成本会计学第3章费用在各种产品以及期间费用之间的归.pptx

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1、第第3 3章章 费用在各种产品以及期费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配间费用之间的归集和分配学习目标学习目标:1.1.理解理解选择费用横向分配标准时应遵循的原则，选择费用横向分配标准时应遵循的原则，掌握掌握各项要素费用分配的方法以及账务处理过程。各项要素费用分配的方法以及账务处理过程。2.2.掌握掌握辅助生产费用各种分配方法的适用情况辅助生产费用各种分配方法的适用情况及优缺点、具体应用，以及在不同方法下的账务处及优缺点、具体应用，以及在不同方法下的账务处理过程。理过程。3.3.掌握掌握制造费用的特点以及制造费用的各种分制造费用的特点以及制造费用的各种分配方法。配方法。4.4.掌握掌握可

2、修复和不可修复废品损失的核算方法可修复和不可修复废品损失的核算方法及账务处理过程；及账务处理过程；了解了解停工损失的会计核算过程。停工损失的会计核算过程。第第3 3章章 费用在各种产品以及期间费用之间的归集费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配和分配各项要素费用的分配各项要素费用的分配跨期摊提费用的归集和分配跨期摊提费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配制造费用的归集和分配制造费用的归集和分配废品损失和停工损失的核算废品损失和停工损失的核算期间费用的核算期间费用的核算3.1.1 3.1.1 要素费用分配概述要素费用分配概述 （1 1）基本生产车间）基本生产车间直接

3、用于产品生产直接用于产品生产并并专设专设成本项目成本项目的各项费用，应记入的各项费用，应记入“基本生产成本基本生产成本”总总账，并直接记入或分配记入有关产品成本明细账的账，并直接记入或分配记入有关产品成本明细账的相关成本项目：相关成本项目：能够直接认定是某种产品消耗的费用，直接记能够直接认定是某种产品消耗的费用，直接记入该种产品明细账的相关成本项目；入该种产品明细账的相关成本项目；几种产品共同耗用、不能确认各产品消耗数额几种产品共同耗用、不能确认各产品消耗数额的费用，采用适当方法分配记入相关产品明细的费用，采用适当方法分配记入相关产品明细账的相关成本项目。账的相关成本项目。3.1.1 3.1.

4、1 要素费用分配概述要素费用分配概述 （2 2）基本生产车间直接用于产品生产但）基本生产车间直接用于产品生产但没有没有专设成本项目专设成本项目的各项费用，以及间接用于产品的的各项费用，以及间接用于产品的费用：费用：先记入先记入“制造费用制造费用”科目及所属明细账的相关科目及所属明细账的相关费用项目费用项目，然后通过一定的分配程序，转入或，然后通过一定的分配程序，转入或分配转入分配转入“基本生产成本基本生产成本”总账及所属明细账总账及所属明细账的的“制造费用制造费用”成本项目。成本项目。（3 3）辅助生产费用：）辅助生产费用：若辅助生产车间若辅助生产车间设有设有“制造费用制造费用”明细账，则其费

5、明细账，则其费用处理可比照基本生产车间的费用处理办法进行；用处理可比照基本生产车间的费用处理办法进行；若辅助生产车间若辅助生产车间未设未设“制造费用制造费用”明细账，则对于明细账，则对于直接或间接用于辅助生产的各项费用，均记入直接或间接用于辅助生产的各项费用，均记入“辅辅助生产成本助生产成本”总账及其所属明细账的相关费用项目。总账及其所属明细账的相关费用项目。3.1.1 3.1.1 要素费用分配概述要素费用分配概述 （4 4）对于各项间接计入费用，应选择适当的方）对于各项间接计入费用，应选择适当的方法进行分配。分配标准应与分配对象有比较密切的法进行分配。分配标准应与分配对象有比较密切的联系，且

6、分配标准的资料比较容易获得。常见的分联系，且分配标准的资料比较容易获得。常见的分配标准有：配标准有：成果类，如产品的重量、体积、产量等；成果类，如产品的重量、体积、产量等；消耗类，如生产工时、原材料消耗量等；消耗类，如生产工时、原材料消耗量等；定额类，如定额消耗量、定额费用等。定额类，如定额消耗量、定额费用等。3.1.1 3.1.1 要素费用分配概述要素费用分配概述3.1.1 3.1.1 要素费用分配概述要素费用分配概述 （5 5）对于）对于“销售费用销售费用”，“管理费管理费用用”，“财务费用财务费用”的科目，期末转入的科目，期末转入“本年利润本年利润”科目，计入当期损益。科目，计入当期损益

