小学学校文化建设方案3篇.pdf
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1、 1/25 小学学校文化建设方案 3 篇 学校学校文化建设方案 1 学校文化建设是学校可持续进展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校共性魅力与办学特色的体现,是学校培育适应时代要求的高素养人才的内在需要。为认真贯彻落实瑞教义20-57 号文件 瑞安市中学校校内文化建设指导看法(试行)和瑞教20-211 号文件瑞安市训练局关于开展瑞安市中学校校内文化建设评比活动的通知精神,结合我校实际,制定桐溪学校校内文化建设实施方案。一、指导思想 以“-大”精神和 xxxxx 为统领,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,建设良好的校风、教风、学风,以优化、美化校内文化环境为重点,以丰富多彩、
2、主动向上的校内文化活动为载体,形成厚重的校内文化积淀和清爽的校内文明风尚,使同学在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进同学的全面进展和健康成长。二、学校文化建设的总体目标 1、在先进的办学理念指导下,着力打造以物质文化为外壳、制度文化为支柱、精神文化为核心的学校文化;2/25 2、以主题活动为目标,培植学校训练的团队文化、学习文化、教研文化;3、以班级文化、外部形象文化为切入点,建立学校文化显性外形;4、以校本教研为途径,以课堂为主阵地,实现老师队伍专业化;以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校内环境园林化;以素养训练为突破口,实现训练质量优质化。三、基本内容 (一)精神文化
3、:围绕“欢快学习 健康成长”办学育人理念,坚持“让每一位老师身心愉悦地工作,让每个孩子健康欢快成长,让学校成为师生学习的乐园、成长的摇篮、精神的家园”的训练理念,强化“崇德、尚学、自强、创新”的校训训练,形成“新 实 活 乐”的良好校风。要求老师树立“爱岗、精业、严谨、求实”的教风,形成“恳切团结 勤奋 向上”学风,全面贯彻党的训练方针,全面提高训练教学质量,以素养训练为中心,以训练科研为先导,走科研兴校之路,把桐溪学校办成小而精致、富有特色的学校。1、负责人:大队辅导员、各班班主任 2、时间:贯穿于每学期的具体活动时间莲山课件 3、实施措施:(1)以正确的班级舆论感染同学。营造一种既相互竞争
4、又团 3/25 结协作的班级气氛,让班集体内师生之间、同学之间相互信任,关系和谐,正气上升,优秀的同学感到傲慢,落后的同学奋起直追,每个人的缔造性、主动性都得到赞扬和呵护,主体性得到充分进展。(2)融洽的同学关系。同学之间团结友爱、相互鼓舞、相互关怀。(3)精彩的日常表现。同学在礼仪、卫生、纪律等日常管理各方面表现成果优异。(4)丰富的班级活动。开展建设班级品牌、富有创新性的班队活动。班级品牌,也就是班级特色,是班级文化的重要组成部分。让每一位集体成员都参预其中,反映其共同的愿望,呈现自己的风格。同时在树品牌的过程中,不断提升师生的人文底蕴,实现班级管理的育人功能。(二)制度文化 1、负责人:
5、书记 2、时间:20-年 2 月 3、实施措施:在学校现有一系列的规章制度的基础上,重新予以修订和完善。要体现体制、规章、规范、模式及其操作,通过对学校成员的行为进行规范、引导和约束,使制度为师生所认可和践行。学校在拟定各项规章制度后,经过老师争辩修订后汇编成册予以执行。近期主要工作:结合 桐溪学校教职工绩效考核实施细则和桐溪学校校内文化建 4/25 设实施方案要求,修订好适合我校实际的教学常规管理制度、老师考评制度、建立校本教研制度、建立老师学习制度,丰富学校各种岗位职责。(三)课程文化 1、负责人:训练主任 2、时间:长期 3、实施措施:依据课程方案和课程标准要求,开全课程,开足课时,依据
6、素养训练的要求,留意音、体、美、综合实践等学科的教学及活动的开展,留意在学科中挖掘体现学校文化的内容;探究、形成体现学校文化的校本课程体系,内涵不断丰富,发挥良好的作用,重视环境文化开发,体现学校文化特征,突出环境育人功能。(四)师生文化 1、老师文化:(1)负责人:工会主席 (2)时间:20-年 2 月及长期 (3)实施措施:老师服装要洁净、大方、庄重、态度要和气可亲,经受充分,举止适度;当同学向老师行礼问好时,老师要微笑致意,并同时说“你好”;留意老师职业道德建设,搭建老师全面成长的活动平台;关注老师心理健康,定期开展活动。2、同学文化:5/25 (1)负责人:少先队辅导员 (2)时间:2
