2022物流营业部经理岗位职责（精选4篇）_物流部经理岗位职责.docx

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1、2022物流营业部经理岗位职责（精选4篇）_物流部经理岗位职责 物流营业部经理岗位职责（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“物流部经理岗位职责”。 第1篇：物流营业部岗位职责 物流营业部岗位职责 【篇1：物流部各岗位职责】 物流部各岗位职责 一、物流经理岗位职责 1、全公司物流管理工作安排与费用预算的制定、审批与实施工作。 2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 3、分析发货与库存的动态改变，帮助销售部做好发货安排，合理支配发货。 4、对相关业务信息刚好与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利

2、益相关者的良好关系。 5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。 6、保证物流部所属部门正常运作的精确无误与高效率。 7、负责本部门的员工管理与考核工作。 8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。 9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。 10、调查探讨、了解部门工作状况并提出处理看法，做出最终决策。 11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺当进行。 12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作看法和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。 13、

3、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作。 二、物流专员岗位职责 1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程限制、货运信息及发货单证管理等工作。 2、评价及选择货运方案、最佳货运路途、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。 3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。 4、主动协作部门内其他岗位工作，并与销售部主动合作，提高部门运作水平和管理水平。 5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。 6、完成上级领导支配的其他临时性的任务。 三、发货员岗位职责 1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。 2、对货物打包以及发货过程

4、进行跟踪限制，拍照并制作报告 3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。 4、负责管理各种运输关系。 5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。 6、完成领导交给的其他相关工作。 四、安排专员岗位职责 1、制定库存安排，制定库存限制标准，优化库存结构，安排制定库存周转率，缺货率限制目标。 2、制定和调整平安库存，每日分析需求走势。 3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查缘由，设法改善。 4、帮助上级开展关于物流安排限制方面的其他工作。 5、依据年度、季度以及月度销售安排，编制仓储和发货安排。 6、刚好整理库存物资和编制发货安排，驾驭安排的实施状况，并刚好将安排执行状况反馈分管领导。

5、 7、跟踪各项安排的进程，刚好供应差异报告。 8、刚好了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。 9、完成领导交给的其他相关工作。 五、统计员岗位职责 1、按时收集有关统计资料，刚好、精确呈报各种统计报表。 2、刚好供应、精确分析指标安排的完成状况，当好领导的参谋。 3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据连接及核对工作。 4、根据上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。 5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。 6、负责物流部物流指出的统计和分析。 7、完成领导临时交代的工作。 六、仓库主管岗位职责 1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的

6、工作。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，刚好反馈仓储操作。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。 4、依据安排部门制定的工作安排；制定部门每月工作安排、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责安排仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、精确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、

7、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行状况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、刚好地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一样； 确保库存数据的正确性。数据统计分析实力；完成业务数据的整理和分析。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善安排。 10、负责仓库的货物、人员平安及防护，进行平安评估，不断改善库存管理平安，确保仓储物资免受损失。仓库平安管理。仓库平安设施的维护，指导仓库人员的平安行为及仓库的平安。刚好地定期回顾并汇报仓库的平安及运行状况，实行预防措施。 11、组织

8、仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、建立平安库存机制，进行存量分析和限制，实行有效措施限制库存成本。 13、能够根据成本会计的要求供应物料消耗状况并进行有效限制。 14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写精确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 15、负责督促刚好评估和处理不良成品。 16、仓库人员工作指导、业务学问培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。 17、负责落实执行品质平安政策的要求，确保iso9001、5s等得到有效实施。 【篇2：物流公司各岗位职责】 物流公司

9、各岗位职责与制度 2022-12-13 07:55:07| 分类： 企业管理|举报|字号 订阅 运营部各岗位职责 运营总经理岗位职责 1、全权负责各项运营的行政管理 2、制订员工守则，董事会批核后执行 3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅平安下进行 4、收集全部运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询 5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行 6、运作成本限制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等 7、制订员工服务表现报表，主动评核服务水平 8、制订专业

10、仓库管理报表 9、危机性事故发生时，即时候命执行任务 10、供应专业看法给人力资源部，共同制订员工培训手册 11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起 12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会批阅 仓储主管 1.帮助运营总经理管理仓储的各项业务工作； 2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责仓库租赁费用的核定工作； 5.负责公司及网点仓库的平安检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事务，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.全面驾驭库存滞

