2022乡卫生院实践总结_乡卫生院公共卫生总结.docx

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1、2022乡卫生院实践总结_乡卫生院公共卫生总结 乡卫生院实践总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡卫生院公共卫生总结”。 乡卫生院实践总结 乡镇卫生院是由政府主办,由县(市)卫生行政部门主管的一类公益性事业单位,具有卫生行政及医疗职能的综合性基层医疗卫朝气构,下面小编给大家共享几篇乡卫生院实践总结，一起看一下吧! 乡卫生院实践总结结篇1 乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合供应预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门托付担当公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用

2、，结合实际工作，谈以下几点工作体会： 一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例限制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了探讨生。 二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升接着实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增加服务意识，转变服务观念，改善服务看法，以群众满足为最高目标，

3、自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 三、增加平安防范意识，确保良好医疗秩序增加依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范学问培训，增加医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。 四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化管理。平常，对新农合工作加强宣扬，有效地提高了群众的参合主动性。 五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是安排免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，主动开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实

4、行免费接种。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生事务的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们主动应对，九月份，又出现了问题奶粉事务，我院亦主动开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发觉疑似病例刚好转诊，做好患儿家长的思想工作，消退恐慌，维护社会稳定。三是接着搞好安排免疫信息化管理工作，安排免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验， 九、 十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针

5、对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是接着搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，协作县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。 六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。 对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时精确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参与县保健员会议，仔细做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。 七、村卫生所建设根据县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红

6、桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺当地通过了验收。 乡卫生院实践总结篇2 XX年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面实行科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下： 首先乡镇卫生院院长要有肯定的医院管理水平和管理实力，对卫生院的全部医疗活动进行有安排、有组织的协调、限制和运作，使诊疗的各个环节相互连接，亲密协作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理支配、充分利用、高质高效地

7、完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。 其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理实力，他能够面对本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣扬教化手段，动员全乡群众共同参加消退与限制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。 另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注意高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。 乡镇卫生院是为当地居民供应基本医疗和预防保

8、健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术实力，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟识地驾驭国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际状况，融会贯穿，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。 农村卫生工作中出现的困难和冲突相当多，作为院长，要擅长抓住主要冲突，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，支配工作要从这些大局动身，服务听从于这些

9、大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严峻、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发朝气，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，信任肯定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但须要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你实力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在安排免疫工作和突发性公共卫生事务的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会敏捷处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综困难，作为院长，你不能够敏捷处理，确定是

10、行不通的。 乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中终归有肯定的权力，亦有肯定资金在他手中掌管运用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长肯定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪遵守法律、秉公尽责、品德廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。 实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，实力再强，方法再好，假如没有在现实工作中创建出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创建出良好的业绩。 1、全面推行乡村卫生服务管理一体化 目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作

11、不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫朝气构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业长久有序地发展。- 2、高度重视农村卫生队伍的培育 目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动主动参与培训，提高业务水平、管理实力和综合素养，才能对职工的接着教化和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度安排、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素养不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。 3、切实抓好农村公共卫生服务与管理 公共卫生

12、是农村卫生工作的重点，是中心、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门托付的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，肯定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。 4、花大力气提高基本医疗质量和水平 随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广阔群众不断提高的健康需求。 5、为新型农村合作医疗供应良好服务 目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农夫看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发

13、展供应了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展供应良好的服务。 总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难许多，但我们肯定要坚信党的领导，主动学习，严格管理，树立信念，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就肯定能开创我们农村卫生工作的新局面。 乡卫生院实践总结篇3 自20xx年8月12日，被卫生局调入*镇卫生院担当院长以来，在县卫生局及*镇党委政府的领导下，紧紧围绕卫生院“三好一满足”活动的开展，大力改善服务看法，努力完善各项管理制度，仔细负责的开展合疗经办工作，大力宣扬各项卫生惠民政策;紧紧围绕

14、新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的详细工作总结如下： 20xx年度(下半年)，依据卫生院现状，强化岗位责任管理，大力改善服务看法;恳切接受镇政府主管领导的建议，快速调整合疗经办人员。仔细面对群众长达四年未能享受到的合疗特别慢性病门诊费用补偿问题，主动向县合疗办领导请示汇报，最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿，并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理，坚持执行“谁担当公共卫生工作，考核谁，酬劳付与谁”的公允公正原则，虽然经费不多，却彻底调动起了各村卫生室医生的工作主动性。 20xx年初，分别成立了以院长为组长的医疗质量限制领导小组，设

15、“医控办”，和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组，设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度：全镇卫生系统工作人员依据资质准入严格执行合同聘用制管理;仔细制定并实施较为科学的绩效安排方案;仔细落实岗位责任目标考核考评;仔细执行医德医风考核奖惩实施方案，在20xx年6月及11月，群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚 尽职尽责”，“医德高尚 妙手回春”的锦旗，开创了卫生院建院以来的先河;结合“四八排队”，仔细开展抗生素专项整治;结合“我的课堂”及远程教化，大力推动全镇医务人员的学习，全年共派出四名职工离岗培训学校一年，通过学习，全年共有两名医师取得了执业助理医师资格，一名

