2022小学前半学期学校教学工作总结(精选5篇)_前半学期教学工作总结.docx
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1、2022小学前半学期学校教学工作总结(精选5篇)_前半学期教学工作总结 小学前半学期学校教学工作总结(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“前半学期教学工作总结”。 第1篇:前半学期学校工作总结 固关镇民族中心小学 2022-2022年度第一学期前半学期 学校工作总结 开学至今学期已过半,我校在教化体育局的正确领导下,在全体师生的努力下,坚持科学发展观和正确的办学理念,全面推动素养教化,全面深化校内文化建设工作,扎实推动创新教化,大力加强学校精细化管理,在求真务实,扎扎实实的搞好学校的各项工作的过程中,打造了新的工作亮点,取得了新的工作成果,促进了学校全面、和谐、
2、优质、优效的发展。 一、加强制度管理,切实规范办学行为 为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,开学初,学校依据新形势的须要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化、人性化,全面营造“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的办学氛围。 1、组织全体老师仔细学习固关民族小学三个常规要求统一思想,明确目标和责任。严格落实素养教化的各项指标,开齐开足课程,规范了办学行为。 2、为了确保学校教化教学工作秩序的稳定,增加教化教学效果的有效性,校委会主动征求全体老师的看法和建议,刚好修订了老师绩效考核方案,成立了以校长为组长考核小组,坚持每周对老师的各项活动,进行听课、检查、积累材料、考核,并在每
3、周例会、教研会上进行沟通,实事求是地反应老师们在日常工作中存在的问题,集思广益,刚好实行措施解决问题。 二、重视队伍建设,提高老师综合素养 学校有一支师德高尚、业务精良的老师队伍是持继发展的根本保障, 我校始终把加强老师队伍建设,提高老师教化教学实力作为工作的重点之一。 1、开展师德培训。组织老师学习师德规范,进一步提倡全体老师树立正确的教化观、价值观,将遵守职业道德、规范老师行为化作自身的自觉行动。在全体老师中开展了师德师风演讲活动,增加了老师对自己职业内涵的理解。 2、重视老师的接着教化。激励全体老师主动参加课内外各级各类业务培训,不断提升自己的业务水平和实力修养。一方面我们主动组织开展校
4、本培训、学科组研讨、个人自学等多种形式的学习提高活动,在校内营造了深厚的学习、研讨氛围。另一方面,我们也把握机会,组织老师参与上级组织的各类培训活动。 3、进一步加大对老师的培育力度。通过开展“相互听课”、“汇报课”、推门听课、大型教研活动等途径,为全体老师尽可能多的供应熬炼的机会,搭建了成长的平台。 三、拓宽德育途径,深化学生养成教化 我校始终把德育工作放在各项工作的首位,今年,以“志向信念教化为核心,爱国主义教化为重点,基本道德规范为基础”,实现德育工作生活化、序列化、特色化。通过德育工作的强化,学校校风好、班风正、学风浓,学生的思想素养和道德素养得到了提高,养成了良好的习惯。 1、加强以
5、班主任为主体的学校德育管理网络建设。选聘思想素养好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀老师担当班主任,并加强对班主任的培训,进一步完善班主任工作考核方案,建立德育工作的长效机制。 2、仔细实行小学生守则、小学生日常行为规范,对学生进 行基本道德观念、道德学问教化,培育良好的道德修养和道德习惯,并结合重大节日组织开展内容丰富、形式多样、贴近学生的主题教化,通过活动来加强对学生的思想品德教化,强化行为习惯的养成。少先队组织开展了“做一个有道德的人”实践活动,“疼惜粮食”主题班队会活动、“日行一善”道德实践活动, 中华经典诵读活动、法制讲座、走进家庭、携手育人大家访活动、通过组织学生观看爱国主义
6、教化影视活动等,引导学生在活动中获得道德体验,增加了学生的感恩意识、道德意识、责随意识和使命感,有效的促进了学生养成文明习惯,提高思想素养。 3、重视集体主义教化。我们通过周五星级班级评比活动,月五星级班级评比活动增加学生关切集体,关切同学,愿为集体和同学服务的意识和对集体责任感与荣誉感;发展同学间的友情,促进同学间的团结,通过长期坚持不懈的努力,多数学生基本形成了一种良好的集体主义精神。 5、开展向道德模范学习的活动。通过表彰优秀学生干部,三好学生、学习成果优异生引导学生主动向榜样学习,引导学生在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民。 四、强化平安教化,努力打造和谐校内 我们始终把
