在公司党委2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作推进会上的讲话.docx

《在公司党委2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作推进会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在公司党委2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作推进会上的讲话.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在公司党委2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败 工作推进会上的讲话共叁篇（一）同志们：2022年以来，X公司党委坚持把全面从严治党和党风廉政建设与 经营业务工作深度融合，通过压实“两个责任”、强化主体意识、深 化“一岗双责”，以优良党风带动能力作风持续优化，新风正气在公 司内不断充盈2023年，X公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护。全面落实市委、 市纪委有关部署要求，以永远在路上的坚定执着，推动管党治企全面 从严，党风廉政建设持续深化，为X公司改革开展、转型跨越提供坚 强有力的纪律作风保障下面，我就进一步做好党风廉政建设工作提

2、五点要求：一、强化 责任担当，推动政治监督具体化常态化党风廉政建设主体责任就是政 治责任，各级党组织，尤其是各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实 这个“牛鼻子”，坚持以上率下、发挥“头雁效应”，把责任一级一级 扛起来，把压力一级一级压下去，让党风廉政建设主体责任落地生根, 与经营业务工作相融互促、同频共振二是压实信访工作主体责任公司严格按照党政主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导 协同抓的原那么，层层压实信访工作责任三是坚持关口前移对预判排查工作高度重视，特别是存在历史遗留问题、支付职工 及劳务派遣工资等方面开展排查，做到关口前移，对排查出的苗头性、 倾向性的问题，通过信访隐患排查反应表上报

3、至集团信访办，并 针对信访隐患问题建立有效的防范措施截至目前，累计向集团报送信访隐患排查表20余份，信访举报 箱开箱14次，解决信访案件1起（六）强化队伍建设，提高工作能力一是充实纪检干部队伍截至目前，公司补充纪检干部队伍，通过社会化招聘纪检专干1 名，为更好地开展纪检效能工作奠定了坚实基础二是加强纪检干部理论学习根据集团纪委安排部署，每周四纪检监察干部进行纪检知识学习 及测试，截至目前，公司纪检监察干部共开展纪检干部学习、测试 40余次从人力、物力和财力上予以保证，确保纪检监察工作取得实效， 切实保障纪检监察工作有方向、有力量、有保障二、存在的问题及缺乏今年以来，纪检监察室（效能督查办）按

4、照集团公司党委、纪委的部署和要求，通过强化理论武装、层层推动 抓落实、不断加强监督力度等方面加强了党风廉政建设工作，但仍然 不同程度地存在一些缺乏，结合此次疫情，纪检监察室（效能督查办） 认真查找梳理本公司工作中存在的短板和薄弱点，分析原因并找出解 决措施（一）存在的短板和薄弱点一是纪检监察室（效能督查办）对干 部管理还不够严格，纪检监察人员监督执纪的手段有待提高，存在老 好人思想，尤其是在第一种形态的运用上，约谈提醒不及时、不经常, 对制度规定贯彻执行情况催促检查不够有力，对群众身边的“四风” 和腐败问题监督、整治还不够深入二是党风廉政学习力度需要加大，局部员工对党风廉政建设和反 腐败工作意

5、识比拟淡薄，认为都是领导的事，与自己无关，在实际工 作中依然存在学用结合不紧等现象三是纪检干部综合业务能力需进一步提高，比方对一些政策吃不 透，在工作执行起来的时候，就会有些畏手畏脚，自身业务不深不透, 自身底气缺乏，对做思想政治工作没有信心（二）产生问题的原因一是斗争精神不强运用“四种形态”较少，有时过多考虑大家的辛苦难处，批评教 育的多，严肃处理的少，如对个别因各种理由不在岗的同志，虽有些 客观情况，但更多的还是考虑到对单位建设有贡献，未及时处理，根 本原因还是党性修养锤炼不够，对党章中国共产党纪律检查委 员会工作条例等党内法规的学习不够深入，宗旨意识树得不够牢固, 在工作中不自觉地降低了

6、标准二是思想武装不够习近平新时代中国特色社会主义思想是推动新时代党和国家事 业不断向前开展的科学指南，对习近平总书记的重要讲话精神、重要 思想、重要论述深入学习领会不够，必然影响到实际工作成效，公司 虽然会组织学习习近平总书记重要讲话精神，但融合贯彻、系统把握 不够，学习成效不够明显三是存在本领恐慌不能正确处理好学习和工作之间关系，导致对新思想、新知识的 学习一知半解好责态，对政策把握不准，研究不透，凭老方法、老经 验办事，与集团纪委提出的纪检监察干部要业务精通、本领高强的要 求相差甚远，在一定程度上影响了纪检监察职能作用的充分发挥（三）今后的努力方向及解决措施一是强化责任担当，进一步推 开工

