浅探小学高年级班级管理中存在问题及对策.docx
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1、浅探小学高年级班级管理中存在问题及对策社会的发展与变革不断向教育提出新的要求,也向班主 任管理班级提出新的要求。一些小学高年级的班主任在管理 班级时制定的管理目的、管理方法、管理手段落后于教育的 发展,没有做到促进学生的德智体美劳全面发展,也没有做 到管理方法和管理手段现代化、科学化。本文基于当今部分 小学高年级班级管理现状进行探讨,从而提出优化班级管理 的方法。一、当今小学高年级班级管理的现状(一)教育的目的与其落实到班级管理上存在偏差教育的目的在于培养德、智、体、美全面发展的具有独 立个性的社会主义现代化需要的人才。为了实现此教育目的 培养,小学班级管理中目标应该包含促进学生全面发展。由
2、于每个学生都具有其特殊性,全面发展中的德、智、体、美、 劳等素质在每个学生的要求都是不一样的,全面发展对学生 个人发展上必然产生不同的个人特点,这对班主任的管理能 力、教育能力提出了更高的要求。由于历年来受应试教育的 影响,许多教师仍以提高学生成绩为目标,忽略五育并举, 班主任实施管理也更偏向于提高班级体成绩,造成学生全面 发展中各素质发展的偏差。(二)管理方法不灵活小学阶段学习年限长,学生变化幅度大。但是部分小学 班主任仍然坚持传统教育观念,认为学生犯了错误就是要以 批评或者处罚的方式才能让学生记住教训,没有做到严慈相 济,期望以一种简单粗暴的方式快速达到教育学生的目的。 这一种做法妨碍班主
3、任工作的开展,长期以往也会打击学生 学习的信心以及积极性,有害于学生的身心健康发展。(三)管理主体单一班主任在班级管理中为了追求效率,仍然是要求以班主 任为中心,班干部辅助进行管理。要求学生一定要服从甚至 绝对服从教师的安排,出现教师一言堂的情况。管理主体单 一,这不利于统筹多方的建议及优势,忽视了学生的个性, 忽视了教育的灵动,忽略了家长以及其他科任教师的管理作 用。二、优化班级管理的有效方法(一)提升班主任的综合能力与专业素质大部分班主任是由该班科任教师担任。班主任兼顾该班 学生管理以及学生课程教导的工作,需要学生与家长交流沟 通、组织班级活动、促进学生的全面发展的工作,提高班主 任的授课
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- 小学 高年级 班级 管理 存在 问题 对策
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