医院核心制度解读课件.ppt
《医院核心制度解读课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院核心制度解读课件.ppt(100页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 医疗质量十四项核心制度医疗质量十四项核心制度医疗质量十四项核心制度培训医疗质量十四项核心制度培训北京京顺医院北京京顺医院医务科王淑英医务科王淑英2015、9、12前前 言言制度就是在人制度就是在人类社会当中,用来衡量社会当中,用来衡量人人们行行为规范的准范的准则。医院医院规章制度不但建立和章制度不但建立和维持了医院持了医院正常的工作秩序,也是保正常的工作秩序,也是保证医医疗护理理质量,量,提升医院科学管理,防范医提升医院科学管理,防范医疗差差错,维护工作人工作人员切切实利益的基本条件。利益的基本条件。医疗安全医疗安全医医疗安全:安全:即是病人的安全,也是医即是病人的安全,也是医务人人员的安全
2、。的安全。医医疗安全的前提是面安全的前提是面对患者或患者家属患者或患者家属必必须是一个有是一个有职业资格、有格、有职业道德、有道德、有业务素素质并有良好沟通技巧的人。(好医并有良好沟通技巧的人。(好医务工作者)工作者)医院管理的核心是医医院管理的核心是医疗质量和医量和医疗安全,安全,因此,医因此,医疗质量和医量和医疗安全是医院工作永安全是医院工作永恒的主恒的主题。医。医疗质量是医院的生命,是医量是医院的生命,是医疗水平的体水平的体现,是医,是医疗安全的保安全的保证。没有。没有质量就没有一切,没有量就没有一切,没有质量就没有安全。量就没有安全。医疗质量医疗质量医医疗质量管理必量管理必须以以规章制
3、度章制度为准准则,没有没有规章制度,医章制度,医疗质量就无法形成,量就无法形成,有了有了规章制度而不去章制度而不去执行,医行,医疗质量量和医和医疗安全同安全同样不能保不能保证。医务人员的社会现状医务人员的社会现状医方:医方:表面表面风光,内心彷徨,容光,内心彷徨,容颜未老,未老,心已心已沧桑,成就桑,成就难有,郁有,郁闷经常,比常,比骡子子累,比累,比蚂蚁忙。(是忙。(是现状但也不要自卑,状但也不要自卑,还要振作起来做好本要振作起来做好本职工作,保障医工作,保障医疗质量和医量和医疗安全)安全)患方:患方:医医务人人员素素质低下唯力。低下唯力。医疗核心制度医疗核心制度 提高医疗质量的前提提高医疗
4、质量的前提 防范医疗纠纷的保证防范医疗纠纷的保证 十四项医疗质量核心制度内容十四项医疗质量核心制度内容1、首、首诊负责制度制度2、三、三级医医师查房制度房制度3、疑、疑难病例病例讨论制度制度4、会、会诊制度制度5、危重患者、危重患者抢救制度救制度6、手、手术分分级制度制度7、术前前讨论制度制度8、死亡病例、死亡病例讨论制度制度9、查对制度制度10、医生交接班制度、医生交接班制度11、分、分级护理理12、新技、新技术、新方法准入制度、新方法准入制度13、病、病历管理制度管理制度14、临床床输血血审核制度核制度深圳一名深圳一名岁零个月的男童,零个月的男童,2007年年月日下午被一根直径月日下午被一
5、根直径约两厘米的金属管两厘米的金属管从肛从肛门插入身体。家插入身体。家长从下午从下午时分开分开始,到深圳市儿童医院等家大医院求助,始,到深圳市儿童医院等家大医院求助,辗转约小小时后,男童重新被送回深圳市儿后,男童重新被送回深圳市儿童医院重症童医院重症监护病房,次日离开人世。病房,次日离开人世。深圳市儿童医院当事医生因深圳市儿童医院当事医生因严重重违规已已被取消被取消处方方权,并被停,并被停职。首诊负责制度首诊负责制度1首诊负责制度首诊负责制度 首诊负责制首诊负责制是指凡到我院是指凡到我院门诊挂号的病门诊挂号的病(伤伤)员,员,首次首次接诊的接诊的科室科室和和医师医师对病对病(伤伤)员的检查、诊
