在公司2023年全面从严治党和党风廉政建设工作部署会推进会上的讲话两篇.docx

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1、在公司2023年全面从严治党和党风廉政建设工作部署会推进会上的讲话两篇()同志们:2022年以来，X公司党委坚持把全面从严治党和党风廉 政建设与经营业务工作深度融合，通过压实“两个责任”、 强化主体意识、深化“一岗双责”，以优良党风带动能力作 风持续优化，新风正气在公司内不断充盈。2023年，X公司 党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，全面落实市委、 市纪委有关部署要求，以永远在路上的坚定执着，推动管党 治企全面从严，党风廉政建设持续深化，为X公司改革发展、 转型跨越提供坚强有力的纪律作风保障。下面，我就进一步 做好党风廉政建设工作提五

2、点要求：一、强化责任担当，推动政治监督具体化常态化党风廉政建设主体责任就是政治责任，各级党组织，尤 其是各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”， 坚持以上率下、发挥“头雁效应”，把责任一级一级扛起来， 把压力一级一级压下去，让党风廉政建设主体责任落地生根, 与经营业务工作相融互促、同频共振。各级纪检组织要围绕 党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的新部署、新要求，同志们，总书记在党的二十大报告中鲜明指出加强全面 从严治党，作风建设永远在路上，我们必须坚持以人民为中 心的发展思想，坚持驰而不息抓作风，认真执行中央八项规 定及法律规章制度，围绕工作中存在的形式主义、官僚主义 突出问题，密

3、切干群关系，着力发现和推动解决群众身边的 不正之风和腐败问题，推动管党治党责任传导到党委织的神 经末梢，让群众感受到正风反腐就在身边。同志们，今年的党风廉政工作的目标已明确，希望集团 上下按照今天会议的要求，进一步提高认识，增强责任，狠 抓落实，以实际行动推动全面从严治党、从严管理不断深入, 以党风廉政建设的实际成效，共同谱写我们集团高质量发展 新篇章。做深做实政治监督、贯通运用各类监督，对执行党的路线方 针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四 风”和腐败问题多发频发，选人用人失察不正等问题，依照 党章党规党纪予以严肃追责；对党员干部存在的不担当、不 作为、慢作为、不落实、假落实

4、甚至欺上瞒下、弄虚作假等 行为，要切实运用好不担当不作为干部处理办法，通过 约谈提醒、黄牌警告、红牌罚下，唤醒责任担当、倒逼责任 落实，不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动力。二、增强政治定力，锲而不舍纠治四风树新风党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表 现，党纪是保障。各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一 起抓，坚持正风肃纪反腐一体推进，密切关注“四风”苗头 性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响上级决策部署贯彻 落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义。落实中央八项 规定精神必须“严字当头，实字托底”，纠正“四风”必须 持续发力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，步步深入。 X公司纪委

5、要切实履行监督责任，督导各级党组织巩固拓展 作风建设成果，认真贯彻执行中央八项规定精神，坚持节点 抽查和专项检查相结合，加大对公车私用、违规吃喝、费用 转嫁等突出问题的监督检查力度，坚决防止“四风”反弹回 潮、隐形变异。要建立健全作风建设长效机制，适时开展上 级监督检查反馈意见整改、落实中央八项规定精神以及以案促改情况“回头看”，着力做好“后半篇文章”，推动作风建 设常态化、长效化。三、坚持挺纪在前，巩拓展督导检查工作成效对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、 掖着，要在第一时间“提领子、咬耳朵、扯袖子”，做到早 发现、早提醒、早纠正，坚决防止小问题演变成大问题。要 坚持严管厚爱结

6、合、激励约束并重，综合运用监督执纪“四 种形态“，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题， 着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐” 一体推进、高效协同 的监督治理体系。X公司纪委要紧盯各级各单位“三重一大” 事项决策情况，突出监督重点，定期“专项体检”，看是否 落实重大事项请示报告制度，是否遵循党组织会议前置审议 要求，是否经过集体研究、讨论决策，确保政治方向不偏移、 民主决策不走样。各级纪检监察部门要发挥好监督保障执行、 促进完善发展的作用，着力整治推诿扯皮、办事拖拉、“躺 平躺赢”、不思进取等作风问题，切实形成一套监督检查、 问题发现、整改督导、成效考评的闭环机制，调动一切能够 促进干部员

