个人述职报告14篇.pdf

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1、 第 1 页 共 42 页 个人述职报告 14 篇 个人述职报告 篇 1 各位领导同事们好:“美好的一年一定要记住，尤其是当它是橙色、橙色和绿色的时候”。回顾过去一年的工作，在公司领导的正确领导和同事的支持帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求完成了自己的工作。通过一年的学习和工作，工作方式有了突破，工作方式发生了很大的变化。现将一年来的工作、学习和思考报告如下:一、办公室的日常管理。作为办公室负责人，我清楚地认识到，办公室是经理室直接领导下的综合管理机构，是树干的作用，传递着大地的养分，让大树结果。他作为桥梁，一端连接着公司的基础群体，另一端连接着公司的决策领导。他必须相互沟通，这是承上启下

2、、协调左右、联系各个方向、推动一切工作朝着既定目标前进的枢纽。同时，办公室的工作就是汉堡肉饼的作用。只有在夹缝中，才更有趣，更复杂。在起草文件、提供研究数据和数量时，需要为决策提供一些准确的信息和数据。有文件处理、文件管理、文件审批、会议安排、欢迎和交通管理等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，我增强了工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处 第 2 页 共 42 页 理一切事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误。到目前为止，我基本上什么都做到了。1、理顺关系，处理好公司的相关文件。我们公司是一家集旅游、旅游、运营、股票等为一体的综合性公司，各种手续和证件都很复杂。在年审和换证期间，我

3、在规定时间内通过各种努力，按期办理了各种证件和手续。充分发挥综合部门的协调作用。2.在公司做好文字工作。起草全面的文件和报告，负责办公室会议纪要的记录、整理和完善，执行会议的有关决议。认真做好公司相关文件的收发、登记、传递、打印和监督工作。公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册，资料应归档好。在制定各项规章制度的基础上，配合领导进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻总行和公司相关会议精神、文件和指示。3.实施总公司的人力资源管理。组织实施岗位调查、分析、设置和编目，监督公司劳动、人事和薪酬管理及员工考勤控制，妥善清理离岗人员，做好签订工伤合同，保证稳定和衔接，按照劳动合同法管理制度与员工签

4、订劳动合同，按照人力资源部规定完成缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员向社区和保障中心的交接工作，体现了公司的规范化，解决了员工的后顾之忧，从而保证了改制企业员工身份置换后的稳定工作。第 3 页 共 42 页 4.特别关注公司的福利和企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织实施公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调拨和实物管理。办公室装修搬迁后，应完成公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用费、礼品的日常登记手续，并严格按照程序核实使用标准。5.为公司会议和其他会议做好后勤服务。做好场馆布局和安排。落实各种会议的会前准备和会议材料。6.“隐患比明火危险，预防比

5、救灾好，责任比泰山重要。”作为一名安全工作人员，我从来不敢忘记这个责任领域，把一年360 天的安全字符串收紧，制定安全目标，分解安全责任措施，落实各项防控措施，消除隐患，最终实现安全生产，努力打造外松内紧的安全格局。第二，加强自学，提高业务水平 因为觉得自己负担很重，知识、能力、经验都离岗位很远，总不敢掉以轻心，总向书本、身边的领导、同事学习，所以觉得这一年有所进步。经过不断的学习和积累，有办公室工作经验，能够从容应对日常工作中的各种问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调能力、文字表达能力等方面，我保证了我所在岗位所有工作的正常运转，能够以正确的态度对待所有工作任务，热爱本职工作，并在实际工

6、作中认真执行。积极提高自己的专业素 第 4 页 共 42 页 质，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。三.现存问题和未来努力 在过去的一年里，我能够兢兢业业、富有创造力地工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在。第一，我作为办公室主任摸索了很多工作，工作起来不容易，工作效率有待进一步提高。第二，有些工作不够细致，有些工作协调不好。第三，我的理论水平不太适合公司工作的要求。在新的一年里，我决心认真提高自己的业务和工作水平，为公司经济的跨越式发展做出贡献。我想我应该尽力:第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律知识。加强对客运发展脉络和趋

