精选学校工作计划九篇.doc
《精选学校工作计划九篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选学校工作计划九篇.doc(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、你所需要的办公文档精选学校工作计划九篇时间:XXXXX精选学校工作计划九篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的学校工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学校工作计划 篇1一、指导思想以3-6岁儿童学习与发展指南为指导,以中心工作计划为导向,通过多途径的沟通交流方式及开展一系列丰富多彩的活动,将幼儿园教育、家庭教育与社会教育结合起来,让家长全面了解幼儿园的保教工作,了解幼儿教育目的、内容与方法,帮助家长转变教育观念,形成1+12的教育合力,促进孩子的健康和谐发展
2、。二、工作目标1.进一步健全家委会管理机构,成立幼儿园发展指导委员会,参与园所管理。2.开展多种形式教育活动,丰富家长学校内容。3.把脉家长的需要。为家长解决在教育孩子方面的困惑,引导家长找到最好的教育策略,实现教育的最优化。4.充分挖掘与利用家庭、社区教育资源,为幼儿教育服务。三、具体措施(一)进一步健全家委会管理机构,参与园所管理1.根据市局精神,为了进一步健全家、园、社会的合作,成立幼儿园发展指导委员会,邀请家长代表、社区代表以及企事业代表加入发展指导委员会,与幼儿园共商园所发展大计,制定“十三五”发展规划,共同管理好幼儿园,努力做到办人民满意的教育。2.定期开展发展委员会以及家委会的活
3、动,共同研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态,及时反馈家教信息,收集并反映家长对幼儿园工作的建议和意见,随机对幼儿园卫生、安全、食堂工作、教育教学等方面工作进行检查,参与幼儿园各重大活动的筹办和策划工作,真正为幼儿园的发展献计献策。(二)开展多种形式教育活动,丰富家长学校内容1.开展灵活多样的指导活动。每学期针对各年龄段家长开展至少1次的专题讲座活动,针对目前家庭教育中存在的问题,通过专题讲座,以生动的事例,深入浅出的剖析家庭教育的重要性,了解成功的家庭教育案例,帮助家长学习科学的育儿方法;每学期定期开放一次半日活动,让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标,了解自己孩
4、子在群体中的表现。让家长懂得了怎样和教师主动配合,取得教育的一致性,同时也拉近老师和家长之间的距离,形成教育合力,有效地促进幼儿发展;每月开展家访活动不少于2次,了解孩子在家的情况,倾听家长的需要,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题,认真填写好上门家访记录;办好中心家教专刊,每学期不少于3次,每次有主题的向家长进行先进教育理念与方法的宣传。2.多途径增进家园联系。继续发挥网络的作用,将网络作为家园有效融合、密切联系的快捷通道。进一步建设好中心微博、中心家长学校网页、幼儿园网页、班级网页、路路通、qq群等,并利用网络平台加强家教的宣传,不仅让家长了解幼儿园园所动态、重大活动、幼儿发展等情况,
5、同时,也可以提出一些困惑供大家探讨,也可以相互之间分享育儿经验与心得。3.开展家长助教活动。家长是幼儿园老师的合作伙伴,有许多家长也是幼教专家,而且他们拥有的各种专业知识技能和特长,是幼儿园可利用的、宝贵的教育资源。为此我们要充分挖掘家长的宝贵教育资源,总结上学期家长助教的情况,继续开展家长助教活动,但要思考活动的必要性与不可替代性,突出助教活动的特色,保证助教的切实有效,有助于幼儿的发展。4.开展亲子活动。结合季节、节日、主题教学的需要,开展亲子活动,既加强了幼儿园与家庭的联系,又增进了亲子之间的感情。三、充分挖掘与利用家庭、社区教育资源,为教育服务1.形成家长资源库。充分挖掘家长资源,了解
