2022卫生院副院长个人工作述职报告_卫生院副院长述职报告.docx

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1、2022卫生院副院长个人工作述职报告_卫生院副院长述职报告 卫生院副院长个人工作述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“卫生院副院长述职报告”。 卫生院副院长个人工作述职报告范文大全 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者肯定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、精确地反映述职者在所在岗位职责的状况。下面就让职场范文网小编带你去看看乡镇卫生院副院长个人工作述职报告范文，希望能帮助到大家! 乡镇卫生院副院长述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 近年来，在上级领导和院长的关切和全体职工的共同努力下，我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在县卫生局的正

2、确领导下，在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道，做了以下工作: 一、主动参与学习，提高自身素养。仔细学习业务技术、遵纪遵守法律、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的看法，并虚心听取，改进不足。

3、仔细学习业务学问、医院管理学问，提高自身实力。 二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，一心一意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。仔细落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。仔细履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满足，规范行为，做遵纪遵守法律的表率。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐性细致的做职工思想工作,教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价

4、部门规定的标准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益休戚相关。 四、关切职工,用诚意和爱心调动大家的工作主动性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们主动予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要

5、是卫生院工作须要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,主动帮助联系进修、学习的单位,我们还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。 过去,由于种种缘由,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我主动协作院长针对这一状况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。 五、医防并重,努力找寻新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们依据卫生院发展须要及社会

6、需求刚好添置了一些急需的医疗设备并将接着加大投资力度,依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的平安运转。 在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防限制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。 六、增加素养,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的须要,特别重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防

7、疫保健工作得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。 由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下，对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中肯定要有科学的看法。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查

8、，合理用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和不足:虽然我院经过多方努力，业务收入有了肯定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题:1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满意全镇人民的须要。 同时，借此机会，向三年多来赐予我工作及生活上支持的领导、与我同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持我工作的全院职工以及家属表示诚心的感谢!上级组织的考核，领导、挚友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将恒久铭刻心中，将成为今后做好工

9、作的动力! 感谢! 乡镇卫生院副院长述职报告 本人因上级支配和工作须要接着担当_县_镇_卫生院副院长，依据医院的详细分工须要，主要负责临床医疗业务相关事宜。 20_年以来，在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和协作下，并在各同事的关切和理解下，稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院实际，明确目标，实施国家基本用药书目，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系;提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。 我现将一年来工作状况汇报如下： 一、20_年工作回顾 1、加强学习，提高自身素养 近一年来，我

10、仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。 身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部，学而知不足。 真刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 其次，党性原则是一面镜子，自从_年入党以来，这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记一心一意为人民服务的宗旨。主动协作院长开展工作

11、，切实履行自己工作职责。 在实际工作中，努力做到工作上多通气，决策上多商议。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。 2、高度重视医疗平安，加强医疗质量管理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗平安。为了提高医疗质量，保障医疗平安，在卫生局党委和医政股的指导下，主要做了以下几方面的工作。 组织医务人员仔细学习医疗事故处理条例中的有关规定。 学习执业医师法、护士管理方法、医疗机构病历管理规定及医疗文件书写规范，以及侵权责任法中的医疗损害责任。着力增加医务人员的法律意识。 在实际中，严禁无证开展业务，严格执行各项规章制度和技术操作规程。 本着“一切以病人为中心”的服务理念

12、，重点落实“十三项医疗核心制度”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实医患沟通制度，改善医患关系的相关沟通和宣教。完善了医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗平安。 加强病历、处方管理。 在院长的督促和指导下，病案室实行规范化管理，统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗平安。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发觉问题刚好反馈，我将亲自督促处方医师书写，发觉问题刚好订正，并定期公示不合理处方，对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项一律核心制度”。 强化“三基”，提高医务人员的整体素养。 在强化“三基”的问

13、题上，我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与探讨，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际状况，今后将侧重医学接着再教化问题。 规范管理，坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药，因病施治。 抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素运用指南”，督促医生加强学习，合理运用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，刚好上报药品不良反应。另规范麻醉药品运用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。 加强院感管理，提高传染病防治水平。 仔细学习医院感染管理规范、消毒技术规范。针对卫生院重点科室如手术室

14、、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。 药品、器材管理。 狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事务。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参加药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格执行“五专”管理。确保用药平安。 二、存在的问题。 1、由于本人日常工作比较多，在管理上时常有一些不足。今后要合理支配业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在管

15、理上，还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理阅历。 3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必需常常性地深化各科室进行督促、检查，才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必需要加强学习。 作为一名副院长，一方面要学习专业学问和管理学问，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。 2、在工作中要勤于思索，着重熬炼协调实力，管理实力。 在工作中要留意搞好协调，促

