2022县局服务企业表态发言（精选5篇）_企业服务表态发言.docx

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1、2022县局服务企业表态发言（精选5篇）_企业服务表态发言 县局服务企业表态发言（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业服务表态发言”。 第1篇：企业表态发言 企业表态发言 第1篇第2篇第3篇更多顶部 书目 第一篇：进百家企业表态发言 其次篇：在全市创建和谐企业表态发言 第三篇：公交公司客运企业表态发言 更多相关范文 正文 第一篇：进百家企业表态发言 敬重的各位领导、同志们： 大家好，这次百名干部进百家企业开展应对金融危机，共谋科学发展的主题活动，是省、市局为了充分发挥地税部门调整经济和规范执法的职能，围绕落实市委、市政府有关保增长、保民生、保稳定和扩大消费、

2、促进经济发展看法，促进企业摆脱逆境，加快地方经济发展，所作出的重大举措。作为一名工作在税收一线的税收管理员，能够参与这次活动，我感到非常的光荣，也深知 责任的重大。在此，首先感谢领导和同志们对我的信任，给我这一次难得的学习和熬炼的机会！我代表全部参加活动的税收管理员，决心在活动中努力做好以下几个方面的工作： 珍惜机会，虚心学习，仔细完成好自己所肩负的任务。我们将结合实际深化到企业中去开展服务，坚持多听、多看、多思索，不仅要做好工作，还要虚心学习，提高自我，主动当好三员。一是当好税收宣扬员。主动宣扬国家、省、市关于激励企业发展的政策措施，将国家各类税收实惠政策整理后有针对性地带到企业，做好用足用

3、好政策的宣扬和引导。二是当好企业信息员。要排摸梳理企业当前发展中遇到的资金信贷、劳动社保、政策兑现等一揽子的详细问题，为下一步的对策探讨供应第一手信息资料。三是当好税企协调员。发挥税务部门作用，主动送服务、送暖和和办实事，帮助企业做一些力所能及的事情，将企业的详细困难和难题刚好转交有关部门协调解决，对须要地税部门解决的问题，切实把好事办实，把实事办好，做到让企业满足，让纳税人满足。 求真务实，大胆工作，确保活动取得实效。活动中，我们将本着求真务实的工作看法，广泛调查，深化探讨，仔细查找在企业经营活动中存在的税收征收管理、纳税服务、政策执行等方面的薄弱环节，查找当前制约经济发展的资金、市场、结构

4、、政策等方面的问题，切实把好经济脉，同时依据驾驭状况，形成有状况、 有分析、有对策、有建议的专题报告，并结合企业实际提出加强和改进工作的建议，为领导决策供应有价值的参考资料，为企业长远发展出谋划策，更好的践行服务经济、服务社会、服务纳税人的理念。 遵章守纪，严格自律，自觉维护市局形象。我们将根据市局党组要求，听从领导，严格遵守党风廉政建设各项规定，遵守各项工作纪律，同时时时刻刻留意自己的言行，努力树立与服务单位同心同德，亲密协作的大局意识；树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；树立联系纳税人，服务纳税人的宗旨观念。不走过场，真抓实干，文明言行，自觉维护地税干部的良好形象。 活动已经启动，工作任务光

5、荣而又艰难，我们将以崭新的精神状态 ，主动务实的工作看法，百折不挠的攻坚精神和信念百倍的信念，全力以赴的完成好各项工作任务，决不辜负领导和同志们的殷切期望！ 感谢大家！ 其次篇：在全市创建和谐企业表态发言 创建和谐企业推动全面发展 在全市和谐企业创建工作动员大会上的发言 各位领导、同志们： 开展和谐企业创建活动，是健全劳动关系协调机制、实现劳动关系双方互利共赢、构建和谐社会的重要载体。大武口区长期以工业经济为主导，生产经营性企业数量较多、市场份额较大，目前辖区有各类企业2364个，从业人员6万余人；其中建立企业工会组织726个，发展会员3.8万人。 我们将以这次动员大会为契机，坚持把和谐企业创

6、建作为一项常常性任务来抓，重点从加强组织领导、规范劳动用工、丰富企业文化等方面入手，大胆实践，主动探究，扎实推动和谐劳动关系建设。 一、加强领导，整合力气。把和谐企业创建工作摆上重要议事日程，成立由区委主要领导为组长，区委、政府分管领导为副组长，区直相关部门负责人为成员的和谐企业创建领导小组，明确工作职责、创建任务和详细措施，确保各项工作责任到人、措施到位。同时，充分发挥社会力气参加创建工作的主动性和主动性，有效整合各级工会组织、各职能部门、辖区企业和广阔员工等资源和 力气，统筹协调，形成创建工作的强大合力。 二、分步实施，有序推动。加强对创建活动的统筹规划，依据不同企业的发展状况，把健全机制