7、势的了解，加强对周边环境和同行业发展的了解和研究，了解公司的总体规划和现状。第二，本着实事求是的原则，要发布情况，报告情况。真正做好领导的助手。第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公 第 5 页 共 42 页 司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。个人述职报告第五条:时间太细，手指太宽，不知不觉又到了夏天。夏季禅电话敦促快速休假。耶！一学年快结束了，该写工作报告了。我觉得很多人花很多时间写述职报告，写自己做了什么，组织了什么活动，而经历只是寥寥数语，我个人是不

8、喜欢的。因为，第一，我觉得组织了什么活动是老生常谈。其他班长能做的我基本都做了，有些事我没做过。第二，如果只是回忆自己做过的事情，没有思考和总结，记忆意义不大，只能说明你的记忆力真的很好。所以我在这里就不重复我的所作所为了，只是说说我在这个岗位上的两种感受。做好日常工作 作为班长，有很多日常工作要做(比如代表班级参加各种会议，处理各种表格，上传发布好，组织班级活动等。).日常工作如此繁琐，似乎永远也完成不了。刚开始当班长的时候，对这些日常事务不熟悉，觉得应付不来。不过过一段时间就好办了，因为这些日常任务都是有规则的。能做不代表能做好。我们必须注意“用心”这个词。繁琐的程序事务简单而不简单，粗心

9、大意，注定错误百出，疏漏百出。有句话说，简单的事情做几百遍都不会出错，第 6 页 共 42 页 那就不简单了。做更多与众不同的事情 什么是例外？我的定义是:意料之外的，合理的。通俗的解释就是你在班长的代码里没有规定，但是你想当然的事情(比如每天给班里发天气预报，上课给老师带瓶水，打扫讲台，下课帮老师拿电脑)。常规的事情是别人希望你做的，例外的事情是你不得不做的。例外的事情更多的体现了对集体的关心，这也是为班级真诚思考和做事的重要依据。不用说，你做的越是例外的事情，你就越会觉得温暖，越会被人认可，越会问心无愧。常规的事情都是规定好的，你可以按照规定去做，例外的事情其实就是“没事找事”，需要你自己

10、去发现和发现。怎么查？有两点要做:第一，注意观察。观察是一种有目的、有计划、持久的感性活动，是找事情做的前提。第二，思考，我觉得人和动物最大的区别不是人很有爱心，而是人懂得思考。可悲的是，许多人没有很好地利用他们的思考能力。思考的过程其实就是为你做超常的事情寻找解决方案和对策的过程。总之，把常规的事情做好，就能当班长，把很多破格的事情做好，就能当好班长。个人述职报告 篇 2 尊敬的领导：您好！第 7 页 共 42 页 20_年以来，本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求，始终坚持在学习中工作、在工作中学习，工作用心主动，勤奋发奋，不畏艰难，认真履行岗位职责，在平凡的工作岗位上做出力所能及

11、的贡献。现将主要状况总结如下：回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮忙下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿，刻苦学习、勤奋工作，力争在实际工作取得更多的成绩和认可；继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名合格的人民公务员，为建设新_作出自己的贡献！述职人：_ 20_年_月_日 个人述职报告 篇 3 20_年转瞬即逝

12、，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、第 8 页 共 42 页 综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作情况总结如下：一、努力提高个人综合素质 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。读好两本书，一是读好有

13、字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，工作能力不断增强。二、全力推进各项职能工作 综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中

14、枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作 第 9 页 共 42 页 能否顺利开展和有效推进，是做好工作的基础和关键。特殊地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。（一）制度完善、考核到位。根据工作实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司

15、各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。（二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质，按照分公司安排，组织了 9 名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20_年，共组织了 7 批、21 人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合，确保了分公司 20_年度的各项目标任务的较好 第 10 页 共 42 页

16、 完成。（三）贯彻落实行政事务及后勤保障工作。一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司 20_年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员安全。十是严格办公

17、用品申报审批制度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。三、真抓实干，强化党群工作管理 搞好服务，是综合部工作的天职，领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，其次要有责任心。（一）开展专项活动，提升效能建设。认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，按照集团和分公司党支部要求，开展践行党的群众路线教育 第 11 页 共 42 页 学习，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理，改变了工作作风，提高了工作效能。积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施，全力

