2022乡镇卫生院医改工作汇报（精选8篇）_卫生院医改工作总结.docx

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1、2022乡镇卫生院医改工作汇报（精选8篇）_卫生院医改工作总结 乡镇卫生院医改工作汇报（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“卫生院医改工作总结”。 第1篇：乡镇卫生院医改状况汇报 *镇中心卫生院状况汇报 在党与政府的正确领导下，随着医改的进一步深化，我院的整体业务水平有所提高，但与人民群众的医疗服务需求仍有肯定的差距。现就我院的整体状况汇报如下： 一、本院的基本状况 （一）人员方面状况 1、在岗在编人员及临工状况：目前在岗人员为*人，其中在职在编31人，分别有医生15人（包括主治医师2人、医师3人、助理医师7人、无执业资格的3人。），护士3人（包括护师1人、护士

2、2人），药剂士5人（药剂师1人、药剂士3人、无执业资格1人），以及其他人员16人。临工有23人（包括有执业资格4人）。 2、管理人员方面状况：我院目前有领导班子9人，其中属于医生的有7人，在7人当中坐诊的有5人，不坐诊的有2人。 3、业务骨干方面状况：我院目前共有业务骨干6人，详细状况见下表： 由上表可以体现出，医改后业务骨干的收入比医改前有所下降，从而在不同程度上影响了部分业务骨干的工作主动性。 4、退休职工方面状况：从1978年始我院共有退休人员12人，其中有检验师1人、药师1人、护师2人、护士1人、药士1人。医改前他们的平均工资为820多元，医改后为2350多元。 （二）设备方面状况 目

3、前我院主要配置有彩色多普勒超声诊断仪、心电图诊断仪、细菌培育箱、半自动生化机、凝血分析仪；200maX光机、自动洗片机、全自动血液分析仪、尿十一项分析仪、电子显微镜等诊断仪器。 （三）业务收入方面状况 1、近年来我院的业务收入状况:2022年业务收入为*多万元，2022年*多万元，2022年1月份*多万元、2月份*多万元。住院分娩方面状况是：2022年住院分娩*例（其中外镇的有37例），2022年住院分娩*例（其中外镇的有42例）。同期对比我院整体业务收入虽然没有大幅增加，但住院及门诊人次较前有所增加。 2、基本公共卫生服务方面状况：我院的基本公共卫生服务项目已在全镇范围内全面铺开，目前全镇建

4、档率为71%，输入电子表格*份。其次我院对重性精神病的建档工作正在有条不紊地进行着。 （四）基本药物及疾病谱方面状况 1、医改后我院严格执行实施基本药物运用制度，目前我院共有药物231种，其中属国基药的有141种、省增补的83种，市增补7种。部分国家基本药物书目内的药物在网上阳光选购平台上本地区的配送公司上找不到货源，如止血敏注射液、清开灵注射液、注射用氨苄西林、诺氟沙星胶囊、腹可安片、丹参片 等，另外，抢救用的西地兰注射液和肾上腺注射液并没有在基药范围内，因此导致了那部分药物不能顺当或无法选购，这给基层卫生院的正常诊疗工作带来的相应的影响，如心脏衰竭抢救、胃肠道感染、上呼吸道感染等疾病的治疗

5、。因此，建议尽快完善药物配送机制，解决基层单位出现的缺药现象。 2、经统计，我院住院部的前十种疾病谱为：高血压病、慢性支气管炎、急性肠胃炎、消化性溃疡、慢性胃炎、上呼吸道感染、肺源性心脏病、皮肤软组织挫裂伤、中风后遗症；门诊的前十种疾病谱为：上呼吸道感染、尿路感染、急性胃肠炎、高血压病、风湿性关节炎、坐骨神经痛、颈椎病、腰椎病、泌尿系感染、妇科炎症。 （五）债务方面状况（院长另行汇报） （六）绩效考核方面状况 自医改以来我院依据上级要求仔细执行绩效考核，详细以以下方式计算：嘉奖性绩效工资=【可安排绩效工资总量可安排绩效工资总额5%（院长嘉奖基金）】 总人数分值个人分值。希望卫生局赐予相应指导。