16、护理人员取得了注册护士资格，在县政府实行的卫生系统招录考试中，一名医务人员以全县第四名的成果被录用。仔细落实15项医疗核心制度，自20xx年8月至今，诊治各类门诊病病患者累计38900余人次，住院病人400余人次，确保了无一例医疗担心全事故发生。 结合“三联责任制”的实施，大力推行镇村卫生工作一体化管理，强化镇村每月培训列会的学习，努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平;公卫办医务人员及联村责任医师，仔细帮助村卫生室进行标准化改造，经过反复督导检查，于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在20xx年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上，组织全镇医务人员到做的好

17、的卫生室进行现场观摩学习，通过现场观摩比较以及工作阅历沟通，大力激发了全镇卫生人员主动工作的主动性和争先创优的工作热忱。在该次观摩中，我镇村医主动提出的“村帮村”，得到了全镇卫生人员的主动响应，全年共组织“村帮村”活动7次。紫阳县*镇卫生院：“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理被刊登在由省卫生厅厅长主编的陕西大卫生(20xx年第六期)上，*镇六到位助推镇村卫生工作一体化被发表在“领导干部网”上。 大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次;全年共报告传染病人32例;无一例漏报迟报;全年规范管理孕产妇186例，叶酸免费发放744瓶，无一例孕产妇死亡;全年儿童保

18、健管理4000余人次;全年规范管理高血压病人920例，全年35岁以上首诊测血压7736人次，糖尿病40例，规范管理率100%;重症精神病管理21人次，规范管理率100%;在创建省级首批慢性病综合防控示范县活动中，我镇领先完成4个“健康之家”的建立及健康教化活动的开展，被紫阳县电视台在20xx年6月6日的“紫阳新闻”予以报道;大力开展健康教化活动，全年全镇共开展健康教化学问讲座73次，更换健康教化专栏168期，发放各类健康教化资料10154份，全镇健康教化学问知晓率达90%，健康行为形成率达61%，手足口病防治学问进校内活动，被紫阳县电视台20xx年6月22日“紫阳新闻”予以报道; 全年共对17

19、68名老年人进行了规范管理;全年共开展卫生监督协管巡查171次，取缔非法行医摊点15例。由于全镇卫生人员的努力，卫生院被县卫生局评为“紫阳县20xx年度公共卫生管理先进单位”。 严格执行国家基本药物制度和省政府药品三统一政策及西药中成药零差率销售政策，制订了细致的操作性极强的*镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案(双卫字【20xx】29号)，以及针对回款率的双卫字(20xx)45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查，实行处方点评的方式，予以严格监管考核。由于措施得力，全镇全部非营利性医疗机构的三统一药品配备率100%，覆盖率100%，运用率100%，回款率100%

20、。并胜利接受了安康市审计局的三统一政策执行状况的明查暗访。自20xx年至今，全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策，累计销售三统一药品200余万元，为患者让利30余万元，切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。 20xx年度接着大力开展合疗惠民经办工作，全年共经办合疗补偿25422人次，补偿金额达元。大力开展特别慢性病申报工作，仅20xx年一年，经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者，使全镇XX年20xx年通过确认慢性病患者总数达273人;20xx年度享受特别慢性病患者费用补偿131人，补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作，有力的提高了群众的参合主动性，使我镇

21、XX年度参合率高达% 。卫生院被镇党委政府连续两年(20xx年度，20xx年度)评为“支持地方经济发展先进单位”。 虽然取得了上述一些成果，作为院长，工作中仍有诸多不足：工作方法简洁，对职工关切不够，职工待遇未能得到提高。向卫生局领导及镇党委政府领导的工作汇报不够主动主动。 环境卫生管理亟待进一步强化 。这些不足将在将来的工作中，务必加以逐项解决。 乡卫生院卫生工作总结 乡卫生院卫生工作总结（一）伍寨卫生院在上级卫生主管部门和乡党委政府的正确领导和大力支持下、在全体职工的努力下，以党的十八大精神为指导，全面实行科学发展观，大力加强行业. 东风乡卫生院 张兰镇中心卫生院创建人民满足医院工作总结依

22、据介休市卫生局文件关于开展群众满足的基层站所评议活动实施方案的通知，切实加强基层党风廉政建设，推动部门行业特殊是干脆服. 望京乡中心卫生院卫生院工作总结 2022年工作总结2022年是全国医改的重要之年，也是“十二五”规划的头年。我院为大力推动医改，全面完成2022年各项卫生工作任务，让人民群众实现“病有所医”和“人人享有基本医疗. 乡卫生院工作总结 *乡卫生院2022年工作总结2022年，在上级卫生主管部门和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，深化实行科学发展观，仔细实行县卫生工作会议精神，以“一创双优”活动为契机. 乡卫生院工作总结 卫生院工作总结2022年，我院在县卫计委的正确领导下，在各级党委、政府的关切和业务主管部门的指导下, 主动推动医药卫生体制改革，狠抓服务看法，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页