18、打通服务群众“最后一公里”。（二）加强团队建设，弘扬企业社会形象。一是认真落实了党费收缴管理规定，切实做好了党费收缴工作。二是做好“员工爱心互助会”相关工作，报集团金秋助学资助贫困员工子女 2 人。三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。四是关心员工生活，办理了分公司工会、团支部活动相关工作，看望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的温暖爱心；做好员工和家属的思想稳定工作，慰问亲属去世的员工，解决职工后顾之忧。五是全年组织上报各类信息百余篇（其中市级以上刊物登了2 篇，集团鸿飞风采报刊登了 10 余篇）；群教活动简报 19 期,及时宣传各类活动成果，发布活动动态，弘扬先锋典型。四、

19、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题与不足：第 12 页 共 42 页 一、在处理办公事务时还不够大胆果断，处理事务的冷静思考能力还需进一步提高；二、深入一线调查研究做得不够；三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。五、今后努力的方向 针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进行不断的改进与完善：一、加强学习，不断地丰富与完善自我。二、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。三、

20、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化“以人为本、全程服务”理念，深入开展活动承诺的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民服务水平。四、加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾，五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理 第 13 页 共 42 页 和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。七、做好部门之间的协同配合，

21、确保分公司 20_年度的各项目标任务的全面完成。个人述职报告 篇 4 一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过，20_年对付我来讲，是成长的一年，也是成果的一年，是我方才踏入社会参加_护士工作的第 1 个年初，这一年我们一路进修、交换、探讨，这一年我们一路打动、高兴、前行，这是值得我个人保藏的紧张的一年。_护士工作我深深地意想到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。作为新期间的护士，我竭力适应期间的.要求，自动参加病院构造的交易培训及相干知识的进修，连续进步本身的交易程度，为能更好地办事于病人打下坚固的根本。“三分医治，七分_护士”，教授曾如许对我们讲到：同学们，“从这句话你们应当看出_衬护士工作

22、在全部医疗工作中的紧张性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人必要你们细致关心和悉心_，不要鄙吝你们的微笑，用你们的爱心，耐烦，细致和责任心去_护士病人，用你们的热 第 14 页 共 42 页 忱去暖和病人”。我紧记教授的教导，用一颗朴拙热忱的心投身于卫肇奇迹，用我的笑容让他们感觉到医者对他们的关心，感觉到恭敬，用承诺工作的双手为他们清除病痛，用忘我的奉献托起他们生命的太阳，让他们从头扬起生命的帆船，让难过的脸上重绽笑容，让一个个家庭重现欢声笑语。导诊作为病院的窗口行业反应了一个单位的形象，我作为此中的一员，更应当用我的热忱和朴拙的笑脸为病院塑造一个好形象，以灵活的洞察力

23、和伶俐的查看力，弃旧图新，锐意进步，以坚强的意志和坚固不拔的毅力，脚结壮地，奋力拼搏，连续地美满本身，富裕本身，解放思维，变化见解，连续进修，鉴戒，取长补短，实践着_护士模式的变化。固然，工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们忙碌的工作不睬解，摆正心态是最紧张的。爱惜本身的工作，恭敬扫数病痛的人，异国甚么比具有健康的身材更紧张的，面对一个落空将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人快乐多了，异国人应当鄙吝本身高兴，我要把我的高兴传达给每个担当病痛的患者。经过议定近一年时候的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士应有的职责，在今后的工作中，我会更加竭力的美满自我，为病院的成长强大项献本身的扫

24、数气力。个人述职报告 篇 5 时间一晃而过,转眼间三个月的试用期过去了。20_年 06 月 第 15 页 共 42 页 27日,我有幸来到华众控股集团有限公司工作,在这短暂的三个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。从刚开始，我就认真学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。3 个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务。二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。在工作中，认真学习业务知

25、识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己。首先从尽快熟悉公司基本情况，并去车间跟师傅学习了 1 个多星期的铜排安装工作；其次，主动、虚心向师傅、同事请教、学习，基本掌握了工作的基本技术，工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。五、存在问题及解决办法：由于我是个刚毕业的大学生，对于工作经验方面还有所欠缺，第 16 页 共 42 页 工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。我虚心向领导和师傅请教，对于公司工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。经过这

26、三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。六、个人感想：在这三个多月工作中，自身变化很大。首先是快节奏的工作使自己不自觉的形成了一种做事勤快的习惯，不怕苦不怕累，这是人生经历中一笔宝贵的财富，也是我们年轻人在任何时候都受欢迎的特质。其次是对未来要走的路有了一定的规划认识，并且通过领导的悉心指导和培训中了解到了很多比如定制、定量等一

