段、科室）干脆主管领导同时参与平安培训。 （五）违章责任者离岗后的考核及有关事项，按本单位的惩罚细则规定执行。离岗期间待遇按公司有关规定执
4、行。 （六）（集团）公司查出的违章行为由二级单位按规定处理，并上报处理结果，重大问题的处理应报（集团）公司审核后，按管理权限分级处理。 七、惩罚细则 （一）有下列状况之一者罚款50元。 进入生产或施工现场，劳动爱护用品穿戴不全。（着装不全，不标准）。 在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。 作业现场定置管理不规范，平安通道不畅通。 平安生产管理制度 违反平安生产管理制度惩罚方法 睡岗、脱岗，看与工作性质无关的书籍、杂志等。 在危急区域内逗留、打闹、抽烟、烤火。 上述行为查一人次并罚单位500元。 （二）有下列状况之一者罚款100元 未经四级平安教化培训或培训不合格上岗操作。 特种作业人员无政府
5、主管部门颁发的资格证上岗操作。 危急区域内没有按规定悬挂警示标记。 班前、班中饮酒，酒后上岗。 没有在规定的工作岗位上戴防护眼镜、防毒手套等。 在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽进行操作。 从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。 带领闲散人员或小孩进入工作现场。 脱岗、窜岗、代岗。 特种岗位（如变电室、煤气加压站、煤气风机房、化产区、锅炉房、油库、制氧、动力泵房等岗位）非岗位工作人员进入不登记或不予制止。 氧气瓶、乙炔瓶间距小于3m，距明火距离小于lm及卧放运用乙炔瓶和未安装防回火装置。 对本岗位、本工种的平安技术操作规程要点不知、不会。 在道路
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