7、、完善制度贯穿于创建活动的全过程，指导企业在领导班子、工作目标、自我测评、创建方案、活动流程、台帐档案等方面开展好六个一活动。分年度、分批次制定创建活动工作安排，实行点面结合、以点带面相结合的方式全面推动创建工作，力争在三年内将创建活动覆盖到辖区全部企业，努力形成人人创建和谐劳动关系、人人共享企业发展成果的良好局面。 三、抓好落实，注意实效。创建和谐企业活动，必需以解决影响企业与职工、企业与环境、企业与社会和谐发展问题为动身点。我们将努力解决职工最关切、最干脆、最现实的利益问题，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、冲突调处机制和权益保障机制，增加活动的针对性和实效性。坚持做到三个结合：一是坚持

8、企业发展与职工维权相结合。在抓好企业生产经营的同时，主动实行劳动合同法等相关法律法规，不断改善职工薪酬设置、劳动时间、工作条件，切实提高劳动者待遇，努力提高劳动合同签订率，开展行业工资集体协商工作，促进建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。二是坚持企业建设与企业文化活动相结合。全力抓好企业内部组织和各类群团建设的同时，充 分利用企业丰富的人力资源优势，广泛开展各种形式的企业文化创建活动，形成特色、 打造品牌，不断增加企业员工的凝合力和向心力，促进企业持续发展、和谐发展。三是坚持企业主体与员工参加相结合。在充分发挥企业和谐创建主体作用的同时，充分调动社会力气多方参加，提高社会各界对创建活动

9、的关切度、支持度和参加度，力争实现职工、企业、社会的互利多赢。 四、严格考评，强化督查。坚持把和谐企业创建纳入年度重点工作考核范围，细化量化考核指标，严把自查自评、举荐申报、检查审核、社会公示、通报命名等各个环节，加大督查考评力度，确保各项工作有人抓、有人管、见成效。主动探究建立企业联动考评制度，广泛开展和谐企业评比命名活动，使和谐企业成为综合性强、含金量高的企业荣誉。 创建和谐企业、构建和谐社会，是一项长期而艰难的任务。我们将进一步解放思想、锐意进取，扎实推动和谐企业创建工作，为加快建设文明华蜜的一流城市区而努力奋斗！ 第三篇：公交公司客运企业表态发言 提升市区公交服务职工动员大会表态发言

10、敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 为实行市政府关于优先发展公共交通实施看法等文件精神，我公司坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕宿迁城乡客运优质品牌目标不动摇，不断强化服务理念，全面增加平安意识，始终把乘客是否满足作为衡量工作成效的唯一标准。作为宿迁市对外服务的窗口和形象，深化开展微笑服务、文明行车活动，并努力做到四个方面： 一是全面推行微笑服务。努力通过构建企业和谐的劳动关系，改善员工工作生活条件，确保员工欢乐工作，让驾驶员、乘务员向乘客传递出真诚的微笑，在微笑中对乘客多一点理解、多一点问候、多一点解答、多一点关爱、多一点奉献，让乘客切实感受到敬重、舒心和愉悦的乘车氛围。 二是全面提升员工素养

11、。设立员工综合素养培训机构，规范培训内容，结合公交运营的实际状况，开展职业道德、礼貌用语、着装礼仪、文明行车和规范化服务等一系列的教化培训，特殊要做 好一般话和微笑服务的培训，做到笑迎八方客、礼仪待宾朋。 三是全面创新管理方式。深化开展争当星级驾驶员、争创星级线路活动，尽快推出2022年的星级标准，促进公交服务水平再上新台阶。完善社会监督机制，坚持乘客代表、监督员征求看法制度和乘客满足度调查制度，刚好解决市民关切的热 点、难点问题。 四是全面强化平安管理。加大对驾驶员的平安教化培训，坚固树立驾驶员文明行车和平安行车意识，严格自律，规范操作。加强日常行车平安检查管理，定期预料分析公交平安形势，同

