【文档】某副局长2022年度述学述职述廉述法报告.docx

《【文档】某副局长2022年度述学述职述廉述法报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【文档】某副局长2022年度述学述职述廉述法报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某副局长2022年度述学述职述廉述法报告我本人分管办公室、基层及财务等工作，一年来，始终深入学习 践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市 县各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满 完成了各项工作任务。一、强化理论学习，坚定理想信念坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定 性意义，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。一是不断提高理论修养。认真参加局党组理论学习中心组 集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章。利用业余时间和学习 强国平台扎实开展个人

2、自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身 理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。把学习教育、调查研究、 检视问题、整改落实贯穿始终，自身建设和分管工作实现了双加强、 双提升。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任，深入基层一线 查民情、访民意、解民难，全年走访全县县乡村各类医疗卫生机构* 余家，就疫情防控、医疗质量等重点工作督导调研，协调解决基层反 映困难问题，个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。二、聚焦重点工作，完成各项工作牢固树立政治意识和全局意识，局党组交办的各项工作任务均落 实到位。一是推进县域医共体建设，群众就医更通畅。始终坚持把紧 密型医共体建设作为重大民生工程强力推进，构建起

3、党委统揽、政府 主导、部门协同的工作机制，以创新运行机制为核心，通过整合区域 内医疗卫生服务资源，建立牵头医院与乡镇卫生院组建紧密型医疗共 同体的长效机制，实现县、乡、村三级医疗机构管理体制和运行机制 联动改革。牵头制定了赞皇县医疗共同体建设实施方案、县域医共体 医保基金打包付费实施方案、医共体人事薪酬制度改革实施方案等, 帮助县医院、中医医院两个牵头医院高标准建设了医共体管理中心, 实现了 “八统一”管理（统一行政管理、统一财务管理、统一人事管 理、统一业务管理、统一资源管理、统一绩效考核、统一药品耗材管 理、统一信息化管理），完成了与乡镇卫生院联网工作，实现了县域 内医学影像、超声、心电的

4、互联互通与资源共享。牵头制定了医共体 章程、考核方案，并对各乡镇卫生院人财物进行了统一盘点。医共体 内部实行人员双派送，根据工作需要合理流动，牵头医院下派医疗业 务骨干到成员单位挂职业务副院长，并组成2 4人的医疗、护理等 团队对成员单位进行技术传帮带。谋划实施了县医院医共体能力建设 项目和县中医医院医共体能力建设项目，总投资*余万元，为乡镇 卫生院配备更新医疗设备，提高基本医疗卫生服务均等化、同质化、 一体化水平，切实解决基层群众“看病难、看病远”的问题。二是推 进急救设施建设，患者救治更及时。积极实施了 120急救调度平台项 目，将县医院、县中医医院纳入院前医疗急救网络体系，并在边远乡 镇

5、设置急救分站点，进一步完善院前急救网络格局，实现上车即入院, 打造15分钟急救圈。120调度整合有效防止了延误患者诊治的情况 发生，大大提升院前急救服务能力，方便群众看病就医。三是推进应 急能力建设，疫情防控更精准。发挥自身专业特长，结合分管工作， 组织全系统全面落实新冠疫情防控工作，开展线索排查*万条，对集 中隔离的*余人开展心理干预。严格医疗机构管理，督导各医疗机 构健全院感防控体系，成立了三级防控组织，落实日巡查、周评估、 月总结的院感风险防控机制，带领人员现场指导，跟踪问效，开展了 医疗机构医院感染大排查大整改大提升专项行动。严格落实“四早” 要求，规范设置预检分诊、发热筛查门诊，指导

6、各医疗机构规范管理 发热人员，落实返乡重点人员的健康监测和防护指导，广泛开展健康 教育和宣传，提高居民防护意识和发热后第一时间报告、就诊意识， 为有效防控全县疫情的发生，筑牢疫情防控防线，做出了应有的贡献。 四是推进服务模式建设，医防融合更紧密。在原体检站的基础上，提 升改造了健康体检中心，设定了不同的体检套餐，实行了计算机自动 化管理，所有体检资料全部实现电子化，方便受检者随时查询各项体 检结论和报告，并针对体检中异常结果检测率居高的脂肪肝、高血压 等，结合医院营养科，开展健康指导，有效降低了疾病发生率。开展 上消化道癌早诊早治项目，为全县4069周岁人群免费胃镜筛查， 发现早期癌15例并及

7、时进行了诊治。将治未病与公卫项目相结合， 通过对全县65岁以上老年人的中医体质信息采集、中医体质辨识及 中医药保健指导，让群众切身感受到中医药预防保健与康复的效果， 今年共检出各类疾病1215人，均进行了有效治疗。三、严格廉政自律，树立良好形象始终以一名共产党员标准严格要求自己，以身作则、以上率下。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与 党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主 动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律, 认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策, 与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是

8、严格廉洁 自律。严格遵守条例和准则，践行中央“八项规定”和实 施细则，做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责，注意加强 对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督，全年 个人未出现廉政问题。三是严格监督落实。做到党风廉政工作与业务 工作一起抓，及时发现和解决存在的问题，通过座谈交流、集中学习 等形式，组织相关单位认真学习党风廉政知识，自觉主动地抓好落实0四、落实依法行政，增强依法办事能力牢固树立法治思维，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的 能力，主动养成从严从实、依法履职的新常态。一是加强学法，争做 知法守法懂法用法的党员领导干部，加强对宪法和医疗机构相关法律 法规的研究学习

9、，法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设 贯穿分管各项工作，坚持依法办事，依法行政，运用法治手段推动工 作。二是严格守法，在工作实践中坚持知法守法，把人性化管理贯穿 于日常工作始终，处处体现“以人为本”，不断强化法律法规宣传， 加强对党员干部的行为引导，年内分管工作没有出现人员被确认不作 为、乱作为等情况。三是依法办事，坚持对重要工作亲自部署、重大 问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办等, 切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中。总结一年来的工作，在县委县政府和局党组正确领导下，在科室 同志们的共同努力和大力支持下，我始终坚持发扬团结协作、敬业拼 搏精神，务实工作、任劳任怨，顺利完成了各项工作任务。但是工作 中也还存在许多不尽如意的地方，与工作目标要求和组织的期望要求 还有一定差距。对此，我将高度重视，在今后的工作中，认真总结反 思，不断完善自我，更加务实创新，为经济社会发展贡献自己的一份 力量。