6、各班家长的特长,为幼儿的教育教学活动需要提供帮助,可以开展家长助教等活动。2.形成社会资源库。纲要指出:“充分利用环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”因此,我们要摸排幼儿园周边的社会资源,根据资源设计出适合孩子或者亲子活动的内容,并提前做好联系同坐,为幼儿走出园门的活动提供方便。(三)切实加强管理,完善家长学校建设1.进一步做好家长学校的资料积累工作。做到“六有”,即:有家长学校,有家长学校组织网络,有教材,有教学计划,有讲师队伍,有家长学校工作计划、记录、总结。各种表格齐全,档案资料规范。2.积极申报五星级家长学校。对照五星级家长学校的要求,审视自身的工作,对薄弱环节加强管理与
7、建设,争取在11月份中心各园申报五星级家长学校。四、每月工作安排二月份1.制定17年的家长工作计划。2.及时与家长沟通,做好开学工作。3.各园根据实际情况,召开新学期的家委会会议以及家长会议。4.结合元宵节开展相应的亲子活动。三月份1.各园完成新学期的家委会会议以及家长会议。2.设计、发放 20xx年第一期家教专刊。3.做好0-3岁早教指导的活动计划。4.及时更新网上家长学校的内容(上传上学期家长获奖论文)。四月份1.成立幼儿园发展指导委员会2.开展亲子阅读活动。3.预约林老师讲座。4.开展春游等春季亲子活动。5.积极参加“寻找苏州好家长”活动五月份1.下发20xx年第二期家教专刊2.各园根据
8、实际需要开展家长讲座,并上传讲座相关资料。3.香花、陆渡开展0-3岁早教指导。六月份1.结合儿童节,大班毕业典礼等契机,开展亲子活动。2.香花、陆渡开展0-3岁早教指导。3.评选学期好家长。4.开展家教心得评选活动。5.做好学期家长工作总结。6.开展家长满意度测评活动。七、八月份1.开展假期安全指导。2.香花、陆渡开展0-3岁早教指导。3.假期家庭走访活动。九月份1.新生家访。2.制定学期家长工作计。3.下发20xx年第三期家教专刊。4.召开各年龄段家长会。5.开展小班家长专题讲座。6.完成家委会成员的补充,召开家委会会议。十月份1.林老师讲座预约。2.举行“家长开放日”活动。3.各园根据需要
9、开展中大班家长专题讲座。十一月份1.各园根据实际做好星级家长学校申报工作。2.评选优秀家长,并进行表彰。3.各园根据需要开展亲子活动。4.下发20xx年第四期家教专刊。十二月份1.开展家长满意度测评活动。2.开着迎新年亲子活动3.家长学校年度工作总结。4.迎接家长学校考核。学校工作计划 篇2一、院长办公室(武装部、档案馆)1、起草学院20xx年工作总结;2、下发元旦、寒假放假通知及值班安排;3、安排院长办公室干部职工考核;4、整理学院大事记;5、筹划明年校庆相关工作;6、落实门前二环路建设学院相关问题的解决;7、协助网络中心建设学院英文网页;8、做好年终外事工作统计的上报工作;9、做好冬季人防
10、工程维护;10、音像档案整理;11、接收高职分院毕业生档案。二、宣传部1、党委中心组学习及简报的印发;2、更名画册、宣传片的制作;3、更名报告的撰写;4、年度工作总结和20xx年度工作计划;5、学校规章制度的归纳整理与编辑;6、校庆60周年相关工作的筹划;7、校史展调研;8、校内典型人物和事迹的宣传工作;9、开展年度读报评报活动;10、校园网、校报、视频空间的采写编工作;11、学生就业工作对外宣传报道。12、走访相关上级单位和新闻单位;13、干部作风建设年相关材料的撰写与上报。三、人事处1、继续做好人才引进工作;2、组织实施20xx年度职工考核工作;3、开展20xx年教学工作量摸底和测算工作;
11、4、完成年度增人的聘用审批和落户审批工作;5、完成新增人员的工资报批;6、启动职称换证的购证和打印工作;7、完成专业技术岗位聘用表的填写和归档工作;8、做好退休人员手续报批工作;9、完成合同制工人各类保险的报批工作;10、做好学校临时工的管理工作;11、完成年度新进人员档案材料甄别和信息录入工作;12、召开20xx年新进博士座谈会;13、做好博士联谊会的筹备工作;14、完成留学归国人员成果信息的采集工作;15、筹备参加留学归国人员成果交流会;16、做好有关规章制度的重新修订并组织讨论;17、完成人事处大事记的撰写工作;18、做好年度人事统计工作,并协助院长办、科技处等部门完成专项统计工作;19