16、进团结。力求做到主动、刚好、妥当、满足。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、听从真理，多维护、多听从、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和帮助;对下，要留意引导和服务，多关切、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的主动性、主动性和创建性。 以上是本人的汇报，有不妥之处请领导指责指正。 乡镇卫生院副院长述职报告 20_年以院长为首的院领导班子，在县委、县政府、县卫生计生委的坚毅领导，在各职能部门的大力支持下，深化贯彻党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神，带领全院广阔干部职工，凭借“解放思想、抓住机遇、奋勉作为、协同发展”的契机，定制度强管理、定标准强服务、建专科上设备、专家带提技术、大

17、建设强后劲、聚人心铸品牌。创建了优秀的医院文化，医院强了筋骨，铸了医魂。 在10月8日我院实行践行“三严三实”暨庆祝建院65周年大会上，县四套班子领导和医院理事会成员对医院经过65年从小到大、由弱到强，实现超常规、跨越式发展，为全县经济社会做出的巨大贡献给与了高度评价：目前医院三个院区占地面积100亩、建筑面积8万平方米、开放床位1158张，全院职工总数1190人，科室43个、大中型医疗设备千余台、固定资产3.38亿元、20_年1-10月份完成业务流水2.5医院，同比增长1.93%。 这一年，我在香河县人_医院担当副院长和新院区党支部书记职务，主要分管新院区日常工作、急诊科、信息科、门诊部、城

18、镇职工和居_医疗保险、新型农村合作医疗保险定点医院患者诊疗工作，与全院干部职工一样，度过了繁忙、充溢、难忘而又有意义的20_年。现将一年来工作、学习状况报告如下： 一、目标任务完成状况和主要工作成果 我立足本职工作，团结在院长和书记的四周，深化学习党的十八届四中全会精神，比照三严三实，聚焦“八破八立”，深化学习，进行自我剖析，发觉问题刚好整改，切实转变工作作风，改进工作思路，坚持解放思想，树立正确的人生观、价值观和政绩观，围绕自己的分管工作并结合医院年初制定的九项工作任务和三大奋斗目标，在院长、书记的领导下创新性地开展工作，担当新院区党支部书记工作，20_年新院区党支部转正一名新党员，发展一名

19、预备党员，新准则条例颁布后，召开支部动员大会，对活动进行动员部署,面对全体党员，分层次、全覆盖，细心支配部署学习贯彻两项法规工作，引领全体党员树好道德底线，筑牢纪律规则意识，真正让纪律和规则立起来、严起来。支部实行“周五党员活动日”集中学，小组分散学的学习模式，让每一名党员将新准则中的“四个必需”和“八个规范”熟记在心，精确理解新条例中六大纪律的处分形态，为党员干部做到精确执纪、科学执纪、严格执纪供应坚实保障。 凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做， 资料共享平台乡镇卫生院副院长述职报告。作为领导，我要首先做到四个表率：自觉做到坚决志向信念的表率、仔细学习实践的表

20、率、坚持_主集中制的表率、弘扬优良作风的表率。我常常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑醒悟， 牢记一心一意为人_服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。深化开展党的群众路途教化活动，坚决反对“四风”，为广阔人_群众供应周到、便捷、优质、价格合理的满足服务。 二、发挥作用状况 (一)主抓新院区的日常工作状况。 依据工作须要，于20PC年4月主抓新院区的日常工作。(1)在医疗工作方面，以提升医院综合实力建设和创建二级甲等医院为契机，以病人为中心、以提高服务质量为主题，着力加强全院职工的服务意识，树立医院形象，在提高医疗质量上下功夫，努力提高医

21、疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。医院健全了“层次分明、职责清楚、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗核心制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。我以等级医院的各项指标为抓手，督促和检查科室和个人的学习落实状况，医疗方面成果显著，医疗质量明显提高。在改进医疗服务上下功夫，以创建等级医院为目标，为病人供应最温馨的“人性化服务”，绽开了换位思索，把自己臵身于病人的角度，从病人的思维动身，提倡医患零距离接触，推出了便_利_措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。 同时每月进行一次量化检查和院长行政查房、召开一次院长办公扩大会议，广泛了解患者及家属的要

22、求和看法。自觉接受社会监督，并在醒目位臵设立看法箱，公布服务改进电话，本着“闻过则喜”的看法，虚心接受，只要要求可行，看法合情，医院就全力解决，仔细整改，直至病人和家属满足。(2)在护理工作中，重视护理质量管理，落实各项护理操作规范，注意护士业务水平的提高，强化“人本位”医疗护理模式的落实。常常督导各科护士长组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽学问面。实行考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，训练三基基本功，巩固基础学问，理论与实践相结合，融会贯穿;实行多种途径加强学习，不断更新学问。 通过学习不断丰富自己的专业学问。保证护理平安，重视

