2022校长工作总结_优秀校长工作总结_3.docx
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1、2022校长工作总结_优秀校长工作总结 校长工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“优秀校长工作总结”。 校长工作总结 一年来,我坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻党的“十六大”精神,在县教委的领导下,紧紧围绕开展“家长满足工程”和“师德师风六不准”的工作要求,主动发扬 “严格管理、勤教苦学、无私奉献”的优良传统,在学校教化教学条件设施比较困难的状况下,各项工作都取得了明显的进步,较好地完成了年初制定的工作目标和县教委布置的工作任务,为我校教化事业的进一步发展作出了新的贡献,校长工作总结。现将我的工作详细总结如下: 一、在工作中,我进一步推动师
2、德建设和业务培训,努力促进高素养老师队伍的建设 1、坚持抓师德师风建设,努力提高行风建设水平 我以创建“家长满足工程”和落实“师德师风六不准”为重心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。比照公民道德建设纲要和老师职业道德规范,重新修订了篆塘中学老师师德规范和篆塘中学老师形象准则,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较剧烈的问题。对老师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理实力的提高等问题,学校领导常常在每周政治学习上加以强调和教化。由于措施扎实,重视教化,本年度中我校未出现有违师德的现象和个人,并且由于绝大多数老师能主动发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神,受到
3、了广阔家长和社会的广泛好评。 本年度中,我还主动组织开展“扶贫助学”活动,学校给贫困学生的学杂费减免和利用师生捐款等给贫困生的生活补助累计达一万余元,并且在党支部的倡议下,实行了党员联系贫困生的制度,并有不少非党员老师也主动加入到联系贫困生的行列,联系老师与学校中层以上领导走访和慰问了贫困生家庭,在当地领导和村民中引起很大反响,工作总结校长工作总结。 2、加大了骨干老师和年轻老师的培育力度 在工作中,我针对我校年轻老师业务实力不强、骨干老师相对缺乏的局面,非常重视对年轻老师和骨干老师的培育,学校老师培训工作由我详细负责,教育处、德育处等共同协作,制订了较为长远的老师培训安排,分阶段有重点地开展
4、青年老师和各类老师的培育工作,本年度中,分别实行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干老师教学艺术展示、新老老师教学阅历沟通会、新老师任见习班主任等多种形式的师训工作,使年轻老师能快速熟识教化教学的各个环节,刚好适应我校教学工作的要求。同时主动实行走出去、请进来的方式,通过参与各种方式的教学探讨活动,使青年老师开阔眼界,拓展思路,凡是各级教研室组织的各种教研活动,我校均主动为青年老师争取机会,为青年老师成长供应多方面的便利。由于学校的重视和青年老师的自身努力,今年我校又有一批年轻老师快速成长,在在我校的教化教学中发挥了日益重要的作用,他们通过自身的努力和学校的培育,已经在学校乃至县内崭露头
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