7、作落实要知责担责，知重负重，做到知行合一、言行一致扎实推进党的二十大会议精神，第三次中央XX工作座谈会指示 精神、习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神及中央、XX、市 纪委全会精神，带头贯彻落实中央决策部署和上级党委的工作安排， 力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓好各项工作部署的推进落 实和跟踪问效，聚集主责主业，筹划开展好高质量的党风廉政建设工 作，充分运用“第一种形态”，让“红红脸，出出汗”成为常态，从 “宽松软”走向“严紧硬”二是强化理论武装，进一步提高理论水平坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到不断学 习、不断实践、不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，及时转化

8、运用到本职工作中，既改造思想又付诸行动，努力提高运用党的创新 理论指导实践、推开工作的能力，从严教育管理干部，不断修订和完 善各项管理制度，进一步健全监督机制，营造廉洁履职的良好工作氛 围三是强化薄弱环节，进一步提升队伍素质瞄准纪检监察工作短板弱项，以加强制度建设、开展学习培训I、 强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的勇气，强化自身建设，努 力打造政治过硬、本领高强、清廉担当的纪检监察队伍，不断夯实纪 检监察工作高质量开展的基石三、工作亮点及经验（一）以赛促学，厚植廉洁根基7月25日， XX公司组织开展了 “明党纪、学法规、守底线”党纪法规知识竞赛 活动，内容涵盖党的十九大精神、中国共产党章

9、程中华人民共和 国监察法中国共产党纪律处分条例等党纪法规现场采取必答题、抢答题、风险题三个环节模式进行角逐，通过 比赛进一步营造了 “懂规矩、讲规矩、守规矩”的良好气氛（二）以赛促廉，涵养清廉文化7月29日，XX公司组织开展“创 先争优、廉洁从业”演讲比赛活动，从勤以修身的诸葛孔明到暮夜却 金的太守杨震，参赛选手立足岗位，向台下观众呈现了一场视听盛宴 大家或以情动人、或以声引人，讴歌了勤政廉洁的光辉思想，用心灵之声再一次诠释了廉政文化的美感，使全体党员干部职工领略了廉洁演讲的独特艺术魅力（三）亮点纷呈，领略廉洁魅力XX公司大力弘扬廉洁文化，以 职工宝宝向父母送廉洁寄语的方式，拍摄了廉政微视频同

10、时、公司绘制的作品莲生廉及书法作品三行诗，已作 为集团参赛作品参加市国资委评选四、2023年度工作计划（一）强化政治监督，突出监督重点，提高督办成效要紧紧围绕 学习贯彻党的二十大会议精神，坚持和捍卫“两个确立”，做到“两 个维护”要提高政治站位，立足职能职责，强化政治监督，充分发挥监督 保障执行、促进完善开展作用，推动完整准确全面贯彻新开展理念， 将党的治疆方略，XX开展规划，集团“能力素质提升年、减亏增效 责任年、目标任务落实年”目标任务落实到企业开展中要坚持党组织把任务安排布置到哪，政治监督就跟进到哪里；重 点突出对重点工程的监督检查，对集团党委会决议落实情况的监督检 查，对安全生产、疫情

11、防控工作的监督检查；强调责任到人，催促推 动公司支委会、总经理办公会各项决策、各项重点工作按期推进（二）强化作风建设，对标标杆企也，规范日常监督强化标杆企 业建设标准，以集团制定的规范办公环境、规范礼仪和行为相关制度 为准绳，强化对员工日常行为的监督管理强化作风建设，提升为民服务理念，监督“四心”谈话、为民办 实事落实情况，坚决杜绝脸难看、门难进、事难办的情况发生重点监督对“五好党支部”“三学三亮三比”落实情况，紧盯重点工作，确保不走过场、不搞形式（三）创新教育形式，丰富学习内容，提高警示效果创新教育形 式，细化学习内容，坚持每月一主题开展丰富多彩的党风廉政教育系 列活动，将警示教育、廉政学习

12、、作风建设与廉政观影、知识竞赛等 不同的活动形式有机结合，让廉政教育融入到工作和生活中（四）紧盯关键岗位，做实廉政谈话，防范廉政风险紧盯企业改 革转型的关键期，重点工程的招投标，资产管理的关键岗位，财务工 作的审计管理，每季度分批次与公司各重点岗位监察对象开展廉政谈 话，强化廉洁自律意识，筑牢廉洁自律防线配合审计部做好公司内审工作，密切防范廉政风险公司领导在2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议，主要目的 是进一步压实责任、细化分工，研究部署下一阶段的工作任务2023年，公司党委坚持全面从严治党向基层延伸，发挥党风廉 政建设和反腐败