12、、协助有关部门做好学校更名的材料准备工作。四、财务处做好1-11月份预算项目执行情况分析;做好20xx年综合预算调整工作;与上级财政部门核对20xx年财政专项资金和预算外资金拨款数额;继续核对、催缴学费,统计各分院、系学费收缴比例,总结全年收费情况;整理收入合同,完成科技开发免税合同的减免税审批备案工作;继续清理个人借款及预开票据,督促及时还款、入账;完成向有关单位上报的财务月报、定期报表、高校基本情况统计表及高校专项资金投入情况表;做好各分院、系20xx年度基金收入统计工作;做好单位及个人所得税纳税申报工作;继续配合工商等部门对我院的检查工作。学校工作计划 篇3金猪辞旧岁,玉鼠迎新年,-20
13、xx年学校工作计划。我们又迎来了20xx年的新学期。回顾过去的一年,在全校师生的共同努力下,我们学校各项工作得到了充分开展,办学水平得到了进一步的提高,办学质量得到了各级领导的充分肯定和社会的广泛赞誉。20xx年,将是学校发展意义特别重大的一年,是提高教育教学质量、落实”十一五”计划关键的一年。回顾过去,我们无比激动;展望未来,我们充满信心。为了做好20xx年学校的各项工作,我们制定20xx年工作计划如下:一、指导思想。坚持党的教育方针,全面贯彻落实十七大精神,以生为本,以师为根,教研先导,教改推进。坚持”安全立校,和谐治校,管理兴校,质量强校”的办学理念,法、理、德、情,四轮驱动,不断深化学
14、校管理功能,狠抓落实,注重实效。全校团结协作,勤奋务实,和谐民主,开拓创新。内强素质,提高教育教学质量;外树形象,提升学校品位。倾心打造名校,真情塑造未来。为我把校建设成为自治区名学校而不懈努力。二、工作思路。以巩固成果、深化改革、提升质量、持续发展为方针,全面提升管理水平、全面提升思想素质、全面提升教育质量,强化基础道德规范,强化学校文化建设,强化学校内涵建设,大力提升学校的知名度,积极探索新课程背景下学校管理的新路子,主动适应新课程背景下考试方式,主动适应考试内容的新变革,确保20xx年初升高考试创造新的辉煌。三、新学年工作目标。(一)、加强领导班子建设,提高领导水平。1、大局为重,密切配
15、合。学校班子成员要明确自己的工作目标、岗位责任。在其位,谋其政。要胸怀责任,胸怀大局,和谐治校。在工作中要主动与相关人员沟通,诚恳征求对方的意见,听取合理的建议,”以平平常常的心态,高高兴兴的情绪,做平平凡凡的工作”。工作中本着相互尊重、团结共事的原则,不争谁主谁次,不计较谁多谁少,分工合作,密切配合。当工作中遇到阻碍时,班子成员,尤其是主要领导之间要互相关心,互相提醒,互相补台;当工作发生矛盾和冲突时,要学会换位思考,多一点理解,少一点埋怨;当工作出现失误时,班子成员要主动自我检查,主要领导要主动承担责任,不要互相指责,更不要随意指责下级,要保护好整个班子的积极性。2、和谐为本,确保稳定。班
16、子成员要加强业务学习,努力提高自己的业务素质和工作能力,更新观念,多谋划专项工作,把握机会,为实现自我价值、推动学校工作而贡献自己的力量。维护好班子的团结和统一,和谐发展,共谋大计。要自觉依法行政,照章办事,不搞一言堂。凡属全局性工作都要按集体领导、民主讨论、个别酝酿、会议决策的原则,促进”民主、科学”教育思想的形成。班子成员要胸怀自律,加强纪律建设,自觉遵守组织纪律、会议纪律。会议上议的事情该保密的必须保密,不要因传播会议内容,使班子成员产生隔阂,给工作造成被动局面。要注意办事行为原则,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不利于团结的行为要用铁的纪律加以控制。(二)切实加强教师职业道德建