27、系列的概念。既然我们选择了这个行业我们就应该按照这个行业的规范来，多看标准，多学习经验，多请教行业前辈，高调做事，低调做人认真完成领导安排下来的任务。总之，在短短的三个月时间里，虽然自己的实践技术有了一点点的提高，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高技术水平、充分发挥所长，第 17 页 共 42 页 积极、热情、细致的完成好每一项工作。华众控股集团是一个正在积极腾飞的企业，他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团，我愿意和他一起发展，努力奋斗，迈向成功的未来。个人述职报告 篇 6 我叫孙兆乾，现年 42 岁，大学学历。自参加工作以来，一直从事煤矿

28、运输管理工作，先后担任过运搬工区班长、副区长、区长等职，现任公司彭庄煤矿运搬工区区长。一年来，本人能够在生活上廉洁自律，发扬艰苦奋斗的作风，能够同广大职工紧密地团结在一起，能够密切联系群众。行动上、思想上一直同公司、矿保持一致。本着“以人为本、安全第一、注重安全、关爱生命”的宗旨，紧紧围绕运输质量标准化建设这条主线，狠抓各项运输管理，严格责任落实和“三违”隐患排查，认真贯彻执行各级安全生产方针政策和法律法规，使运搬工作取得了明显成效。在工作中杜绝了人身事故和 13 级非人身事故，杜绝了运输事故的发生，最大程度上维护了公司、矿以及职工的利益。回顾一年来的工作，主要做了以下几方面：一、认真传达贯彻

29、落实上级有关文件，坚持贯彻与落实并重的原则 认真贯彻上级有关方针政策、法规指令性文件，对上级有关 第 18 页 共 42 页 文件、会议精神进行及时传达和贯彻，对国家、省、市有关方针政策、规范性法规进行了宣传和学习，对上级指定性文件内容以会议、书面形式进行了重点安排落实，从而使职工增强了安全意识和法律意识，有效地促进了运搬工作。同时对贯彻落实执行情况进行不同程度回查，对落实不到位、执行不好的职工进行纠正和处理，有力地促进了本工区各班组贯彻上级有关文件精神的持续性和及时性，增强了抓运搬工作的责任感和紧迫感。二、完善管理制度，保障运输安全生产 根据目前国内煤矿安全情况和彭庄煤矿实际情况，制定了彭庄

30、煤矿运搬工区管理人员分工责任制、运搬工区区长、副区长、技术负责人安全生产岗位责任制、运搬工区工作目标、运搬工区工作口号、运搬工区廉洁奉公制度、运搬工区圆班会制度、运搬工区学习制度、运搬工区出勤管理制度、运搬工区职工文明行为及岗位规范行为管理制度、运搬工区值班及查岗制度、运搬工区财务公开制度。同时还制定了工资分配制度，人员调动制度，每月人员工资分配情况以及工资账目实行公开，实行人人监督。上述各种制度的制定与实施，很大程度上提高了广大职工的工作热情与积极性，使广大职工充分认识到公司、矿人性化的管 第 19 页 共 42 页 理和以人为本的管理理念，增强了大家对公司、矿的亲切感。三、围绕运搬安全质量

31、标准化建设，狠抓运输管理工作 围绕运搬安全质量标准化建设，狠抓运输管理工作，主要做了以下工作：1.完善清理斜巷安全设施，对井下照明线路重新整理、敷设，主、副井底安装安全门，实现了各场口照明、安全设施的合理、可靠。2.加强对矸石山、煤山小绞车司机的安全管理，严格按照 规程要求操作、作业，对于违反规程的，进行严厉处罚，确保将不良势头消灭在萌芽状态。3.加强对井上、下电机车司机的安全管理，使他们充分认识到自己岗位的重要性，不能违章作业，务必确保安全生产。4.对副井口上下信号工、把钩工进行严格管理，严格执行相关规章制度。5.要求维修工严格按规程施工作业，设施上台上架，按质量化标准完善各种设备设施。6.