12、时，结合公交运营平安生产实际，制定完善相关应急预案，并组织好演练，提高应对突发事务的反应处置实力。 各位领导、同志们，全面提升公交服务实力和服务水平，为广阔乘客供应优质的公共交通保障，是我们的责任，更是我们的光荣使命。作为宿迁市的窗口行业，我们将在市委、市政府和市交通运输局的坚毅领导下，在全市各相关部门的支持帮助下，开拓创新，扎实工作，用真诚的微笑和优质的服务，向四方宾朋展示宿迁公交的良好形象。信任通过我们全体公交员工的一样努力，肯定能让宿迁公交成为宿迁市一张美丽的名片，呈现出宿迁独有的 魅力。 默认举荐更多精彩范文： 践行企业文化表态发言 在机关支部与企业对接会上的表态发言 城建局在全市企业

13、统计表态发言 做好企业党建工作的表态发言 住建系统平安生产工作会议监理企业表态发言 第2篇：纳税服务表态发言 纳税服务表态发言() 第一篇：纳税服务发言 确立纳税服务理念。在系统确立“六种理念”，努力实现“六个转变”，敬重纳税人、优化纳税服务的意识不断增加。树立服务地方经济发展意识,主动跟进大局优化纳税服务。 初步建立纳税服务制度体系。我局注意加强制度建设，着力从制度上规范纳税服务工作。制定了税收服务工作规范，从3个层次、64个方面，细化服务内容、简化服务程序、量化服务标准，奠定了系统纳税服务工作的制度基础； 在“一对一”服务纳税人活动中建立了“一把手”挂帅、相关业务部门负责人组成的定点结对走

14、访小组，明确了服务方式、服务内容和服务要求，强化了“一对一”服务纳税人活动的落实。 仔细落实各项服务工作举措。一是优化办税流程。实行“一站式”服务、“一窗式”管理、“一户式”储存和“一票式”征收，纳税人全部办税事项在办税服务厅均能得到受理、办结，提高了办税效率。二是减轻办税负担。主动开展多部门沟通协作，与国税系统联合开展纳税信用等级评定和联合办理税务登记，减轻纳税人办税负担。三是推广信息管税。目前我局%以上的的企业实现了网络申报纳税，的个体工商户实现了托付银行代扣。四是畅通审批环节。在行政服务中心设立地税窗口，实行行政审批人员和权限的“两集中、1 两到位”，精简和规范了行政审批。同时开发了网上

15、审批系统，使纳税人足不出户即可办理涉税审批事项。 主动建设纳税服务平台。一是12366纳税服务热线。在热线在具备语音查询和人工接听功能的基础上，逐步增加了短信催报催缴、一般发票查询等增值功能。5年来，共受理询问量突破4500人次。二是办税服务厅。制定办税服务厅规范化管理方法，确立各环节工作职责。大力推广网上申报和自助办税。2022年实现了税收同城通办。加大办税服务厅建设投入，加强服务礼仪和业务技能培训力度。三是地税网站。设立网上询问栏目，开展征纳互动。规范询问受理答复方法，明确部门职责和答复时限，提高答复质量。 打造纳税服务主阵地。在系统内开呈现代化分局建设、“纳税服务星级分局”评比等活动中，

16、首先就根据现代服务观念，支持地方经济和社会发展，服务广阔纳税人，把基层分局建设成为优化纳税服务的主阵地。在“服务实践日”活动中，通过纳税服务实践，使每位参与活动的税务干部都能切身感受基层工作，增加服务意识，提高综合业务实力和服务本事，了解纳税人真实办税需求，提高解决问题和服务基层、服务纳税人的实力，确保“实践日” 活动取得实实在在的效果。 其次篇：餐饮服务表态发言 举全局之力，打赢创卫达标攻坚战 各位领导、同志们： 在创卫达标冲刺的关键阶段，市委、市政府召开这次会议，鼓舞人心，催人奋进。我们食品药品监督管理局决心举全局之力、集全局之策仔细完成城区餐饮服务单位整治达标的重任，坚决根据这次会议的部

17、署要求，啃下餐饮服务环节综合整治这块硬骨头，打赢创卫达标攻坚战。 第一，要以敢打必胜的决心抓整治。创卫是全市人民期盼已久的一件大事，时机不容错过。餐饮服务环节与广阔市民的生活亲密相关，整治胜利与否，事关创卫达标的成败，事关兴平的城市形象，事关广阔市民的华蜜指数。我们食药局肯定发扬替政府分忧、为群众办事的精神，以决战决胜、志在必得的志气，仔细抓好各项分工责任落实，真正把食品平安和餐饮服务综合整治这项民生工程抓牢办实。 其次，要以攻坚克难的毅力抓整治。餐饮服务行业整治涉及的范围广，内容多，流淌性强，反弹率高。我们将发扬不怕吃大苦、敢于耐大劳的精神，全身心投入，忘我工作，哪里有困难就往哪里冲，哪里有