6、员的检查、诊断、治疗和抢救均负有断、治疗和抢救均负有直接责任直接责任的的制度。制度。对门诊挂号的病对门诊挂号的病(伤伤)员,首诊医师必须详细员,首诊医师必须详细询问病史,认真进行询问病史,认真进行体格检查体格检查和和必要必要的的辅助辅助检查检查,并及时并及时规范规范书写病历。经检诊后书写病历。经检诊后,如认如认为属于本专业的疾病为属于本专业的疾病,首诊医师应对病首诊医师应对病(伤伤)员员进行处理。如诊断,处理有困难时,应及时进行处理。如诊断,处理有困难时,应及时请上级医师请上级医师会诊会诊。经检诊后,如认为不属本。经检诊后,如认为不属本专业的疾病,专业的疾病,首诊医师首诊医师应安排患者到应安排
7、患者到相应科相应科室室就诊就诊。首诊负责制度首诊负责制度首诊医师下班首诊医师下班前前,应将病,应将病(伤伤)员员移交移交给接班医师,并给接班医师,并当面当面交接清楚交接清楚病情,做好记录后方可离去病情,做好记录后方可离去。首诊负责制度首诊负责制度对来院的对来院的急、危、重急、危、重症伤病员,首诊症伤病员,首诊医师应采取医师应采取有效有效的抢救措施,有组织相的抢救措施,有组织相关人员关人员会诊会诊、决定患者收住科室等医疗、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由得以任何理由推诿或拒绝推诿或拒绝。如不属本专。如不属本专业疾病,应业疾病,
8、应一面抢救一面请一面抢救一面请其他专科医其他专科医师。被邀请的医师,应立即赶到现场,师。被邀请的医师,应立即赶到现场,以以首诊医师首诊医师的责任投入救治的责任投入救治。首诊负责制度首诊负责制度首诊负责制度首诊负责制度经检诊或或抢救后,救后,需需住院治住院治疗的病的病(伤)员,首首诊医医师应负责向病房向病房联系,病房不得拒系,病房不得拒收。收。六、凡系决定收入院或六、凡系决定收入院或转院治院治疗的急、危、的急、危、重症重症伤病病员,首首诊医医师应根据病情决定是根据病情决定是否否护送送。凡需。凡需护送的送的伤病病员,由首,由首诊医医师负责护送至病房或送至病房或护送至他院。送至他院。三级医师查房制度
9、三级医师查房制度2三级医师查房制度三级医师查房制度三级医师三级医师副主任副主任以上医师以上医师 主治医师主治医师 住院医师住院医师主任医师主任医师(副主任医师副主任医师)或或主治医主治医师师查房,应有住院医师和相关人查房,应有住院医师和相关人员参加。主任医师员参加。主任医师(副主任医师副主任医师)查房每周查房每周2 2次;主治医师查房每日次;主治医师查房每日1 1次。住院医师对所管患者实行次。住院医师对所管患者实行2424小时负责制,实行早晚查房小时负责制,实行早晚查房。三级医师查房制度三级医师查房制度三级医师查房制度三级医师查房制度对急危重患者,急危重患者,住院医住院医师应随随时观察病情察病
10、情变化并及化并及时处理,必要理,必要时可可请主治医主治医师、主任医主任医师(副主任医副主任医师)临时检查患者。患者。对新入院患者,住院医新入院患者,住院医师应在在入院入院8小小时内内查看患者,主治医看患者,主治医师应在在48小小时内内查看看患者并提出患者并提出处理意理意见,主任医,主任医师(副主任副主任医医师)应在在72小小时内内查看患者并看患者并对患者的患者的诊断、治断、治疗、处理提出指理提出指导意意见三级医师查房制度三级医师查房制度查房前要做好充分的准房前要做好充分的准备工作,如病工作,如病历、X光片、各光片、各项有关有关检查报告及所需要的告及所需要的检查器材等。器材等。查房房时,住院医住