7、工干事创业、担当作为的积极因素，激发“要我 做”到“我要做”的主动履责动能。四、完善制度机制，赋能大监督工作提质增效今年以来，X公司结合上级“健全监督体系、贯通各类 监督”的要求，创新构建了 “2+N”大监督工作体系，全面 查改问题短板弱项，促进作风建设显著提升，推动各项工作 和目标任务按期完成。下一阶段，我们要牢固树立“一盘棋” 的思维，持续完善“大监督”工作机制，赋能“大监督”工 作提质增效，高效运转。一是紧跟重大项目建设和产业发展, 强化督办问效问责，推动“项目为王”要求落到实处；二是 强化“大服务”意识，扭转把关思维，增强督查针对性，提 高精准定性问题的能力，找准解决问题的办法，指导所

8、属单 位纠偏扶正，改进完善提升；三是扎实做好大监督工作“后 半篇文章”，跟踪督导问题整改销号，及时研判风险预警， 压实整改责任，举一反三、标本兼治；四是突出政治导向, 重点检查各级党组织贯彻落实党的二十大精神情况，以及党 的领导是否坚强、政治生活是否严肃、党的组织是否健全, 着力解决弱化、虚化、边缘化问题，为XX公司高质量发展 保驾护航。五、加强自身建设，锤炼忠诚干净担当干部队伍各级纪检组织要坚持把“三不” 一体推进的理念贯穿自 身建设，以更高的标准、更严的纪律要求自己，进一步加强 思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以党性立身做 事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力。 要

9、结合“能力作风建设年”活动开展，对照提升“五种能力”、 锻造“四种作风”要求，不断锤炼与新时代全面从严治党相 适应的能力，特别是思想政治水平和思想把握能力。各级党 组织要着力克服重选拔任用、轻教育管理倾向，对新提拔、 任职干部及时开展廉洁教育，帮助年轻干部扣好廉洁从政 “第一粒扣子”，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。 要准确把握守纪与担当的辩证统一关系，既坚持“严”的主 基调与激励干部担当作为高度统一，把调动一切积极因素作 为出发点和落脚点，又坚持“治已病”与“治未病”高度统 一、把“治未病”摆在更加突出的位置，用好激励保护干部 干事创业容错免责机制和对不担当不作为党员干部的处理 机制，

10、教育引导党员干部把干净和担当、勤政和廉政统一起 来，在守纪律、讲规矩的前提下，乐于担当、敢于担当、善 于担当，心无旁鹫地投入到产业投资、项目建设等各项重点 工作中去，努力在落实市委、市政府各项决策部署中作出新 的更大贡献。同志们，一分部署，九分落实。做好当前和今后一个时 期的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、责任重大。我 们要深刻领会中央、省、市对全面从严治党的新部署新要求, 坚持求真务实、真抓实干，不负重托、不辱使命，不断开创 党风廉政建设和反腐败工作新局面，为全力开启XX公司改 革发展新篇章提供坚强的纪律作风保障！（二）同志们：下面，我代表集团党委就进一步抓好今年的全面从严治 党和党风廉

11、政建设工作提几点要求。一、认清形势任务，把全面从严治党、从严管理要求落 到实处去年我们集团坚决贯彻落实上级关于全面从严治党、从 严管理的部署要求，坚持从严教育、从严管理、从严监督、 从严执纪，推进党风廉政建设，态度坚定，措施有力。广大 干部职工坚持高标准和守底线相结合，坚持把纪律挺在前面, 制度笼子进一步扎紧，工作作风进一步改进。这些成绩的取 得是上下坚定信念，共同努力的结果。但是，我们也要清醒地看到党风廉政建设存在的问题， 有的人把岗位职权作为谋私工具，雁过拔毛；有的人利令智 昏、甘于被围猎，接受吃请成了家常便保；还有的人与他人 结成腐败利益“共同体”，违法违纪问题延续时间之长、情 节之恶劣