7、学校平安工作放在重中之重的位置,坚持“平安第一,预防为主”的方针,切实加强平安防范工作,主动建设“平安校内”,为师生营造“平安、和谐、整齐”的校内环境。 1、主动建立学校平安防范机制,建立健全学校平安隐患定期排查、平安预警、跟踪督查、状况通报、应急处置、责任追究制度,完善校内平安突发事务应急预案。常常性开展平安方面的隐患排查,防患于未然。同时发挥社会各界的作用,大力加强校内治安防控体系建设,全面落实治安 综合治理各项措施,确保校内周边秩序良好,师生共建、警校共建平安校内。 2、我们把平安教化纳入了学校正常的教化教学内容之中,平常注意对学生加强交通、生活等平安学问教化,全面培育学生的平安意识,提
8、高学生的综合素养。开展以提高小学生自护、自救、防灾、逃命实力为主题的演练活动,不断提升全过程管理,全方位育人的水平。 3、规范各项制度,重视食堂卫生工作。开学以来,进一步加强了对食堂饮食卫生、校内环境卫生等方面的督查管理,规范各项制度,落实岗位职责,进行不定期的抽查,发觉问题刚好整改。我们要求食堂卫生管理人员定点、定人、定期进行卫生保洁巡察和检查,从而保证食堂环境卫生。 五、加强校内建设,改善办学条件。 2022年度学校总投资111008元,先后开展了餐厅建设、校内路灯安装、校门口硬化、校内绿化、购置电脑、打印机等建设工作,是我们的校内面貌发生了较大的改变,各类设施设备能满意教化教学的需求,整
9、个校内环境整齐、美丽、育人氛围深厚。 后期,我们将接着为学校提高办学水平不断努力,奋勇拼搏,接着推动学校朝“管理科学化、条件现代化、育人全面化、质量优质化”的方向迈进。 2022年11月14日 第2篇:学校前半期总结 学校前半学期教学工作总结 (2022-2022学年度第一学期) 大秦乡腾大小学 二O一一年十一月八日 学校前半学期教学工作总结 转瞬间已经半学期过去了,本学期来,根据教化体育局和学区有关文件精神,我校将工作的重心转移到了提高教化教学质量上,教学工作沿着学校教学总体思路顺当进行,基本完成了前半学期的各项工作任务,先就教学各项工作开展状况总结如下: 一、加强管理完善制度 开学以来,学
10、校依据以前教学常规管理不够规范,措施不够得力的状况,出台了腾大小学教学常规管理暂行方法,对老师的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅等很多方面的工作进行了重新规定,重视了课堂教学、作业批改、教研工作、业务学习的过程性监督管理,实行量化管理的方法,将老师过程性教学工作开展状况与年终综合考核挂钩,并严格了监督检查措施,切实提高了学校常规管理的力度。从今项制度实施以来,老师上课迟到早退、违反课堂纪律的状况明显削减。教学常规管理工作逐步趋于规范。教学秩序也明显好转。 二、加强落实,提高工作的实效性 本学期以来,教育处、各教研组依据学校教学工作安排支配。 1、9月上旬,为了响应全国推广一般
11、话宣扬周活动,由教育处和语文教研组联合组织开展了一般话竞赛,共有30名学生和部分老师参与了竞赛,活动持续了一天时间,刘博雁老师获老师组一等奖, 秦惠英老师获二等奖,李红霞、刘伟老师获得三等奖;马海者等3学生获学生组一等奖,赵小兰等5位同学获二等奖,李海龙等8 位同学获得三等奖。这次活动开展,在全校营造了人人学说一般话,人人运用规范字的良好氛围。 2、9月下旬至10月上旬,为全面推动学校的教学教研工作,调动和发挥全体老师教学工作的主动性和创建性,进一步推动新课程改革,全面提高教化教学质量,促进老师进一步更新教学观念,增加教改意识,优化课堂教学结构,促进远程资源在教化教学中得到广泛的应用,教育处组
12、织在全校开展了各学科的优质课竞赛活动,全体老师参与了竞赛,活动结束后,学校对刘博雁、秦惠英等老师进行了表彰嘉奖,获得取得了比较好的效果。 3、在十月份组织开展了新老师汇报教学活动,学校组成由校长任组长的课堂教学评价小组,并特地召开总结会议,对新老师的课堂教学进行了反馈评价,提出了一些改进的措施和指导看法。 4、为了进一步提升新安排老师的课堂教学水平,加强六年级课堂组织教学,语文学科教研组还在10月上旬组织了六年级示范课教学活动,秦惠英老师为我们奉献了一堂精彩的六年级语文教学,课后许多老师还特地针对这节课绽开了课后反思和评课活动,达到了预期的目的。 5、10月下旬,数学组还组织可由3-6年级学生