13、工作领导小组作用，推动各类监督贯通协同，一体发 力，监督机制进一步健全，监督体系更加顺畅持续开展“反内盗”综合整治工作，综合施策、系统整治，探索 纪法衔接，警企联动，经营管理内部环境在不断向好，广大干部员工遵规守纪意识明显提升可以说，监督工作在完善公司治理体系，推动高质量开展中发挥 了重要作用下面，就健全完善监督体系，持续抓好联合监督工作讲三个方面 意见：一、提高政治站位，深刻认识健全完善监督体系的重要意义健 全完善监督体系、深化联合监督机制，对于更好落实党委主体责任、 纪委监督责任，加快推进管业务、管合规深度融合，实现监督前置、 防患未然，持续推进全面从严治党向纵深开展具有重要的现实意义一要

14、深刻认识健全完善监督体系，是强化全面从严治党的重要保 障监督是治理的内在要素，在管党治党中具有基础性、保障性地位健全党和国家监督体系，是党的十九大作出的重要战略部署从党的十九届四中全会对坚持和完善党和国家监督体系、强化对 权力运行的制约和监督，作出重大制度安排，到五中全会要求完善党 和国家监督体系，加强政治监督，强化对权力运行的制约和监督，以 习近平为核心的党中央对健全完善监督体系作出了一系列重要部署 安排党的二十大报告明确指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威 高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进 各类监督贯通协同，让权力在阳光下运行同时，党的二十大审议通过D章修正案

15、，将强化全面从严治党主 体责任和监督责任，不断完善党内监督体系等内容写入D章，为党中 央从全局和战略高度加强监督体系顶层设计提供了根本遵循二要深刻认识健全完善监督体系，是贯彻落实党组决策部署的政 治责任公司党组高度重视监督体系建设工作，要把各方面监督贯通起 来，构建整合监督力量、共享监督成果、工作协调联动的监督模式三要深刻认识健全完善监督体系，是提升公司治理能力的迫切需 要公司党委坚决落实党中央决策部署，着力整合监督资源，健全协 同高效的监督机制要健全“大监督”格局，进一步完善“五位一体”监督机制二、明确职责定位，层层压实“两个责任”公司上下要逐级压实 全面从严治党“两个责任”，职能部门要履行

16、监管职责，发挥专业线 监管作用，纪委要立足“监督的再监督”定位，发挥统筹各方的作用， 既要统筹各方面监督资源，更要健全沟通联系、信息共享、成果共享、 责任追究协同监督机制，共同构建贯通协同的“大监督”格局一要强化党委对监督工作的领导公司党委要加强对贯通协同监督工作的全面领导和统筹指挥，强 化党内监督主导作用，统领各类监督在公司治理体系中找准定位、发 挥作用，统筹协调好监督决策部署、监督力量整合、监督手段运用， 使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加高 效协同要继续发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台作用，加强 对贯通协同监督工作的组织协调，坚持季度例会机制，统筹制定监督

17、 计划，通过顶层设计、会议部署、制度传导、督导检查、考核评价、 追究问责等，推动公司党委关于监督工作的部署要求深入落实二要压实监督责任发挥关口作用，将监督融入管理，把反腐败防线前移，紧盯重点 领域核心岗位和业务流程关键环节，扎紧管权限权的制度“围栏”， 最大程度识别和防范风险履行好党风廉政建设“一岗双责”，树立“管业务就要管监督” 的理念，既要加强对本部门的内部监督，又要强化对本专业线的日常 监督同时，公司各职能部门要加强对下级单位本专业线的业务指导和 监督考核，建立考核机制，对出现问题的单位要追究部门负责人和分 管领导相关责任要突出巡察政治监督定位，发现问题、形成震慑，推动改革、促 进开展同

18、时，实现监督的再监督三要分工负责协同高效要强化系统观念，优化协同机制，凝聚监督合力，推动各监督主 体各司其职、各负其责，结合企业加强党的建设、全面深化改革、依 法合规治企、“反内盗”等工作，建立腐败预警惩治联动机制要消除监督衔接壁垒，强化巡察、审计、内控、财务监督等方式贯通协同，形成监督共同体，使组织作用、系统优势更好转化为监督效能要用好协调机制，打通监督的各条“经络”，在工作统一摆布、 重点问题解决、监督检查协同等方面加大力度，把履责力量、监管措 施、依法治企对接起来融合好，形成叠加倍增效应要创新方法举措，结合遇到的重点、热点、难点工作以及群众反 映强烈的突出问题，组织相关专业人员，联合开展