6、 二、主要存在的困难问题 （一）医务人员的专业技术水平需提高 为更好地为人民群众服务，为提高基层医务人员的专业技术水平，建议由上级牵头定期对卫生院医务人员及各业务板块人员进行全面培训（包括卫生院院长）。 （二）医务人员及医疗设备缺乏及修理方面问题 人才及医疗设备是基层医疗单位发展的必要条件，目前我院最为缺乏的是有执业资格的医务人员及一批较为先进的医疗器械设备及因不行逆因素引起的各种设备的残旧及损坏的修理问题，我院较为突出的人员缺乏方面主要是妇产 科专业人员（自本院成立妇产科以来，始终都没有具有执业资格的专业妇产科医生带领诊疗）、护理人员及中西药剂人员。由于实行收支两条线后，基层卫生院的设备修理

7、困难问题尤为突出，建议尽快落实基层卫生院设备修理机制。 （三）临工的福利及去向问题 我县卫生系统临工待遇及转正问题极为突出，以我院为例，我院共有职工*人，其中临工有23人，占全院总人数的43%，他们肩负的重任可想而知。目前基层卫生院的临工每月的福利就仅有1200到1500多元的工资，没有绩效工资、没有节假日补贴，在编制严峻缺员的状况下，临工们担负着含有重大责任风险的岗位工作，这对临工们的工作心情及主动性有着肯定的影响；假如没有那批临工，基层卫生院的各项工作就难以正常运作，这会严峻影响社会的和谐及稳定。建议应尽快解决好临工的待遇及转正问题，让临工们有个明朗的盼头，以更好地为我县卫生事业作出更大的

8、贡献。 （四）2022年9月份工资未得到发放问题 2022年10月份进行医改，全面实施收支两条线，由于医改前我院的职工工资始终以来都是当月工资于次月中旬发放，因此，我院9月份的职工工资全部上缴财政，因此，目前我院职工2022年9月份的工资到目前还未发放，这使全院职工都有极大的反响。 （五）中层干部及班子值班补贴问题 医改后，中层干部及班子的值班补贴始终没有得到落实，因此，这在肯定程度上减弱了部分中层干部及班子的工作主动性。 （六）医疗垃圾的处理问题 医疗垃圾的处理已经成为了本县最基本的公共卫生问题，始终以来，基层卫生院的医疗垃圾都没有正规、专业的医疗垃圾收购处理机构回收处理，希望 相关部门尽快

9、制定相关政策来处理好基层卫生医疗机构的医疗垃圾问题。 （七）基层老职工职称晋升问题 由于历史缘由，许多基层卫生院的老职工以前并没有考取相应的职称，但他们不折不挠地为基层卫生院作出了不少的贡献，但现在由于医改的全面实施，部分老职工没有得到相应的职称，得不到应有的劳动酬劳。建议依据山区特点酌情降低老职工的职称晋升“门槛”。 三、下阶段的工作思路 尽最大的努力争取汲取先关专业人才和解决设备欠缺级修理问题，通过各种途径不断提高医务人员的业务水平并大力发展中医药事业，努力把我院整体业务水平推上新一台阶，发挥好本片区中心卫生院的真正作用。 *镇中心卫生院 2022年3月8日 第2篇：乡镇卫生院落实医改汇报

10、材料 黄坡镇中心卫生院 落实医药卫生体制改革工作状况汇报 为了仔细实行我市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广阔人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全镇人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在市卫生局正确领导和关切下，在全体职工的共同努力下，落实医药卫生体制改革工作总结汇报： 一、基本状况 全镇包括城区分18个村委会，143个村，总人口104564人，卫生院1所，村卫生室42所（乡村医生89人）；我单位高度重视，严格聘用程序，成立岗位设置和人员聘用工作领导小组，组织干部职工仔细学习文件精神，做好宣扬发动，明确岗位设置和人员