7、。3.1.2 3.1.2 材料费用的分配材料费用的分配原材料费用的分配原材料费用的分配燃料费用的分配燃料费用的分配低值易耗品摊销低值易耗品摊销1.1.原材料费用的分配原材料费用的分配 直接用于产品生产、构成产品实体的原材料费用：直接用于产品生产、构成产品实体的原材料费用：按照产品品种（或成本计算对象）分别领用的，直接按照产品品种（或成本计算对象）分别领用的，直接记入各种产品成本明细账的记入各种产品成本明细账的“直接材料直接材料”成本项目。成本项目。不能分别领用、而是几种产品共同耗用的，采用适当不能分别领用、而是几种产品共同耗用的，采用适当的分配方法分配记入各种产品成本明细账的的分配方法分配记入

8、各种产品成本明细账的“直接材直接材料料”成本项目。可以采用产品重量、体积、成本项目。可以采用产品重量、体积、原材料定原材料定额消耗量额消耗量或或定额费用定额费用比例进行分配。比例进行分配。定额消耗量的比例分配定额消耗量的比例分配计算程序计算程序（1 1）计算各种原材料）计算各种原材料定额消耗量定额消耗量（2 2）计算原材料）计算原材料消耗分配率消耗分配率（3 3）计算各种产品应）计算各种产品应分配分配的原材料实际消耗的原材料实际消耗量量（4 4）计算出各种产品应分配的原材料的实际）计算出各种产品应分配的原材料的实际费用费用 长江公司生产甲、乙两种产品，某月共同耗用原材料长江公司生产甲、乙两种产

9、品，某月共同耗用原材料6 6万千克，万千克，每千克每千克1 10 0元，共计元，共计6 60 0万元万元(为了简化，假定该原材料的实际价格为了简化，假定该原材料的实际价格与计划价格一致与计划价格一致)。生产甲产品。生产甲产品1 1200200件，单件甲产品原材料消耗件，单件甲产品原材料消耗定额为定额为3 30 0千克；生产乙产品千克；生产乙产品8 80000件，单件乙产品原材料消耗定额件，单件乙产品原材料消耗定额为为1 15 5千克。千克。原材料费用分配计算如下：原材料费用分配计算如下：（1 1）甲产品原材料定额消耗量）甲产品原材料定额消耗量=1200=1200 30=3600030=3600

10、0（千克）千克）乙产品原材料定额消耗量乙产品原材料定额消耗量=800=800 15=1200015=12000（千克）千克）（2 2）原材料消耗量分配率）原材料消耗量分配率=60000=60000（36000+1200036000+12000）=1.25=1.25 （3 3）甲产品应分配原材料数量）甲产品应分配原材料数量=36000=36000 1.25=450001.25=45000（千克）千克）乙产品应分配原材料数量乙产品应分配原材料数量=12000=12000 1.25=150001.25=15000（千克）千克）（4 4）甲产品应分配原材料费用）甲产品应分配原材料费用=45000=45

11、000 10=45000010=450000（元）元）乙产品应分配原材料费用乙产品应分配原材料费用=15000=15000 10=15000010=150000（元）元）1.1.原材料费用的分配原材料费用的分配简化的定额消耗量的比例分配简化的定额消耗量的比例分配采用原材料定额消耗比例直接分配原材采用原材料定额消耗比例直接分配原材料费用：料费用：（1 1）计算各种原材料）计算各种原材料定额消耗量定额消耗量（2 2）计算原材料）计算原材料消耗量的费用分配率消耗量的费用分配率（3 3）计算各产品应分配的实际材料费用）计算各产品应分配的实际材料费用 原材料费用分配计算如下：原材料费用分配计算如下：（1

12、 1）甲产品原材料定额消耗量）甲产品原材料定额消耗量=1200=1200 30=3600030=36000（千克）千克）乙产品原材料定额消耗量乙产品原材料定额消耗量=800=800 15=1200015=12000（千千克）克）（2 2）原材料费用分配率）原材料费用分配率=600000=600000（36000+1200036000+12000）=12.5=12.5 （3 3）甲产品应分配原材料数量）甲产品应分配原材料数量=36000=36000 12.5=45000012.5=450000（元（元）乙产品应分配原材料数量乙产品应分配原材料数量=12000=12000 12.5=1500001