19、专项监督三、突出重点任务，推动联合监督工作取得实效公司上下要站在 全面从严治党和促进企业高质量开展的高度，强化问题整改和专项整 治推进情况的监督，提升企业合规管控水平一要持续抓好“一把手”和领导班子监督各级“一把手”是全面从严治党第一责任人，也是一个单位政治 生态的标杆和风向标各级主要领导作为“一把手”，必须以身作那么，在履行管党治党 责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担 当作为公司纪委要将领导干部特别是“一把手”作为巡察监督、审计监 督、专项监督的重点，强化信访举报受理和问题线索处置，不断更新 靶向防范和综合施治举措要加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下

20、级“一 把手”，聚焦各级“一把手”履行职责情况，注意发现“一把手”违 反决策程序、不作为乱作为等问题，及时监督提醒；支持和推动下级 纪检机构强化同级监督，营造让“一把手”时刻感到用权受监督的氛各级纪检组织要围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的 新部署、新要求，做深做实政治监督、贯通运用各类监督，对执行党 的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四 风”和腐败问题多发频发，选人用人失察不正等问题，依照党章党规 党纪予以严肃追责；对党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、不 落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为，要切实运用好不担 当不作为干部处理方法，通过约谈提醒、黄牌警

21、告、红牌罚下，唤 醒责任担当、倒逼责任落实，不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动 力二、增强政治定力，锲而不舍纠治“四风”树新风党性、党风、 党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一起抓，坚持正风肃纪反 腐一体推进，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决 纠治影响上级决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主 义落实中央八项规定精神必须“严字当头，实字托底”，纠正“四 风”必须持续发力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，步步深入X公司纪委要切实履行监督责任，督导各级党组织巩固拓展作风 建设成果，认真贯彻执行中央八项规定精神，坚持节点抽

22、查和专项检 查相结合，加大对公车私用、违规吃喝、费用转嫁等突出问题的监督 检查力度，坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异要建立健全作风建设长效机制，适时开展上级监督检查反应意见围；促进各级“一把手”正确看待组织和群众的监督，严格用权、严 以律己、严负其责、严管其辖二要持续抓好巡视、审计问题整改要本着“整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一路管理”的原那么, 深入分析问题产生的原因，有针对性的制定防范措施要紧盯未完成的专项问题整改，逐一对照反应问题原始台账，逐 一整改销项对于暂时整改不完，或者需要长期整改的事项，要按照职责划分, 明确到部门、到岗位、到人员，划定整改时间表，明确整改标准，挂 牌跟踪督办

23、对于一些历史遗留、存在纠纷，或者需要协调上级和政府部门的 问题，要看还有没有可能努力的空间，是不是已经想尽了方法，还有 没有进一步整改的可能，最大限度消除经营管理风险和隐患要举一反三，系统施治，不能局限于“头痛医头、脚痛医脚”， 只盯着出现问题的领域、出现问题的单位、出现问题的个人，要放开 思路，在管控方式和工具手段上多动脑筋，人防、技防并举，制度流 程完善与日常监督检查“双管齐下”，努力将问题消灭在萌芽状态三要充分发挥问题线索处置的最大效能要坚持将纪律规矩挺在前面，规范处置信访举报和各类监督检查 过程中发现的问题线索，严肃查处违规违纪问题相关责任人，让利剑 高悬真正发挥震慑作用；要坚持“以案

24、促改、以案促管”，注意梳理、 剖析执纪审查过程中发现的苗头性倾向性问题和体制机制管理漏洞，及时向同级党委提示提醒，纳入专项整治，催促强化监管、防范风险 措施落实落地，通过加大制度刚性约束力度不断扎牢“不能腐”的笼 子同志们，健全完善监督体系、推动各类监督贯通协同是纵深推进 全面从严治党有力抓手，必须进一步统筹各类监督资源，增强监督执 纪力量，加大力度坚决纠治腐败行为和不正之风，持续推动业务监管、 职能监督进一步发挥作用，提升依法合规治企水平，为公司实现治理 体系和治理能力现代化目标提供坚强政治保证篇三同志们：这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精

25、神，全面落实集团公司 2023年党风廉政建设与反腐败工作会议精神，持续推进党风廉政建 设与反腐败工作，不断强化正风肃纪和警示教育，充分发挥全面从严 治党引领保障作用，为完成年度目标任务提供坚强纪律和作风保障刚才，XX书记通报了典型案例，并对党风廉政建设和反腐败工 作作了安排，对公司党委履行主体责任提出了工作建议，我完全同意一会儿，XX总还要就相关工作提出具体要求，大家要认真抓好 贯彻落实下面，我讲三点意见一、充分肯定成绩，坚定党风廉政建设和反腐败工作的信心今年 以来，在集团公司党委的坚强领导下，公司党委坚决落实管党治党政 治责任，深入推进全面从严治党，企业政治生态不断优化，党建工作 质量持续提