11、聘用工作的重要性。依据单位实际，制定岗位设置实施方案和岗位说明书，个人比照岗位任职条件和履行职责状况聘用相应岗位，岗位聘用领导小组对聘用人员进行资格审查，确定聘用人选，并向全体干部职工公布，公示拟聘人员的思想、工作表现等综合评价状况进行考核，并对拟聘人员聘用资格进行复查，聘用结果如下： 1、管理人员7人，占总人数5%。 2、专业技术人员109人，占总人数79%（其中：聘为初级岗位的95人占87.5%聘为中级岗位的14人，占12.8%），卫生类专业技术人员105人，占专业技术总人数96%，非卫生类专业技术人员4人，占专业技术总人数4%。 3、后勤人员22人，占总人数16%（其中：聘为技术工三级6

12、人，占27%，技术工四级6人，占27%，技术工五级5人，占23%，一般工5人占，23%）。 二、加强领导，夯实责任 为深化实行医药卫生体制改革有关文件精神，成立黄坡镇中心卫生院医药卫生体制改革领导小组： 组长：林启雄 副组长：杨剑钊 成员：林阳泉，李浩波，冼文超，张玉凤，冼青林，李华胜，林捷燕，冼志坚。 三、全面推行国家基本药物制度 （一）成立了实施国家基本药物制度工作领导小组。 （二）加大宣扬力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣扬机制，加大对医务人员和人民群众的宣扬引导，使医务人员和人民群众更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度。 （三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺

13、当实施。高度重视国家基本药物制度重要性和必要性，驾驭优先、合理和运用国家基本药物，确保选购运用国家基本药物品种达100%，将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。 (四)严格根据国家基本药品书目执行，实行国家基本药品“零差价”销售，前来我院就诊的群众享受“零差价”的政策。 四、扎实有序开展公共卫生服务项目 （一）建立健全组织机构及管理制度：结合我院实际，成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作安排；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2022年1月至今，多次召开村医例会、各类培训会议，为基本公

14、共卫生服务项目工作扎实有序开展供应了有效的机制保障。 （二）深化调查摸底，了解基本状况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一支配部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、06岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深化细致的调查，取得了第一手资料。 （三）65岁以上老人健康体检工作顺当开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人 4592 人，由我院公共卫生专业人员详细负责实施，到目前共进行 4592次随访。 （四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档104564份，实建纸质档案 69955份，

15、已上传53276份，占总建档数的 76%。 （五）健康教化工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣扬栏、标语、横幅等手段，分发健康教化学问宣扬页，营造深厚的实施氛围。 （六）预防接种工作扎实有序开展：一类疫苗实行免费接种，累计接种 针次，其中基础 针次，加强 针次，接种率 %。 （七）传染病管理报告工作严格深化开展：根据上级部署，设置了发热门诊及肠道门诊，支配已取得执业医师资格证书的医师值班；制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，无传染病漏报、错报。 （八）036月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺当实施：全镇共有036月龄儿童1312人，外出 90人，累计体检 1180人次，体检率达96%；

16、全镇共有孕产妇 人，其中产妇 90人，高危0人，住院分娩 90人次，住院分娩率达100%；产后访视 90人次，访视率达100%；补服叶酸213人。 （九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：到目前，累计筛查出高血压患者2000人，已进行随访，共计2000人次，随访率100%；累计筛查出2型糖尿病患者200人，已进行随访，共计200人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病患者415人，并进行随访，共计415人次，随访率100%。 五、推动实施一般诊疗费（内容：挂号费、一般门诊诊查费、专家门诊诊查费、急诊诊查费、急诊留观诊查费、肌肉注射、静脉注射、心内注射、动脉加压注射、皮下注射、门诊静

17、脉输液、小儿头皮静脉输液等12项，收费共10元，参与城乡医保一般诊疗费报销减免70%）。 六、实施绩效工资 依据吴川市镇卫生院及社区卫生服务中心绩效工资实施方案，（暂行）通知，吴卫202243号文件精神，成立绩效工资实施方案领导小组，制定了黄坡镇中心卫生院绩效方案（暂行）。 七、存在问题及遇到的问题 1、执行国家基本药物度，小部分特别药品（比如：退热针、强心针、抢救针）仍欠缺。 2、基本公共卫生服务工作，工作量大，须要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展；缺乏工作阅历，须要一个阶段的探究性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。 3、公共卫生服务工作，缺少公共卫

