机关事务管理局2020年工作总结和2020年工作计划-.doc
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2、关事务标准化改革,不断提升机关后勤精细化管理水平,以高标准服务保障助推高质量发展。 一、2020年主要工作成效和亮点 (一)围绕;一岗双责要点,不断深化质量党建深度。通过及时对党支部进行补选、健全支委班子、签订党风廉政建设责任状等一系列措施,有效强化党建阵地建设,层层传导廉政责任压力。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合十九大精神学习、;两学一做常态化教育等,认真落实;三会一课、;第一议题等制度,推动落实党建教育规范化常态化。积极履行监督责任,落实;抓早抓小监督机制,开展针对性的谈话提醒,党风廉政教育警钟长鸣。积极配合做好七届区委第四轮巡察工作,开展纪律教育学习月等活动,筑牢干部职工
3、的思想防线。 (二)聚焦后勤保障热点,努力提升职工满意程度。通过实施门楼综合改造、大院绿化提升、植草地砖铺设、大堂装备升级等系列工程,大幅提升整体办公环境。通过落实侯会室环境提升、洗手间环境改造、会议室温度调控、老旧设备更新等系列措施,努力提升会务服务质量。通过推进食品检测机制建立、厨师技艺评价公示、菜式绩效考核创新等系列机制,提升膳食保障水平。今年先后开通大院2楼处级干部餐厅、商务中心25楼处级餐厅、博隆食堂、福利大厦、妇联、工会食堂等,在就餐点及人数增加的情况下,通过人性化管理、改善就餐环境,缓解就餐压力。 (三)破解办公用房难点,推动加快优化调整进度。湖贝片区区属单位拆迁安置项目全部完成
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