2022乡镇村两委班子换届进度汇报_村两委换届总体汇报.docx
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1、2022乡镇村两委班子换届进度汇报_村两委换届总体汇报 乡镇村两委班子换届进度汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“村两委换届总体汇报”。 乡镇村”两委“班子换届进度汇报 篇1:xx镇村两委换届工作汇报材料 *镇村“两委”换届选举工作进展状况 (2022年4月) 敬重的各位领导: 大家好!依据会议支配,下面我把*镇村“两委”换届工作进展状况做简要汇报: 一、基本状况和工作进展状况 *镇辖*个行政村,*人。现设*个农村党总支、*个农村党支部,共有党员*,其中农村党员*名。村“两委”班子现有干部*人,其中交叉任职*人、女干部*人、少数民族干部*人。平均年龄*岁,其中*岁以下
2、*人,60岁以上*人(大部分为村党支部委员)。现有村两委正职*人(其中一肩挑*人)。现有村级后备干部*人。 根据县委、县政府的统一要求,为了高标准、高质量地完成好这次换届选举工作,镇党委进行了仔细的探讨和部署,细心组织,稳步推动。截止到目前,打算阶段的工作已全部完成,各项工作进展顺当。 二、主要做法 一是加强组织领导,为换届工作供应坚毅的组织保障。在县村“两委”换届选举动员会后,镇党委刚好召开了换届工作专题会议,成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的村“两委”换届工作领导小组,领导小组下设办公室,明确工作职责,落实相关责任。召开了动员大会,制定下发了*镇村“两委”换届 选举工作方案。并抽调了
3、熟识村级基本状况、有组织实力、阅历丰富的*名同志组成工作队,工作队组长由镇领导班子成员担当,深化各村指导换届选举工作。建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工作制度。各个行政村也相继成立了村 “两委”换届选举工作领导小组和工作组。 二是加强学习培训,为换届工作打下坚实的业务基础。为了尽快熟识选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村党支部书记参与县里举办的村“两委”换届选举工作培训班。还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参加选举工作的人员进行了业务培训,集中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务,使参加换届工作的人员进一
4、步熟识和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤,做到政策清、状况明,保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行,从而为换届工作的顺当推动打下坚实的业务基础。 三是深化调查摸底,全面了解村级班子建设现状。结合自治区党委、市委、县委关于村“两委”换届选举工作的支配部署,根据*县村“两委”换届选举工作方案中进行调查摸底阶段的要求,通过召开座谈会、听取工作汇报、个别访谈等形式, 在全镇*个行政村绽开全面调查探讨。截至目前,*个工作组共计召开座谈会*余场,走访党员群众*人次,征集看法建议*条,全面摸清了村情户情、党员干部群众思想动态、村党支部班子凝 聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况,以及可
5、能影响换届选举的各种因素,有针对性地制定了工作方案和预案,做到一村一案,一村一策,为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。 四是加大宣扬力度,主动营造换届选举良好氛围。镇党委、政府特地对换届选举宣扬工作进行了支配部署。通过集中学习、张贴宣扬标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信等多种形式,集中时间、集中精力,向党员群众广泛宣扬村 “两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等,帮助群众吃透上级政策,充分调动群众参加换届选举工作的主动性和主动性,真正把群众威望高、实力素养强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目前全镇已发放悬挂横幅*条,为村“两委”换届选举工作营
6、造了良好的氛围。 五是抓好财务审计,确保换届工作顺当进行。为给村“两委”换届工作扫清障碍,确保换届工作顺当进行,镇党委、政府组织纪检、财政所、民政等相关部门人员成立了审计工作领导组,深化各村对村级财务收支等状况进行审计。审计工作实行整体推动、重点突破、不留死角的方法进行,对审计工作中发觉的问题,根据有关规定刚好予以处理, 追究相关责任人的责任。并结合村务政务公开的要求,将审计结果予以公布,将权力放在阳光下晾晒。接受群众监督,让群众明白,还干部清白。 二、存在问题 一是随着社会经济的进一步发展,流淌人口日益增多。我镇长期在外打工的群众和党员多达*余人, 他们对村务了解较少,因而不热心于本村事务,
