2022先进党支部代表发言(精选6篇)_先进党支部发言材料.docx
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1、2022先进党支部代表发言(精选6篇)_先进党支部发言材料 先进党支部代表发言(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“先进党支部发言材料”。 第1篇:先进党支部代表发言 先进党支部代表发言稿 各位领导、同志们: 您们好!在喜迎中国共产党成立92周年之际,作为先进党支部代表在这里发言,我感到特别荣幸。 首先,感谢市局党委授予我们这份荣誉,我们倍感荣幸,深受鼓舞,深知这个荣誉的取得,得益于市局党委长期以来赐予我们工作的正确领导和亲切关怀,得益于机关各部门及兄弟单位对我们工作的真诚相助,更得益于我们全体党员、干部、职工,因为我们所取得的成果是我们共同努力的结晶,是我们共
2、同的光荣,是我们共同的荣誉。在此,请允许我代表分局党支部,向多年来始终关切支持我们工作的各位领导以及广阔党员表示诚心的感谢,并在党的九十二华诞即将来临之际致以亲切的节日祝愿。 一年来,我们分局党支部在市局党委的正确领导下,仔细学习实行党的十八大精神,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,主动发挥支部、党员的“两个作用”,有力的促进了各项工作的顺当进行。 总结过去,我主要就支部工作的三个方面作个汇报: 一、团结是战胜一切困难的法宝。一个支部,要想把各方面的工作做好,单靠某一个人的努力是不行的。班子必需是团结的,有凝合力的。我们支部是一个团结务实的支部,支部成员之间有争辩,但无分歧,上级支配的各
3、项工作,支部成员先探讨,形成一样看法后,共同努力,把工作做好,不搞“一言堂”,也不搞个人行动。所以,我认为我们支部是一个很有战斗力的支部,不管遇到什么样的艰难险阻,支部成员都能团结一样,形成战胜困难的合力,最终取得成功。 二、服务是支部建设的永恒主题。服务是什么?我们身处企业,支部就要以企业的核心工作为中心,支部成员的工作就是要为企业正常的经营活动服务。首先服务就是为全体员工创建一个宽松的工作环境,让大家用心致志搞干好自己本职工作,不用为自己工作以外的繁琐事务担忧。其次服务就是建立一个张弛有度,惊慌活泼,公允公正的良好工作秩序。第三服务就是以身作则,用良好的道德修养引导人,用符合企业实际的理念
4、教化人,用娴熟的专业技能培育人的员工成长的过程。第四服务就是要身先士卒,放下身子,攻坚克难,和职工工作生活同甘共苦,保持良好的干群关系。 三、坚持把学习放在首位。深化开展创建学习型党支部,用理论指导实际,根据市局党委要求定期对学习做出支配,完善学习安排,拓展学习内容,明确学习重点,健全学习机制,提升学习实力,增加学习效果。营造全员学习,全程学习,团队学习的环境,把理论学习、业务学习和岗位技能培训相结合,使党员成为业务工作的行家里手,在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。 总结过去一年的工作,我们在各个方面均取得了肯定成果,但与市局要求还有肯定的距离,有不少工作做得还不够扎实,不够深化,在今
5、后的工作中,我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保各项经济指标的实现,确保分局的市场状态、卷烟经营状态和干部队伍的整体素养都有较大幅度提升,为渭南烟草“由大变强,跻身先进”做出应有的贡献。 感谢大家! 第2篇:企业先进党支部代表发言 企业先进党支部代表发言 敬重的各位领导、同事: 在喜迎中国共产党成立周年之际,我很荣幸在这激烈人心的时刻,代表先进党支部站在这里发言。请允许我代表XX党支部全体党员向多年来始终关切,支持我们支部工作的各位领导和同事表示诚心的感谢。 XX党支部是一只年轻,富有朝气的队伍,近年来,在公司党委的正确领导下,紧紧围绕建设优秀党支部,发挥支部的战斗