26、升纪检组织忠诚履职尽责，充分发挥监督保障作用，推动公司党风 廉政建设和反腐败工作取得了明显成效一是从严管党治党全面加强积极开展学习贯彻党的二十大各项主题活动，精心筹划党的二十 大精神学习、宣贯工作；组织学习“第一议题 X次，制定具体措施 X项；组织理论学习中心组集中学习X次，撰写专题研讨发言XX余 篇，践行“两个维护”更加自觉深化“两个一以贯之”，认真执行“三重一大”决策制度，召开 党委会X次，召开党委办公会X次，推动解决了一批改革开展、安全 生产、党的建设等重大事项；初步建立XX管理体系，全面展开工程 效益提升行动，严格落实上级疫情防控政策，全力抓好安全信访稳定 工作，党的领导作用充分发挥迅

27、速行动，火速支援地方抗击疫情、抢险救灾，彰显了社会责任 担当二是拒腐防变思想防线不断筑牢严格执行关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方法, 监督公司领导班子成员述廉议廉XX人次、工程党支部书记述廉议廉 X人次深入实施“XX”等问题专项治理活动，扎实创立“廉洁示范工程”, 强化对领导班子、劳务（专业）队伍、物资供应商的警示监督，进一 步筑牢了拒腐防变的思想防线三是纠治“四风”寸步不让坚决落实“勤俭办企业十不准”要求，对办公用品实行集中采购, 定额发放，办公文件共享打印，杜绝铺张浪费加强对节假日等关键时间节点的教育提醒和监督检查，深入开展 违规打麻将及内部违规吃请专项整治，组织学习教育XX人次

28、，签订 承诺书XX份查处违反中央八项规定精神问题X起，对违规违纪人员进行了严 肃问责追究四是持续深化“三不” 一体推进严格执行领导人员婚丧喜庆纪律，持续抓好领导干部违规插手干 预重大事项申报聚焦XX、XX、XX等关键环节，严惩利益输送等违纪违法行为， 处置问题线索X件次，给予纪律处分X人次，诫勉谈话X人，初步构 建了 “三不腐”的有效机制五是推进“两个责任”落地落实年初，召开党风廉政建设与反腐败工作会议暨警示教育大会，对 全年工作进行安排部署，通报典型案件，充分发挥以案为鉴、以案促 改作用严格落实党风廉政建设责任，上报公司党委落实主体责任情况报 告XX次、党委书记季度工作报告XX次将党风廉政建

29、设纳入党建责任制考核体系，签订党风廉政建设 目标责任书78份，召开党组织书记抓基层党建述职评议会，不断压实两级党组织管党治党责任二、准确把握形势，认清党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性党 风廉政建设和反腐败工作是一项长期的、复杂的、艰巨的任务我们必须深刻认识新时代全面从严治党面临的严峻形势，压实管 党治党责任，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和上级要求上 来必须准确把握全面从严治党的新形势新任务党的十八大以来，我们党以“得罪千百人、不负十四亿”的使命 担当刮骨疗毒，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然 严峻复杂反腐败打“虎”数量增多、频率加快，中央一级党和国家机关、 国企和金融单位

30、共XX人接受审查调查，国企反腐败工作持续深化， 表达了党中央高压反腐的坚定政治决心习近平总书记强调，“反腐败斗争容不得丝毫退让妥协,必须始 终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定，坚决割除毒瘤、清除毒源、 肃清流毒，以党永不变质确保红色江山永不变色”，强调“要提高一 体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻 坚战、持久战”党的十九届中央纪委六次全会也明确指出，“要坚决查处基础设 施建设等方面的腐败问题，深化国企反腐工作，加固中央八项规定堤 坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风”我们必须认真领会党中央“严”的精神、把准“严”的趋势，切 实感悟“严”的分量、树牢“严”的思想，把

31、“严”的主基调贯穿各项工作始终必须深刻认识管党治党面临的新挑战新变化今年以来，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了积极进展，但 仍存在一些亟待解决的问题，突出表现为“五个不到位”：一是履行 “两个责任”不到位个别党组织履行主体责任程式化，党建与业务融合不够；少数党 组织书记履责不力，政治监督作用效果不佳，对本单位领导干部教育 监督管理乏力，致使一些基层管理人员违规违纪问题屡禁不止二是制度执行不到位对于集团公司和公司出台的各类制度，有的满足于会议念了、学 了，就束之高阁，使制度方法成为一纸空文；有的有令不行、有禁不 止，选择性执行上级的制度要求；有的那么挂羊头卖狗肉，形式执行、 虚假执行，使执行制

