2022乡镇党建工作半年总结_镇半年度党建总结_1.docx
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1、2022乡镇党建工作半年总结_镇半年度党建总结 乡镇党建工作半年总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“镇半年度党建总结”。 上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕2022年组织工作要点,仔细比照党建工作目标责任制要求,结合xx实际,仔细开展各项工作,现将xx乡2022上半年工作汇报如下: 一、发展党员工作 我乡严格根据xx号文件精神,制定了xx乡2022年党员发展工作安排,遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展质量关,针对发展党员工作,乡党委在7月1日实行一次党务工作者培训班,进行党员培训。上半年发展了3名党员,现还有6名入党主动
2、分子已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部批阅。 二、流淌党员管理工作 通过具体调查摸底,我乡在外流淌党员共45名,其中男44名,占97.8%,女1名,占2.2%,我乡大部分流淌党员分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流淌党员共有2名,均在浙江。我乡本着有利于党员合理流淌,有利于党组织教化管理,有利于流淌党员发挥作用的原则,主动探究,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期实行电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参与组织生活状况。下一步我乡将协作好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参与组织生活。 三、党员“先锋创绩”工作 我乡严格根据县
3、委组织部的要求,各个党支部开展了党员大会,在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责,召开了以“实行八项规定,改进工作作风,亲密联系群众”为主题的组织生活会,每名党员比照党章,联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺,每个支部仔细做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的,连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的,当年亮黄牌警告,连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立特地档案,纳入重点管理。党建项目化工作在主动探究群众事务代理办结制度。在每个村小组选出一位有责任心的村民为组级服务代表员,为群众所需代理事项询问,说明和跑腿。乡政府在当前财力惊慌的状况下,拿出10
4、万元专项经费解决组级代办员待遇,根据一个组一年300元和按服务户数每户5元的标准下拨工作经费,由各村依据各自的实际,制定考核方法,与清洁工程和村组道路修理养护挂钩,解决代办员工资,从而使群众事务有人代理,有人服务。 四、党费收缴工作 我乡在年初对各支部党费进行摸底,建立了党费收缴台账,实行党费收缴现金日记账制度和规范填写党支部党费收缴登记簿,全年任务9073.2元,上半年完成党费5000元,完成年初党费摸底数的55%,没有截留和挪用党费现象。 五、高校生村官管理工作 仔细落实“三联一”帮带和“包组联户”培育机制,把高校生村官放在重点岗位上熬炼,给他们压担子,进行结对帮扶,让他们在各个岗位上得到
5、熬炼、磨练。我乡现有高校生村官3名,其中一名已于2022年9月转为事业编,现借调县委组织部干部科工作,并于今年7月通过了乡镇公务员考试;一名于2022年期满已转为乡果茶编;另一名属2022年村官,目前在南村村工作,均表现优异。 六、远程教化工作 我乡始终很重视远程教化播放工作,充分发挥远程教化的平台载体作用,开展各种党员培训,提高党员“双带”致富实力。我乡共有12个站点,上半年以来,严格根据县远程办下达的每月播放安排保质保量的完成,达到每月每站点播放时长不少于4小时,每个季度不少于12小时,其中墅田村其次季度播放时长达324小时,位列全市第九名。并规范填写选学卡、积分卡和公示栏字体,定期对各站
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