13、参与的数学学问竞赛,共有75名学生参与了竞赛,赛后对获得 一、二、三等奖的学生进行了表彰嘉奖。竞赛进一步激发了学生学习数学的爱好。 6、开展教学常规过程性督查活动,9月底、10月底,各教研组根据教学工作安排支配,实行了教学工作月检查制度,对全校老师的 教案、作业、听课记录、学习笔记进行了专项检查,通过检查,发觉各项工作整体状况还是比较好的,但是还是存在许多须要改进的地方。这两次检查结果将作为老师平常考核结果,记入老师期末综合考核成果中。 7、11月1日和2日,学校组织了期中质量检测工作,此次检测实行统一时间和科目,统一组织卷面分析,科任老师自己测试的方式进行,检测结果不纳入老师业务考核范围。但
14、从整个检测过程来看,本次检测还是胜利的,卷面错误极少,整个检测过程进展顺当。检测过程组织也很周密。检测结束后,由班主任负责组织各年级于11月4日、11月5日开展了卷面分析。 三、存在的问题 尽管本学期我校的教学工作根据安排,大部分工作基本得到了落实,但是还是存在着很多不尽人意的地方: 1、教研工作举步维艰,由于本学期新换了语文和数学教研组长,两个人都是第一次担当此项任务,工作阅历不足,所以在制定工作安排的过程中不能够结合本校实际,制定出可操作性很强的工作安排,从开学到现在,除了语文组开展了一次示范教学活动以外,两个组的常规教研活动几乎停止,没有开展起来。原定的按年级组开展的由科任老师轮番组织的
15、教研活动也未能开展起来。 2、新安排老师的课堂教学存在许多问题,尤其是组织教学欠缺,教学阅历不足,从对教材的处理、驾驭课堂的实力、教学目标的确定、重难点的把握、教学过程的的设计,教学方法的恰当运用,现代教化 技术的合理运用等许多方面都亟待提高。 3、各项工作落实过程中存在虎头蛇尾的现象,出现的问题不能够刚好总结,吸取教训,致使许多工作效率不高,效果不明显。 4、工作支配下去以后,督查不够,执行工作的负责人思想松懈。早晨许多工作执行不彻底,制度执行不严格。 5、教学管理制度还存在许多不完善的地方,须要依据实际,本着公允、公开、公正的原则,不断加以完善,真正让广阔老师劳有所得,更好地激发广阔老师的
16、工作主动性和主动性。 6、和其他部门的协调不够,许多工作会发生冲突,影响了工作的正常开展。 总之,这半学期以来,我校教学工作还是基本根据学校总体思路,绝大多数工作任务得到了落实,也取得了肯定的成果,后半学期,我们将吸取前半学期工作中的阅历和教学,接着抓实抓好各项工作,争取在完成学校正常教学工作任务的同时,使学校的教学工作取得让人满足的成果。 大秦乡腾大小学 二O一一年十一月八日 第3篇:小学前半学期工作总结 小学前半学期工作总结 小学前半学期工作总结 半个学期以来,我们语文组边走边思索,对一些活动的思路和方式进行了调整,并开展了一些详细活动: 1、对周三课堂展示及评课研讨活动在上学期的基础上进
17、行了调整,将隔周一次的师带徒活动调整为每月一次,增加了骨干建设观摩课和名师观摩课。骨干老师开课点评也进行了调整,采纳听课老师提问,授课的骨干老师解惑的形式进行。这样的调整的目的是开课的形式更丰富,有利于各个层次的老师熬炼和学习。 2、根据安排,我组详细进行了如下活动: 三月份,学习本学科组安排,重组师带徒活动等,提出本学科组新的活动要求。分别开展了骨干老师万秀红观摩课,李羽,余秀娟青年老师展示课,分组学习师带徒活动。 四月份,全组老师全力以赴做好市教研室在我校实行的省特教送教下乡活动,包括包装磨课,制定活动方案时间支配,协作教科室做好各项接待和服务工作。因为考虑比较周到细致,因此活动取得了好评
18、。在此,还是深感团队的力气是无穷的,只要大家团结携手, 是可以做好事情的。其次,四月份还开展了胡雪芬骨干老师观摩课, 李羽老师青年老师展示课,以及一月一次的师带徒活动,还有本周舒丽霞老师的展示课等。 3、依据安排,敏捷开展活动,随机调整。如遇与学校重大活动冲突时,适时调整并刚好通知组员。比如,又一次周三活动更好遇到品德赛课,又有老师提出想听听品德课,于是就将集中听课改为比较敏捷的师带徒活动。 4、每次开展活动有过程,有记录,材料上交刚好,不拖拉。 此外,刚好完成学校布置的各项工作,如芦花活动,月投稿等。 存在的问题:学科组长对师带徒活动了解不够深化,在这一块上个人、年级之间发展不平衡。少数老师
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