32、加大对上下山安全设施的安装、检查、维修力度。7.加强对各场口、大巷、井下等候室等地方的卫生清理工作。8.严格各场口、各岗位交接班制度，实行口对口向区队汇报制度。第 20 页 共 42 页 9.严格班前、班后会制度，认真学习有关规程，分析事故案例。10.做好井口检身工作。对于不持证上岗者，严禁下井；对于喝酒者，严禁下井；对于携带点火物品、香烟者，严禁下井。四、今后打算 1.严格执行上级有关文件精神，认真贯彻执行公司、矿文件，每一项工作都能同公司、矿要求保持一致。2.继续组织职工学习规程，严格执行三大规程要求，坚决杜绝三违现象的发生。3.落实与完善本区队制定的各项规章制度，保证各项工作正常开展，达

33、到公司、矿的相关要求。4.加强运输管理，尤其是要加强对信号工、把钩工的管理，确保“行车不行人，行人不行车”原则彻底贯彻、实施。5.严格落实班前、班后会制度，认真学习有关规程，分析事故案例。特别是对于事故案例，一定让每位职工彻底领会透其中反映的问题，让流血的案例教育好每个人，确保悲剧不在上演。6.完善本区队激励机制，最大程度地激发本区队职工的工作热情与积极性，在保障安全生产的同时，全面提高工作效率，再创佳绩。总之，在今后的工作中，我一定会继续发扬艰苦奋斗的精神，第 21 页 共 42 页 戒骄戒躁；在生活上，一定加大检查力度，狠抓制度的贯彻落实，继续以规程为重点，组织好对全员的教育工作，实行全面

34、质量管理，让每个职工都参与到管理中来，让广大职工充分感觉到并能充分发挥他们的主人翁精神，提高工作积极性，安全生产实现双丰收。从而构筑安全长效机制，为公司、矿的长治久安而努力工作！个人述职报告 篇 7 尊敬的领导：您好！时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一年。这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。我 r 认为一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业；在思想政治上、业务能力上更要专研。一、工作内容 我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床

35、工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一 第 22 页 共 42 页 个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务

36、、更新知识，提高专业技术；严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷；热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评；经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。二、思想修养 要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各

37、种学习和活动。是的，作为一名临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛 第 23 页 共 42 页 毛糙糙，不甚妥当。以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。三、素质提升 积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规

38、章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。四、展望 通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学，多思、多试努力把工作 第 24 页 共 42 页 做的更好。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节

39、，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。此致 敬礼！述职人：_ 20_年_月_日 个人述职报告 篇 8 尊敬的领导：工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在_新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据；归纳了行业在_的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第_次标题优化；在_平台上，对产品进行了导入等等。作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期

40、间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理 第 25 页 共 42 页 实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激

41、烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握_行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工。虽然只有短短的_个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去

42、点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感 第 26 页 共 42 页 召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。此致 敬礼!述职人：_ 20_年_月_日 个人述职报告 篇 9 尊敬的领导：您好!真诚的感谢你

43、在过去的这一个学期里给予我在工作和生活中的关注、关心、关怀、关爱，让我保持正确的工作方向，获得个人职业生涯中健康的营养。恰逢一年一度的述职大会，在此，我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意。一个人的成长是在一定的环境和一定的过程中形成的。在本期学生处的部门工作总结中我用了在细节中成长作为主题，第 27 页 共 42 页 详细汇报了本期来学生处在完成常规管理工作中的七大细节方面的成长。今天，我同样用在细节中成长作为我的述职报告的主题，回顾在过去的这段时间我在工作中取得的成绩，反思工作中存在的失误，期望得到大家的指导和帮助。一、部门管理工作流程明晰，干部培养初见成效 本期来，在学生处部门建设中，我注

44、重了对部门工作运转流程的打造，历经一年的成长，已经逐步形成相对规范、顺畅的工作流程。安全保卫、国家资助、常规管理、内勤服务四大体系各负其责、各尽所能四位老师在这些工作中成长很快，工作成绩明显。已经具备独挡一面的干部工作能力。二、班主任队伍建设工作良好，竞争交流风气浓厚 在班主任队伍建设中，我的工作重点在两个方面，一是营造制度科学、管理民主、按质评价的环境，二是重点帮扶、区别对待、积极鼓励的班主任指导工作。在第一个方面，我们首先建立了科学的班主任绩效考评制度 并试行一个学期，效果良好;其次我们在管理上征求多方意见，以数据说话，体现管理民主;最后对于班主任的津贴发放和评优选先工作，我们同样遵循数据