6、堡垒作用,全体党员根据党性强、作风正、服务好、效率高要求,高度重视党建和思想政治工作的保障作用,较好地完成了各项工作任务,下面我将党支部一年来的工作汇报如下: 1、抓好学习教化落实,突出党支部核心领导地位。为加强支部工作的针对性,提高学习效果,XX党支部的思路是坚持一个主体、两种意识、三个到位,即以党支部为主体,培育员工学习争先意识,完善学习安排,确保思想相识到位、规定动作到位、学习工作结合到位。对于公司重要文件,支部必先学习,力求使党员领悟精神,把握方向,将理论学习、业务学习和岗位技能培训相结合。今年以来,依据公司党委部署,在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性,牢牢把握了思想建设主线。
7、2、争创优秀工作业绩,发挥基层党支部战斗堡垒作用。随着为民服务、创先争优活动的深化开展,XX党支部努力树形象、创标杆,开展了三亮三比系列活动,三亮即亮身份、亮标准、亮承诺,党支部及每位党员都要集合自身特点,亮出标准,接受群众监督,建立强约束力的工作规范。三比即比技能、比作风、比业绩,主动开展岗位练兵、技术比武等活动,不断加强员工爱岗敬业、无私奉献的热忱,在加油站中形成了比学赶超的良好氛围。全体在岗党员分工明确,实行党了员与员工、党员与顾客一帮一式责任制,在管理上承诺,在服务上捆绑,这是党员带头,集体行动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果,只有支部的工作搞好了,公司的生产效益才能真正的提高。 3
8、、营造内部和谐环境,彰显党支部精神魅力。团结是战胜一切困难的法宝,XX党支部实行四种方法:问、文、稳、温。问就是了解员工的须要和困难,看法和想法,以及心情和心理包袱,刚好进行分析和解决。文就是进行集中思想教化和个别谈心教化,打快乐结、化解冲突,端正工作看法。稳就是想方法,确保员工队伍的和谐稳定。温就是让员工感到队伍里的暖和,协调解决员工工作和生活中遇到的困难,像给家庭困难的员工伸出救济之手,给员工过生日,不少员工都感受到了意外的惊喜和组织的暖和。支部成员之间有争辩但无分歧,上级支配的各项工作,形成一样看法后,共同努力,不管遇到什么样的艰难险阻,不搞一言堂,也不搞个人主义,支部成员能形成战胜困难
9、的合力,最终取得成功。 在做好支部工作的同时,XX党支部还坚持一个带字,加强团组织的建设工作。支部能依据学历、专长等特点,给青年员工交任务、压担子,青年员工进步的很快,现在,大部分都成为支部发展的人才,一些人还能独挡一面,支部希望青年员工能欢乐工作、欢乐学习、欢乐成长,最大限度的发挥青年员工的主动性和创建性,打造一支坚毅有力的共青团和青年工作人才队伍。 作为基层党支部,虽然我们在支部建设上取得了肯定的成果,但离先进党支部的标准还有肯定的差距,被评为先进是激励,更是鞭策,我们誓言还要接着努力,将今日的荣誉当成开展支部工作的一个新起点,仔细学习其他支部的胜利阅历和做法,励精图治,努力为企业发展作出
10、更大贡献。 感谢大家! 第3篇:公司先进党支部代表发言 公司先进党支部代表发言材料 先进党支部代表发言材料 各位领导、同志们: 大家好! 在纪念中国共产党83岁诞辰的日子里,我很荣幸能作为先进支部代表在这里向大家汇报工作。 电解第三党支部现有党员72名、其中预备党员5名、下属6个党小组,行政单位为电解设备部。在公司党委、分厂总支正确领导下,支部努力实践“三个代表”,带领广阔党员立足岗位、踏实工作,突出重点,做好以下三方面工作。 1、加强学习、刚好沟通,充分发挥支部战斗堡垒作用。 2、发挥党员先进性,与企业共度难关 3、树立“党员先锋岗”、推动班组建设 班组是企业最重要也是最活跃的元素。“党员先