23、病人的平安管理。不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。(3)在后勤工作中：能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够常常听取总务科同志的看法，正确对待群众指责，接受群众评议。常常与总务科长沟通，沟通思想和看法，自觉开展指责与自我指责。克服特权思想，与群众打成一片。常常深化基层检查督导工作，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评。我们克服种种困难，刚好修理医院的供水，供电系统，保障全员病员和职工的日常生活须要。 通过多种形式教化，提高

24、了后勤职工的服务意识和平安意识，后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观。加强对工作人员的思想学习，教化职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，通过货比三家，招标选购，保证了选购物资的质优价廉。一年来，在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标10月26日-29日医院接受了二级医院评审工作，我院是全省第一家接受二级综合医院等级评审的医疗机构，省市专家组经过全面细致的检查，对我们的整体建设、医院管理、医院文化、高度执行力赐予了一样好评。 (二)狠抓120急救中心的管理工作，加强急诊科软硬件建设。为了切实加强应对突发性公共事务的实力，医院为9辆救援车安装_系统，便于车辆调度，在抢救室、诊室重点部门

25、安装高清摄像头，5月份开展了以“突发事务应急演练”为主要内容的医疗平安教化月活动，制定应急预案86个，涵盖了各科室应对全部突发事务，全院职工仔细学习相关应急预案及救治流程，并制定演练方案实际演练，提高了我院职工应对突发事务的综合素养和应急处臵实力，程度地预防和削减突发事务造成的损失。为了让患者就医便利，我们接着执行“120护车365天24小时免费接送患者”的承诺，老百姓亲切的称120热线为“生命热线”。今年全年共接诊病人约万人次，留观输液约人次，急诊危重病人抢救约人次，全年无医疗纠纷和事故发生。 (三)医保和新农合是党和国家建立的惠_保障政策，为了把工作做好，让群众真正得到实惠，医院组织职工仔

26、细学习有关医保和新农合的文件精神，在此基础上，严格根据卫生局的要求执行，仔细履行职责，加强对患者和医疗文书的管理。作为分管副院长，我定期在早_和院长办公扩大会上刚好传达新政策和反馈农合、医保中心的有关医疗质量和违规通报内容，了解临床医务人员对制度执行状况，刚好沟通协调，并要求全体医务人员娴熟驾驭新农合、医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历刚好交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境，让前来就诊的患者

27、“少花钱、看好病”大大提高了参保住院患者满足度。 在历次检查中均赐予了高度评价，专家组认为我院管理到位，仔细落实医保和新农合政策，严格对住院患者进行管理，医疗费用运用、病历记录规范，很好落实了党关爱_生的政策，为农_健康撑起了爱护伞。为简化环节、便利就医，让利百姓，来院就诊参合农_享受出院即报，在院内大厅醒目位臵悬挂“新型农村合作医疗宣扬栏和公开栏”等各种指示牌，宣扬、公布新型农村合作医疗的有关学问、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。 我院始终是县卫生局定点新农合患者诊疗机构，医院成立了新农合领导小组、为患者出院刚好进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补

28、偿，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院接着改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特别状况不能刚好补偿的，医院派专人打电话通知，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。截至10月20日共办-理参合患者出院补偿手续人，办-理门诊尿毒症患者补偿手续余人次，补偿金额总计元，人均补偿金额元，补偿比例约占住院总费用的%，书目内药品运用比例为%，书目内诊疗运用的比例为%。无差错、无纠纷、无投诉，得到县医保中心的认可，得到患者的信任和好评。 (四)门诊部工作：推出便_措施，开展预约挂号，优化服务流程，建立分诊自动叫号和挂号、诊疗、取药、付费“一卡通”服务系统，便利了患者就医

29、。把党的暖和送到了群众的心坎上，赢得了人_群众的赞誉，实现了医院和患者的“双赢”，对于患者全年预料减轻患者就医负担700万元。 (五)完善患者回访中心和乡医网络，构建和谐医患关系，充分发挥我院在三级医疗卫生网络中的龙头带动作用，让老百姓看病小病不出村、常见病不出乡，大病不出县医院，使我院这个服务窗口更亮进一步落实好各种惠_政策，接着实行单病种限价，对贫困患者实行“一免三减”，仔细履行120救援车免费接送病人的承诺。以“党员志愿者”活动为契机开展常常性的医疗下乡活动，送医送药到村街，以实际行动亲密与群众的关系。同时支持乡镇卫生院建设，搞好对口支援，为其培训医务人员，进一步树立医院的良好形象。做好

