2022校招研讨会会议纪要_培训研讨会会议纪要.docx

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1、2022校招研讨会会议纪要_培训研讨会会议纪要 校招研讨会会议纪要由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“培训研讨会会议纪要”。 会 议 纪 要 会议主题：2022年秋季校招研讨会 时间：2022年12月12日上午09:00 地点：包河区人才市场301会议室 组织方：安徽省人力资源管理协会 参会方：合肥市劳动与社会保障局就业到处长、包河区人力资源市场主任，合肥学院就业办、安徽建筑高校就业办、安徽经济管理职业学院就业办、合肥城市管理学院就业办、安徽警官职业学院就业办、安凯汽车、海底捞安徽分公司、卡旺卡合肥分公司、江淮汽车、合肥拓基物业管理有限责任公司、若干IT企业、培训机构等

2、会议主要内容： 一、组织方汇报2022年秋季协会校内聘请会实绩 1、组织实施了校级双选会7场、系级双选会2场、系级专场宣讲会9场，共计18场； 2、2022年秋季聘请会，企业累计对协会组织的聘请会满足度为72.3%； 3、2022年秋季聘请会，入职人数/面试人数为：2.9%，从今数据可以看出就业机会许多，学生选择的机会也许多。 二、企业代表介绍公司状况及校内中遇到的问题 1、报名参与校招双选会和宣讲会，会因企业资质和行业缘由被拒绝； 2、双选会，来观望的的学生许多，简历投递多参与面试少； 3、专场宣讲会学生少，宣扬不到位。 三、校方老师共享举办校内聘请会工作的流程 四、安凯汽车人力资源部长钱凤

3、女士共享了一份95后高校生的数据调研报告 1、人力资源的思维要愈发开放，这是共享的时代。作为企业HR要了解95后的思想，学习，工作，创建； 2、每家企业的定位要清楚，包括对自身的定位和对聘请人群的定位； 3、95后群体中慢就业、缓就业、不就业的状况现在许多，针对这种现象，企业的特色肯定要突出，要有闪光点。同时，面试流程越正规越吸引人，要有正式的面试地点（场地可分询问区、签约区、面试区、探讨区等）。面试方式多采纳结构化面试、无领导小组探讨等； 4、聘请和面试时间要迁就学生的时间，聘请的海报，多用学生感爱好的（二次元）； 5、学生的稳定性越来越差，不行能在同一家企业做一辈子，所以企业要做好组织记忆

4、力，每项工作整理出工作流程，让新员工能快速上手、老员工离职也没有太大损失。 五、本次研讨会内容归纳总结 1、聘请渠道许多，校内聘请有哪些优势？ 人才的第一站，可以大范围的甄选； 可以和学生干脆面谈，零距离接触，比其他形式相比聘请环节少，成本较低； 适合专业性强的岗位，特殊是理工科的岗位； 大批量招人的重要渠道； 学生相对单纯，更有培育潜力； 校招能呈现企业品牌，扩大企业在学生群体中的影响力。 2、针对学生的慢就业、缓就业、不就业以及盲从企业该如何处理？ 解决方法： 制定年度校内聘请安排，时间节点为每年9月份-11月份（黄金抢人期、主要聘请对象为早就业的学生）、春季3月份左右（主要聘请对象为考研

5、希望不大、学校起先支配实习等慢就业的学生）、春季6月份之前（主要聘请对象为实习工作不志向、第一次跳槽的学生）；至于不就业的学生，不用关注； 考研的学生目前占高校生60%左右，对于企业来说，秋季校招重心放在专科学校，春季校招重心放在本科院校； 高校可以单独或者联合其他单位多开展就业相关活动，让学生多走进企业，了解社会和职场状况； 3、双卑视现象，如何化解？ 解决方法： 卑视的缘由是不对等，双方持有的资源不对等，不能引起对方的爱好和关注。 被卑视一方要整理突出自己的亮点和实力，了解对方的爱好点，设法迎合和改善，也可以在某一方面进行匹配度的合作； 找寻相匹配的合作单位，避开一味的灯塔式合作； 壮大自

6、身发展才是最根本的解决方法。 4、高校生须要无领导小组探讨和标准化面试的尝试机会 解决方法： 高校可以与合作企业、人社部门的就业管理中心以及人力资源协会发出邀请，托付进行模拟面试和培训（短期的，可以公益性的）； 高校可以与相关机构合作，系统化设计出就业辅导课程并进行实施（须要费用）； 通过人社局和单位联系，支配老师到企业进行相关内容的实操培训，然后再向学生传授（可以公益性）。 2022年12月15日 研讨会会议纪要 2022年2月26日部门研讨会议纪要会议主题：2022年以售量为核心品牌商城如何实现自己自足 会议日期：2022年2月26日下午 会议时间：14:00-17:40 会议地点：十楼会

7、议室 出席人员全体员. 研讨会会议纪要 环境和自然资源定价与税收课题组（ENRPT）研讨会会议纪要中国环境与发展国际合作委员会环境和自然资源定价与税收课题组（Environmental and Natural Resource Pricing and Taxati. 研讨会会议纪要 研讨会会议纪要3篇公关活动的形式有许多,研讨会是其中的一种活动形式,本文是小编为大家整理的研讨会会议纪要，仅供参考。研讨会会议纪要一：个人域名专家研讨会会议纪要20xx年4. 课题研讨会会议纪要 初中思品课课堂渗透人文素养教化策略的探讨课题研讨会参会人员：本校课题组成员 主持人：聂友明主题：课堂渗透人文素养教化的策略和方法的探讨目的：进一步统一思想，提高相识，明确分. 质量研讨会会议纪要 质量研讨会会议纪要时I 司：2022 年5 月301 下午2 点 地点：公司三楼会议室 参与会议的单位及人员：公司级领导、各单位中层领导、技术人员 会议纪要：6 月30 日下午2 点，东晨模. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页