13、2.5=150000（元（元）定额费用的比例分配定额费用的比例分配计算程序计算程序（1 1）计算各种原材料）计算各种原材料定额费用定额费用（2 2）计算原材料费用）计算原材料费用分配率分配率（3 3）计算出各种产品应分配的原材料的实际）计算出各种产品应分配的原材料的实际费用费用 某企业生产甲、乙两种产品，共同领用某企业生产甲、乙两种产品，共同领用A A、B B两种主要材料，两种主要材料，共计共计3762037620元。本月投产甲产品元。本月投产甲产品1 15050件，乙产品件，乙产品120120件。甲产品件。甲产品材料消耗定额：材料消耗定额：A A材料材料6 6千克，千克，B B材料材料8 8

14、千克；乙产品材料消耗定千克；乙产品材料消耗定额：额：A A材料材料9 9千克，千克，B B材料材料5 5千克。千克。A A材料单价材料单价1010元，元，B B材料单价材料单价8 8元。元。（1 1）甲产品：）甲产品：A A材料定额费用材料定额费用=150=150 6 6 10=900010=9000（元）元）B B材料定额费用材料定额费用=150=150 8 8 8=96008=9600（元）元）甲产品材料定额费用合计甲产品材料定额费用合计1860018600元元 乙产品：乙产品：A A材料定额费用材料定额费用=120=120 9 9 10=1080010=10800（元）元）B B材料定额

15、费用材料定额费用=120=120 5 5 8=48008=4800（元）元）乙产品材料定额费用合计乙产品材料定额费用合计1560015600元元 （2 2）材料费用分配率）材料费用分配率=37620=37620（18600+1560018600+15600）=1.1=1.1 （3 3）甲产品应分配材料费用）甲产品应分配材料费用=18600=18600 1.1=204601.1=20460（元）元）乙产品应分配材料费用乙产品应分配材料费用=15600=15600 1.1=171601.1=17160（元）元）1.1.原材料费用的分配原材料费用的分配 直接用于产品生产、有助于产品形成的直接用于产品

16、生产、有助于产品形成的辅助辅助材料材料：采用适当的分配方法分配记入各种产品成本明采用适当的分配方法分配记入各种产品成本明细账的细账的“直接材料直接材料”成本项目。可以采用原料成本项目。可以采用原料和主要材料耗用量、产品产量、辅助材料定额和主要材料耗用量、产品产量、辅助材料定额消耗量或定额费用比例进行分配。消耗量或定额费用比例进行分配。1.1.原材料费用的分配原材料费用的分配原材料费用的分配通过编制原材料费用分配表进行。原材料费用的分配通过编制原材料费用分配表进行。1.1.原材料费用的分配原材料费用的分配 根据原材料费用分配表编制会计分录，据以登根据原材料费用分配表编制会计分录，据以登记有关总账

17、和明细账。记有关总账和明细账。编制会计分录如下：编制会计分录如下：借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 465200 465200 乙产品乙产品 267400 267400 辅助生产成本辅助生产成本供水供水 4200042000 运输运输 2200022000 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 50005000 供水车间供水车间 15001500 管理费用管理费用 20002000 销售费用销售费用 18001800 贷：原材料贷：原材料 8089008089001.1.原材料费用的分配原材料费用的分配2.2.燃料费用的分配燃料费用的分配 燃料也是材料，只生产一种产品或者按照产

18、燃料也是材料，只生产一种产品或者按照产品品种（或成本计算对象）分别领用的，直接品品种（或成本计算对象）分别领用的，直接记入各种产品成本明细账记入各种产品成本明细账“直接燃料和动力直接燃料和动力”。不能分别领用、而是几种产品共同耗用的，不能分别领用、而是几种产品共同耗用的，采用适当的分配方法分配记入各种产品成本明采用适当的分配方法分配记入各种产品成本明细账。可以采用产品重量、体积、燃料定额消细账。可以采用产品重量、体积、燃料定额消耗量或定额费用比例进行分配。耗量或定额费用比例进行分配。直接用于产品生产的燃料费用，借记直接用于产品生产的燃料费用，借记“基本基本生产成本生产成本”总账科目及所属明细账