7、不愿回来参与选举, 给选举工作增加了操作难度。 二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作主动性的重要缘由。 三是妇女参选的主动性和舆论氛围还有待进一步提高。 三、下一步工作思路 开展好村“两委”换届选举工作,责任重大,意义深远。下一步,我们将进一步提高相识,细心组织,重点抓好四个方面的工作。 一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作放在第一位,确保精力、措施、领导三到位。 二是抓好督导指导。重点是依法依规,严把程序,做到规定的程序一步不简化,规定的时间一刻不拖延,规定的标准一点不降低,确保村 “两委”换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。 三是抓好信访稳定。抓好冲突纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查,
8、分析研判,确保每一件信访案件做到“事事有人管,件件有着落”。对于各种有意干扰换届选举的行为,坚决毫不客气地严厉打击,确保换届选举的正常秩序。 四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作,超前谋划好新一届村“两委”成员的培训,让他们尽快进入工作状态,确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。 总之,我们坚信,在市换届选举督导组的监督指导下,在县换届选举领导小组的正确领导下,依法严格根据程序组织实施,肯定能圆满完成这次村 “两委”换届选举任务。 篇2:镇村两委换届选举工作进展状况汇报 中共xxxxxx镇委员会 关于村“两委”换届选举工作进展状况 工 作 汇 报 xxxxxx镇位于滕州市西郊,面积84
9、.7平方公里,辖83个行政村、89个自然村,人口8.9万人。共有党总支12个,党支部131个,党员2861个,农村党员2142个。xxxxxx镇历史悠久、资源丰富、区位优越、交通便利,是2300多年前滕国的发源地、新一轮城市西扩重点区域,是滕州市的人口大镇、文化名镇和经济重镇。 为了确保今年村“两委”换届选举工作顺当进行,xxxxxx镇党委、政府根据市委统一部署,结合自身实际,本着“抓早抓实抓好”的原则,主动做好换届选举各项工作,现在工作进展状况汇报如下: 一、换届选举进展状况 1、党组织换届 为使换届选举工作顺当开展,我镇严格制定了村党组织换届日程表。3月20日,召开了换届选举工作动员会议。
10、3月25日进行了村党组织换届选举工作培训会议。目前为止,全镇82个党支部共有80个党支部换届选举工作顺当完成。我镇在这次党支部换届选举中呈现了新的趋势特点: 一是干部队伍年轻化。产生的267名委员,平均年龄42岁,其中35周岁以下委员161名,占全镇党支部委员比例的60%,新一届村党支部书记中45周岁以下有69名,占全镇党支部委员比例的86%;二是妇女干部(委员)比例明显提高。全镇选出女性村支部书记5名,共有28名妇女干部选进了村支部,占全镇党支部委员比例的11%,比上届提高了5个百分点。三是干部队伍学历结构更加优化。在村支部书记中,大专以上文化程度41名,占全镇党支部书记比例的51%,中学、
11、中专文化程度36名,占全镇党支部书记的45%,有234名“三高三强”型优秀人才选进了村支部班子。四是高校生村官成为换届新亮点。通过正式选举,我镇有两名高校生村官成为支部书记,5名成为支部副书记。高校生村官这个群体渐渐为党员群众所接受,并在新农村建设中发挥着越来越重要的作用。 2、村委换届 根据市委统一支配,我镇村委换届选举工作也已经全面铺开。4月12日,召开了村委换届选举骨干培训会议,发放了“村委换届选举明白纸”和日程支配表。现在全镇各村正紧密锣鼓地进行着选举“村民选举委员会”。 为熟识换届程序,摸清换届中出现的各种问题,我镇确立了黄庄、李庄、宋王楼三个试点。黄庄和李庄村在4月16日进行了预选
12、,18日进行了正选。宋王楼村也在4月20日和 22日进行预选和正选。无论从换届过程还是换届结果来看,试点都取得了圆满胜利。试点工作为我们以后的选举工作积累了珍贵的阅历,打下了良好的基础。 二、主要做法 1、加强领导,打算充分。镇党委、政府高度重视,先后多次召开党委会议,探讨部署村级党组织换届选举工作,制定下发了xxxxxx镇村“两委”换届选举工作的实施看法xxxxxx镇党组织换届选举工作实施方案,提前印刷了选举工作的各种表格。 2、成立工作组和应急小分队。镇党委、政府成立了领导小组、工作小组和应急小组。领导小组由党委书记任组长;八个工作小组以办事处和包村干部为重点;三个应急小组以派出所、司法所
13、、法庭、行政执法为主要力气。同时明确换届选举工作的第一责任人和干脆责任人,建立和落实镇领导干部包办事处、机关干部包村的工作责任制,进一步加强所包村换届选举工作的指导。 3、宣扬到位,留意引导。镇党委、政府注意两委换届宣扬工作。通过发放宣扬资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣扬换届选举的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布换届选举的学问,动员广阔党员、村民主动参加这项工作,为换届选举工作创建良好的氛围。 4、加大培训,细心指导。为了尽快熟识选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇党委、政府对参加选举工作的人员进行了业务培训,集中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工作流程
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