11、锋岗”争创点供料净化一班担当着24万电解超浓相供料和排气净化重任,他们奔忙在烟囱、载氟仓、簇新仓,浩大仓顶除尘器、犬牙交错的管道、300多个定时定量加料箱中,谱写了一曲共产党人表率作用的凯歌。党员班长林瀚青在一次槽上清管时晕倒,醒悟过来时挂念的还是料管是否畅通;为了节支,党员们带头冲进密闭除尘仓,冒着刺鼻呛人的烟雾,把吸附在布袋上的粉尘用敲打和压力空气反吹的方法,延长了布袋的运用寿命;党员义务劳动回收氧化铝20多吨;党员义务担当班组勤务兵,时刻把工友生日、家里难事记在心里,一束鲜花一块蛋糕一声问候把党员和工友们凝合到一块,把班组建设成温馨小家,职工把党员当作自己的兄弟姐妹。这个班在党员的表率作
12、用下,班长以身作则、班员团结、凡事公开民主、互帮互助蔚然成风、文化生活丰富多彩、人人争当先进、大家心情安逸、各尽所能。支部通过这个“党员先锋岗”示范窗口,以点带面,从而全面推动16个班组的建设。 第4篇:先进离退休人员党支部代表发言 近年来,潍坊市局(有限公司)党委将离退休人员党支部建设纳入全系统基层组织建设中,主动探究新形势下加强离退休人员党支部建设的新途径、新措施,注意发挥离退休人员党支部的战斗堡垒作用,为构建和谐烟草作出了主动贡献。 一、着眼于铺路架桥,为离退休人员党支部建设创建良好的环境 近年来,在省局(公司)党组的领导下,潍坊市局(有限公司)党委始终把加强离退休人员党支部建设作为做好
13、离退休人员工作的中心环节,并列入了重要议事日程。 (一)营造深厚氛围,为离退休人员党支部开展工作供应舆论支持 我们结合对孙公准局长几次重要讲话精神的学习和理解,先后召开了两次离退休人员座谈会。会上,市局(有限公司)党委号召全体干部职工从保持共产党员先进性的高度,从构建和谐企业的角度,正确相识离退休人员工作的重要地位和作用。通过市局(有限公司)党委的大力宣扬、主动引导,全系统上下形成了尊老、敬老、爱老、助老的深厚氛围,为离退休人员党支部开展工作供应了有力的舆论支持。 (二)落实“两项待遇”,增加离退休人员党支部的号召力 在离退休人员工作中,市局(有限公司)党委把重点放在为离退休人员办实事、解难题
14、上,特殊是在关系离退休人员切身利益的问题上,只要政策允许,只要上级有明文规定,企业即使遇到困难,也要逐项落实。对一时解决不了的问题,要刚好向离退休人员说明清晰,同时主动创建条件,尽早加以解决。各单位都能严格根据省局(公司)和地方有关政策,全部落实离退休人员生活待遇和政治待遇问题。今年8月份,针对基层单位内退人员经济收入低的问题,市局(有限公司)党委确定,为内退人员增发在岗同职级人员奖金的20%作为生活补贴,仅此一项,全系统每年约增加工资支出220多万元。在政治待遇方面,根据省局(公司)要求,离退休人员超过60人的7个单位,全部成立了单独的离退休人员管理科,其他单位也都支配专人负责离退休人员工作
15、。此外,还建立了离退休人员学习制度,为每位离退休人员订阅了东方烟草报,以支部为单位订阅了中国烟草、老干部之家、支部生活等杂志。在“两项待遇”落实到位后,各离退休人员党支部因势利导,主动向老同志宣扬政策,使广阔离退休人员充分感受到了党组织的暖和。不少老同志由过去关切生活待遇逐步转移到关切企业发展、关切离退休人员党支部建设上来,为离退休人员党支部建设打下了坚实的基础。 (三)完善沟通制度,为离退休人员党支部搭建信息沟通平台 为了变更离退休人员党支部不能刚好了解上级政策、企业生产经营状况的问题,从市局(有限公司)到各基层单位,都制定了通报状况、重大事项征求离退休人员党支部看法和定期走访慰问等制度。各
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