19、的总账科目及所属明细账的“直接燃料直接燃料和动力和动力”成本项目。成本项目。直接用于辅助生产的燃料费用，借记直接用于辅助生产的燃料费用，借记“辅助辅助生产成本生产成本”总账科目及所属明细账的总账科目及所属明细账的“直接燃料直接燃料和动力和动力”成本项目。成本项目。2.2.燃料费用的分配燃料费用的分配 如果基本生产和辅助生产如果基本生产和辅助生产未未专设专设“直接燃料直接燃料和动力和动力”成本项目，借记成本项目，借记“基本生产成本基本生产成本”、“辅助生产成本辅助生产成本”总账科目及所属明细账有关成本总账科目及所属明细账有关成本项目（如项目（如“直接材料直接材料”成本项目）。成本项目）。间接用于

20、生产以及用于企业管理和产品销售间接用于生产以及用于企业管理和产品销售的燃料，借记的燃料，借记“制造费用制造费用”、“辅助生产成本辅助生产成本”、“管理费用管理费用”、“销售费用销售费用”总账科目及所属明总账科目及所属明细账的有关项目。细账的有关项目。2.2.燃料费用的分配燃料费用的分配3.3.低值易耗品摊销低值易耗品摊销 低值易耗品是指不能作为固定资产的各种用低值易耗品是指不能作为固定资产的各种用具物品，以及在经营过程中周转使用的容器等。具物品，以及在经营过程中周转使用的容器等。用于生产、计入产品成本的低值易耗品用于生产、计入产品成本的低值易耗品摊销摊销，应计入应计入制造费用制造费用；用于组织

21、管理企业生产经营活；用于组织管理企业生产经营活动的低值易耗品动的低值易耗品摊销摊销，应计入，应计入管理费用管理费用；用于产；用于产品销售的低值易耗品品销售的低值易耗品摊销摊销，应计入，应计入销售费用销售费用。低值易耗品的摊销方法：低值易耗品的摊销方法：一次摊销法：一次摊销法：领用时将其全部价值一次计入当月领用时将其全部价值一次计入当月（领用月份）产品成本、期间费用等。（领用月份）产品成本、期间费用等。3.3.低值易耗品摊销低值易耗品摊销 例例3-33-3 长江公司基本生产车间领用的低值易耗品采用长江公司基本生产车间领用的低值易耗品采用一一次摊销法次摊销法。某月该车间领用生产工具一批，其实际成。

22、某月该车间领用生产工具一批，其实际成本为本为600600元；以前月份领用的另一批生产工具在本月元；以前月份领用的另一批生产工具在本月报废，残料验收入库作价报废，残料验收入库作价3030元。元。编制会计分录如下：编制会计分录如下：（1 1）领用生产工具时）领用生产工具时 借：制造费用借：制造费用 600600 贷：低值易耗品贷：低值易耗品 600600 （2 2）报废生产工具残料入库时）报废生产工具残料入库时 借：原材料借：原材料 3030 贷：制造费用贷：制造费用 30303.3.低值易耗品摊销低值易耗品摊销分次摊销法：分次摊销法：设立在库，在用和摊销三个二级科目。设立在库，在用和摊销三个二级

23、科目。领用时由领用时由“低值易耗品低值易耗品在库在库”科目转入科目转入“低值易耗品低值易耗品在用在用”科目；通过科目；通过“低值易耗品低值易耗品摊销摊销”科目分月摊销计入产品成本、期间费科目分月摊销计入产品成本、期间费用等。用等。例例3-43-4 某工业企业铸造车间某工业企业铸造车间1 1月领用专用模具一批，其实际成本月领用专用模具一批，其实际成本为为4800048000元，该批低值易耗品在一年内元，该批低值易耗品在一年内按月平均摊销按月平均摊销（每月（每月摊销额为摊销额为48000 12=400048000 12=4000元）；该年元）；该年1212月末该批低值易耗月末该批低值易耗品报废残料

24、入库，价值品报废残料入库，价值10001000元。元。编制会计分录如下：编制会计分录如下：（1 1）领用时）领用时 借：低值易耗品借：低值易耗品在用在用 4800048000 贷：低值易耗品贷：低值易耗品在库在库 4800048000 （2 2）各月摊销时）各月摊销时 借：制造费用借：制造费用 40004000 贷：低值易耗品贷：低值易耗品摊销摊销 40004000 （3 3）报废时）报废时 借：原材料借：原材料 10001000 贷：制造费用贷：制造费用 10001000 借：低值易耗品借：低值易耗品摊销摊销 4800048000 贷：低值易耗品贷：低值易耗品在用在用 4800048000