18、问题就解决到哪里。立说立行、立刻就办，比照进度，倒排工期，抓住重点，全力攻坚，确保应整治的内容一丝不漏，所负责的项目一分不失。第三，要以“九牛爬坡，人人出力”的团队精神抓整治。我们将通力合作、紧密协作，形成强大的工作合力。将进一 1 步加大创卫工作宣扬力度，多层面、多角度、多形式的宣扬卫生学问、病媒生物防治和健康教化相关内容，特殊是专项整治行动的进展动态、工作成效和先进典型，形成强大的创卫声势和良好的工作氛围，进一步调动和发挥广阔经营户参加的主动性，主动接受社会舆论监督，以闻过则喜、有过则改的看法，充分听取和吸纳社会各界的看法和建议，确保餐饮服务环节整治工作人人关注、个个参加，不留盲点、不留死

19、角。 第四，要以科学的工作方法抓整治。根据领导分工负责、划片包干，分兵把口、责任到人的工作责任制，将各项整治任务细化分解，落实到详细的领导、监管队和人员，做到谁的责任谁担当、谁的任务谁完成，在哪个片区出了问题，就追究哪个片区的责任。我们将发挥已经形成的餐饮服务监管网格化的优势，根据网中有队、队中有责，责任到人、职能到位的要求，把各项整治任务、目标、责任捆绑起来，集束式地落实到各网格监管队，实行跟踪督查考核，确保每条街巷和街巷内经营户的从业人员健康体检和食品平安培训合格率、餐饮服务许可证持证率、食品及原材料选购索证索票率均达到100%。食品平安监督量化分级管理率不小于95%。 第五，要以深化扎实

20、的工作作风抓整治。在前期出台方案、成立机构、制定标准、冲刺达标的基础上，重点抓好 以下方面：一是比照标准抓落实。严格根据创建“省级卫生城市”考核标准和省、市爱卫办专家提出的整改看法和要求，对已达标的餐饮服务单位保持常态长效管理；对基本符合要求的餐饮单位进一步整改规范，帮助企业提高，促进健康发展；对未达到的坚决进行整改，力争做到“指导一片、整治一片、规范一片、巩固一片”，在11月底前全面完成整治的各项工作任务。从12月1日始终到28日，查漏补缺，强化整改，狠抓巩固提升，努力建立餐饮服务整治长效机制。二是突出重点抓示范。比照验收标准，抓重点、克难点、补弱点，对各餐饮服务单位实行不定期模拟检查，一周

21、一通报，既找出应当整改的不足之处，又培育树立一批餐饮服务示范街、示范店，以点带面，示范引导，整体开花，做到典型在一线培育、问题在一线解决、形象在一线树立。三是强化督查抓进度。坚决执行主要领导抓全盘、分管领导包队包片，按4个监管队分别负责四个责任片区制度，深化一线加强指导，刚好发觉和帮助解决存在的问题；建立日碰头、半周小结、一周总结制度，严把工作标准，确保专项整治行动规范高效强势推动。真正把餐饮服务环节打造成广阔市民的消费满足之地、餐饮放心之所。 这次再动员大会的召开，使我们食药局的任务更加明确、信念更加增加、决心更加坚决，也是对我们工作又一次新的考验。我们肯定责任再明确、措施再强化、力度再加大

22、， 坚决完成各项整治任务，确保餐饮服务食品平安监管工作如期达标，不辜负市委、市政府的期望，为创建省级卫生城市作出应有的贡献。 感谢大家！ 第三篇：服务提升年表态发言 开展“服务提升年”活动表态发言 敬重的董事长、各位领导、各位同事： “和风吹得花满地,万紫千红正是春”。在这春风拂面，春意盎然的今日，公司召开“服务提升年”活动动员会，我们倍受鼓舞、倍感责任重大。 近年来，我们排水运行部通过对市区污水管网实行网格化管理，明确目标责任，使每一段管网、每一个排污口都有专人巡察和维护，收到较好效果。同时，还主动与城建热线保持联系，刚好处置井盖损坏、丢失以及污水漫溢等突发状况，确保了管网畅通及市民出行平安

23、。 本次“服务提升年”活动的开展，对于我们提高污水管网维护管理水平提出了更高要求，下一步我们将实行以下措施，确保管网畅通、为市民创建一个良好的出行环境： 一是接着坚持实行网格化管理模式，做到责任到人，目标明确。 二是提高管网巡察人员工作责任心，要求每个管网巡察人员对所属区域管网走向、管径大小、检查井数量以及简单出现突发状况的地点等娴熟驾驭，做到心中有数。 三是加强污水管网日常巡察及管理，除搞好每年春秋两季管网集中清淤外，重点做好背街小巷支管网维护管理工作，依据管网实际进行常常性的清淤及维护，做到防患于未然，确保畅通。 四是建立管网应急处理机制，进一步完善应急预案，确保汛期排水平安及管网紧急状况