32、度成了逃避追责的“挡箭牌”三是企业管理不到位有的单位管理混乱、基础资料缺失、本钱管理薄弱、生产组织不 力；有的管理费用较大、合同未招标；有的工程未按招标文件评标、 先采购后招标、未按生效法律文书付款等；有的经理失职渎职、不担 当、不履职，躺平内卷、上交矛盾，重点工作推进缓慢，诉讼风险、 维稳风险居高不下四是“四风”整治不到位“文山会海”问题仍然突出，重留痕轻效果、检查考核过多等形 式主义、官僚主义问题阻碍了工作落实、加重了基层负担会议纪律松弛，一些干部会前迟到、会中看手机、玩消失等违反 会风会纪行为屡禁不止，特别是参加股份公司、集团公司、公司会议 时，迟到早退，不按要求着装，开会不在状态，松松

33、垮垮，严重影响 了公司形象五是担当作为不到位个别领导干部“求稳”心态严重，“进”的意志不强，作风浮漂 “不在状态”，甚至推推动动、拨拨转转，有的当“老好人”“墙头草”, “为了不出事，宁可不干事”，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出 力”这些问题严重败坏了企业风气，阻碍了企业健康开展对此，我们必须坚持刀刃向内，标本兼治，以壮士断腕、刮骨疗 伤的勇气和毅力自我革命、坚决整治，共同营造风清气正、干事创业 的良好政治生态三、坚持严管严治，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展 做好党风廉政建设和反腐败工作任务重大，意义非凡我们要保持高压态势不放松，着力在讲政治、强震慑、重监督上 下功夫，着重在转作风

34、、强执行、促落实上求实效，不断加强公司党 风廉政建设和反腐败工作，助力全面完成年度各工程标任务（一）突出政治建设，把准方向之舵政治方向关乎党的事业开展与前途命运，方向正确才能行稳致 远，进而有为一要旗帜鲜明讲政治讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要表达到实际行动中、体 现到领导干部的政治能力上公司党委出台的各项工作举措，都是按照习近平总书记重要指示 批示和党中央决策部署以及上级相关要求，领导班子集体研究做出 的，各级党组织、广大党员干部必须站在讲政治的高度，把坚定不移 贯彻落实公司各项工作举措一，高质量完成全年目标任务，作为捍卫“两 个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护

35、” 的具体表达二要落实好“第一议题”机制紧扣公司高质量开展目标，持续跟进学习习近平总书记最新重要 讲话、重要指示批示，研究提出具体的贯彻落实措施，定期跟踪督办、 问效和通报，切实把学习成效转化为推动企业开展的具体行动三要坚持和加强党的领导充分发挥党组织把方向、管大局、促落实领导作用，严格落实“三 重一大”集体决策制度和党委会议事规那么，按照重大事项决策权责清 单，准确把握党委决策事项和党委前置事项，确保科学决策和企业沿 着开展正确方向前进（二）强化理论武装，铸就开展之魂思想是行动的先导，认识是行动的动力我们要夯实清正廉洁思想根基，增强政治定力抵腐定力，坚定信 仰信念信心，筑牢拒腐防变思想防线一

36、要用党的最新理论成果武装头脑深入学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别 要学深悟透习近平谈治国理政第四卷，在学习中把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，努力悟原理、明方向、强动力、学方 法，深学而笃行二要扎实做好二十大宣贯工作把学习宣传贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的重大政 治任务，深刻认识党的二十大召开的重大意义，要聚焦主业主责，推 进党的二十大精神研究宣传阐释工作，持续掀起学习宣传贯彻党的二 十大精神新高潮三要加强廉政文化建设深入学习贯彻党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见， 把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，引导领导干部明大德、守公 德、严私德要把握重要节点

37、，利用网络、微信公众号、宣传专栏、廉政纪录 片等形式，推动廉洁文化“进班子、进总部、进岗位、进家庭、进项 目”，推动廉政教育全覆盖要坚持以反面案例警示人，以先进典型激励人，强化形势教育、 纪法意识，弘扬崇廉拒腐的良好风气（三）建强干部队伍，担当兴企之责为政之要，惟在得人；兴企之道，首在用人一要完善干部考评体系充分发挥干部考核工作指挥棒、风向标的作用，坚持把政治标准 放在首位，鲜明亮出评判政治表现优劣的标尺，规范干部选拔、培养、 管理、考核、使用、退出等各个环节工作，严把政治关、品行关、作 风关、廉洁关，匡正选人用人风气二要从严纪律惩戒坚持上级和公司倡导什么、强调什么，就考核什么，催促激励领 导