18、生专业技术人员。 4、地方财政投入欠缺。 八、下一阶段准备 展望将来，任重而道远，但我们坚信在市卫生局的关切支持下，在黄坡中心卫生院全体职工的共同努力下，我们将以主动创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创建性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探究出一条可持续发展的道路，推动我镇医药卫生事业又好又快发展。 黄坡镇中心卫生院 2022年8月11日 第3篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料 五方乡卫生院 关于落实医药卫生体制改革工作状况的 汇报 敬重的各位领导： 为了仔细实行省、市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广阔人民群众切实得到医药卫生体制改革

19、带来的实惠，不断推动全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，我院在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局关切支持下，在全体职工的共同努力下，医药卫生体制改革工作取得了肯定成果，现总结汇报如下： 一、基本状况 五方乡卫生院辖区18个行政村，总人口21000余人，村卫生室18所，医务工作者共计30余人。其中临床执业医师2名，执业护士3名。乡村执业医生19人。负责辖区居民的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。 二、加强领导，夯实责任 为深化实行医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以院长任组长，科室负责人及各村卫生室乡村医生为成员的医改领导小组，办公室设在卫生院

20、，为顺当开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。 三、药品“三统一”工作全面推行 从2022年10月至今我院和辖区各村卫生室全部配备基 1本药物，实施基本药物制度覆盖率100%，并且实行零差率销售。严格执行药品“统一选购，统一配送，统一价格”的药品“三统一”政策。基本药物的选购均由我市确定的配送企业思妍祥医药配送中心统一配送。截至目前，我院选购的基本药物书目配送有药品200余种。18个村卫生室全部配备运用了国家基本药物，品种都在120余种左右，无“三统一”配送外药品运用状况，基本能满意常见病的诊疗。 卫生院和各村卫生室在醒目位置悬挂“药品三统一价格公示书目表”，让群众明白药品价格，做到透亮

21、消费。在卫生院和各村卫生室悬挂“实行药品三统一，切实执行零差率”的横幅，在醒目位置张贴药品三统一宣扬彩页，发放药品“三统一”宣扬单，营造了良好的宣扬氛围，使广阔群众真正知晓这项惠民政策。 四、新农合工作扎实开展 新农合覆盖面得到扩大，保障水平进一步提高。2022年我乡新农合参合人数为20000余人，参合率为96.8%。住院补偿比例为75%。2022年我乡参合人数为20220人，参合率为98%，住院补偿比例提高到90%，从今数据可以看出，新农合政策的实施的确让老百姓得到了更大限度的实惠。2022年5月以来，在市合疗经办中心的组织下，主动开展村卫生室合疗门诊统筹工作， 18个村卫生室全面达标完成规

22、范化建设，全部批准为合疗门诊统筹定点村卫生室，为群众实行门诊补偿，09年补偿比例为60%，到2022年补偿比例提高到70%，切实减轻了群众就医负担。 五、公共卫生服务项目有序进行 我院成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定实 施方案及年度工作安排；建立乡村医生责任制度；健全和完善卫生院例会制度；基本公共卫生服务经费安排与绩效考核机制，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展供应了有效的机制保障。 截至目前，居民健康档案工作扎实有序开展，建立纸质档案20350份，电子档案20220人，电子档案占总建档数的99%。其中筛查高血压患者918人； 2型糖尿病患者208人；重性精神疾病疑似患者85人；每

23、年进行4次随访，随访率100%。 每年为65岁以上老人进行了健康体检，2022年筛查65岁以上老人1035人，体检950人，体检率92%，预防接种、036月龄儿童及孕产妇健康管理、孕妇规范化管理、新婚育龄妇女叶酸片免费发放、新生儿访视等各项工作顺当实施。 展望将来，任重而道远，但我们坚信在各位领导的关切支持下，在全体员工的共同努力下，我们将以主动创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维机制、创建性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探究出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。 二一二年六月十四日 第4篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料 育太和卫生院 关于落实医药卫生体制

24、改革工作状况的 报告 2022年，为了仔细实行省、市、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广阔人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，共享改革发展成果不断推动全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关切支持下，在卫生院全体职工的共同努力下，2022年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成果，现总结汇报如下： 一、基本状况 育太和卫生院处于围场县东北部，全乡辖4个行政村，总人口8405人。卫生院1所，村卫生室4所，医务工作者共计11人，临床执业助理医师6人，

