2022乡镇团组织创新工作总结_乡镇科技创新工作总结.docx
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1、2022乡镇团组织创新工作总结_乡镇科技创新工作总结 乡镇团组织创新工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“乡镇科技创新工作总结”。 齐巴尔乡基层团组织格局创新工作 进展状况 依据团中心关于进一步加强团的基层组织建设和基层工作的看法(中青发202211号)文件要求,结合齐巴尔乡共青团工作实际,在团县委正确指导下、乡党委政府高度重视和大力支持下,齐巴尔乡团委真抓实干、稳步推动,主动探究新途径,打造新平台,找准结合点和着力点建立健全基层团组织格局创新工作的长效机制,从物质、政策、制度等方面,为团组织创新工作格局、营造工作环境。现将详细工作总结如下: 一、基本状况 齐巴尔乡
2、位于哈巴河县西南部,克孜哈英距离县城30多公里。全乡人口7656人,辖11个行政村。 14-28周岁青年人数 人,团员 239 人,其中在家团员 人,流淌团员 人。齐巴尔乡团委班子目前配有书记 名,副书记 名,委员 名。 二、主要做法 (一)抓团委班子配备创新。一是强化核心,调整并扩大了团委领导班子。把有实力、有想法、有公益心的团员青年汲取到各个团支部班子,增加团的领导班子配备,扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式,重点从农村致富能手,高校生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔。二是巩固中心,加强对青年社团和青年自组织的吸引力和凝合力。目前全乡全部的村都建立了青年中心,有
3、条件的自然村还建立起了“青年之家”等活动阵地。 (二)抓运行机制创新。一是更加科学的明确了乡镇团委的定位。在仔细落实上级组织工作部署的同时,主动统筹协调各团支部工作力气,通过网络、手机平台、QQ群等方式更好的了解,服务和凝合青年,不断扩大团组织的覆盖面;二是主动探究科学的团活动项目实施机制。选准项目,做好项目是实现乡镇团组织服务基层的关键。在组织格局创新活动中,我乡团委制定了一套科学的项目量化评价制度,使团工作实施有目标,推动有步骤,过程可监控,效果可评价,逐步增加团工作的安排性,可控性,规范性和时效性,形成了“服务基层、工作项目化;开展项目、过程科学化”的显明导向。 (三)抓考评激励制度创新
4、。充分调动团干部内在的工作主动性。乡团委把考评激励贯穿于团干部任职的全过程,建立了包括“任期承诺制”、“工作分工责任制”、“年度报告和公开评议制”和“推干荐才制”在内的一套科学完整的考核激励体系。真正实现了团干部“任初有承诺,任中有考核,任后又出路”的科学化管理。极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热忱,团干部精神面貌面貌一新,团组织工作蒸蒸日上。 (四)抓资源整合渠道的创新。“开放互联”是此次组织格局创新试点工作的一项重要内容。乡团委主动吸纳各行业优秀青年加入团委班子,通过增配养殖大 3 为副书记,种植能手 2 为团委委员,打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。充
5、分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势,拓宽了团组织整合资源的渠道。通过尝试“产业+支部+团员”、“流淌团支部”等新的团组织创建模式。不断扩大了团组织的覆盖面,增加了团组织资源的拥有量,为开展各项活动供应了坚实的保障。 (五)抓服务途径的创新。对乡镇团组织而言,是否能凝合团员青年,是否有实力服务青年,是评价一个组织是否具有活力的最终目标。结合团组织格局创新工作实际,乡团委把团组织服务途径创新作为活动的一项重要内容。以“三服务三增加”-即:服务团员青年,增加组织的凝合力;服务青年创业,增加组织的战斗力;服务基层党建,增加党的建设活力”为宗旨,开展丰富多彩的团组织活动,务求“贴近农村、贴近青年、贴
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