25、3.3.低值易耗品摊销低值易耗品摊销五五摊销法：五五摊销法：领用低值易耗品时摊销其价值的一半，报废领用低值易耗品时摊销其价值的一半，报废时再摊销其价值的另一半。时再摊销其价值的另一半。某企业行政管理部门领用的低值易耗品采用某企业行政管理部门领用的低值易耗品采用五五摊销法五五摊销法。某月领用管理用具，其计划成本某月领用管理用具，其计划成本28002800元；报废以前领用的另一元；报废以前领用的另一批管理用具计划成本批管理用具计划成本10001000元，回收残料计价元，回收残料计价5050元。本月低值易元。本月低值易耗品成本差异率为耗品成本差异率为节约节约3%3%。编制会计分录如下：编制会计分录如

26、下：领用低值易耗品：领用低值易耗品：（1 1）借：低值易耗品）借：低值易耗品在用在用 28002800 贷：低值易耗品贷：低值易耗品在库在库 28002800 （2 2）借：管理费用）借：管理费用 14001400 贷：低值易耗品贷：低值易耗品摊销摊销 1400 1400 报废以前领用的低值易耗品：报废以前领用的低值易耗品：（3 3）借：原材料）借：原材料 5050 管理费用管理费用 450450 贷：低值易耗品贷：低值易耗品摊销摊销 500500 （4 4）借：低值易耗品）借：低值易耗品摊销摊销 10001000 贷：低值易耗品贷：低值易耗品在用在用 10001000 月末调整分配本月所领管

27、理用具的成本节约差异：月末调整分配本月所领管理用具的成本节约差异：（5 5）借：管理费用（）借：管理费用（28002800 3%3%）8484 贷：材料成本差异贷：材料成本差异低值易耗品成本差异低值易耗品成本差异 84843.3.低值易耗品摊销低值易耗品摊销3.1.3 3.1.3 外购动力费用的分配外购动力费用的分配 定义：企业从外部购买的各种动力，可以直定义：企业从外部购买的各种动力，可以直接用于生产，也可以间接用于生产接用于生产，也可以间接用于生产,还可以用于还可以用于经营管理。经营管理。外购动力费用的分配：外购动力费用的分配：（1 1）在有计量仪器记录的情况下，直接根据）在有计量仪器记录

28、的情况下，直接根据仪器所示的耗用数量和单价计算仪器所示的耗用数量和单价计算-各车间和部各车间和部门之间分配门之间分配。3.1.3 3.1.3 外购动力费用的分配外购动力费用的分配 （2 2）在没有计量仪器记录的情况下，按照）在没有计量仪器记录的情况下，按照生产工时比例、机器功率时数比例、定额消耗生产工时比例、机器功率时数比例、定额消耗量比例等标准在各种产品之间进行分配量比例等标准在各种产品之间进行分配-车车间之间的动力在产品之间分配间之间的动力在产品之间分配。直接用于产品生产的动力费用，借记直接用于产品生产的动力费用，借记“基本基本生产成本生产成本”总账科目及所属产品成本明细账总账科目及所属产

29、品成本明细账“直直接燃料和动力接燃料和动力”成本项目。成本项目。直接用于辅助生产的动力费用，借记直接用于辅助生产的动力费用，借记“辅助辅助生产成本生产成本”总账科目及所属明细账的总账科目及所属明细账的“直接燃料直接燃料和动力和动力”成本项目。成本项目。3.1.3 3.1.3 外购动力费用的分配外购动力费用的分配 用于基本生产车间、辅助生产车间以及行政管用于基本生产车间、辅助生产车间以及行政管理部门、销售部门的照明用电等，借记理部门、销售部门的照明用电等，借记“制造费制造费用用”、“辅助生产成本辅助生产成本”、“管理费用管理费用”、“销销售费用售费用”等总账科目及其所属明细账有关项目。等总账科目

30、及其所属明细账有关项目。如果基本生产和辅助生产未专设如果基本生产和辅助生产未专设“直接燃料和直接燃料和动力动力”成本项目，发生的动力费用借记成本项目，发生的动力费用借记“制造费制造费用用”科目及其明细账有关项目。科目及其明细账有关项目。例例3-63-6 长江公司长江公司2020年年6 6月耗电合计月耗电合计6712567125度，金额度，金额2685026850元，每度电元，每度电0.40.4元。直接用于产品生产耗电元。直接用于产品生产耗电4275042750度，金额度，金额1710017100元，没有分产品安装电表，规元，没有分产品安装电表，规定按定按机器工时机器工时分配。甲产品机器工时为分