25、乡村医生8人。负责着辖区内政府、学校及全乡8462人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。 二、加强领导，夯实责任 为深化实行医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以院长任组长，闫晓坡任副组长，暴小会、潘立志、邢志敏、曲志国及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的育太和卫生院落实医药卫生体制改革领导小组，办公室设在卫生院，由闫晓坡办理日常工作，为我乡顺当开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。 三、扎实有序开展公共卫生服务项目 （一）建立健全组织机构及管理制度：结合我乡实际，我院成立了以院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作安排；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生

26、及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2022年7月至2022年09月底累计召开村医例会5次，各类培训会议5次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展供应了有效的机制保障。 （二）深化调查摸底，了解基本状况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一支配部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、036个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深化细致的调查，取得了第一手资料。 （三）65岁以上老人健康体检工作顺当开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人474人，由我院公共卫生专业人员详细负

27、责实施，共计体检470人，体检率99%，截止04月底共计随访3次，累计随访390人次。 （四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档8350份，实建纸质档案8350份，已上传6010份，占总建档数的72%。 （五）健康教化工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣扬栏、标语、横幅等手段，分发健康教化读本和健康教化学问宣扬，营造深厚的实施氛围。累计出黑板报9次；深化居民点开展3次健康学问讲座,2次健康教化询问活动，累计2600人次参与； （六）预防接种工作扎实有序开展：一类疫苗实行免费接种，累计接种1050针次，其中基础864针次，加强186针次，接种率超过96%。 （七）传染病管理

28、报告工作严格深化开展：根据上级部署，设置了发热门诊及肠道门诊，制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止8月底累计上报法定传染病24例，其中乙类7例，丙类传染病17例，无传染病漏报、错报。 （八）06岁儿童及孕产妇健康管理工作顺当实施：全乡共有06岁儿童597人，外出 39 人，累计体检537人次，体检率达96%；全乡共有孕产妇117人，其中产妇100人，高危 25人，住院分娩100人次，住院分娩率100%；产后访视95人次，访视率达95%；补服叶酸67人次，累计办理母子保健卡108人次，刚好将卡发放到孕妇手中，并进行相关政策及孕期保健学问的宣扬。 （九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面

29、开展：截止8月底，累计筛查出高血压患者265人，已进行3次随 访，共计人763次，随访率95%；累计筛查出2型糖尿病患者19人，已进行3次随访，共计57人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病疑似患者15人，已进行3次随访，共计45人次，随访率100%。 四、全面推行药品“三统一” （一）加强领导，夯实责任。成立了以院长任组长、暴小会任副组长、刘艳春、曲志国、高艳玲为成员的药品“三统一”工作小组，由暴小会办理日常工作。 （二）加大宣扬力度，营造良好的语论氛围。建立有效的宣扬机制，加大对医务人员和人民群众的宣扬引导，累计制作张贴宣扬标语，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫朝气构、社会各界更

30、大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理运用，确保国家基本药物制度在我乡稳步推行。 （三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺当实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议1次，累计培训11人次，使广阔医务工作者娴熟驾驭国家基本药物制度的相关学问，达到优先、合理、地选则和运用国家基本药物，确保乡卫生院选购、运用国家基本药物的品种分别占全部药品品种的95%及100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。 (四)我院严格根据国家基本药品书目执行，截至201 1年 9月非基本药品从

31、原有174种削减到现在的142种，从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的1400人享受“零差价”的政策。 （五）在开展工作中存在或遇到的问题 1、基本公共卫生服务工作，工作量大，须要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展；缺乏工作阅历，须要一个阶段的探究性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。 2、执行国家基本药物制度工作医师的观念要改，老百姓看病用药的习惯须要医师的正确引导，这样，就须要一个足够时间的过度；限制了卫生院的非基本药物的运用，病人一时接受不了，反应村卫生所及私人诊所和药店的药物全，在肯定程度上，给私人诊所和药店创建了便利的条件。展

