战略管理大作业.pdf
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1、企业战略管理大作业企业战略管理大作业佳阳配餐公司案例佳阳配餐公司的创业与发展历程大致经历了三个主要阶段。第一阶段,市场开拓期。1994 年,佳阳公司创立,那时为中小学配餐还没有这个行业,中小学都是自行建立学生食堂,供应午餐。这一做法在实践中暴露出很多问题。一是牵扯了校长很多时间精力去管食堂,但效果并不好;二是食品卫生工作并不能保证;三是食堂承包者的跑冒滴漏。佳阳去注册时工商局不办理,理由是不知道该归于那个行业,是食品制造,还是餐饮(饭店)。佳阳公司此时为了争取市场,在价格上采取与食堂持平的做法。每份4 元钱。配餐公司的供应模式批量大了,但生产过程复杂化了。业务链条长了。需要保温车辆等,餐具配套
2、,税等因素都是食堂模式没有的,从而成本有所上升(比较承包食堂模式),这样一来,企业没有赢利了,利润基本是零。第二阶段,行业成长期。四年后,其他企业开始关注这个学生餐市场,很多企业有介入这个行业的意向和动作。佳阳此时已经牢牢站稳脚跟,本来是可以提价开始赢利收获的,但佳阳处于构筑价格壁垒的考虑,没有提价,这样,青岛的小学生午餐就成为全国最低价格水平了,但收到的效果是,很多潜在的竞争对手感觉此行业利润水平太低,很难与佳阳公司竞争,佳阳公司本身持续零利润(微利),但保住并扩大了市场,到2002 年,市场占有量达到了四分之三以上。这个时期专门为小学生服务的小餐桌工程开始启动,佳阳多了一群竞争对手,但因为
3、小餐桌工程在规模、品牌、安全性和规范性上根本无法与佳阳匹敌,所以佳阳的市场地位并没有受到挑战和威胁,但小餐桌工程在口味上比较受小学生欢迎,品种灵活,佳阳在价格上也有与小餐桌竞争的考虑。第三阶段,企业赢利期。企业创办 8 年后,也就是 2002 年左右,佳阳才开始第一次明显提价。此时提价从竞争方面考虑,佳阳不会损害自己的市场地位。从原材料及成本考虑,成本有上升,企业提价能够得到家长及校方理解。从 4 元提到 5 元后,企业赢利水平有了较大提高。在提价的技巧上,企业是相应的提高了产品的质量,使得顾客认可企业的提价行为。在家长的收入水平方面,平均收入水平提高了,价格心理承受力提高了。目前,佳阳公司面
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