31、配。甲产品机器工时为55505550小时，小时，乙产品机器工时为乙产品机器工时为30003000小时。该企业设有小时。该企业设有“直接燃直接燃料和动力料和动力”成本项目。成本项目。甲、乙产品动力费用分配计算如下：甲、乙产品动力费用分配计算如下：3.1.3 3.1.3 外购动力费用的分配外购动力费用的分配外购动力费用分配通过编制外购动力费用分配表外购动力费用分配通过编制外购动力费用分配表.3.1.3 3.1.3 外购动力费用的分配外购动力费用的分配 根据外购动力费用分配表编制会计分录，据以登记有关总根据外购动力费用分配表编制会计分录，据以登记有关总账和明细账。编制会计分录如下：账和明细账。编制会

32、计分录如下：借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 1110011100 乙产品乙产品 60006000 辅助生产成本辅助生产成本供水供水 30003000 运输运输 20002000 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 22502250 供水车间供水车间 5050 运输车间运输车间 50 50 管理费用管理费用 18001800 销售费用销售费用 600600 贷：应付账款（或银行存款）贷：应付账款（或银行存款）26850268503.1.3 3.1.3 外购动力费用的分配外购动力费用的分配3.1.4 3.1.4 职工薪酬的分配职工薪酬的分配职工薪酬主要包括以下内容：职工薪酬主要

33、包括以下内容：职工工资、奖金、津贴和补贴职工工资、奖金、津贴和补贴职工福利费职工福利费医疗保险费、养老保险费等社会保险费医疗保险费、养老保险费等社会保险费住房公积金住房公积金工会经费和职工教育经费工会经费和职工教育经费非货币性福利非货币性福利因解除与职工的劳动关系给予的补偿因解除与职工的劳动关系给予的补偿其他与获得职工提供的服务相关的支出其他与获得职工提供的服务相关的支出1.1.工资费用的分配工资费用的分配 由于工资形式不同，工资费用的分配方法由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以也各不相同。现以计时工资计时工资形式与形式与计件工资计件工资形形式分别介绍直接工资费用的分配方法。式

34、分别介绍直接工资费用的分配方法。（1 1）计时工资和计件工资的计算）计时工资和计件工资的计算 1 1）工资计算的原始记录）工资计算的原始记录:包括工资卡、考勤记录、产量记录等包括工资卡、考勤记录、产量记录等1.1.工资费用的分配工资费用的分配 2 2）计时工资的计算：工资按照计算的时间不同，）计时工资的计算：工资按照计算的时间不同，有按月计算的月薪、按日计算的日薪和按小时计有按月计算的月薪、按日计算的日薪和按小时计算的小时工资。算的小时工资。企业的固定职工的计时工资一般企业的固定职工的计时工资一般以月薪计算，临时工大多以日薪计算。以月薪计算，临时工大多以日薪计算。采用月薪制，不管一个月多少天，

35、每月的标准采用月薪制，不管一个月多少天，每月的标准工资相同，即只要该月全勤，则可领固定的月薪。工资相同，即只要该月全勤，则可领固定的月薪。如果发生缺勤，月薪制计时工资的计算有四种如果发生缺勤，月薪制计时工资的计算有四种方法：方法：a.a.按每月按每月3030日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资；日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资；b.b.按每月按每月3030日计算日工资率，按出勤日数计算月工资；日计算日工资率，按出勤日数计算月工资；c.c.按每月按每月20.8320.83日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资；日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资；d.d.按每月按每月20.8320.83日计算日工资率

36、，按出勤日数计算月工资。日计算日工资率，按出勤日数计算月工资。例例3-73-7 假定某工业企业某工人的月工资标准为假定某工业企业某工人的月工资标准为840840元。某月，该工人病假元。某月，该工人病假3 3日，事假日，事假2 2日，周末日，周末休假休假9 9日，出勤日，出勤1717日。根据该工人的年龄，其病日。根据该工人的年龄，其病假工资按工资标准的假工资按工资标准的90%90%计算。该工人的病假和计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。事假期间没有节假日。1.1.工资费用的分配工资费用的分配（1 1）按）按3030日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资 日工资率

37、日工资率=840/30=28=840/30=28（元）（元）应扣缺勤病假工资应扣缺勤病假工资=28=28 3 3（100%-90%100%-90%）=8.40=8.40（元）（元）应扣缺勤事假工资应扣缺勤事假工资=28=28 2=562=56（元）（元）应付工资应付工资=840-8.40-56=775.60=840-8.40-56=775.60（元）（元）（2 2）按）按3030日计算日工资率，按出勤日数计算月工资日计算日工资率，按出勤日数计算月工资 日工资率日工资率=840/30=28=840/30=28（元）（元）应付出勤工资应付出勤工资=28=28（17+917+9）=728=728（元