32、望将来，任重而道远，但我们坚信在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局的关切支持下，在卫生院全体职工的共同努力下，我们将以主动创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创建性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探究出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。 二一一年九月十八日 第5篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料 南郑县西河乡卫生院文件 西卫字【2022】11号 西河乡卫生院 关于落实医药卫生体制改革工作状况的 报告 县医改办： 2022年，为了仔细实行省、市、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广阔人民群众切实得到医药卫生体制

33、改革带来的实惠，共享改革发展成果不断推动全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局、碑坝中心卫生院的关切支持下，在西河乡卫生院全体职工的共同努力下，2022年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成果，现总结汇报如下： 一、基本状况 西河乡地处南郑县东南部大巴山腹地，距县城68公里，全乡总面积253.9平方公里，全乡辖9个行政村，36个村民小组，有农户858户，总人口3082人。卫生院1所，标准化村卫生室9所，医务工作者共计18人，其中临床执业医师2人，临床执业助理医师1人，执业护士1人，乡

34、村医生9人。负责着辖区内6个驻地单位、2所学校及全乡3082人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。 二、加强领导，夯实责任 为深化实行医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以张俊虎同志任组长，古桂芳同志任副组长，张宗德、苏建山、王少阳、吴瑞斌同志及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的西河乡卫生院落实医药卫生体制改革领导小组，办公室设在西河乡卫生院，由古桂芳及苏建山同志办理日常工作，为我片区顺当开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。 三、扎实有序开展公共卫生服务项目 （一）建立健全组织机构及管理制度：结合片区实际，我院成立了以张俊虎院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工

35、作安排；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，截止11月底累计召开村医例会11次，各类培训会议9次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展供应了有效的机制保障。 （二）深化调查摸底，了解基本状况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一支配部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、036个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深化细致的调查，取得了第一手资料。 （三）65岁以上老人健康体检工作顺当开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人356人，

36、由我院托付碑坝中心卫生院详细负责实施，共计体检299人，体检率84%，截止11月底共进行4次随访，累计随访1196人次。 （四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档3082份，实建纸质档案3030份，已上传2931份，占总建档数的95.1%。 （五）健康教化工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣扬栏、标语、横幅等手段，分发健康教化读本和健康教化学问宣扬，营造深厚的实施氛围。累计出黑板报25次；深化学校和进行居民点开展12次健康学问讲座，累计560人次参与；开展重大卫生宣扬日询问活动5次。 （六）预防接种工作扎实有序开展：辖区内实现11次冷链运转，一类疫苗实行免费接种，累计接种

37、168针次，其中基础100针次，加强68针次，接种率超过98%；甲型H1N1流感疫苗根据知情、自愿、免费的原则，累计接种190人次，未见任何不良反应，并将相关资料全部上传国家平台。 （七）传染病管理报告工作严格深化开展：根据上级部 署，设置了发热门诊及肠道门诊，支配已取得执业医师资格证书的医师值班；制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止11月底累计上报法定传染病3例，其中乙类1例，丙类传染病2例，无传染病漏报、错报。 （八）036月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺当实施：全乡共有036月龄儿童69人，外出3人，累计体检66人次，体检率达96%；全乡共有孕产妇36人，其中产妇14人，高危4人，

38、住院分娩14人次，住院分娩率达100%；产后访视14人次，访视率达100%；补服叶酸18人次，补服率80%；累计办理免费住院分娩卡16人次，刚好将卡发放到孕妇手中，并进行相关政策及孕期保健学问的宣扬。 （九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止11月底，累计筛查出高血压患者141人，已进行4次随访，共计464人次，随访率100%；累计筛查出2型糖尿病患者4人，已进行4次随访，共计16人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病疑似患者6人，已进行4次随访，共计24人次，管理率26%，随访率100%。 四、全面推行药品“三统一” （一）加强领导，夯实责任。成立了以院长张俊虎同志任组长、

39、古桂芳同志任副组长，张宗德、苏建山、王少阳、吴瑞斌等同志及辖区内各村乡村医生为成员的药品“三统一”工作小组，下设办公室于西河乡卫生院，由古桂芳同志办理日常工作。 （二）加大宣扬力度，营造良好的舆论氛围。建立有效 的宣扬机制，加大对医务人员和人民群众的宣扬引导，累计制作张贴宣扬标语8幅，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫朝气构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理运用，确保国家基本药物制度在我乡稳步推行。 （三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺当实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，充分利用“华医网”的远程培训