38、干部在推动高质量开展中扛重活、打硬仗要考用结合，将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、 教育培养、管理监督、年度考核等挂钩，树立正反典型，对考核不称 职的干部坚决进行组织处理，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣 者汰的正确导向三要压紧压实各方责任抓好党风廉政建设和反腐败工作，必须牵住责任制这个“牛鼻子”各级党组织要以高度的政治自觉和行动自觉，以强烈的主责、主 业意识，把管党治党主体责任扛在肩上抓在手上党组织的书记作为第一责任人要履行好第一责任分管领导要认真履行“一岗双责”，对分管领域、分管单位的党 风廉政建设切实负起责任，细化措施，明确重点，加强督导纪委要聚焦中心任务、找准职责定位，强

39、化监督管理，对企业重 点人、重点事和廉政风险点要摸清摸透，做到心中有数、眼中有事、 手上有招要充分发挥干部、审计、财务、法规等监督力量的专业优势，推 动各类监督综合施策、贯通协同、效应叠加，构建齐抓共管的“大监整改、落实中央八项规定精神以及以案促改情况“回头看”，着力做好“后半篇文章”，推动作风建设常态化、长效化三、坚持挺纪在前，巩固拓展督导检查工作成效对党员干部身上 出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、掖着，要在第一时间“提领 子、咬耳朵、扯袖子”，做到早发现、早提醒、早纠正，坚决防止小 问题演变成大问题要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，综合运用监督执纪“四种 形态”，抓早抓小、防微杜渐，最

40、大限度防止干部出问题，着力构建 “不敢腐、不能腐、不想腐” 一体推进、高效协同的监督治理体系X公司纪委要紧盯各级各单位“三重一大”事项决策情况，突出 监督重点，定期“专项体检”，看是否落实重大事项请示报告制度， 是否遵循党组织会议前置审议要求，是否经过集体研究、讨论决策， 确保政治方向不偏移、民主决策不走样各级纪检监察部门要发挥好监督保障执行、促进完善开展的作 用，着力整治推诿扯皮、办事拖拉、“躺平躺赢”、不思进取等作风问 题，切实形成一套监督检查、问题发现、整改督导、成效考评的闭环 机制，调动一切能够促进干部员工干事创业、担当作为的积极因素， 激发“要我做”到“我要做”的主动履责动能四、完善

41、制度机制，赋能“大监督”工作提质增效今年以来，X 公司结合上级“健全监督体系、贯通各类监督”的要求，创新构建了 “2+N”大监督工作体系，全面查改问题短板弱项，促进作风建设显 著提升，推动各项工作和目标任务按期完成督”格局，为企业高质量开展保驾护航（四）深化组织建设，夯实开展之基党的力量来自组织，组织的力量源于基层要牢固树立“一切工作到工程” “一切工作到支部”和“融合思 维”“大党建思维”的鲜明导向，不断夯实基层党建工作基础一要打造坚强战斗堡垒认真落实集团公司党委关于进一步深化新形势下基层党建工作 的实施性指导意见，把基层党组织的“政治统领、把关定向、组织 落实、保证监督”功能与工程议事决策

42、机制、管理职能深度融合，提 高基层党组织主动参与生产经营的履职能力，在“三重一大”决策中 有效发挥把关监督作用，规范工程管理行为要积极推行基层领导班子“双向进入、交叉任职”，把基层党组 织书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，把党务工作岗位 作为培养复合型人才的重要平台二要推动党建与业务深度融合认真落实公司党委推进党建工作深度融入生产经营实施意见, 坚持工程党建工作与生产经营齐抓共促，用好“党建十”模式，把党 建工作与安全、质量、效益、防疫、维稳等急难险重任务有机结合起 来，切实发挥好工程党组织“攻坚克难堡垒”作用围绕公司“企业管理年”重点工作，扎实开展“党建+廉洁示范 工程”、重点工程

43、挂牌监督等活动，全面推行党员责任区、示范岗， 广泛开展“党员先锋工程”等主题实践活动，引领广大党员干部在攻 坚克难、提升效益中打头阵、领先锋、作表率三要健全工程廉洁风险防控体系把企业廉洁风险防控紧密融入生产经营全过程，围绕生产经营决 策、招标投标、质量管理、物资采购和资金安排使用等环节，落实防 控措施，加强监督检查，把预防腐败的责任落实到企业管理的每一个 岗位、每一个环节围绕“权利运行轨迹”这条主线，重点抓好防控环节，确定岗位 廉政风险防控重点和部门廉政风险防控重点，排查卤位风险点，努力 构建企业廉洁风险防控体系（五）锻造优良作风，筑牢防腐之堤干部作风是党风廉政建设的重要内容，直接关系党的形象