17、设,努力锻造高水平的教师队伍1、坚持把师德建设摆在突出位置。要不断发扬”上善若水,厚德载物”的三中校园精神,继续深入开展践行”建设平安校园、构建和谐学校”活动,开展”四创四争”评比竞赛活动,进一步激发广大教师的历史责任感和使命感,胸怀服务,用自己的实际行动践行”真情塑造未来”的服务理念。教师努力建设好爱岗敬业的精神乐园,热爱学生的精神乐园依法执教的精神乐园。每一位教职工都要自尊、自重,坚决杜绝体罚学生,有偿办班补课,乱订资料,乱收费等违背师德建设的行为,做到以法从教,不做违纪违法的事情。2、教师间要互相团结,继续发扬三中人奋勇争先的精神,把”原谅人、帮助人、关心人,只琢磨事,不琢磨人”、”尽职
18、为乐,自强为乐,育人为乐”、”校兴我荣,校衰我耻”这些至理名言做为全体教职工的行为准则,深入领会”荷花原理”,共同描绘三中明天的蓝图。要珍惜在一起工作的缘份,要辩证地看问题,别计较别人的短处,大事讲原则,小事讲风格,要建立一种和谐的人际关系,让每一位三中人都能找到自己的归属感。3、认真反思我们在发展过程中的得与失,工作计划-20xx年学校工作计划。通过反思进一步增强发展的信心,抢抓发展的机遇乘势而上,认真思考在新形势下如何更好地实现教育的全面发展、协调发展、可持续发展。坚持发展是硬道理,要学会用发展的眼光、发展的办法来看待和解决前进中遇到的困难和问题,聚精会神搞课堂教学,一心一意谋学校发展;要
19、提高工作质量,坚决把工作重点放到提高教育质量上来;巩固成果、深化改革,不断提高学校的生机和活力。4、加强校本培训,实施”名师工程”。充分发挥各级骨干教师、学科带头人、教学能手的骨干示范作用。学校要结合全年工作目标,重点开展课堂教学技能方法的研究,开展好课互送活动,在本学期要召开教育教学论文宣读会和班主任经验交流会,促进教师将亲身的经历、经验总结出来,出集子,结硕果。要多给教师建平台,使其尽显才华;多给教师搭阶梯,使其登高望远;多给教师立机制,使其自我完善。老教师为学校的发展做出了多年的贡献,你们要继续发扬敬业奉献的光荣传统,尤其是在工作作风、学校传统上为中青年教师继续做出榜样。中年教师是我校的
20、中坚力量,你们要继续承担起学校发展的重担,争做名师、做优秀教师,青年教师要加快成长步伐,争取早日承担起学校工作的重担,要自觉地培植敬业爱岗的精神和高度的责任感。同志们,现在社会、家长十分重视教育,谁是能力强、方法新、名望高的教师,谁就最受社会欢迎,最受家长信任,最受学生尊重。因此,我们人人都应该树立成就名师的思想,争做名师。教育部20xx年工作要点第4条,提出要深化教育人事制度改革,组织实施各级各类学校岗位设置和收入分配制度改革建立和完善,以岗位管理为基础的教师聘用制度,研究制定实行绩效工资分配的指导意见和义务教育阶段实行统一教师职务的政策措施,要进一步加强劳动纪律的管理,每一位教职工都要自觉
21、地遵守学校的劳动纪律。按时上班、不迟到、不早退,有事请假。遵守劳动纪律这是任何一个单位职工最起码的职业道德,别人都在劳动,我们怎忍心随意出入校园,破坏学校的劳动纪律,要求每一位教职工都要严格遵守学校的规章制度,提高遵规守纪的自觉性,为三中教师队伍的整体形象增光。(三)、牢固树立”育人为本、德育为首”的观念,继续推进我校德育精细化管理工作。本学期学校将继续加强学生养成教育为重点,通过强化对班主任队伍、学生干部和班组三个层面的管理,着重培养学生的自我教育能力,促进学生主动全面发展。1、要加强对班主任队伍的管理,一支一流的班主任队伍,责任心是基础、管理艺术是关键、科学考核是动力。本学期学校继续执行班
22、主任工作量化考核细责,继续执行班主任跟班的有关制度以及班主任津贴的发放办法。2、继续抓好养成教育,首先是反复抓,抓反复。一种良好的行为习惯的养成需要过程,陋习、恶习会在不同阶段出现反复,这就需要反复抓,抓反复。其次是重点抓,抓重点。注意对个别学生进行重点教育,对特殊学生要给予特殊的关爱,使他们找到自信,要注意点面结合,区别对待。3、开展系列性的德育教育活动。素质教育德育为先,教育创新德育为首,为此学校要结合学生特点开展系列性的主题教育活动,组织好校会、班队会、升旗仪式和宣传专栏的宣传功能。利用好学生成长记录袋,使其教育功能得到真正的发挥。4、进一步加强安全工作。安全是大局,是一切活动的根本前提
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精选 学校 工作计划
限制150内