40、，以及集中领学等方式，召开培训会议2次，累计培训30人次，使广阔医务工作者娴熟驾驭国家基本药物制度的相关学问，达到优先、合理、地遴选和运用国家基本药物，确保乡卫生院、村卫生室选购、运用国家基本药物的品种分别占全部药品品种的95%及100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。 展望将来，任重而道远，但我们坚信在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局、碑坝中心卫生院的关切支持下，在西河乡卫生院全体职工的共同努力下，我们将以主动创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创建性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探究出一条可持续发展的道路，推动我乡

41、医药卫生事业又好又快发展。 二一年十二月一日 第6篇：乡镇卫生院落实医改汇报材料 呼和托哈卫生院 关于落实医药卫生体制改革工作状况的 报告 2022年，为了仔细实行自治区、州、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广阔人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，共享改革发展成果不断推动全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关切支持下，在呼场卫生院全体职工的共同努力下，2022年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成果，现总结汇报如下： 一、基本状况 呼和托哈种

42、畜场地处温泉县东部，全场辖14个行政村，总人口7515人。卫生院1所，村卫生室3所，医务工作者共计14人，其中临床执业医师4人，临床执业助理医师2人，执业护士3人，乡村医生11人。负责着辖区内政府、学校及全场7515人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。 二、加强领导，夯实责任 为深化实行医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以钱院长任组长，马红艳任副组长，朱艳芳、钱雁翎、房婷婷、艾地力、姚洁、丛凌及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的呼和托哈卫生院落实医药卫生体制改革领导小组，办公室设在呼场卫生院，由马红艳及钱雁翎办理日常工作，为我片区顺当开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。 三、扎实有

43、序开展公共卫生服务项目 （一）建立健全组织机构及管理制度：结合片区实际，我院成立了以钱英院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作安排；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2022年7月至2022年04月底累计召开村医例会10次，各类培训会议13次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展供应了有效的机制保障。 （二）深化调查摸底，了解基本状况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一支配部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、036个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及

44、2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深化细致的调查，取得了第一手资料。 （三）65岁以上老人健康体检工作顺当开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人359人，由我院公共卫生专业人 员详细负责实施，共计体检289人，体检率81%，截止04月底共进行4次随访，累计随访1196人次。 （四）建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档7515份，实建纸质档案2369份，已上传200份，占总建档数的31.5%。 （五）健康教化工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣扬栏、标语、横幅等手段，分发健康教化读本和健康教化学问宣扬，营造深厚的实施氛围。累计出黑板报20次；深化居民点开

45、展4次健康学问讲座,4次健康教化询问活动，累计380人次参与；开展重大卫生宣扬日询问活动5次。 （六）预防接种工作扎实有序开展：一类疫苗实行免费接种，累计接种1608针次，其中基础956针次，加强652针次，接种率超过98%；甲型H1N1流感疫苗根据知情、自愿、免费的原则，累计接种33人次，未见任何不良反应，并将相关资料全部上传国家平台。 （七）传染病管理报告工作严格深化开展：根据上级部署，设置了发热门诊及肠道门诊，支配已取得执业医师资格证书的医师值班；制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止4月底累计上报法定传染病57例，其中乙类10例，丙类传染病47例，无传染病漏报、错报。 （八）03

46、6月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺当实施：全乡共有036月龄儿童192人，外出8人，累计体检182人次，体检率达94.8%；全乡共有孕产妇139人，其中产 妇109人，高危31人，住院分娩105人次，住院分娩率达100%；产后访视95人次，访视率达90.5%；补服叶酸23人次，累计办理母子保健卡192人次，刚好将卡发放到孕妇手中，并进行相关政策及孕期保健学问的宣扬。 （九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止04月底，累计筛查出高血压患者100人，已进行4次随访，共计375人次，随访率100%；累计筛查出2型糖尿病患者62人，已进行4次随访，共计120人次，随访率100%；累计筛查出重性精神疾病疑似患者2人，已进行4次随访，共计48人次，随