2022乡推进社会管理创新工作汇报材料_社会管理创新汇报材料.docx
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1、2022乡推进社会管理创新工作汇报材料_社会管理创新汇报材料 乡推动社会管理创新工作汇报材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“社会管理创新汇报材料”。 卜宜乡推动社会管理创新工作汇报材料 社会管理创新是提升社会建设效能、效率的重要途径,是维护社会和谐稳定的必定要求。我乡紧紧围绕县委提出的“三大机构统筹,四级网格承载,五大平台对接,六大体系建设”的目标要求,遵照上级精神,结合我乡实际,对推动社会管理创新,开展以下工作。 一、狠抓思想,全面动员,掀起学习社会管理创新的新高潮 1、思想上,以科学发展观为统领,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕“调结构、促发展、上水平”的总体要求
2、,以服务黄陂桥科学发展、服务社会和谐稳定、服务人民群众新期盼为主线,有效整合资源,创新工作机制,形成整体合力,全面提升社会管理创新水平,为维护社会长治久安、保障人民安家立业、促进全乡经济又好又快发展创建良好的社会环境。 2、目标上,根据科学化、规范化、法治化要求,努力实现社会管理的理念创新、体制机制创新、方法手段创新、基层基础工作创新和督查考核创新,建立起全方位、动态化社会管理工作体系,主动搭建社会管理服务新平台,打牢维护社会和谐稳定基础,营造良好社会氛围。 3、原则上,坚持以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,自觉把社会管理创新置于全乡改革发展稳定大局,细心组织,扎实推动。坚持以人为本,服
3、务群众,把人民群众满足作为社会管 理创新的根本标准,寓管理于服务之中,切实保障和改善民计民生。坚持理论创新,实践创建,总结阅历,主动探究社会管理新模式新方法,更好地适应新形势新任务要求。坚持求真务实,注意实效,突出重点,打造亮点,抓好典型,整体推动,在高起点上全面提升社会管理创新水平。 二、完善机制,落实责任,社会管理创新工作初见成效 1、逐步完善社会稳定风险评估机制。重点抓好落实重大社会决策和重大工程项目社会稳定风险评估实施细则,以简单引发冲突的领域为重点,明确风险评估责任主体、评估内容、工作程序和详细要求,从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险,有效防范和化解社会冲突。 2、着力构建多方
4、联动的基层社会冲突调解工作体系。加强基层社会冲突调解工作,形成人民调解、司法调解、行政调解既充分发挥作用,又相互协调协作的工作体系,建立健全专业性调解组织,完善依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织共同刚好有效化解社会冲突的机制。 3、加快建立信访工作三级接访工作新格局。重点抓好制定落实我乡信访工作三级接访,畅通乡、村、组三级听取群众看法、解决群众合理诉求的渠道,真心实意办实事、解难题,维护群众合法权益。 4、落实涉法涉诉信访案件终结制度。根据“清积案、化新访、控非访”专项活动部署,抓好积案集中清理工作。落实领导包案责任制,制定工作措施,明确办结期限,做到法律问题解决到位、说明疏导教化到
5、位、责任查究落实到位、困难帮扶救助到位、复查复核工作到位,直至当事人息访罢诉。 5、全面推动基层综治信访服务中心建设。加快乡综治信访服务中心标准化、规范化建设,依托社会网格化平台建设,推动村综治信访服务站建设,健全制度,落实人员,完善保障,有效整合综治、维稳、信访、司法等力气,形成综合治理的大平台。 6、深化村服务管理工作。重点抓好制定落实创新村服务管理模式的实施看法,建立健全村服务管理组织,探究服务管理的有效形式和方法,主动保障和改善民计民生,组织开展平安村创建活动,营造和谐稳定的居住环境。 7、创新流淌人口服务管理工作。把流淌人口服务管理纳入经济社会发展规划,落实配套政策措施,建立流淌人口
6、服务管理信息系统,健全“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。依托派出所、计生办等部门对重要区域的流淌人口实行重点管理,重要区域为辖区内4个煤矿,2个洗煤厂,2个铸造厂,2个砖场,1个镁厂等大中型企业厂矿。流淌人口约为600余人。 8、落实社区矫正和刑释解教人员帮教管理工作措施。完善社区矫正工作体系,健全监管场所与家庭、单位、社区帮教管理刑 释解教人员的连接机制和有效安置机制。乡司法所、派出所对矫正和刑释解教人员实行定期签到和思想汇报相结合的机制,真正对全乡21名帮教人员的帮教工作做到心中有数。 9、建立社会治安重点地区排查整治长效机制。实行乡、村、组分级排查、三级整治,把学校、幼儿
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