24、的刚好处置。 五是加强与数字城管以及城建110的联系与沟通，刚好处置污水漫溢、井盖损坏及丢失等突发状况，做到市民零投诉、满足百分百。 六是做到文明施工、文明清淤。在管网维护及清淤期间，刚好放置施工标 志，给市民以平安警示；仔细搞好现场管理，完工后刚好打扫现场，复原原貌。 开展“服务提升年”活动，我们的口号是“更高、更快、更强”，即我们的工作目标和服务标准要更高、我们的应急反应速度要更快、我们的专业技能要更强。我们决心以自己的百倍努力和百倍辛苦来换取市民对我们工作的认可和满足，为树立良好品牌做出自己最大贡献。 感谢大家！ 二一四年三月九日 第四篇：文化服务中心表态发言材料 弼佑乡文化站 2022

25、年民主评议表态发言材料 敬重的各位领导、同志们： 依据册亨县2022年民主评议基层站所乡镇第一阶段所需材料的要求及会议支配，下面就我站在2022年文化工作作表态发言如下， 一、加强服务效能建设，提高执行力。以科学发展观为指导，建立和完善便利、快捷、高效、为民的工作机制。坚持廉洁从政，提高办事效率，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等破坏经济发展环境的不正之风。围绕行政公开透亮运行，依据法律法规和政策，简化办事程序，便利群众办事。接着坚持以供应优质服务为中心，实现一门受理、一次告知、阳光操作、限时办结的“一站式”服务。 二、坚持政务公开，接受社会监督。落实行政权力公开透亮运行要求，做到部门职责公

26、开、办事程序公开、收费标准公开、惩罚事项公开和办事人姓名公开，依法行使行政权力，增加办事透亮度，扩大群众知情权，强化群众监督。 三、完善公共文化服务体系，保障群众文化权益。建设达标的综合文化站，村级标准的农家书屋，为广阔人民群众供应便捷、优质的文化服务。组织广场文化活动、社区文化活动、文化“三下乡”活动等丰富多彩、健康向上的群众文化活动，努力满意全乡人民群众精神文化需求。 四、规范文化市场秩序，净化社会文化环境。扎实开展四个整治。即开展网吧市场整治、“扫黄打非”整治、校内周边环境整治、卫星锅干扰器整治，为净化社会文化环境不懈努力。 以上几点承诺若有不足之处，敬请各位领导和同志们赐予指责指正和补

27、充。 感谢大家。 年5月9日弼佑乡文化服务中心2022 第：学雷锋志愿服务表态发言 敬重的各位领导、敬爱的青年志愿者挚友们： 今日，能够参与“弘扬雷锋精神 参加志愿服务 共建和谐家园”活动启动仪式，我感到特别荣幸。作为一名青年志愿者，能够为整个城市的发展贡献力气，是我们的义务，更是我们的光荣。在这里，我代表志愿者慎重承诺： 首先我们要争做学习雷锋的践行者。从我做起，从小事做起，从现在做起，立足本职岗位，“爱国遵守法律，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，主动践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。树立人人是形象，到处学雷锋的意识，自我约束，严于律己，自觉投身到全市学习雷锋志愿服务活动

28、的热潮中。 其次我们要争做学习雷锋的提倡者。主动动员，广泛宣扬，提倡市民事事到处争做学习雷锋的文明人，讲文明语言，行文明礼仪，养文明习惯，树文明形象，主动劝阻不文明的人和事，消退有损城市形象的行为，维护和谐的家庭邻里关系；主动参加城市管理，爱惜城市公共设施，维护城市交通秩序，努力打造整齐、美丽的城市环境，通过我们的行动，传播学雷锋的文明讯息，谱写和谐乐章。 另外我们要争做雷锋精神的弘扬者。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，主动参与各类志愿者服务活动，以饱满的热忱，无私的爱心，周到的服务，扶危济困，奉献他人，助人为乐，弘扬雷锋精神，共建和谐家园。 广阔志愿者挚友们，让我们携起手来，从