38、）（元）应付病假工资应付病假工资=28=28 3 3 90%=75.6090%=75.60（元）（元）应付工资应付工资=728+75.60=803.60=728+75.60=803.60（元）（元）1.1.工资费用的分配工资费用的分配（3 3）按）按20.8320.83日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资 日工资率日工资率=840/20.83=40.33=840/20.83=40.33（元）（元）应扣缺勤病假工资应扣缺勤病假工资=40.33=40.33 3 3（100%-90%100%-90%）=12.10=12.10（元）（元）应扣缺勤事假工资应扣缺勤事假工资

39、=40.33=40.33 2=80.662=80.66（元）（元）应付工资应付工资=840-12.10-80.66=747.24=840-12.10-80.66=747.24（元）（元）（4 4）按）按20.8320.83日计算日工资率，按出勤日数计算月工资日计算日工资率，按出勤日数计算月工资 日工资率日工资率=840/20.83=40.33=840/20.83=40.33（元）（元）出勤工资出勤工资=40.33=40.33 17=685.6117=685.61（元）（元）应付病假工资应付病假工资=40.33=40.33 3 3 90%=108.8990%=108.89（元）（元）应付工资应付

40、工资=685.61+108.89=794.50=685.61+108.89=794.50（元）（元）1.1.工资费用的分配工资费用的分配3 3）计件工资的计算）计件工资的计算a.a.个人计件工资的计算：个人计件工资的计算：计件工资计件工资=每个人的产品产量（包含非主观过每个人的产品产量（包含非主观过失造成的不合格产品）失造成的不合格产品）*计件单价计件单价1.1.工资费用的分配工资费用的分配例例3-83-8 假定假定A A、B B两种产品都应由三级工人加工。两种产品都应由三级工人加工。A A产品产品的工时定额为的工时定额为3030分钟；分钟；B B产品的工时定额为产品的工时定额为1818分钟。

41、分钟。三级工的小时工资率为三级工的小时工资率为5 5元。元。该两种产品的计件工资单价计算如下：该两种产品的计件工资单价计算如下：A A产品计件单价产品计件单价=530/60=2.50=530/60=2.50（元）（元）B B产品计件单价产品计件单价=518/60=1.50=518/60=1.50（元）（元）1.1.工资费用的分配工资费用的分配例例3-93-9 承例承例3-83-8，假定某三级工共加工，假定某三级工共加工A A产品产品300300件，件，B B产品产品700700件。件。按上述公式计算的计件工资为：按上述公式计算的计件工资为：应付工资应付工资=300=300 2.50+700 2

42、.50+700 1.50=18001.50=1800（元）（元）该工人完成的产品定额工时为：该工人完成的产品定额工时为：A A产品定额工时产品定额工时=30030/60=150=30030/60=150（小时）（小时）B B产品定额工时产品定额工时=70018/60=210=70018/60=210（小时）（小时）该工人完成产品定额工时总数该工人完成产品定额工时总数=150+210=360=150+210=360（小时）（小时）根据该工人完成的产品定额工时总数和小时工资率计算的计件根据该工人完成的产品定额工时总数和小时工资率计算的计件工资为：工资为：应付工资应付工资=360=360 5=180

43、05=1800（元）（元）1.1.工资费用的分配工资费用的分配b.b.集体计件工资的计算：集体计件工资的计算：集体计件工资计算方法与上述相同，但是集体计件工资计算方法与上述相同，但是需要在集体内部各工人之间按照贡献大小进行分需要在集体内部各工人之间按照贡献大小进行分配。通常按每人所属级别的工资标准和工作日数配。通常按每人所属级别的工资标准和工作日数（或工时数）乘积进行分配。（或工时数）乘积进行分配。例例3-13-10 0 假定某工业企业某生产小组集体完成若干项生产任假定某工业企业某生产小组集体完成若干项生产任务，按照一般计件工资的计算方法算出并取得集体工资务，按照一般计件工资的计算方法算出并取

