2022物业公司工作总结报告._物业公司工作总结报告.docx
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1、2022物业公司工作总结报告._物业公司工作总结报告 物业公司工作总结报告.由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“物业公司工作总结报告”。 其次季度工作总结报告 一、依据大厦物业管理现状,完成前期整改报告。 自2022年3月1日起,经过对大厦项目物业管理和服务方面现状的了解、熟识和考察,分公司总经理有针对性的制定了全面的整改安排,并完成了大厦整改方案及服务品质提高的建议的整改报告。报告涉及物业各部门,并针对报告内容完成整改项目时辰表,以期在最短时间全面、有效完成项目整改,全面提升本项目物业服务品质。 二、其次季度主要工作内容、物业服务整改详细内容及目的: (一)服务品质提高
2、 1、4月1日起增加高峰时段电梯指引服务 2、4月1日起增加有偿入室保洁服务 (1)主动向租户进行发函,告知服务内容。 (2)在大堂摆放价目表。 (3)入室保洁服务的开展,不仅体现物业服务多元化,更能增加与租户的沟通。 3、加强内部员工和外包公司的培训工作 (1)各部门依据2022年工作安排,针对各部门实际工作状况制定了入职培训、专业技术培训、平安生产培训、礼仪礼貌培训等内容的培训安排并已安排组织实施。 (2)为提高分公司管理层素养及物业专业水平,分别于2022年5月19日以及2022年5月26日参与了总部组织的“如何争创北京市物业管理示范(四星级/五星级)项目”和“物业系统平安管理的必要性和
3、原理”的培训。 4、VIP服务 (1)服务人员年轻化。 (2)制定特地的培训内容(包括礼仪礼貌及专业保洁学问等方面)。 (3)4月26日完成VIP保洁服务人员换装,5月24日完成前台及礼宾服务人员换装,与其他服务人员进行区分,新款服装更加高雅、专业,完全符合VIP服务品质要求和标准。 5、确立物业服务质量周检制度 为加强项目的品质管理,提高服务管理水平与服务质量,刚好发觉工作中存在的各种问题与不足,项目确定成立品质检查小组,要求各部门对品质检查工作高度重视,持之以恒做好项目的品质管理。 (1)小组成员: 组长:* 副组长:* 组员:客服经理、工程经理、保安经理、保洁主管、客服主管以及二装管理小
4、组成员等。 (2)实施方法: A、实施日期: 自2022年03月30 日(星期二)起先,品质检查定于每周上午十点起先,由总经办组织品质检查小组成员参与; B、检查区域: 物业管辖区域。重点检查各机房岗位状况、公区清洁质量、绿植租摆生长状况、各岗位人员工作状态、外保员工宿舍管理、园区平安隐患、公区遗留问题等; C、检查结果: 由总经办当日将发觉的问题拍照、记录、整理,将检查过程中发觉的问题汇总并发至相关责任部门。 (3)整改要求: 各责任部门对品质检查过程中发觉的问题必需高度重视,并马上支配人员对存在的问题进行整改。一般问题要求当日整改完毕,须要协调其它部门解决的问题原则上不应超过3天。 (4)
5、整改复查: 复查工作由副总经理牵头,总经办根据规定的整改时限进行复检,对整改进度、以及结果进行说明。 (5)考评方法: 由于对质检过程中发觉问题整改不刚好,给项目品质管理带来不良影响的,将对相关部门负责人进行问责,并根据员工手册有关规定执行。 (二)改善环境及卫生现状 1、增加公区卫生间巡察频次。 (1)增加卫生间检查频次,加强保洁人员的服务意识。 (2)加强客服部员工巡楼意识,加强抽查力度。 (3)全面对卫生间设备设施进行检修。 (4)安装优质洗手液,提高对客服务硬件设施条件。 2、关注大堂环境改善 (1)石材养护 A、4月1日起适当的增加结晶次数,以达到提高地面石材亮度的目的。 B、5月底
6、对联系专业石材公司修复受损及水浸锈化地面石材。 (2)绿植摆放 A、3月29日起先,重点关注大厦外围及大堂绿化工作,制定可行性方案,逐步增加色调更为鲜亮的植物,制作精致围栏,美化大厦外围环境。 B、5月底于C座大堂前台处增加鲜花花篮,全面衬托大堂的高档素雅品质,全面提升大厦品质。 3、加强平安保卫管理 (1)人员形象 提高对外保人员素养要求,有针对性安排性对外保人员实行礼仪礼貌、岗位职责要求等方面培训,提高外保人员综合素养,从而提高对客服务水平。 (2)加强楼宇巡察 加强保安巡察力度。把平安保卫工作提到第一重要的高度。 (3)贯彻汇报机制 要求外保、车场、内保、中控连成一体的上报机制,即作为平
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