11、销的状况，并帮助销售和售后共同完成库存滞销的限制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，主动与选购一起向上游供应商联系，刚好解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，主动帮助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时驾驭公司的库存状况，以帮助安排部门在安排货物方面做出精确的推断； 11.全面帮助信息处理中心在公司内主动推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 13.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作； 运输主管 1.帮助运营总经理管理部门的各项业务工作； 2.负责公

12、司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责帮助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； 5.负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事务，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必需确保货畅其流； 8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良状况，记录在案，并负责与厂商刚好协商处理； 10.负责运输保

13、险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； 11.对公司配送工作均有指导责任； 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 库存监控 1.负责公司的库房建立干脆联系，通过物流软件，随时驾驭公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获得公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。 2.负责娴熟运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司库存日报表。 3.负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进

14、货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。 4.负责物流系统运用过程中的问题收集和看法反馈工作； 5.负责物流系统的操作指导工作； 6.负责库存相关资料的档案管理工作； 7.负责向业务部、财务部及公司随时供应货物库存动态的业务询问， 并供应库存制表的各项业务指导。 8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 运输监控 1.负责根据签订的订购合同及分货安排，跟进每一单货物的运输、配送进度，刚好协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货； 2.负责根据分货安排精确无误地在物流系统内制调拨通知单； 3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项打算工作； 4.负

15、责跟进全部的物流运单，包括合作公司动身的及公司之间调拨的运单， 并第一时间发送货运通告，通知收货方； 5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作； 6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必需确保货畅其流； 7.负责依据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保 货物按时送货、准点到位； 8.负责确认发运货物是否平安、快捷、准点到达收货方目的地； 10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作； 11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题； 12.负责与各（物流）公司核对运输费用； 【篇3：品质物流部工作职责】 品质物流部工作职责 1、负责实行公司质量方

16、针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩 效改善； 2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5s”、“零缺陷”“全面质量管理”等各种品 质活动的组织与推动； 3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核; 4、负责产品生产过程质量管控以及物流出货相关程序的系统完善。 5、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制 订与执行，对出仓产品质量负全部责任； 6、负责全员品质教化、培训； 7、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异样的仲裁处理，协作营业部门对客户投诉 与退货进行调查处理。 品质物流部部长工作职责 2、干脆上级：公司总经理 4、管理权

17、限：受技术品质部托付对全公司品质工作行使贯彻、限制、监督的权利； 5、管理职责：对公司质量体系符合iso9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任； 6、详细工作职责：负责公司质量方针、质量目标的实行，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善吗，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任； 参加公司各种品质制度的订立，负责实施，品质活动的执行与推动； 8、组织品控、品检人员对专业技术学问的学习，培育公司高素养的品检，品控队伍； 9、负责进料、半成品、成品品质标准，检验规程的制订与执行，监督指导iqcpqcoqc 工作 10、负责公司品质异样的仲裁及处理，帮助营业部门对客户投诉与退货的

18、调查，缘由分 析及改善措施拟定 11、不合格预防和订正措施的制订与督导及执行 12、检验器具的校正与限制 13、产品设计与样品研发的质量限制和客供品的管制 14、品质询问的收集、传导、回复，品质成本的分析限制 15、负责全员品管的推动，面对各部门工作进行内部质量稽查 16、对供应商的评估，外发加工的评估 17、对仓储库存和物流出货的管理统计工作。 品管部经理工作职责 干脆上级：品质物流部部长 管理权限：受品质物流部部长的托付，对产品与服务的品质的独立判定权，对不合格品有临时管制权 详细工作职责：帮助部长行使进出检验的监督职能，对产品生产过程进行定时抽查复检，审查、整理、保存样品及产成品的记录表

19、单，在产品生产过程中发觉的不合格得到订正前，限制不合格品的转序，向部长提出限制过程中不合格现象的再发生方法。 帮助部长完成生产中限制质量的职能，定时抽查员工的工作，整理、分析保存工序检验的记录表单，在工序检验中发觉不合格项得到订正前，限制不合格品的转序，向部长提出有关方法，限制工序检验中发觉的不合格现象重复发生 负责样品开发过程中的品质限制与检验 品质资料的整理、归档。 第2篇：营业部经理岗位职责 上海人家餐饮管理有限公司 营业部经理(主管)岗位职责 职位：营业部经理（主管） 干脆上司：驻店总经理 管理对象：营业员, 咨客, 门童 岗位提要：主持并督导营业部的工作，组织促销活动，努力扩大客源，