7、0-年 2 月及长期 (3)实施措施:依据桐溪学校一日常规规范同学的各种行为;成立小记者、文学社等同学社团;成立校内广播站、校报、校刊等同学活动阵地;重大节日开展主题训练活动;成立各种兴趣小组,活动开展正常化;形成学校具有特色的同学文化气息。3、师生德育阵地。(1)负责人:少先队辅导员 (2)时间:长期 (3)实施措施:规范升国旗、升校旗程序,搭建师生形象呈现平台,通过升国旗、升校旗呈现师生形象,把我们优秀的老师呈现给同学,把名同学呈现出来。充分发挥升国旗、升校旗作为师生德育阵地的作用,激发爱国情怀,陶冶师生情操,强化师生的责任意识和荣誉感。(五)物质文化:1、外部环境:(1)负责人:总务主任
8、 (2)时间:20-年 2 月 (3)实施措施:一是处室标志清晰美观。多媒体室、电脑室、仪器室、音乐室、图书室等,学校规模虽小,处室齐全,接受应用三 6/25 棱柱铜标志,雅致、美观。二是校内内训练牌、提示牌、提示牌,醒目美观,处处体现着训练与文化内涵。校内大门金灿灿的铜字校牌,进入大门看到两块明显的训练牌,学校生守则十条和学校生日常行为规范。进入小门台是校宣布传达栏,进入楼梯看到提示牌训练牌。如:上下楼梯请勿拥挤,语言文明 礼貌待人,为绚烂明天而学 留一个无悔年华等。走廊文化让墙壁说话,教学楼一楼走廊张挂古诗词,二楼走廊张挂同学优秀字画作品,每年更换一次。三楼走廊张挂名人名言。在食堂张挂珍惜
9、粮食 节约用水,讲究卫生等标语,在老师宿舍楼集中张挂平安训练专题牌,在花坛边树立“红花喜人 手下留情”温馨提示牌。三是校内净化、绿化、美化突出。校内干净、洁净,师生卫生习惯好,绿化有整体规划与设计,树绿、花红、厕所不臭,在这两个学期训练局对学校开学初工作检查中我校校内环境得到检查组的高度评价。2、班级阵地:(1)负责人:少先队辅导员 (2)时间:20-年 2 月 (3)实施措施:提倡班级自主管理,特色自主打造,教室环境的布置实现“美化”:两侧墙壁张贴字画、人物、守则规范等;每个教室其中的一面墙设置雏鹰争章台,师生书画呈现 7/25 台,经典壁,开设同学规范自我窗口。教室其中的一个角支配成自然、
10、科技、书法等文化角;后面专栏由同学在老师组织指导下自己排版、策划,做到图文并茂,时常更换;前面黑板上方张贴班训、国旗等,让整个教室布满文化气息,让教室的每个角落、每个墙面都能说话,都能育人;黑板两侧张贴课程表、值日小组、一日常规等;扫除工具定点存放。3、功能室文化:(1)具体负责:训练主任 (2)时间:20-年 2 月 (3)实施措施:结合各功能室特点,布置好主题鲜亮的大字、相关励志名言;规划好制度、名人图片;各负责人要各负其责,细心管理,充分发挥各功能室的作用。四、保障措施 1、成立组织、明确职责。学校文化建设领导小组 组 长:校长 周-副组长:书记 张-成员:校委会成员 班主任、音体美老师
11、 2、制定方案、分步推动前进 结合学校文化建设方案,各班级组、各班级拟定出文化建设方案报学校批准后,抓好落实。莲山课件 3、以多元训练活动为载体,营造学校的人文环境。8/25 校内文化活动贯穿于整个学校的训练过程,丰富多彩的校内文化活动,不但可以激发同学对科学艺术的兴趣,而且对他们了解社会,走向社会特别有益。所以我们以同学为主体,以活动为载体,认真组织和开展好校内文化活动。(1)古诗词考级活动。共分 8 级:1 级为背诵 1-20 首古诗;2级为背诵 1-40 首;3 级为背诵 1-60 首;4 级为背诵 1-70 首古诗和三字经选篇;5 级为会背、会默写 70 首古诗(包括、朝代)和三字经选
12、篇;6 级为会背、会默写 70 首古诗(包括、朝代)和三字经选篇、初步了解古诗的意思,初步体会的感情;7 级为背诵规定的 15 首宋词;8 级为背诵规定的 15 篇古文。考核分基本考核和跨级考核。基本考核为每一班级必需达到相应的等级,考核时间为每学年第一学期的第 11 周,补测为 13 周,合格率达 50%以上。跨级考核定于其次学期的11 周,13 周基本考核达通过绿为 100%。1-4 级,7-8 级为面试形式,5-6 级为笔试形式考核达到 80 分为过关。学校为每位同学订一本学校生必背古诗词 70 首,同学兴趣高涨。通过这项活动,有利于培育同学读古诗文兴趣和习惯,积累语言。还使他们了解祖国
13、优秀的传统文化,提高古诗文鉴赏水平,陶冶高尚情操。(2)开展读书活动。由于校安工程缘由,我校图书室、会议室、工会活动室三合一,我们克服种.种困难,图书室于每周三中午如期开放,同学借书热忱高,丰富同学们课余生活,9/25 开阔学习视野,充分发挥图书训练功能,同时也让书香工程真正的“香”起来。(3)开展好校内系列文化活动。每周一的升旗仪式、国旗下讲话,少先队的入队仪式,开学典礼、期末表彰等均以庄重的气氛,深深影响同学,做到形式新颖,内容充实,具有时代性和挑战性。我们还抓住分散着悠久历史的每一个纪念日开展文化活动。如三月份植树节活动,我校推出“五个一”活动,即出一期黑板报,种一棵树,写一句护绿标语,
