2022团组织格局创新工作汇报材料_团组织创新工作汇报.docx
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1、2022团组织格局创新工作汇报材料_团组织创新工作汇报 团组织格局创新工作汇报材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“团组织创新工作汇报”。 XX街道团组织格局创新工作汇报材料 2022年,XX街道团工委作为组织格局试点单位,在团区委的指导下,主动开展了工作。在工作过程中,始终立足地区特点,精确把握青年群体需求,努力探究新形势下团建工作的有效载体,主动应对经济社会变革和青年群体改变带来的挑战,重点解决长期制约团组织发展和青年成长问题,通过详细实践,XX街道团建工作取得了良好的成效。 一、试点工作基本状况和主要做法 (一)领导重视,统一协调。街道党工委高度重视,先后2次召开
2、会议,专题探讨共青团组织格局创新试点工作的整体状况,对试点工作的基本原则、主要任务、方法步骤和主要抓手反复探讨,力求使试点工作方案既充分体现团市委、团区委的要求,又紧扣街道、社区的工作实际。努力建立“政治坚决、团结和谐、务实高效、科学发展”的基层团组织核心。根据市区文件精神,制定了城南街道团工委组织格局创新工作实施方案,成立了城南街道组织格局创新工作领导小组,党工委书记任组长。下设综合办公室。 (二)广泛动员,深化宣扬。为保证参选人员的广泛性和代表性,把宣扬工作作为重要的基础环节,创新形式,深化宣扬,扩大影响。一是通过召开社区团组织会议、两新组织团支部书记 1 座谈会,进行分片宣扬,确保宣扬到
3、人。二是走访地区内各个领域的单位,亲密与单位的党组织联系,主动争取支持,举荐优秀青年。 (三)创新形式,优化选拔。依据街道实际,突出“公开、同等、竞争、择优”的原则,将组织举荐与青年广泛参加相结合,保证选准用优。依据前期的广泛宣扬,共有17名来自不同领域的团员青年主动报名,街道团工委根据编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合、体制内与体制外相结合的要求,结合街道经济文化产业及社会行业领域特色,经过组织举荐、民主举荐、个人自荐等方式,从企事业单位、两新组织、社区志愿者和社团组织中推选4名编制外团工委副书记,10名团工委委员。充溢了街道团工委工作力气。 二、工作取得的主要成效 组织格局创新工作的开
4、展给我们带来了丰富的社会资源,来自地区各领域的编制外团工委副书记主动发挥作用,根据分工要求,仔细加强落实,与本职工作结合制定了相应的工作支配,形成了良好的工作氛围。 (一)有效地推动了社会领域团建工作 班子调整后,合理规划了街道团工委工作内容,明确了编制内、外副书记的职责和任务。主动促进社区团建与非公团建的互 联互动,进一步推动了团建工作的规范化建设、科学化管理,探究有效组织体系和服务体系,提升了团建工作水平。 (二)更好地推动了志愿服务工作的特色化运行 充分发挥分管志愿者工作副书记的作用,整合社区资源对地区青年志愿者进行了分类指导,着力开发重点项目和特色项目。将参选的副书记候选人扩充到志愿者
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