20、提高餐饮产品销售量和经济效益，为客人供应优质高效的预订、点菜及售后服务。 详细职责： 组织市场调查，帮助总经理制定各时期的宣扬、促销安排并负责详细实施。 组织外联、营销活动，不断开拓新客源。 帮助总经理适时与厨师长、楼面经理共同制定各时期的特殊推介菜单，并结合市 场实际，制定售价。所售菜式价钱更改刚好通知各相关部门。 收集客人对菜品及服务的看法，作为出品部及楼面部改进的依据之一。 建立健全客人消费资料库，刚好记录客人特征、爱好等内容，并利用其进一步搞 好营销及售后服务工作。 主动参与专业技能培训，努力提高业务水平。熟识公司及各分支机构的各项服务 设施及收费标准，以便解答客人的询问。 负责营业员

21、的培训，督导其按服务操作规程做好营销工作，并协作楼面搞好服务 工作。 主持部门的工作会议，传达上级指示，每市开餐前会时，支配好营业员的推销工 作及任务。 每市要检查预定簿、沽清单及客人看法簿。 负责营业部每月的考勤工作及人员班期支配。 完成上司交办的其它事情。 任职条件： 人缘好、擅长处理人际关系，待人热忱、礼貌、反应灵敏。 受过相关专业培训，熟识酒楼各部门的运作程序，懂得肯定的烹饪学问，了解各 式菜肴的特点、配份规格及制作过程。 身体健康、相貌端正、口头表达实力强、国语流利。 第3篇：理财营业部经理岗位职责 位职责 2022年4月19日 1 理财营业部经理岗 钱道坊投资管理公司理财营业部经理

22、 岗位职责 营业部经理职责 概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的干脆领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。营业部经理主要担当营业部的经营管理、营销管理、优质客户关系的管理等工作。 第一条、营业部经理负责各项业务的总体规划，支配日常运营管理、资源管理与市场开拓等工作。 其次条、营业部核心竞争力项目实施第一责任人制：主动开展营业部的管理，监控优质客户服务流程执行，固化项目阅历，形成符合营业部经营发展的日常管理制度。 第三条、履行营销管理作用，完成经营指标：完成公司下达的指标，结合自身业务特点，组织营销活动，监督执行效果，适时调整，努力完成或者超额完成任务指标。有效调整业务结构、

23、客户结构，做到均衡发展达到利益的最大化。 第四条、管理人力资源：依据营业部岗位设置，合理调配人力资源，做好各岗位人员的团队建设，并负责各岗位的培训和考核与激励。 第五条、限制服务质量：整体驾驭本营业部优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特殊是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满足度。负责 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 定期组织开展以营业部为依托客户营销推介活动。 第六条、制定并组织营业部经营安排和发展规划：依据发展规划做出营业部短期近期长期的经营安排和营销策略，定期统计营业部经营安排的完成状况，并适时的对经营安排进行完善与调整，完成经营安排。并结合

24、本营业部的经营环境，制定发展规划突出本营业部的优势与特色。有效的调整本营业部的业务结构与客户结构，实现均衡发展与快速发展。 第七条、绩效管理：每日营业结束，驾驭营业当天业务开展状况；明确营业部各岗位员工业绩评价考核方法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理支配工作岗位，实行人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满足度。 第八条、做好团队建设工作：定期召开营销人员例会全体员工例会，介绍营业部状况，传达公司指示精神并部署相关工作，了解经营中出现的问题，分析营销案例，总结阅历并推广，协调并加强营业部各岗位的合作，优化客户服务流程，提高工作效率；主动维护好营业部的形象，做好

25、营业部形象工作。依据公司下达的信息特殊是理财信息和营销指导，组织员工进行学习培训，让员工熟识驾驭新的信息。 第九条、营销管理：领导以客户经理为核心的营销团队，并对营销团队进行管理、培训、督导、任务安排、考核和激励；对营业部的任务进行目标管理，将任务下达到个团队与个人，为员 3 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 工设定合理目标并监督、指导执行，并用考核杠杆来促成目标的完成；针对目标客户特征和产品特点制定营销方案，开展营销活动，并对活动进行分析与总结提高营销的专业性与胜利率。 第十条、例会管理：营业部经理每周必需组织一次全员的例会，每天必需组织一次团队经理的例会。 第十一

