2023财务部门月度工作总结.pdf
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1、2023 财务部门月度工作总结 财务部门月度工作总结 1 20 xx 年上半年来,在场领导的正确领导下,在上级业务部门的关切指导下,财务科仔细落实各项规章制度及工作,较好地完成了各项目标和任务。现将如下:一、工作任务完成环境 1、财务制度执行环境:依照场领导分工负责及经营治理总则要求,财务科严格执行财务手续,做到非财务主管领导批准、手续不全的,出纳不准付款,管帐不准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案治理工作,不经主管领导同意不准随意借用、查阅财务档案材料给他人或单位需用。2、坚持依法理财,仔细落实财经律例,为确保各项经费可以或许获得有效合理运用,防止经济违法的行为发生,财务科本着实事求
2、是的原则在详细问题上抓落实,在经费开支上仔细落实经费先批后支制度,对开支经费要有分管领导、包揽人、证明人三者联签,财务科才予以报销。严格节制经费开支范围和开支内容,对分歧理开支财务部门能严格节制。3、坚持预防为主,看重资金平安和内节制度。财务科始终将资金平安治理放在各项工作的首位来抓,能严格按财务有关规定,按期核对有关帐目,业务资金往来做到日清月结,实时限制资金动态和资金运用环境。严格财务内部分工,印鉴分管束度的落实到位。涉及经费开支,财务部门能实时主动介入有效节制经费的运用,严格单子治理和挂号运用制度。4、坚持学习制度,增加业务学习,进步工作程度。一年来,财务科人员能仔细学习上级有关文件,在
3、学习中能相互沟通,相互探讨,在工作中能互学合作,相互提示,加强了工作责任心,进步了工作效率和财务治理程度。二、20 xx 年上半年财务出入环境 1、上级拔入专项资金 xx0.69 万元,此中:农场税费革新补助资金 20.8 万元,一事一议奖补资金 4 万元,地皮增减挂资金 47.62 万元,丛林抚育补助资金 xx.17 万元,防护林补助资金 14.4 万元,封山育林补助资金 5 万元,公墓扶植资金 4 万元,经费补助资金 75.7 万元。2、各项资金付出环境:此中付出治理人员工资 156 万元,付出治理费用 36 万元,付出农村子整治扶植资金 60 万元,付出营造林工资 51.45 万元,付出
4、新农村子扶植资金 61万元,付出苗木资金 41.76 万元。三、存在主要问题及改提高伐 1、财务监督力度不敷,解决详细事务财务部门介入不敷实时。2、财务科的工作不敷主动,往往是被动接收工作,工作不敷细化。针对以上环境在以后以后工作尽力降服不够,削减现金运用量,兼顾安排现金运用环境,加大财务监督力度。四、20 xx 年下半年 为全面做好 20 xx 年财务治理工作,我们安排重点抓好以下几个方面的工作:1、依据场领导指导看法和经营治理规划的规定,进一步做好财务治理工作,增加财务内部稽查查察查察制度,按期或不按期抽查库存现金和银行存款,杜绝内部风险。2、主动共同领导向上级争取更多项目资金,对已到帐的
5、专项资金按有关规定做好帐务处置惩处,仔细做好上级部门的各项反省工作。3、节支增效,严格节制各项非生产性费用,进一步完善各科室经费包干运用,杜绝铺张挥霍,实行超支自负,勤俭有奖的制度,力图各项经费比上年的有所低落。财务部门月度工作总结 2 1、健全财务制度。建立健全了财务各项会计核算账簿,对成本费用明细进行合理有效的分类,使成本费用核算口径一样。建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期打算工作。规范了资金安排表格及方法,为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、铺下了良好的基础。2、严格财务核算。依据会计工作基础规范和财务管理制度和集团财务制度要求,做好财务核算工作,分析资金运
6、用状况,为公司发展供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。3、谨慎日常工作。财务部在日常工作中做好收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。与销售部门进行主动沟通,并监督保证资金刚好到位。4、加强核算力气。确定了专人进行销售收款、与销售部门连接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。按月刚好与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。5、加强合同管理。财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。6、完善纳税申报。财务部在严
7、格根据税法进行核算与申报的基础上,主动与税务部门沟通,实行合理的方式来统筹公司的资金支出。通过上半年的工作,下一步财务部将接着持续严谨细致仔细的工作作风,同时完善部门学问储备,更好的发挥财务工作的作用,不断创新工作方式,为公司的稳步发展供应有力后盾。财务部门月度工作总结 3 半年来,自己在科领导和全体同事的关切、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面 我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注意加强自己的思想品德和职业道德修养,思
8、想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过主动参与“争先创优”、“酷爱宏大祖国,建设美妙家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素养重要性的相识更加深刻,对投身社保事业、一心一意为人民服务的信念更也更加坚决。二、在学习及文体活动方面 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来相识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素养,提高工作实力的基本途径,坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,并仔细做好重点学习笔记,撰写相关切得体会,做到个人与组织相一样,理论与业务相结合。同时,通过主动参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等,
