企业管理资料范本-行政人事部部门职责（制造业）.docx

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1、行政人事部部门机构职责公司行业制造业公司规模500人公司地区广州部门机构人数8人部门机构名称行政人事部部门机构属性管理管控部门机构本职相关相关项目集团公司的人力资源开发与管理管控；相关相关项目集团公司行 政性事务。主 要 职 能1、贯彻、落实集团公司有关行政人事的方针政策；2、相关相关项目集团公司企业文化的建设；3、定期完成并上报部门机构的各项工作情况及相关信息；4、相关相关项目制定集团公司人力资源规划；5、相关相关项目制定有关行政人事的各项管理管控规章制度，不断优化工作审批流程，按 时完成周、月、季、年度工作计划；6、依据人力资源规划及相关部门机构的人才需求计划，通过各种渠道选用人才，保障各

2、部 门机构的用人需求；7、相关相关项目集团公司的企业员工培训工作；8、相关相关项目集团公司的企业员工薪酬、福利、劳动合同协议、保险等工作；9、相关相关项目集团公司的绩效考核与管理管控工作；10、相关相关项目集团公司的年度工作总结，协助各部门机构制定下年度工作计划；11、相关相关项目集团公司各类会议、活动的组织安排及对外沟通、交流、接待工作；12、相关相关项目制订集团公司年度办公费用总额计划，相关相关项目办公用品的采购、发 放，办公设备的维修、保养及管理管控工作；13、相关相关项目集团公司的文件收发及档案管理管控工作；14、相关相关项目集团公司所属车辆及驾驶员的管理管控工作；15、相关相关项目集团公司食堂、宿舍的管理管控工作；16、督促并指导本部门机构企业员工各项工作，定期组织学习培训，提高本部门机构企业员 工的管理管控水平；17、完成集团公司下达的临时工作任务。