维护区域工作先进事迹.docx

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1、县区域工作先进事迹中国铁塔股份州分公司县区域一直以“加强团队建设促进生产经 营”搞好建设、维护、业务拓展工作，提升一体两翼服务保障工作，为公司创造 更多的效益为宗旨。2017年县区域被评为公司优秀区域，这标志着县区域建设、 维护及拓展业务管理又迈上了一个新台阶。（一）精细化管理县区域为加强对基站设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规 程、考核方法并严格执行，加强基站设备和机房的巡检；组织实施“设备故障处 理及时率”竞赛，大力推广基站设备科学管理；强化基站设备的共性管理，规范 现场管理；建立“维护标杆团队”大张旗鼓地表彰及时发现隐患，防止基站设备 重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员

2、工参与维护管理的积极性。不断健全 维护管理制度，努力实现维护管理规范化为现场维护工作的稳定。县区域狠抓安 全管理，做到靠前指挥、靠前管理、亲自落实，教育参与人员，学习安全知识、 遵守安全规定，使安全工作真正落到实处，杜绝通信事故发生；狠抓质量管理质 量是企业的生命，质量是效益，抓质量必须做到认真负责，从严管理.，严格执行 验收规范、维护规范；加强团结协作与公司各部门的沟通和汇报工作，密切配合 各项工作，做到处理问题不推委不扯皮，一切为干好工作让路。（二）吃苦耐劳，爱岗敬业各位维护师傅在基站设备故障维修中总是走在最前.列，他们凭着一颗真诚的 心，无论是抢修、还是技术改造，也不管白天与黑夜，哪里的

3、基站设备出现故障, 哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。大家都 对工作兢兢业业，有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好基站的电费，保证 每笔电费都能准确的支付和收回，他们随身携带的笔记本，记录了每个站点的用 电户号、表号及用电地址，他们都会细心的记录和认真的分析，同事们都称赞他 们很痴心。正是他们这种对工作的“痴心”，在今年的电费支付和收回确认过程 中获得了突破。（三）技术能力不断提升今年以来，随着维护服务质量及建设综合解决方案技术要求的不断提升，我 们县区域从强化建设、维护及拓展业务基础管理工作入手，以提高基站设备综合 利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设

4、备管理新思路，为全年维护质 量提升工作顺利进行，提供了有力保障。在日常工作中，各位同志兢兢业业工作, 以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一 个优秀维护工作者的光辉形象，被大家赞誉为维护工作上的“排头兵”。我们区 域基层的各片区就是基站设备的看护者，在日常工作中我们要多学习、多实践、 多掌握一些科学的维护方法。对基站设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才 不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自 己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了屡次演练，将技术 风险降至最低。（四）提升客户满意度县区域为提升运营商的客户服务满意

5、度、加快建设工程交付进度，建立了 111服务沟通机制。每周与运营商共同确定“1”个交付目标：即每周末与运营 商沟通确认下周交付计划，确定交付站址明细与交付验收日程安排，确保交付计 划顺利实施；每周与运营商进行“1”次工程建设沟通：通过召开工程建设沟通 会的形式，每周两次与运营商进行工程建设沟通，共同解决工程建设中的协调、 配合、选址等问题；与每家运营商建立“1”个微信即时沟通群：微信群由运营 部对口服务运营商客户经理牵头建立，群内成员包含工程经理、运营商建设管理 人员。县区域利用微信群与运营商就设备安装、基站开通等工作进行实时沟通， 提高施工配合和沟通效率。（五）积极构建企业文化县区域高度重视

6、企业软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、 行为上有改变、工作上有进步。一是营造浓厚气氛。围绕办公区域、楼梯、走廊 等部位建设文化墙，大力宣传企业核心价值观、企业宗旨等基本价值理念，先后 制作了办公区域企业文化宣传墙、宣传栏和指示牌等，大力开展企业文化环境建 设。二是立足内化于心。公司注重文化融入，突出工作重点，有效实现了企业文 化全面覆盖。向广大员工大力宣传企业文化的目的和意义，引导员工走出思想误 区，解决一线班组管理中短板问题，在思想深处接受公司企业文化，不断激发员 工积极性和主动性，深化对企业文化的理解和认同。三是追求外化于行。把社会 主义价值理念体系与企业文化有机结合，自觉践

7、行社会主义核心价值观，不断促 进企业文化建设、安全生产、建维服务等中心工作，实现企业文化在经营管理、 制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对 接。四是丰富业余生活。先后开展重走长征路活动、演讲比赛、运动会等活动， 购置订阅了多种报刊杂志，既陶冶了职工情操，丰富了文化生活，又增强了企业 的凝聚力和向心力。（六）积极开展党风廉政建设县区域狠抓区域党风廉政建设，嵌入式廉洁风险防控工作留痕管理，于2018 年9月起,区域“清风眼”工作站建设落地，在公司党委的正确领导下，以“两 学一做”学习教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，为公司开展保驾 护航。在公司党委统一安

8、排布置下完成办公区域“清风眼”工作站。工作站统一 执行中国共产党廉洁自律准那么、中国铁塔廉洁从业十不准、合作伙伴 廉洁从业告知书、“清风眼”工作站工作职责制度，让基层区域工作人员 知敬畏、尚廉洁，守规矩。区域及时传达公司党委的各类党风廉政建设的相关会 议精神及文件学习，区域组织员工和合作单位学习了中国铁塔廉洁从业十不 准、云南铁塔与合作单位行为规范、合作单位五不得三规范；每逢节 前开展廉洁警醒会和警示会。过去一年的辉煌令人难忘，即将踏上新征程的他们会铭记昨天的辉煌，继续 开拓新的篇章。回忆过去，他们心潮彭湃；展望未来，他们豪情满怀！天高任鸟 飞，海阔凭鱼跃。新的一年己经开始，前进的号角也己吹响，县区域将更加团结 的努力进取，赢得更大的辉煌！最后，衷心感谢公司和公司领导对县区域的关心 支持和同事们的辛勤工作，正是有了你们的关爱，县区域才能够自豪地提出“先 进区域”的申请。请相信，县区域将一如既往地塌实工作，争取有更大的进步， 不辜负领导和同事的期望。县区域全体同事们也将以更加努力，县区域的未来是 不是梦！