医院核心制度简介.ppt
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1、医院核心制度简介v1 1、首诊负责制度、首诊负责制度2 2、三级医师查房制度、三级医师查房制度3 3、疑难病例讨论制度、疑难病例讨论制度4 4、术前病例讨论制度、术前病例讨论制度5 5、死亡病例讨论制度、死亡病例讨论制度 6、危重病人抢救制度 7、会诊制度 8、查对制度 9、病历书写规范与管理制度 10、交接班制度 11 11、医疗技术准入制度、医疗技术准入制度 1212、手术分级管理制度、手术分级管理制度 1313、医患沟通制度、医患沟通制度 1414、临床输血管理制度、临床输血管理制度 v v 首诊负责制度首诊负责制度1.1 1.1 首诊负责是指第一位接诊医师首诊负责是指第一位接诊医师(首
2、诊医首诊医师师)对所接诊病人,特别是对急、危重病人的对所接诊病人,特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。到底。1.2 1.2 首诊医师除按要求进行病史、身体检查、首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外,对诊断已明确的病人应化验的详细记录外,对诊断已明确的病人应积极治疗或收住院治疗;对诊断尚未明确的积极治疗或收住院治疗;对诊断尚未明确的病人应边对症治疗,边及时请上级医师会诊病人应边对症治疗,边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊,诊断明确后即转或邀请有关科室医师会诊,诊断明确后即转有关科室治疗。有关科室治疗。三级
3、医师负责制度三级医师负责制度v一、在临床科室的整个医疗活动中,必须履一、在临床科室的整个医疗活动中,必须履行三级负责制,逐级负责,逐级请示。即主行三级负责制,逐级负责,逐级请示。即主治医师应对住院医师的诊疗工作负责,副主治医师应对住院医师的诊疗工作负责,副主任医师、主任医师应对主治医师的诊疗工作任医师、主任医师应对主治医师的诊疗工作负责。负责。二、医师三级负责制体现在查房、手术、门二、医师三级负责制体现在查房、手术、门诊、急诊、值班、抢救、解决疑难、医疗文诊、急诊、值班、抢救、解决疑难、医疗文件书写、质量管理等方面。件书写、质量管理等方面。v三、在各种诊疗活动中,下级医师应及时向上级医师汇报。
4、并听取上级医师的指导意见,上级医师有责任查询下级医师的工作,上通下达,形成一个完整的诊疗体系。v四、下级医师必须认真执行上级医师的指示。若下级医师不请教上级医师,主观臆断,对病人作出不正确的诊断和处理,由下级医师负责;若下级医师向上级医师汇报,上级医师未能亲自查看病人即作出不切实际的处理意见,所造成的不良后果,由上级医师负责;若下级医师不执行上级医师的指示,擅自更改或拖延而延误诊治,甚至造成不良后果,由下级医师负责。v五、若下级医师对上级医师五、若下级医师对上级医师的处理意见持不同见解时,仍的处理意见持不同见解时,仍应执行上级医师的决定,事后应执行上级医师的决定,事后再与上级医师进行学术探讨。
5、再与上级医师进行学术探讨。首问负责制v一、医院所有职工均有执行首问负责制的义务,必须热情接待病人,遇有询问时,必须有问必答,不得采取不理不睬的态度。二、如询问者需指引方向,应指示具体路线(或带到具体地点)。如本人不清楚,应主动求助他人。v三、医务人员在不违背保密医疗制度的情况三、医务人员在不违背保密医疗制度的情况下,应详细耐心的回答病人所提出的问题,下,应详细耐心的回答病人所提出的问题,如不能全面回答,必须指引患者或患者家属如不能全面回答,必须指引患者或患者家属至门诊导医处,进行交接后方可离开。至门诊导医处,进行交接后方可离开。四、禁止使用如四、禁止使用如“我不懂我不懂”、“不知道不知道”、“
6、自己找自己找”、“别烦我别烦我”、“没时间没时间”等生等生硬语言。硬语言。五、任何人员不得随意敷衍患者或患者家属五、任何人员不得随意敷衍患者或患者家属所问的问题,如有违反,一经发现,每次扣所问的问题,如有违反,一经发现,每次扣发人民币发人民币5 5元。元。病历书写制度病历书写制度v一、病历记录应用钢笔书写,力求通顺、完整、简练、准确、字迹清楚、整洁,不得删改、剪贴。各种记录均应注明年月日,记录人签全名。门诊病历由医师填好一般项目,书写主诉、重点病史、体检、初步诊断及处理意见。二、新入院病员的入院录,由住院医师认真地书写。有实习医师者,除入院录外,另由实习医师系统书写入院病历。入院病历不可代替入
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