26、条、做好梯队建设，培育好各个级别接续者。 附则： 第十二条、本制度说明权归总经理。 第十三条、本制度自董事长签发之日起实施。 2022年4月19日 4 第4篇：营业部大堂经理岗位职责 北碚支行营业部大堂经理岗位职责 依据市分行和北碚支行对大堂经理的定位和岗位职能，结合本行实行状况，现制定北碚支行营业部大堂经理职责如下： 一、识别举荐客户。对来到网点的客户及在网点等候区等候的客户进行识别，将识别出的优质客户举荐给理财经理或网点负责人。 二、引导分流客户。问候客户，询问所办业务种类，依据客户类别和业务种类，刚好将客户分流引导至相应的服务区。 三、供应指导询问。指导客户填写相关凭证，介绍农行金融产品

27、及服务；提示和指导客户运用自助设备，引导客户运用离柜服务渠道；在服务现场主动宣扬农行金融产品和服务，了解客户需求，收集有益的客户建议，为改进服务和优化产品供应参考。 四、实施现场管理。帮助制定并监督实施网点弹性排班计 划，依据网点业务流量合理支配营业窗口和岗位人员，调配柜面人员劳动组合；监督柜台服务、服务设施及设备运行状况；监督管理网点人员服务礼仪、心情和服务质量；管理和刚好更换网点的业务宣扬资料和公告信息；指导大堂引导员、保安、保洁员等人员的网点现场服务工作。 五、客户异议处理。刚好处理客户看法和埋怨，刚好调解各类纠纷，妥当处理客户投诉。对上级行或95599提出的客户投诉应即时处理并上报相关

28、部门。 六、协作理财经理营销本行金融产品；协作理财经理组织营业机构各项代理产品、第三方存管的营销、宣扬等活动并负责说明工作。 七、大堂经理为本网点在行式ATM管理员，负责ATM机管理职责，每日对ATM监控录像进行回放、ATM机吞卡、卡钞、缺纸刚好处理。每日下班前必需以ATM机内的凭条进行查看，以保证夜间柜员机能正确运用；负责对ATM机小白卷的归档保管、ATM机凭证、色带等凭证或机具的领用；负责对ATM机故障时刚好通知相关部门或ATM机公司刚好修理。 八、负责营业机构内外环境、ATM机的平安保卫管理、清洁卫生、机具设备、网络线路、场所标识、展牌规范化建设的巡查工作及记录；负责营业机构办公、卫生用

29、品选购、保管及分发，资料、机具领用；营业机构水、电、灯具、门窗、电子及系统设备、柜台机具以及办公设备的修理。 九、负责接待内外部人员的检查、大堂内客户纠纷、投诉（含电话投诉）及询问等工作。 十、参加网点管理等其他工作。 营业部经理岗位职责 上海人家餐饮管理有限公司营业部经理(主管)岗位职责职位：营业部经理（主管）干脆上司：驻店总经理管理对象：营业员, 咨客, 门童岗位提要：主持并督导营业部的工作，组织促销活动，努力扩大. 营业部大堂经理岗位职责 北碚支行营业部大堂经理岗位职责依据市分行和北碚支行对大堂经理的定位和岗位职能，结合本行实行状况，现制定北碚支行营业部大堂经理职责如下：一、识别举荐客户

30、。对来到网点的客. 书店营业部经理岗位职责 营业部经理岗位职责受总经理的托付，行使对营业部的行政、销售、后勤、总务工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并担当执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任, 对所. 酒店营业部经理岗位职责 城季酒店营业部经理岗位职责报告上级：驻店总经理 督导下级：值班经理、客房主管 1.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售工作。 2.定期分析市场动向、特点和发展趋势，制定. 营业部经理岗位职责及工作内容 营业部经理岗位职责及工作内容一、岗位职责、卖场管理，、商品营销，商品管理，商品陈设，、店面相关钥匙保管（保险柜、前后门、仓库及杂物房钥匙共5把，晚班后向当班值班经理收回并转. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页