12、、底线之沦丧，让人触目惊心！这些值得我们高度 警惕。我感到对照从严治党、从严管理要求，我们的党风廉 政建设还存在以下“五个方面”不够到位：一是思想认识不 够到位。有的同志没有把思想和行动真正统一到公司党委的 决策部署上来；二是落实落细不够到位。有的部门负责人注 意力集中在业务工作上，不能及时咬耳扯袖，时刻提醒，距 离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距；三是责任传导 不到位。有的中层干部只重业务，轻队伍，把主体责任、“一 岗双责”落实不到位；四是制度执行不到位。有的同志在八 小时之外的生活圈、朋友圈、网络圈中把握不住自己，有失 身份和形象。五是工作作风不够到位。有的同志作风拖拉, 效率不高，遵

13、守规章制度不够自觉。对此，我们要清醒地看 到，党风廉政建设形势仍然严峻，绝不可以掉以轻心。所以 我们要正视问题，引起重视，切实把全面从严治党、从严管 理认真落实好，队伍廉政建设绝不允许有一丝一毫的放松和 懈怠。二、强化责任担当，把管党治党的责任扛在肩上总书记强调要探索构建全面从严治党四责协同机制, 把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、 班子成员一岗双责统一和联动起来，推动管党治党从一 家做到大家做、从要我做到我要做，这个做法 很好，要深化细化，要推动管党治党责任有效落实。今年, 我们集团和去年一样，全员签订履行全面从严治党职责责 任书，根据形势任务要求，部分内容作了修改，做到

14、责任 全覆盖，不留任何盲点。那么，如何做到落实落细？如何严 起来、紧起来、实起来？1、党委要突出主体责任。主体责任是政治责任，我作 为党委书记，是第一责任人。首要问题是有效传导压力，决 不能虚化空转，不能“上面雷声大、下面雨点小工党委主 体责任，不是党委书记一个人的责任，其他班子成员也要在 分管的领域承担责任，履行好“一岗双责”，既要抓好业务， 抓好分管领域的廉政风险防控，又要抓分管领域的队伍建设, 经常拉拉袖子，这既是对党委负责、对同志负责，也是对自 己负责。要切实把主体责任分解到中层干部。中层干部是承 上启下的重要一环，要防止出现责任落实的“中空层二还 要把责任向普通党员传递，通过一级抓一

15、级，层层抓落实， 把主体责任履行到位。2、纪检督察部门要加强监督责任。纪检部门作为党内监督的专责机关，要适应新形势新任务新要求，要在全面从 严治党、从严管理大局中找准职责定位，切实担负起监督责 任，理直气壮、旗帜鲜明地推进监督执纪问责，把执纪监督 问责主业落到实处。要协助党委把主体责任抓严、抓实、抓 到位。要善于把握运用监督执纪的“四种形态”，及时进行 批评提醒，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对 各项制度执行的情况要进行经常性的跟踪督察。该通报的要 通报，该处理的要依法依规严肃处理。今年要围绕工作重点 和关键环节，立足当前抓长远，逐步构建与完善符合改革后 运行实际的内部监督制约工作机

16、制；要建立沟通协调机制, 以问题为导向，立足预防，堵塞漏洞，补齐短板。3、中层干部要增强传导责任。我们中层干部大都既是 行政上的负责人、又是支部的书记、兼职纪检员，机关党委 的委员，无论是业务工作还是队伍建设，中层干部都起到中 坚力量的作用，可以说落实党风廉政建设责任制责无旁贷， 是落实党风廉政建设责任制重要环节。要充分发挥承上启下、 责任传导的责任，把“一岗双责”的要求真正落实到位，因 此，中层干部要准确定位，牢记使命，充分发挥表率作用， 把庭室的党风廉政责任制的主体责任切实担负起来，“一岗 双责”切实履行起来。要坚持抓“早”抓“小”，经常开展 批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对责任 落实中，因失责失察导致严重后果的，将启动问责，以强有 力的问责确保主体责任的有效落实。4、全体党员要履行承诺责任。全面从严治党、从严管 理的责任不能在任何一个层面缺位，必须确保落地生根。集 团每一位党员会后都要签订责任书，做到全员定责、全员守 责，不留任何盲点。我们每个党员都要认真按照责任书上的 责任，管住重要环节，力度不减，尺度不松，抓出长效、抓 出习惯。对违反“八项规定”精神的问题，有一起查处一起， 决不姑息。每个党员要始终守住底线，坚决不碰高压线，纯 洁“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，慎重交友，规范自 身行为和社会交往行为，让清廉之风吹遍集团。