11、院医师要要报告病告病历摘要、目前病情、摘要、目前病情、检查化化验结果及提出需果及提出需要解决的要解决的问题。上。上级医医师可根据情况做必可根据情况做必要的要的检查,提出,提出诊治意治意见,并做出明确的,并做出明确的指示指示 三级医师查房制度三级医师查房制度查房内容:房内容:1、住院医住院医师查房,要求重点巡房,要求重点巡视急危重、疑急危重、疑难、待、待诊断、新入院、手断、新入院、手术后的患者,同后的患者,同时巡巡视一般患者;一般患者;检查化化验报告告单,分析,分析检查结果,提出果,提出进一步一步检查或治或治疗意意见;核;核查当天医嘱当天医嘱执行情况;行情况;给予必要的予必要的临时医嘱、次医嘱、
12、次晨特殊晨特殊检查的医嘱;的医嘱;询问、检查患者患者饮食情况;主食情况;主动征征求患者求患者对医医疗、饮食等方面的意食等方面的意见。2、主治医主治医师查房,要求房,要求对所管患者所管患者进行系行系统查房。尤房。尤其其对新入院、急危重、新入院、急危重、诊断未明及治断未明及治疗效果不佳的患者效果不佳的患者进行重点行重点检查与与讨论;听取住院医;听取住院医师和和护士的意士的意见;倾听患者的听患者的陈述;述;检查病病历;了解患者病情;了解患者病情变化并征求化并征求对医医疗、护理、理、饮食等的意食等的意见;核;核查医嘱医嘱执行情况及治行情况及治疗效果。效果。3、主任医主任医师(副主任医副主任医师)查房。
13、要解决疑房。要解决疑难病例及病例及问题;审查对新入院、重危患者的新入院、重危患者的诊断、断、诊疗计划;决定重大划;决定重大手手术及特殊及特殊检查治治疗;抽;抽查医嘱、病医嘱、病历、医、医疗、护理理质量;听取医量;听取医师、护士士对诊疗护理的意理的意见;进行必要的教行必要的教学工作;决定患者出院、学工作;决定患者出院、转院等。院等。三级医师查房制度三级医师查房制度疑难病例讨论制度疑难病例讨论制度3凡遇疑凡遇疑难病例、入院病例、入院三天内三天内未明确未明确诊断、治断、治疗效果不佳、病情效果不佳、病情严重等重等均均应组织会会诊讨论。会会诊由由科主任或主任医科主任或主任医师(副主任医副主任医师)主持,
14、召集有关人主持,召集有关人员参加,参加,认真真进行行讨论,尽早明确,尽早明确诊断,提出治断,提出治疗方案。方案。主管医主管医师须事先做好准事先做好准备,将有关,将有关材料整理完善,写出病材料整理完善,写出病历摘要,做摘要,做好好发言准言准备。疑难病例讨论制度疑难病例讨论制度疑难病例讨论制度疑难病例讨论制度主管医主管医师应作好作好书面面记录,并将,并将讨论结果果记录于疑于疑难病例病例讨论记录本。本。记录内容包括:内容包括:讨论日期、主持人及参日期、主持人及参加人加人员的的专业技技术职务、病情、病情报告及告及讨论目的、参加人目的、参加人员发言、言、讨论意意见等,确定性或等,确定性或结论性意性意见记
15、录于病程于病程记录中中。病例讨论病例讨论会诊制度会诊制度4科内会诊科内会诊会诊分类会诊分类院外会诊院外会诊院内会诊院内会诊科间会诊科间会诊会诊制度会诊制度急诊会诊急诊会诊会诊制度会诊制度急急诊会会诊可以可以电话或或书面形式通知相面形式通知相关科室,相关科室在接到会关科室,相关科室在接到会诊通知后,通知后,应在在10分分钟内内到位。会到位。会诊医医师在在签署署会会诊意意见时应注明注明时间(具体到分具体到分钟)。会诊制度会诊制度科内科内会会诊原原则上上应每周每周举行一次,全科人行一次,全科人员参加。主要参加。主要对本科的疑本科的疑难病例、危重病病例、危重病例、手例、手术病例、出病例、出现严重并重并