45、考评和个人贡献相结合的方式，真正体现按质评价的思想。在第二个方面，我们把本期对班主任的指导放在新任班主任 第 28 页 共 42 页 工作的老师身上，通过各种方式进行交流和指导，先后有韩雅伊、彭栋、陈威等老师，进步明显。同时，有赵芮、冯海平等班主任工作积极主动、成绩突出，其他班主任也有一定的成长。三、德育课题多次修改，终显完善 为提升我校学生德育工作的品质，探究适合于中职教育的德育指导性理论，我们于 20_年_月形成了我校德育科研课题 中职生职业规范能力培养的研究并报_市教科所。_月_日参加了县教科室组织的开题报告会，在借鉴专家意见的基础上，进一步形成四个小课题：中职生职业生涯设计与规划的研究

46、、中职生职业意识启蒙的研究、中职生职业习惯培养的研究、中职班级职业化管理模式构建的研究四个小课题，于 20_年_月上报_市教科所。在即将过去的这一学期里，课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指导下，谦虚学习，务实性地开展一些工作，截止到目前为止，”一大四小”的课题研究格局已经形成，各项准备工作基本就绪，计划在 20_春设置 3 个课题实验班级开展课题研究工作。_ 20_年_月_日 个人述职报告 篇 10 尊敬的团委老师，各位团干：第 29 页 共 42 页 大家下午好！我是竹轩影社的负责人郁青，现在为对本人自接任以来的工作做总结及对 20-年度工作做计划。20-年度开展的工作有：1、9

47、月份开展了社团纳新活动，共计纳新 60 人为社团的发展供给了“新鲜血液”。2、10 月份至 11 月份利用每周周日上午于大学生活动中心举办内部照片交流会，每周由编导部确立一个主题，全图成员参与讨论所展示照片的取景角度光线配合等专业问题。并由专业人员对数码单反的简易操作及摄影的有关专业知识作 讲解，丰富社员的第二课堂。3、12 月份举办了本社团的品牌活动-大学生摄影大赛，并于赛后对优秀作品进行的照片展，获得了诸多好评。4、12 月 7 日，我社一名成员参与了“首届职工摄影艺术作品展”。5、一学期为团委、社联及各兄弟社团的活动进行摄影记录并上传团委办公室。6、每周二下午 5 点按时召开内部例会，完

48、善内部考勤制度并对获得安排做部署。20-年度工作计划有：1、继续开展内部照片交流会，提升社员的摄影水平。第 30 页 共 42 页 2、组织几次走出校园的外拍活动，实地考察社员的摄影水平。3、组织筹办新的社团品牌活动。4、更加完善内部各项制度，使社团能够更好的发展。回顾 20-年度社团工作情况，虽有小许成绩，但也不乏一些问题：1、为兄弟社团活动拍照，因社员技术不佳，固未能为其后期宣传提供完美的照片。对于这点我们将加强对社员的摄影水平作培训与指导。2、社团内部成员部门职责交接不完善，导致有些部门新人上任不知道干什么，无所事事。为解决这个问题为想在下次职权交接前由老成员带新成员，进行培训明确本部门

49、职责后再上任。接任社长以来，由于本人工作经验不足，固稍有差池，我相信在明年的工作中，我能做的更好些，不辜负各位团委老师及大家的期望。以上是我的述职报告。谢谢大家！个人述职报告 篇 11 尊敬的领导：你好！一年即将过去，本人就这一年工作做出以下述职：一、政治思想方面 第 31 页 共 42 页 自觉加强政治理论和业务学习，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明。二、工作质量与安全方面 1、严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，无迟到早退现象；2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，保证病人能在最短时间得到最好的服务；3、认真学习药房岗位职责，严防差错事故的发生；4、坚持参加药

50、房的各项学习，更好更全面掌握药房各项工作流程；5、按时领药品，对从库房领来的药品按规定摆放和保管；6、保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方，作风正派，对工作严肃认真。三、加强专业技术学习方面 积极参加院内院外各种培训，每月和药房同事共同学习和探讨本专业的新知识、新理论。不懈努力学习专科知识，将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者，做到学有所用，不断提高自身素质。我在工作中也存在不足之处，今后一定多多开展自我批评，客观认清自己的缺点并及时加以纠正。专业技术等进一步精益求 第 32 页 共 42 页 精，提高医疗质量，增强服务意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神。以上报告，