2022校长工作述职报告_学年校长工作述职报告_6.docx
《2022校长工作述职报告_学年校长工作述职报告_6.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022校长工作述职报告_学年校长工作述职报告_6.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022校长工作述职报告_学年校长工作述职报告 校长工作述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“学年校长工作述职报告”。 2022年,是很不平凡的一年。年初,新领导班子经过半年的磨合,各项工作都能协作默契,学校发展驶上了快车道。六一节我和大家一起见证了新校舍启用的喜悦。暑假中,旧校舍又起先加固,须要全部搬迁到新校区,全部工作在全体教职员工的辛勤付出中支配就绪,其中的酸甜苦辣每个人都深有体会,有些困难是前所未有的。但全部这些都丝毫没有阻挡整个管理层以及老师团队团结进取,创新发展的步伐。回顾一年来走过的风风雨雨,值得我仔细反思、提高。常规工作不再重复,谈几点个人感受: 一
2、、管理文化-高效有序。 整个学校的管理工作从头至尾井然有序,无论年初还是秋季开学,都是在校委会以及中层管理人员的论坛中缓缓拉开帷幕。每周一的全体老师会、每周五的班子例会,都会仔细梳理工作的条理性,掂量一下工作的轻重缓急,使得每周的工作都特别有效和刚好。管理过程中同心同德,谏言献策已经成为一种潜移默化的流程和惯例。管理工作迸发出的才智火花,让每个人的思维在沟通中都渐渐趋于有序化,让每项工作都能达到时效性、务实性。我几乎是被连拖带拽的拉上了这辆动车,与大家一道起先了一年的华蜜之旅。一年的摸爬滚打,让我对老师们的敬业、奉献和无私付出感到敬佩,更让我收获颇丰,工作效率和习惯得到了质的提升和变更。比如,
3、蠡风管理平台的有效运用,不仅带来了管理效益的大幅提升,更变更了人的思维和行动,使整体团队的管理水平和管理策略得到了提升,让我深受启发:管理也可以这样做。再比如,每次督导、检查,依据校委会分工,我不仅仅着眼于仔细梳理相关标准,细心打算档案,重点在于充分体现学校的独特见解和创新做法,并对分管各口的打算状况进行耐性细致的自查、整改,确保每次检查都能高标准、严要求。迎检中,不仅提高了自身的思想相识和工作实力,更提升了管理水平和层次。 二、德育文化-内外兼修。 对内,带领德育处、少先队等部门,强化学生管理工作力度,学生习惯养成再上新台阶。基本实现了学期初提出的“让竞争体现活力,让信任代替恐惊,让爱取代惩
4、处,让习惯呈现谦和”的目标,各年级在级部主任的组织带领下,主题教化精彩纷呈,上周五从各位级部主任的汇报中,我们已经顿悟许多,其实,班主任老师比我们校委会考虑的还要全面,工作做得更深化、更细致。少先队工作日趋完善和富有成效,学生自理实力逐步提高,孩子们在华蜜欢乐中不断成长、进步。 对外,通过层层举荐选拔,在各班成立家委会的基础上,近期成立了学校层面的家委会,真正搭建起了家校共建的平台。充分发挥家委会的纽带作用,拓展学生社会实践的空间和领域。亲子活动越来越广泛,家长对学校管理和教化教学活动的参加度越来越高。 校内校外,齐抓共管的育人格局已经结出了丰硕的成果,下半年,我校德育工作受到市局领导认可,胜
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 校长 工作 述职 报告 学年 _6
限制150内