2022销售部试用期劳动合同_营销部试用期劳动合同.docx

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1、2022销售部试用期劳动合同_营销部试用期劳动合同 销售部试用期劳动合同由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“营销部试用期劳动合同”。 试用期劳动合同 甲方： 乙方： 身份证号： 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在 部门 岗位工作。 三、甲方聘用乙方的月薪为：基本工资_元，绩效工资_元，全勤奖_元，工资总额_元。 四、乙方在试用期内不满一周，不发放工资；试用期员

2、工当月考核回款为零的但经审查核实处于良性工作状态的则核发当月基本工资的“50%”，扣发部份可在试用期三个月内考核销量补足后均可补发，超出三个月不再补发。当月考核不达标的不享有当月绩效工资，绩效工资缓发部份可在三个月内销量补足后逐月可补发，以此类推。其次个月考核回款为零的则只发放1000元基本工资并予转为兼职销售人员不再享有基本工资。首单打款量超底限部份，可逐月滚动充抵月任务指标量，以此类推。 五、甲方的基本权利与义务： 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严

3、峻的追究法律责任; 试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 为乙方供应必要的工作条件，甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度，并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训; 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 享有国家法律法规给予的一切公民权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 试用期间如变更单位，须提前 7 天通知甲方，若乙方没有提前进行通知，甲方有权对其按旷工或自动离职处理，不发放其试用期间工资，双方终止试用合同; 2.乙方的义务 遵守国家法律法

4、规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方的工作实力不能胜任其岗位工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同，并于乙方完成本岗位工作交接后，下月15号结算乙方试用期间的工资; 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 八、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同; 具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; 反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一

5、份，具有同等效力，经甲乙双方签章后生效。 甲方(盖章)： 乙方签字： 甲方单位负责人签字： 签订日期： 年 月 日 签订地点：凯里市坐标广场C1805室 销售人员试用期劳动合同 销售人员试用期劳动合同 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：_居民身份证号码：_ _ 依据甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、. 劳动合同(试用期) 编号：上 海 市 用人单位（甲方）：上海申祥机床设备有限公司 地 址 (甲方): 职 工（乙方）：试 用 期 劳 动 合 同上海市虹口区溧阳路1203弄19号 试用期劳动合同上海申祥机床设备有限公司. 试用期劳动合同 试用期劳动合同甲方)招

6、(聘)用_(乙方)为职工，双方依据中华人民共和国劳动法和河南省劳动合同管理规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合. 试用期劳动合同 公司员工试用期合同甲方：_乙方： _身份证号：_依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲. 试用期劳动合同 甲方：上海佳歆房地产询问有限公司蒙自路分公司乙方：身份证号码：联系电话：依据国家和本地劳动合同管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页