9、加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、相识和学习,提高了理论联系实际的工作实力。二是主动参与局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成果。另外,主动参与全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中仔细加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良心情,主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教,使我取得更大的进步。财务部门月度工作总结 4 随着时间的消逝,我们的工作也慢慢进入正轨,虽然任务依旧繁重,工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解,但想到 x 半年的硕果累累,
10、不禁对将来充溢热忱和希望。回望过去,上半年的工作即将告一段落,回顾一下这半年来的工作,不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结如下:一、日常工作 审核、结转和调整了供应商应付账款和业务员往来账款账目,刚好改正了一些账务上的错误。依据会计制度与准则结合本厂实际状况,对 x 半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的全部业务进行了精确核算,刚好进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符。圆满完成了各供应商应付账款和业务员业务的对账工作,在对账工作中,恪尽职守,极大的保证了企业利益的化。在付款过程中,依据客观账龄,主动向领导谏言献策,努力使应付账款的支出具有限度的合理
11、性。主动参加每月工资方案的制定和调整,依据工资方案,精确编制工资表并组织财务人员刚好发放,对部分员工的怀疑进行了耐性说明。指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞,我们首先协调各有关部门规范管理程序,完善车间信息收集报送制度,合理核算本期产成品的产品价值,依据不同的费用安排率和利润率进行合理调整并刚好录入软件系统。二、工作建议 协调有关部门,制定物料收发,产成品管理细则,完善储运部组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成任务,提高部门工作质量要求,杜绝造成有些事做完之后没有人整理记
12、录,甚至出现问题没有人担当责任的现象。加强存货的管理工作,督促储运部管理好企业各类库存材料,努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作,每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。进一步加强产品成本的核算工作,主动推动会计标准化工作,努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。协调和规范有关部门各类报表的上报工作,进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人,并保证报表的刚好性和精确性,为企业领导决策供应有用的信息。三、工作反思 我们财务工作,虽然平常工作能够相互沟通,相互促进,相互进步,但许多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象,长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通
13、不畅都会存在工作方向上大小不一样,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响,这样财务部工作就会很被动,所以建立一种责权明确、工作程序清楚的制度,是协调工作的重中之重。假如有一种制度能够约束住任何人,我们之间也就没有什么了。x 半年的工作虽然取得了肯定的成果,但仍旧存在着这样和那样的缺点,仍旧存在着很多应做而没做,应做好而没做好的工作。我肯定会戒骄戒躁,扬长避短,主动总结阅历教训,将工作完成的更好更精彩。我深深知道,作为财务主要人员,在企业加强财务管理,规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在
14、很多困难障碍和不理解,但我只要随时保持醒悟的头脑,专心想事,专心谋事,专心干事,努力拼搏,我想再大的困难,也是可以迎刃而解的。财务部门月度工作总结 5 我来到 xx 医院已有一年多了,期间在 xx 院长的领导下,在 xx 科长的指导下,以全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这今年的工作开展状况总结如下。一、增加全员的预算管理意识 依据财务管理的特点以及财务管理的须要,刚好听取 xx院长指导思想,从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面,实行科室协调统筹的方式,将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定
15、额限制,节约、超支自负,培育了职员的节约意识。实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职员的规范意识进一步增加,促进了各项工作的开展。二、提高自身的财会业务水平 始终以来,院领导都把人员培训视为医院发展,增加医院竞争力的突破口,财务管理工作同
16、样迫切须要高素养的会计从业人员,因此我据实际工作的要求,入职前就制定了个人的会计进修安排,有步骤有目的地进行自修。通过学习,我进一步了解了医院的各项管理制度,懂得了医院会计人员的工作要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与主动性。同时,我主动参与各种形式的学习,努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素养当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事,我深谙此理,故主动进取,努力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作供应更高标准的素养保证。三、促进财务基础管理水平的提高 随着医院管理的进一步深化,财务的管理职能渐渐增加。为加大责任制考
17、核力度,保证责任制的实行,我协同院行政办公室及医务科一起主动参加考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺当开展。体现了责任制的肃穆性与公正性。在财务管理工作中,最重要的一点就是实行了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准,将科室费用预算、职员借款写入方针目标。全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的地税关于纳税状况的检查,强化了财务的监督管理职能,规范了各科室的财务限制行为,有力保证了各项工作的顺当进行。四、搞好医院财产物资的清查与盘点 随着医院的不断发