16、发症病例或具症病例或具有科研教学价有科研教学价值的病例等的病例等进行全科会行全科会诊。会会诊由科主任由科主任负责组织和召集。会和召集。会诊时由由主管医主管医师报告病告病历、诊治情况以及要求会治情况以及要求会诊的目的。通的目的。通过广泛广泛讨论,明确,明确诊断治断治疗意意见,提高科室人,提高科室人员的的业务水平。水平。会诊制度会诊制度科科间会会诊:患者病情超出本科:患者病情超出本科专业范范围,需要其他需要其他专科科协助助诊疗者,需行科者,需行科间会会诊。科科间会会诊由主管医由主管医师提出,填写会提出,填写会诊单,写明会写明会诊要求和目的,送交被邀要求和目的,送交被邀请科室。科室。应邀科室邀科室应
17、在在24小小时内内派派主治医主治医师以上以上人人员进行会行会诊。会。会诊时主管医主管医师应在在场陪同,陪同,介介绍病情,听取会病情,听取会诊意意见。会。会诊后要填写后要填写会会诊记录。会诊制度会诊制度全院全院会会诊:病情疑:病情疑难复复杂且需要多科共同且需要多科共同协作作者、突者、突发公共公共卫生事件、重大医生事件、重大医疗纠纷或某些或某些特殊患者等特殊患者等应进行全院会行全院会诊。全院会。全院会诊由由科室科室主任主任提出,提出,报医医务科科同意或由医教科指定并决同意或由医教科指定并决定会定会诊日期。会日期。会诊科室科室应提前将会提前将会诊病例的病病例的病情摘要、会情摘要、会诊目的和目的和拟邀
18、邀请人人员报医教科,由医教科,由其通知有关科室人其通知有关科室人员参加。会参加。会诊时由由医医务科或科或申申请会会诊科室主任科室主任主持召开,主持召开,业务副院副院长和医和医务科科科科长原原则上上应该参加并作参加并作总结归纳,应力力求求统一明确一明确诊治意治意见。主管医主管医师认真做好会真做好会诊记录,并将会,并将会诊意意见摘要摘要记入病程入病程记录。会诊制度会诊制度医院医院应有有选择性地性地对全院死亡病例、全院死亡病例、纠纷病例等病例等进行学行学术性、回性、回顾性、借性、借鉴性的性的总结分析和分析和讨论,原,原则一年一年举行行 2次次,由医,由医务科主持,参加人科主持,参加人员为医院医医院医
19、疗质量控制量控制与管理委与管理委员会成会成员和相关科室人和相关科室人员。院外院外会会诊。邀。邀请外院医外院医师会会诊或派本院医或派本院医师到外院会到外院会诊,须按照按照卫生部生部医医师外出外出会会诊管理管理暂行行规定定(卫生部生部42号令号令)有关有关规定定执行。行。危重患者抢救制度危重患者抢救制度5危重患者抢救制度危重患者抢救制度制定医院突制定医院突发公共公共卫生事件生事件应急急预案和案和各各专业常常见危重患者危重患者抢救技救技术规范,范,并建立定期培并建立定期培训考核制度。考核制度。对危重患者危重患者应积极极进行救治,正常上班行救治,正常上班时间由由主管主管患者的患者的三三级医医师医医疗组
20、负责,非正常上班,非正常上班时间或特殊情况或特殊情况(如主如主管医管医师手手术、门诊值班或班或请假等假等)由由值班医班医师负责,重大,重大抢救事件救事件应由由科主科主任、医任、医务科或院科或院领导参加参加组织。主管医主管医师应根据患者病情适根据患者病情适时与患者家属与患者家属(或或随从人随从人员)进行沟通,行沟通,口口头(抢救救时)或或书面告面告知病危并知病危并签字。字。在在抢救危重症救危重症时,必,必须严格格执行行抢救救规程和程和预案,确保案,确保抢救工作及救工作及时、快速、准确、无、快速、准确、无误。医。医护人人员要密切配合,口要密切配合,口头医嘱要求准医嘱要求准确、清楚,确、清楚,护士在
