2022卫生局党委班子成员述职述廉报告_卫生局述职述廉报告_1.docx
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2、关驻村工作组常务副组长,在联系点槐树堤社区扎实开展“三万”活动,既走街串巷了解民意,又调查探讨关注民生。我放弃了一些节假日,甚至放弃了一次珍贵的外出学习考察机会,保证了联系点的“三万”活动紧锣密鼓有序推动。通过我的主动斡旋,争取局党委支持,为社区修建民族二路解决建设资金3万元,为社区安装户外广播解决建设资金0.5万元。我本人被评为全市“三万”活动先进个人。 既要抓好中心工作,又要抓好本职工作,这是我作为一个班子成员的工作目标。依据市总工会的支配,我局列为其次批“示范工会”创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任,主动争取局党委的,仔细制定创建规划,扎实落实创建任务,切实
3、加强工作责任,确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说,局工会的经费来源虽然不多,但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁,我们最终实现了经费独立,最终变更了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规范做法。前不久,市总工会对我局的创建活动进行检查验收,正式确认我们建立了“四个机制”,达到了“四个规范”,做到了“五有”,实行了“七上墙”,被初步认可为完成了此次“示范工会”的创建任务。 2022年由于局党委发生了人事微调,我的联系点范围也有所扩大,主要是新增了3家卫生企业。面对这3家卫生企业人员成分的困难性,经营业务的依存性,遗留问题的麻烦性,发展改变的
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