18、展,财务的管理职能日益显现。财务管理参加到医院管理的方方面面,从物资选购 中的比价,到实际选购 的审核,再到废旧物资的处理等等,我随 xx 科长都参加其中,起到了财务科在医院管理应有的作用。通过核查,提高了医院耗材进库、保管的责任心,规范了各科室耗材物资的限制工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作 依据 xx 科长关于财经秩序整顿工作的要求,结合我院自身的实际,仔细搞好自查与整顿,特殊是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务仔细检查,并与后勤科核对一样,确保做到帐帐、帐实相符
19、,没有发觉违反规定的行为,保证了自查工作的质量。对医院各科室进行全面审计,加强对各科室的成本预算限制,再到选购 中涉及到的财务工作,我都紧紧跟着 xx 科长的脚步,规范了财务的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的打算。六、加强资金管理 我院资产负债率虽不高,但为了切实把资产负债率降到,特支配一切成本限制工作从点滴抓起,限制资金占用,提高资源运用效率,对欠款状况进行了分析,会同各科室主动回收欠款。做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。从严限制医院资金占用,将医用耗材款、仪器款、广告款和药款刚好按要求上划。从而削减了资金占用,降低了财务费用,极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。以上是我
20、入职以来所处业务事宜的总结报告,在将来的一年,我将仔细听取 xx 院长的指导讲话,紧紧跟随 xx 科长的脚步,安排、统筹和落实好院财务工作的事务,为医院的持续、稳定、许久发展尽己之力。财务部门月度工作总结 6 我作为一名年轻的财务人员,很荣幸在 20 xx 年 x 月 xx日正式加入 xxxx,成为了这个大家庭的一员。在 20 xx 年的岁末,回首过去几个月的工作,我发觉有太多值得总结的阅历教训,太多为公司而付出的榜样须要学习。同时自己也在日常的实践工作中得出了一些个人的心得体会,我把 20 xx年工作状况总结如下:作为出纳员,我负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。详细主要包括日常
21、的各种报销业务,给各个供应商现金支付及转账支付货款,金店日常销售结款及销售数量金额的核算,记现金及银行存款日记账,工资的发放,办理银行票据购买、领取、开户等工作。一、日常的各种报销业务 日常报销这部分工作,是要求出纳岗仔细对待及严格限制的环节,根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝奢侈及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认,然后财务再查验审核票据,最终总经理签字审查。报销单据必需有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外,打车的票据需提前先请总经理签字特批,无特别状况不行以打车。二、给供应商现支付货款 金店选购 商品时,首先,需填写借款申请单,无论是现金付款还是
22、转账付款都须要总经理签字审批。其次,财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最终,算出付款金额是否和发票金额一样,等财务部长签字过后,方可付款。三、金店销售结款及销售核算 金店销售结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来,交给财务。首先,我把销售产品分类,一部分在 A 公司入账,一部分在 B 公司入账;其次,核对发票开的是否正确,销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一样;再次,核对无误后,我会给金店开具收款收据,结清当日销售款;最终,根据销售清单登记电子版的金店销售统计,这项工作主要是为了刚好供应给领导须要的数据,它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出,以便
23、不同部门的领导须要了解各类的销售状况。在金店还没有内勤核算人员的时候,财务部始终代为做销售核算工作,在 xxx 的指导下,财务部建立了一套完善的金店核算对接系统,便利于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。四、记现金及银行存款日记账 记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必需要做的工作,严格执行现金及银行存款管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理;严守公司隐私,刚好向领导供应数据。五、工资的发放 关于工资的核算与发放,每个月月中的时候,我会依据xxx 供应的工资总额分出现金和银行卡的部分,因为有本月新来的员工并没有办理工资卡时,我会请
24、示领导,给其发觉金。一到发工资的前几天工作量会很大,我在此期间出现过纰漏,差点使各位员工不能按时收到工资,后来我总结了银行转账发工资的办理流程,下次每月到发工资的时候我要严格根据流程办理,避开再次发生同样的错误。六、办理银行业务 因为以前的工作主要就是跑银行,所以填写票据没有什么问题,和银行的窗口办事人员也比较熟识,一旦我公司有焦急汇款或其他突发状况银行的办事人员也会主动协作。在我来到公司后发觉,财务部都是每月月初去银行购买银行对账单,10 元/月,在我和 xxx 的建议下,领导同意安装免费的查询版网银,为公司省去了 120 元/年,一小笔不必要的费用。财务部门月度工作总结 7 时间如梭,转瞬
25、间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。一、职能发展 过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。建立了成本费用明细分类书目,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的须要。修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作。设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。
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