21、士在执行口行口头医嘱医嘱时必必须复述复述一遍。在一遍。在抢救救过程中要作到程中要作到边抢救救边记录,记录时间应具体到分具体到分钟。未能及。未能及时记录的,的,有关医有关医务人人员应当在当在抢救救结束后束后6小小时内内据据实补记,并加以,并加以说明明。危重患者抢救制度危重患者抢救制度危重患者抢救制度危重患者抢救制度抢救室救室应制度完善,制度完善,设备齐全,性能良好。全,性能良好。急救用品必急救用品必须实行行五定五定,即定数量、定,即定数量、定地点、定人地点、定人员管理、定期消毒管理、定期消毒灭菌、定期菌、定期检查维修。修。手术分级制度手术分级制度6手术分级制度手术分级制度依据技依据技术难度、复度
22、、复杂程度和程度和风险度,将手度,将手术分分为四四级。一一级手手术:是指:是指风险较低、低、过程程简单、技、技术难度低的普通手度低的普通手术。二二级手手术:是指有一定:是指有一定风险、过程复程复杂程度程度一般、有一定技一般、有一定技术难度的手度的手术。三三级手手术:是指:是指风险较高、高、过程程较复复杂、难度度较大的手大的手术。四四级手手术:是指:是指风险高、高、过程复程复杂、难度大度大的重大手的重大手术。一、手术分级一、手术分级手术分级制度手术分级制度(一一)住院医住院医师低年低年资住院医住院医师:取得相:取得相应资格、格、从事住院医从事住院医师临床床专业岗位工作位工作3年以内年以内。高年高
23、年资住院医住院医师:取得相:取得相应资格、格、从事住院医从事住院医师岗位工作位工作满3年以上年以上。二、手术医师分级二、手术医师分级(二二)主治医主治医师低年低年资主治医主治医师:取得相:取得相应资格、格、从事主治医从事主治医师岗位工作位工作3年以内年以内;高年高年资主治医主治医师:取得相:取得相应资格、格、从事主治医从事主治医师岗位工作位工作满3年以上年以上。二、手术医师分级二、手术医师分级手术分级制度手术分级制度(三三)副主任医副主任医师低年低年资副主任医副主任医师:取得相:取得相应资格、从事副格、从事副主任医主任医师岗位工作位工作3年以内年以内;高年高年资副主任医副主任医师:取得相:取得
24、相应资格、从事副格、从事副主任医主任医师岗位工作位工作满3年以上年以上。(四四)主任医主任医师取得相取得相应资格、受聘主任医格、受聘主任医师岗位工作位工作。二、手术医师分级二、手术医师分级手术分级制度手术分级制度低年低年资住院医住院医师:在上:在上级医医师指指导下,可下,可开展开展一一级手手术;高年高年资住院医住院医师:在熟:在熟练掌握一掌握一级手手术的的基基础上,在上上,在上级医医师临场指指导下可开展下可开展二二级手手术;低年低年资主治医主治医师:可开展二:可开展二级手手术,在上,在上级医医师临场指指导下,开展下,开展三三级手手术;高年高年资主治医主治医师:可开展三:可开展三级手手术;在上;
25、在上级医医师临场指指导下,逐步开展下,逐步开展四四级手手术;。三、各级医师手术权限三、各级医师手术权限手术分级制度手术分级制度低年低年资副主任医副主任医师:可开展:可开展三三级手手术,在,在上上级医医师临场指指导下,逐步开展下,逐步开展四四级手手术;高年高年资副主任医副主任医师:可开展:可开展四四级手手术,在,在主任医主任医师临场指指导下或根据下或根据实际情况可开情况可开展展新技新技术、新、新项目手目手术及科研及科研项目手目手术;主任医主任医师:可开展:可开展四四级手手术以及新技以及新技术、新新项目手目手术或或经主管部主管部门批准的批准的高高风险项目手目手术。三、各级医师手术权限三、各级医师手
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 核心 制度 解读 课件
限制150内