44、和事业 成败一要把作风建设扛在肩上我们必须清醒地看到，慢作为、不作为、效能低下等作风问题危 害极大，绝不是小事小节，不作为本身就是最大的腐败不作为、慢作为，思维固化，局限眼前，势必阻碍企业改革开展 大计要紧盯年度重点任务和各项安排部署，狠抓督查督办，强化全程 监督，严查推拖等靠、慵懒无为、效率低下、打折扣搞变通等问题特别是总部机关作为公司对内、对外的窗口，作风建设要始终走 在前、作表率要以严肃会风会纪为切入点，加强会风会纪检查，及时对违规情况进行通报批评，形成有效震慑机关各部门要大力践行“马上就办、真抓实干”工作作风，对慢 作为等个别“浮拖懒散”工作作风顽疾“零容忍”，进一步梳理优化 流程，创

45、新工作方法，对签报、会签、批复明确“限时办结”要求， 不断提升办文办事效率机关干部员工要持续增强服务意识、提高服务效率和服务质量， 树立服务型机关干部新形象二要持续为基层减负增能严格落实中央八项规定精神，紧盯会多文多、督查检查考核多、 痕迹管理多等突出问题，改进文风会风，减少公文数量，压缩公文篇 幅；加强会议管理，合并召开相关会议，压缩会议时间，减少陪会人 员；统筹优化各类检查考核，减少不必要的检查和重复性报表，严格 出差请示报告制度，不搞迎来送往、多人陪同、层层陪同，深入开展 违规打麻将及内部违规吃请问题专项整治活动，让基层干部有更多时 间和精力为职工办实事解难题三要增强制度执行力要提高制度

46、建设质量，坚持以用为本，坚持问题导向和目标导向， 不搞那些没有错但也没有用、不解决实际问题的“花架子”对于已经制定出台的好制度，要深化学习培训，引导各级党员干 部牢固树立法纪观念、制度意识，学好用好应知应会的制度规定要提高制度严密性、执行力和违法本钱，对执行制度不力、阳奉 阴违等问题，要及时亮黄牌、掏红牌，坚决维护制度的严肃性、权威 性，坚决不让制度成为“橡皮筋”“稻草人”（六）树牢纪律底线，恪守廉洁之规习近平总书记强调：“党员干部廉洁自律在于守住底线只要能守住做人、处事、用权的底线，就能守住党和人民交给自 己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值” 一要持续推进“三不腐”坚持无

47、禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑， 一体推进“三不腐”，用好“四种形态”，在灵活运用前三种形态基础 上，加大第四种形态运用力度，重拳出击、绝不手软，用铁的纪律约 束干部的行为，进一步强化党员干部的“纪律底线”意识二要强化监督执纪问责聚焦物资采购、设备租赁、费用结算等重点领域、重点岗位和重 点人员，聚焦集体决策、管理乏力，聚焦“内外勾结、以权谋私、利 益交换”“靠企吃企”，以及职工群众身边的“微腐败”和不正之风， 强化监督检查，提升监督实效，堵塞管理漏洞，扎住效益流失的“口 子”三要紧盯“关键少数”突出加强对“一把手”和领导班子的监督，进一步细化组织人事、 资金资产和“三重一大”

48、事项等制度，制定领导干部的廉政风险点清 单，全面强化群众监督机制，切实做到权力行使到哪里，监督跟进到 哪里特别是对审计暴露出来的管理粗放混乱等问题，领导班子必须引 起高度重视，切实采取有力措施加以整改；对查实的违规违纪问题， 公司纪委要及时跟进，发现一起，惩办一起，不含糊，不手软，让违 法乱纪者得到应有的惩罚同志们，任重而道远者，不择地而息让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，忠诚 履职、转变作风、务实重干、勇于担当，不断推动党风廉政建设和反 腐败工作向纵深开展，为圆满完成年度各项任务目标提供坚强保障， 以饱满精神状态和实际工作成效把党的二十大精神落地实处公司领导班子2023年度党风廉政工作情况报告2023年，在集团 党委的正确领导下，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实” 的领导核心和政治核心作用，坚持，紧紧围绕“两深化，两加强，三 提升”工作目标，强化核心，融入中心、凝聚人心，持