2022卫生局局长述职述廉报告述职报告_卫生局述职述廉报告.docx
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2、)级领导干部中开展述职述廉工作的实施看法的要求汇报如下: 1、仔细抓好2022年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入300多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地,美化环境。通过一系列的改造整治,医疗服务环境有了明显改善,提升了服务水平,增加了社会效益,患者对医院的综合满足度达99.35%。二是规范执法行为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防限制中心接着实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检11340人次,胜利地阻击了非典,取得了零病例、无疫区的阶段性成功。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制,逐步实现从单
3、位人向社会人过渡。五是接着推行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达62%。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参加无偿献血,完成献血473人份。八是制定查螺方案,开展灭螺工作。修订了广陵区限制钉螺危害工作方案、查螺工作方案,组织春季查螺面积913.1亩,查出有螺面积123亩,较去年下降51.4%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采纳喷洒方法进行了系统的灭螺工作,共计灭螺18.1万m2。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺当通过省级卫生乡镇
4、的验收。2022年1到12月7家医疗单位业务总收入4049.2万元,比去年同期增收762.8万元,增幅达23.2%。支出为4173.8万元,比去年同期增支589.4万元,增幅为16.4%。自收自支率97.0%,比去年上升4.2个百分点。 2、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中心关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务,年底前对全部干部进行一次测评考核,对低于70
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