29、我做起，从现在做起，主动投身到全市“弘扬雷锋精神 参加志愿服务 共建和谐家园”活动中来，为全面推动富有章丘、和谐章丘、华蜜章丘建设作出新的贡献！ 感谢大家！ 第3篇：餐饮服务表态发言 举全局之力，打赢创卫达标攻坚战 各位领导、同志们： 在创卫达标冲刺的关键阶段，市委、市政府召开这次会议，鼓舞人心，催人奋进。我们食品药品监督管理局决心举全局之力、集全局之策仔细完成城区餐饮服务单位整治达标的重任，坚决根据这次会议的部署要求，啃下餐饮服务环节综合整治这块硬骨头，打赢创卫达标攻坚战。 第一，要以敢打必胜的决心抓整治。创卫是全市人民期盼已久的一件大事，时机不容错过。餐饮服务环节与广阔市民的生活亲密相关，

30、整治胜利与否，事关创卫达标的成败，事关兴平的城市形象，事关广阔市民的华蜜指数。我们食药局肯定发扬替政府分忧、为群众办事的精神，以决战决胜、志在必得的志气，仔细抓好各项分工责任落实，真正把食品平安和餐饮服务综合整治这项民生工程抓牢办实。 其次，要以攻坚克难的毅力抓整治。餐饮服务行业整治涉及的范围广，内容多，流淌性强，反弹率高。我们将发扬不怕吃大苦、敢于耐大劳的精神，全身心投入，忘我工作，哪里有困难就往哪里冲，哪里有问题就解决到哪里。立说立行、立刻就办，比照进度，倒排工期，抓住重点，全力攻坚，确保应整治的内容一丝不漏，所负责的项目一分不失。 第三，要以“九牛爬坡，人人出力”的团队精神抓整治。我们将

31、通力合作、紧密协作，形成强大的工作合力。将进一 1 步加大创卫工作宣扬力度，多层面、多角度、多形式的宣扬卫生学问、病媒生物防治和健康教化相关内容，特殊是专项整治行动的进展动态、工作成效和先进典型，形成强大的创卫声势和良好的工作氛围，进一步调动和发挥广阔经营户参加的主动性，主动接受社会舆论监督，以闻过则喜、有过则改的看法，充分听取和吸纳社会各界的看法和建议，确保餐饮服务环节整治工作人人关注、个个参加，不留盲点、不留死角。 第四，要以科学的工作方法抓整治。根据领导分工负责、划片包干，分兵把口、责任到人的工作责任制，将各项整治任务细化分解，落实到详细的领导、监管队和人员，做到谁的责任谁担当、谁的任务

32、谁完成，在哪个片区出了问题，就追究哪个片区的责任。我们将发挥已经形成的餐饮服务监管网格化的优势，根据网中有队、队中有责，责任到人、职能到位的要求，把各项整治任务、目标、责任捆绑起来，集束式地落实到各网格监管队，实行跟踪督查考核，确保每条街巷和街巷内经营户的从业人员健康体检和食品平安培训合格率、餐饮服务许可证持证率、食品及原材料选购索证索票率均达到100%。食品平安监督量化分级管理率不小于95%。 第五，要以深化扎实的工作作风抓整治。在前期出台方案、成立机构、制定标准、冲刺达标的基础上，重点抓好 2 以下方面：一是比照标准抓落实。严格根据创建“省级卫生城市”考核标准和省、市爱卫办专家提出的整改看

33、法和要求，对已达标的餐饮服务单位保持常态长效管理；对基本符合要求的餐饮单位进一步整改规范，帮助企业提高，促进健康发展；对未达到的坚决进行整改，力争做到“指导一片、整治一片、规范一片、巩固一片”，在11月底前全面完成整治的各项工作任务。从12月1日始终到28日，查漏补缺，强化整改，狠抓巩固提升，努力建立餐饮服务整治长效机制。二是突出重点抓示范。比照验收标准，抓重点、克难点、补弱点，对各餐饮服务单位实行不定期模拟检查，一周一通报，既找出应当整改的不足之处，又培育树立一批餐饮服务示范街、示范店，以点带面，示范引导，整体开花，做到典型在一线培育、问题在一线解决、形象在一线树立。三是强化督查抓进度。坚决

34、执行主要领导抓全盘、分管领导包队包片，按4个监管队分别负责四个责任片区制度，深化一线加强指导，刚好发觉和帮助解决存在的问题；建立日碰头、半周小结、一周总结制度，严把工作标准，确保专项整治行动规范高效强势推动。真正把餐饮服务环节打造成广阔市民的消费满足之地、餐饮放心之所。 这次再动员大会的召开，使我们食药局的任务更加明确、信念更加增加、决心更加坚决，也是对我们工作又一次新的考验。我们肯定责任再明确、措施再强化、力度再加大， 3 坚决完成各项整治任务，确保餐饮服务食品平安监管工作如期达标，不辜负市委、市政府的期望，为创建省级卫生城市作出应有的贡献。 感谢大家！ 第4篇：服务培训表态发言 薛振民董事

