2022县自来水公司年终工作总结_市自来水公司工作总结.docx
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2、镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。 一、以人为本,狠抓队伍建设以人为本,狠抓队伍建设,不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职 工的素养教化放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必需在三个文明建设中起表率作用。公司制定了教化、培训、宣扬工作安排,组织干部职工深化学习“三个代表”思想、十六届三中、四中全会精神及公民道
3、德建设纲要,通过思想政治教化、法制教化、职业道德教化工作,把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外,公司还坚持开展“假如我是用户”的探讨,引导职工换位思索;开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评比等活动,激发职工的集体荣誉感,引导职工关切企业、疼惜自己的工作岗位,为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气,进一步促进了企业的健康发展。为进一步提高服务 水平,公司从接听电话、文明用语等服务规范入手,采纳自学、集中讲解,以会代训等各种形式,主动组织职工仔细学习服务规范和考核标准,要求各部门严格按服务规范开展工作。采纳请进来送出去的方法,先后对平安员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和
4、复审培训,窗口部门的全部职工均通过了市供水处组织的创建文明城市学问考核,截止到目前共有89人次参与了各种培训、考核,培训合格率和持证上岗率均为100。 二、管好用好新水厂,平安优质供好水十万吨新水厂一期工程2003年已顺当竣工,为确保新水厂按安排在04年高峰供水前投入运行,公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的支配,对操作人员进行了前期培训,对净水设施进行了细心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网,于3月13日正式对外供水。新水厂投入运行后,公司对新水厂的平安保供工作非常重视,净水厂依据公司提出的“管好用好新水厂、 平安优质供好水”的要求,狠抓内部管理,做到常常巡察,严格按操作规程操
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