物业公司用工合同范本-.doc

《物业公司用工合同范本-.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业公司用工合同范本-.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2020物业公司用工合同范本合同 汇报人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text. 因为工作需要，签订用工合同时要保证，安全可靠。那么物业公司用工合同是怎样的呢?以下是为大家带来的物业公司用工合同范本，欢迎大家参考。 物业公司用工合同1 甲方：_ 乙方：_ 甲

2、方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本用工合同。 第一条 首次聘任聘期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条乙方享有如下权利 1.聘期实行固定工资制，即年薪_元人民币，按月发放; 2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方 3.法律法规规定的其他权利。 第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件) _。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、

3、法规和政策办理。 第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方 1.乙方不能胜任工作; 2.乙方严重违反甲方单位的规章制度; 3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行; 4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 物业公司用工合同2 甲方：_ 乙方：_

4、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同类型期限 经甲乙双方协商一致，选择以下第_种方式签订劳动合同： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)以完成一定工作任务为期限：自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点 (一)甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为： (二)乙方应按照甲方的要求，按时完成

5、规定的工作数量达到规定的质量标准。 (三)工作地点： 三、工作时间和休息假 (一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作_天平均每周工作不超过_小时，每周至少休息一天。 2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。 3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按劳动法规定支付加班工资。 (三)执行不定时工作制的，在保

6、证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第_种方式： (一)乙方实行月(周、日、小时)工资为_元。试用期工资为_元/月(周、日、小时)。 (二)实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为元。 (三)其他支付方式： 乙方完成甲方规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。 (二)乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定执行。 六

7、、劳动保护和劳动条件 (一)甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。 (二)乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份、另一份在乙方工作地备查。本合同自双方签盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签)：_ _年_月_日_年_月_日 物业公司用工合同3 甲方：_ 乙方：_ 根据_的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。

8、二、生产工作任务 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬 1.乙方在合同期间的工资标准：_; 2._。 五、保险、福利待遇 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人

9、同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、

10、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除 1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同： (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的; (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的; (六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严重错误的。 2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同： (一)经国家有关

11、部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的; (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、其他事宜 违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 其它双方协商事项：_。 本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 时间：XXXX2020感谢您的审阅6