35、长在文明规范化服务 现场导入培训会议上的讲话 敬重的各位领导、各位导入团队成员： 大家好！ 首先，请允许我代表萝岗惠民村镇银行的全体领导、员工，向九台农商银行村镇银行管理部教化培训部文明规范化服务现场导入团队，表示热情的欢迎和诚心的感谢！（掌声） 我们知道，银行业的竞争是信誉的竞争，更是服务的竞争。谁的服务好，谁更能适应客户的须要，谁就能占据更多的市场。只有不断增加服务意识，强化服务措施，打造服务品牌，才能提升银行美誉度，增加竞争力。刚才王冠同志已经对整个导入活动做了很好的介绍。下面，我对全体干部员工提出三点要求： 第一，高度重视，全行参加。我们萝岗惠民村镇银行成立时间短，知名度不高，客户基础

36、较为薄弱。一方面是我们的产品和渠道建设尚需加强，另一方面，我们能否为客户供应快速优质的金融服务，对于我行的生存和发展具有极其重要的意义。在历次惠民村镇银行工作会议上，高兵董事长、朱卫东副行长曾多次指出，客户服务工作始终是全行的重点工作，在全行战略层面具有至关重要的地位。各网点负责人作为第一责任人，要醒悟相识到此项工作的重要性，协作训导队员对文明规范服务标准化导入工作，进行总体规划，制定阶段性目标，联系自身实际，进行细化和充溢，分布实施，责任到人，努力实现网点规范化工作的有效运行。 其次、全员协作，执行到位。各网点全部员工要进一步提升服务意识，坚固树立“客户至上”的服务理念，仔细学习驾驭各岗位服

37、务流程的有关要求、内容。在行动方面要统一着装，严格肢体语言的规范表达；在用语方面要有礼、规范，树立专业形象；在看法方面要以诚相待，热忱服务，充分表达善意和诚意。努力使我行整齐、快捷、真诚的形象深化客户内心，让各个网点成为全行的精致的名片。 第三，领悟精髓，举一反三。全部员工要仔细体会导入工作所蕴含的敬业、忠诚、责任、严谨、主动等精神，将这些珍贵的品质融入自身的思想，将他们融入到客户营销、风险限制、为人处事、人生管理等全部方面，引领自己不仅取得事业的成就，还要获得人生的华蜜。 各位同志，这次导入活动是我行全面提升优质服务水平的一次良好契机。表面上，我们是在通过此次活动提高网点服务的规范化水平，深

38、层次上，我们是为惠民村镇银行成为百年老店这一雄伟目标做出不懈努力，责任重大、使命光荣。希望大家激昂精神，充溢激情，踏实学习，圆满完成导入工作，进一步推动我行经营发展取得新进步。感谢大家！ 第5篇：优质服务表态发言 优质服务表态发言 优质服务表态发言 优质服务表态发言敬重的各位领导、同志们： 近年来，*供电公司在县委县政府和市公司的正确领导下，始终遵循“人民电业为人民，*电业为*”的服务宗旨，坚持以支持*改革开放和实现跨越式发展目标为重点，以用户满意为标准，在全县推行了“服务十项承诺”，并在严格实践承诺的基础上，先后开展了“心桥行动”、“社会看电力”、“优质服务月”等系列活动，启动了供电“特服工

39、程”、“青年志愿者便民服务工程”，进一步提高了供电优质服务水平，实现了行风建设的新转变，努力营造出一个群众满意、政府放心的供用电环境。 为切实做好优质服务工作，我们一是扎实开展了以“服务人民，奉献社会”为主题的“优质服务月”活动，对军烈属、特困户开展“红马甲”非凡服务。本着“以客为尊”的理念，根据新形势发展的要求，组建了与县110系统联动的配电抢修服务队，供电职工24小时随时待命，为客户处理用电故障，解决用电难题。二是制定了优质服务实施方案及优质服务考核方法，全力运作优质服务常态运行机制。实行了业务柜员“客户代表”制，对大用户、重点户、非凡户设立服务紧急通道。深化开展了大客户定期走访、新客户回