44、得集体工资34203420元。该小组由元。该小组由3 3个不同等级的工人组成，每人的姓名、个不同等级的工人组成，每人的姓名、等级、日工资率、出勤日数以及按日工资率和出勤日数等级、日工资率、出勤日数以及按日工资率和出勤日数计算的工资额（即集体计件工资内部的分配标准）如表计算的工资额（即集体计件工资内部的分配标准）如表3-33-3所示。所示。生产小组内部工资分配率生产小组内部工资分配率=3420/2280=1.5=3420/2280=1.5 王青应分工资王青应分工资=880=880 1.5=13201.5=1320（元）（元）李明应分工资李明应分工资=770770 1.5=11551.5=1155

45、（元）（元）赵亮应分工资赵亮应分工资=630630 1.5=9451.5=945（元）（元）1.1.集体计件工资的计算集体计件工资的计算1.1.工资费用的分配工资费用的分配（2 2）工资费用的分配）工资费用的分配 定义：将职工的工资，作为一种费用，按照部门和用定义：将职工的工资，作为一种费用，按照部门和用途进行归集和分配途进行归集和分配,计入产品成本或者期间费用。计入产品成本或者期间费用。1 1）直接进行产品生产的）直接进行产品生产的生产工人生产工人的工资的工资 a.a.计件工资：直接记入某种产品成本的计件工资：直接记入某种产品成本的“直接人工直接人工”成本项目。成本项目。b.b.计时工资：如

46、果只生产一种产品，直接记入该种产计时工资：如果只生产一种产品，直接记入该种产品成本的品成本的“直接人工直接人工”成本项目；如果生产多种产品，成本项目；如果生产多种产品，按各种产品的实际生产工时比例或定额生产工时比例等按各种产品的实际生产工时比例或定额生产工时比例等标准分配记入各种产品成本的标准分配记入各种产品成本的“直接人工直接人工”成本项目。成本项目。例例3-113-11 长江公司生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别长江公司生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品为：甲产品3000030000元，乙产品元，乙产品2000020000元；甲、乙产品计时工资元；甲、乙产品计时工资共

47、计共计320000320000元。甲、乙产品生产工时分别为元。甲、乙产品生产工时分别为2500025000小时和小时和1500015000小时。小时。按生产工时比例分配计算如下：按生产工时比例分配计算如下：工资费用分配率工资费用分配率=320000/=320000/（25000+1500025000+15000）=8=8 甲产品分配工资费用甲产品分配工资费用=25000=25000 8=2000008=200000（元）（元）乙产品分配工资费用乙产品分配工资费用=15000=15000 8=1200008=120000（元）（元）1.1.工资费用的分配工资费用的分配 2)2)生产车间管理人员和

48、技术人员的工资，应记生产车间管理人员和技术人员的工资，应记入入“制造费用制造费用”科目。科目。3)3)其他各部门人员的工资，分别记入其他各部门人员的工资，分别记入“销售费销售费用用”、“管理费用管理费用”等相关会计科目。等相关会计科目。1.1.工资费用的分配工资费用的分配 工资费用分配通过编制工资费用分配表进行。根据工资工资费用分配通过编制工资费用分配表进行。根据工资费用分配表编制会计分录，登记有关总账和明细账。费用分配表编制会计分录，登记有关总账和明细账。1.1.工资费用的分配工资费用的分配例例3-13-12 2 工资费用的分配表的会计分录如下：工资费用的分配表的会计分录如下：借：基本生产成

49、本借：基本生产成本甲产品甲产品 230 230000000 乙产品乙产品 1400 14000000 辅助生产成本辅助生产成本供水供水 480 4800000 运输运输 320 3200000 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 200 2000000 供水车间供水车间 10 10000000 运输车间运输车间 10 10000000 管理费用管理费用 60 60000000 销售费用销售费用 30 30000000 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬 580 580000000 2.2.工资费用的分配工资费用的分配2.2.其他职工薪酬的分配其他职工薪酬的分配 其他职工薪酬中的职工福利费、

50、各种保险费、其他职工薪酬中的职工福利费、各种保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费，应按照住房公积金、工会经费和职工教育经费，应按照工资总额的一定工资总额的一定比例比例提取，并根据受益对象计入提取，并根据受益对象计入相关资产的成本或当期费用。相关资产的成本或当期费用。例例3-133-13 假定长江公司假定长江公司2020年年6 6月应付职工的工资数额如表月应付职工的工资数额如表3-43-4所示。根据企业所在地政府的规定，企业按工资总额的所示。根据企业所在地政府的规定，企业按工资总额的40%40%这一总计比例提取各项社会保险、住房公积金、职工福利费、这一总计比例提取各项社会保险、住房公积金、