14、制一块护绿牌,做一项护绿活动。在班主任的带领下,同学们想出了许多极具创意的标语,制作出造型不一的标语牌,让校内春意盎然。四月份清明节扫墓活动,带领 3-6 班级同学祭扫了桐溪革命烈士墓,接受爱国主义和革命传统训练。在六一儿童节前夕,我们举办了庆六一文娱汇演活动,同学们认真预备,细心排练,把自己的才艺充分的呈现出来,把活动推向高潮。(4)开展与瑞安市集云试验学校结对活动。集云学校是瑞安市一流学校,具有强大的科研水平和文化氛围,上学期集云学校领导、骨干老师送教下乡,就学校管理,校内文化建设,课堂教学做了指导,使我们受益匪浅。本学期我们派骨干老师到他们学校参预教研活动、课堂教学,切实提升我校老师的课
15、堂教学力气和综合素养。通过丰富多彩的活动使我校校内生活布满着文化气氛,10/25 使校内文化建设的品质不断提高。4、强化督导、凝练文化 充分利用制度管理文化建设。班级评比、同学评比。定期更换内容。组织文化建设研讨会,不断丰富文化内涵。作为为人师表的老师群体,必需在校内文化建设中主动参预并充分发挥主导作用,才能引导校内文化建设沿着正确的方向向高层次进展,将同学培育成为既具有良好的专业学问和文化素养,又具有良好的思想品德、身体素养和心理素养的一代新人,使学校成为社会主义精神文明建设的重要基地,使学校不辜负社会和历史所赐予的神圣使命。学校学校文化建设方案 2 校内文化是学校特色的重要特征,是学校重要
16、的训练资源,是老师专业成长和同同学命进展的深厚土壤。为了进一步加强校内文化建设,全面推动前进素养训练,促进学校内涵进展,特制定学校校内文化建设实施方案。一、指导思想 坚持以-大精神和党的训练方针为指导,以素养拓展为宗旨,以优良校风、学风培育为核心,以促进同学全面进展为目的;坚持校内文化建设与教学工作相结合,与德育工作相结合,与新课程改革相结合,与培育同学良好行为习惯相结合。通过加强校内文化建设,努力构建具有黄龙镇中心学校特色的校内文化体系,以幽雅的校内环境、多彩的文化生活、11/25 高雅的艺术情趣、深厚的学习氛围、科学的人文精神、优良的校风学风带动和促进富有特色的和谐校内建设,促进同学的全面
17、进展。二、总体目标 校内文化建设要以培育优良的校风、学风、教风为核心,以优化、美化校内文化环境为重点,以丰富多彩、主动向上的校内文化活动为载体,以促进学校内涵进展为目的,推动形成厚重的校内文化积淀和清爽的校内文化风尚,使同学在日常生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的校内人文、自然环境中陶冶情操,促进他们的全面进展和健康成长。三、工作原则 1.训练性:唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律,促进师生思想道德素养、科学文化素养和身体心理素养的全面进展。2.创新性:创新校内文化建设的方法和途径,丰富校内文化建设的内容和形式,在传统中挖掘新意,在继承中进展创新,通过校内文化建设培育师生崇
18、尚科学、追求卓越的创新精神和缔造力气。3.高雅性:坚持“立足现实,着眼将来,突出三高(高起点、高素养、高效益)”的工作思路,努力提升校内文化品尝,争创校内文化精品,彰显黄龙镇中心学校特色,打造黄 12/25 龙镇中心学校品牌。4.整体性:校内文化建设要坚持整体规划、分步实施、协调进展的原则,使校内显性文化和隐性文化、物质文化与精神文化、静态文化与动态文化相辅相成,有机结合,以发挥综合功能和整体育人效应。5.广泛性:充分挖掘与接受应用师生喜闻乐见的活动内容和形式,调动宽阔师生主动参预校内文化活动,在活动中接受训练,增长才能,培育师生的共性特长和力气。四、主要内容 校内文化建设是一项系统工程,主要
19、包括校内物质文化、精神文化、制度文化和行为文化等方面,它是学校训练的重要组成部分,是社会主义精神文明在学校的具体体现,具有强大的训练引导功能和无声感染作用。1、加强校内环境文化建设。校内环境文化主要包括校内建筑、校内活动场所和教学设施设备等内容,它们既是校内文化的物质载体,又是校内文化的重要表现形式。校内物质文化建设品位要高,要依据训练的特点和时代的要求,科学规划,合理布局。在建设规范化、标准化的基础上,努力形成自己的特色。要从学校自然环境和条件动身,确保整个校内干净、洁净、美观、有序。要特别重视人文环境的建设,充分利用醒目的标语、漂亮的橱窗等,营造深厚的文化氛围,调动同学的思维,陶冶同学的情
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