40、访等特性化优质服务方法。定期召开各层次客户代表座谈会，倾听各层次客户代表对供电企业各项服务的心声。主动解决客户反映的“热点”、“难点”问题,对业务资源和流程进行整合和优化,开展了无周日低压装接便民业务，并结合实际推出了创新举措，对95598服务前台员工实行了定 期轮岗、轮班制度，使95598客户服务系统真正成为集询问、查询、业务受理、故障报修、举报投诉为一体化，24小时零距离服务不间断，故障抢修时间不断缩短。三是主动协作、提前介入地方政府招商引资活动。根据“超前服务、高效服务、贴身服务”的理念，刚好确定供电方案，重大项目进入服务紧急通道。如倍受徐州市和县政府关注的25亿招商引资盐化工生产专用电

41、力线路，由于刚好启用服务紧急通道，经过我公司48小时的紧急架设，按客商要求准时竣工，有力地保证了该项目顺当落户我县。四是迎峰度夏期间,针对用电惊慌的严峻形势，我们广泛宣扬、刚好编制6套错峰方案，并制订相应实施流程，确保平安迎峰度夏，努力做到“缺电不缺服务，限电不限真情”。 多年来，*供电公司仔细坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，切实奉行“始于客户需求，最终客户满意”的服务理念，将政府和人民群众的满意作为坚持不渝的目标。通过不断的开拓创新，团结拼搏，扎实苦干，*供电公司必将为广阔电力客户供应更加优质、更加真诚的服务，必将为*经济和地方发展创建一个更加规范、更加高效的供电环境，为*各项事业的发展作

42、出新的更大的贡献。 感谢大家。 附送： 优质服务表态发言稿 优质服务表态发言稿 大家好! 201X年，在市分行党委的正确领导下，在部室领导的细心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕全行人力资源管理仔细开展工作，完成了市分行和部室领导支配的各项工作任务,在201X年度机关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成果的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示诚心的感谢。 201X年度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人，但与领导和同事们的要求，与农业银行改革发展形势的须要还有肯定的差距。 年，是我行实施三年发展规划，提高盈利水平和加

43、快有效发展的关键一年，我作为一名一般员工，立足本职岗位，仔细履行职责，坚固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则， 作好以下几个方面：一是加强政治理论学习，根据党员标准严格要求自己，对工作仔细负责，以高度责任感，干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习，不断驾驭新学问，主动适应现代人力资源管理须要。二是围绕市分行党委提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实仔细抓管理”五项重点工作，在做好本职工作的同时，不折不扣地完成市分行下达的各项工作任务。三是听从部室领导支配，仔细做好劳资、职称、干部人事档案和人事系统管理，为领导正确决策供应牢靠的依据

44、。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是虚心谨慎，不骄不躁，接着发扬好的传统、好的作风，严格遵守各项规章制度，严格要求自己。 “百尺竿头，更进一步”。201X年，我要以新的姿态、新的面貌，仔细学习，努力工作，绝不辜负领导和同事的期望，为我行的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。 感谢大家! 敬重的市分公司领导，全辖优秀的银保伙伴们： 大家下午好! 我是来自营业部的理财经理xx-x，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助。 在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司全部理财经理，作以下表态发言。 银保客户的售后服务及

45、二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中，我们首先应当坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户供应优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。 作为银保战线的一只新生力气，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。我坚信，我们理财经理的成长与壮大肯定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在xx-xx年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力气。 感谢大家! 餐饮服务表态发言 举全局之力，打赢创卫达标攻坚战各位领导、同志们：在创卫达标冲刺的关键阶段，市委

46、、市政府召开这次会议，鼓舞人心，催人奋进。我们食品药品监督管理局决心举全局之力、集全局之策认. 服务培训表态发言 薛振民董事长在文明规范化服务 现场导入培训会议上的讲话敬重的各位领导、各位导入团队成员：大家好！首先，请允许我代表萝岗惠民村镇银行的全体领导、员工，向九台农商银行村镇银. 市容局表态发言 市容局表态发言各位领导、同志们：开展“六城同创”，是改善人居环境、提升城市形象的利民之举，区委、区政府召开此次“六城同创”推动大会，表明白区委、区政府落实科学发展观，着力. 企业帮扶表态发言 企业帮扶表态发言篇一：在帮扶工作会议上的表态发言在帮扶*工作调度上的表态发言 *区是革命老区也是国家级贫困山区，在*区开展帮扶活动，是省委、省政府对老区经济发展和. 工商局窗口服务工作表态发言 构建窗口服务新平台 再展工商部门新形象2003年，我局紧紧围绕市局和县委、县政府的工作部署，紧扣发展主题，强化服务职能，窗口建设跃上了一个新台阶，部门形象得到了显著提升，在全县5. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页