30、全县突发事务的医疗救援和重大活动的医疗保障工作，为县委、县政府增光。关于对患者的随访，我院自20_年11月份即起先实行了建立患者简要档案和电话随访制度。 为了使回访工作开展的更扎实有效，回访由院科两级负责，对全部出院病人进行随访,根据省卫计委要求安装回访软件系统。内容包括患者对住院期间的服务看法、服务质量、医院环境、医疗收费及医院管理等方面的满足程度，改进医疗服务工作的看法、建议等，并了解病人出院后的治疗效果、病情改变和复原状况，指导病人如何用药、如何康复、何时回院复诊、病情改变后的处臵看法等专业技术性指导。20_年医院根据上级要求，成立患者回访中心，设专职和兼职人员，配专用设备，开通网页，拨

31、打回访电话5408人次，收集看法和建议30条，每月对患者发放随访慰问信，20_年共发放2000余封。组织第十六届乡医培训会，300名卫生院医生及乡村医生参与，对他们进行相关学问的授课同时将他们从患者处得来的看法和建议征集上来，更好地反馈临床，改进工作。 (六)医院的宣扬工作。利用医院院报、展牌、条幅、新香河报纸、县电视台香河新闻等载体对我院与北京解剖学会建立的应用临床解剖科学技术培训中心;启动的网络视频直播式教学和远程会诊系统;廊坊市医学会康复分会和超声分会学术年会均在我院的召开;今年医院引进肿瘤治疗设备建成的肿瘤专科;引进64排超高速CT、介入治疗设备，成立的介入导管室、开展的冠状动脉造影、

32、心脏支架植入，及明年还将接着引进和更新妇科腹腔镜、宫腔镜、盆底治疗仪，康复科的骨质疏松治疗仪、麻醉科的麻醉机、超声科的儿科超声机和脑血管超声机，产科2台产床、放射检查中心的心脏彩超、16排CT、1.5T核磁、直线加速器，急诊科救援车等高端设备，做到人无我有，人有我精，把专科变成专院，提出的三年后力争医疗设备和技术达到三甲医院水平，实现大病不出县的目标，进行大量的宣扬和报导。 共出版院报24期，制作宣扬材料十万余份，各种展牌100个，条幅120条，医院正努力做到人无我有，人有我精，把专科变成专院，三年后力争医疗设备和技术达到三甲医院水平，实现大病不出县的目标，造福香河人_，不辜负县委县政府的期望

33、和几代人辛苦工作的付出，真正打造技术精、服务好、环境美、价格低的品牌医院。 三、存在的问题 一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成果，但距领导的要求还有肯定差距，还存在着一些不足。主要表现在： 1、是在对党章、准则、条例学习的广度和深度上还不够，对一些学问只求了解不求精通。思想观念不够解放，开拓创新的意识不强。 2.能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展指责与自我指责。对制度、规范要求落实上还存在不严格的现象。在决策方面有时当断不断，有依靠思想，优柔寡断，缺乏主动性。 3、不能精确地把握住事情的根本所在，出现做“无用功”的现象。在工作中有时存在急躁心情，讲究方式方法还不够。 全部

34、这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。在新的一年里，我要加强理论学习的自觉性，不断开拓创新，提高思想政治水平和管理技能，提升自己的大局观念，特殊是当前关注社会效益的同时，如何保持经济效益的同步增长，树立无功就是过，平凡就是错的观念。深化科室，了解职工的思想动态，为提高医疗服务水平多一些调查探讨，改进工作作风、勤奋努力，不断充溢、完善自己，为医院的发展做出更大贡献。 网友对“卫生院副院长个人工作述职报告”评价：字字精辟。 卫生院副院长个人工作总结 文章标题：卫生院副院长个人工作总结我从2022年3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领

35、导的指导和全院职工的支持下，圆. 卫生院副院长个人总结 个 人 工 作 总 结-卫生院XXX 自2022年4月份担当停前中心卫生院副院长以来，我主要分管公共卫生管理工作，始终以来忠诚于停前中心卫生院医疗卫生事业的发展，在各级主管部. 卫生院副院长述职报告（精选7篇） 第1篇：卫生院副院长述职报告2022年卫生院副院长述职报告各位领导、同志们: 大家好!一年来，在上级领导和院长的关切和全体职工的共同努力下，我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在. 中亭乡卫生院副院长个人工作总结 中亭乡卫生院副院长个人工作总结我从2004年8月份起任卫生院副院长，主要分管卫生院的防保工作和后勤管理工作。 我忠诚于农村卫生工作，在上级领导的指导和全院职工的支持下，坚持. 竞聘卫生院副院长演讲 敬重的各位领导、各位评委、同仁们：大家好!实行竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页